2023年單身宿舍管理辦法3篇

2023年單身宿舍管理辦法3篇

書目

第1篇公司職工公寓單身宿舍管理方法

第2篇單身宿舍樓管理規(guī)定方法

第3篇單身宿舍管理規(guī)定方法

單身宿舍樓管理規(guī)定方法

單身宿舍管理規(guī)定的作用是規(guī)范單身宿舍的住宿管理,提高宿舍的運(yùn)用率。下面是《單身宿舍樓管理規(guī)定》,歡迎參閱。

職工單身宿舍管理方法

文章標(biāo)題:職工單身宿舍管理方法

第一章總則

第一條為加強(qiáng)單身宿舍的管理,做好服務(wù)工作,特制定本方法。

其次條本方法適用于__科工委機(jī)關(guān)全部單身宿舍的管理。

其次章申請條件

第三條申請入住單身宿舍的職工應(yīng)具備以下條件:

(一)__科工委機(jī)關(guān)正式職工;

(二)父母家在外地;

(三)在京確無住房。

第三章入住程序

第四條凡具備申請單身宿舍條件的職工,按以下程序辦理核對和入住手續(xù):

(一)本人填寫《單身宿舍入住申請表》(附件1),經(jīng)本部門核對后由人事教化司負(fù)責(zé)對申請人是否符合入住條件進(jìn)行核對。

(二)人事教化司核對后,職工本人將《單身宿舍入住申請表》交行政處。

(三)行政處負(fù)責(zé)統(tǒng)一支配宿舍。

職工本人與行政處簽訂《單身宿舍租賃協(xié)議書》(附件1)。

(四)行政處負(fù)責(zé)通知申請人入住時間及房間號,并發(fā)放單身宿舍鑰匙。

第四章退房、續(xù)租程序

第五條租住單身宿舍的職工須要退房時,請按以下程序辦理退房手續(xù):

(一)申請退房職工提出書面“退房申請”交行政處。

(二)行政處將職工“退房申請”轉(zhuǎn)后勤保障處,后勤保障處負(fù)責(zé)收回房間鑰匙,并進(jìn)行房租、水、電及自然氣等費(fèi)用的結(jié)算。

(三)行政保障處通知職工到機(jī)關(guān)服務(wù)局綜合處交齊各項(xiàng)費(fèi)用后,到行政保障處辦理退房手續(xù)。

第六條租住協(xié)議到期后,接著租住的職工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)續(xù)簽協(xié)議。

第五章日常管理

第七條行政處依據(jù)單身職工的改變和單身宿舍的運(yùn)用狀況,隨時對單身宿舍的支配進(jìn)行調(diào)整。

第八條入住單身宿舍的職工應(yīng)遵守以下規(guī)定:

(一)入住單身宿舍的職工,應(yīng)遵守滿庭芳園物業(yè)管理規(guī)定。

(二)聽從管理,敬重并協(xié)作單身宿舍管理人員開展工作。

(三)愛惜公共財(cái)產(chǎn)(電器、家具、炊具、衛(wèi)生潔具、房門鑰匙、電費(fèi)卡以及宿舍內(nèi)其他設(shè)施、設(shè)備),人為損壞或丟失,按原價賠償。

(四)宿舍內(nèi)各房間的家具、電器等均按規(guī)定配備,不得私自挪用、轉(zhuǎn)讓。

(五)不得將來訪的客人留宿。

(六)保管好自己的物品、留意防盜。

(七)留意室內(nèi)用火、用電、用水平安。

(八)保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

(九)室內(nèi)不得大聲喧嘩,以免影響他人。

第九條單身宿舍水電費(fèi)、熱水費(fèi)、天燃?xì)赓M(fèi)的計(jì)算與繳納

(一)單身宿舍的電費(fèi)繳納

宿舍為磁卡式電表的,由各宿舍職工自己按規(guī)定購電;

宿舍為一般電表的,由后勤保障處按規(guī)定收取,收取時間以有關(guān)部門的要求為準(zhǔn)。

(二)單身宿舍的水費(fèi)、熱水費(fèi)、天燃?xì)赓M(fèi)等費(fèi)用

(三)每套單身宿舍的上述費(fèi)用由本套宿舍的全部租住人平均分?jǐn)偂?/p>

(四)單身職工入住或退出單身宿舍的當(dāng)月居住時間不超過15天,按半月計(jì)算上述費(fèi)用;超過15天時,按全月計(jì)算上述費(fèi)用。

第十條房租費(fèi)計(jì)算與繳納

(一)每人每月房租(元)=本人租住面積(m2)×3.05(元/m2)。

其中:

1.租住面積按《租住面積核算方法》的計(jì)算原則計(jì)算。

2.臥房內(nèi)有陽臺和衛(wèi)生間的應(yīng)計(jì)入本人運(yùn)用面積。

(二)單身職工入住或退出單身宿舍的當(dāng)月居住時間不超過15天,按半月計(jì)算房租;超過15天時,按全月計(jì)算房租。

(三)租金如遇國家規(guī)定調(diào)整,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)房租費(fèi)每月25日繳納,由后勤保障處統(tǒng)一收取。

第十一條為保證單身宿舍的正常運(yùn)用,單身職工結(jié)婚后(即:領(lǐng)取結(jié)婚證后),應(yīng)剛好向行政處書面報(bào)告,并在3個月內(nèi)按規(guī)定辦理退房手續(xù)。

確有特別狀況不能按期搬出時,按下面公式計(jì)算房租費(fèi):

每人每月房租(元)=本人租住面積(m2)×20(元/m2)。

第十二條租住單身宿舍的職工因工作關(guān)系,調(diào)離本單位后,應(yīng)在3個月內(nèi)按規(guī)定辦理退房手續(xù),并搬出單身宿舍。

確有特別狀況不能按期搬出時,行政處報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)同意后,可短暫居住。

在調(diào)離職工暫住單身宿舍期間,行政處有權(quán)依據(jù)單身宿舍的運(yùn)用需求隨時要求調(diào)離職工搬出。

暫住期間按下面公式計(jì)算房租費(fèi):

每人每月房租(元)=本人租住面積(m2)×30(元/m2)。

第十三條單身職工因故不能按時繳納房租費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、天燃?xì)赓M(fèi)等費(fèi)用時,后勤保障處將狀況報(bào)送局領(lǐng)導(dǎo)批示后由行政處通知財(cái)務(wù)處從職工本人當(dāng)月的工資中代付。

第十四條單身職工入住單身宿舍后應(yīng)遵守本規(guī)定。

第六章附則

第十五條本方法由機(jī)關(guān)服務(wù)局負(fù)責(zé)說明。

第十六條本方法自發(fā)布之日起試行。

單身宿舍管理規(guī)定

第一章總則第一條為保障員工利益,維護(hù)宿舍秩序,特制定本規(guī)則。

第一條為保障員工利益,維護(hù)宿舍秩序,特制定本規(guī)則。

其次條本規(guī)則適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。

其次章管理組織

第三條員工宿舍之主管部門是行政部總務(wù)科。

第四條公司設(shè)宿舍管理員1名,負(fù)責(zé)宿舍日常事務(wù),其工作職責(zé)為:

1、負(fù)責(zé)按總務(wù)科通知支配員工入住或退宿;

2、編造住宿人員名冊,記錄《員工管理日記》,并于每月向總務(wù)科提出報(bào)告;

3、宿舍資產(chǎn)管理及登記;

4、住房的水、電等公共設(shè)施之維護(hù)與管理,登記每月每套房所耗之水、電數(shù),代住宿員工換煤氣;

5、維護(hù)宿舍區(qū)之生活紀(jì)律,調(diào)解和處理宿舍區(qū)內(nèi)之糾紛;

6、作好防火,防盜工作;

7、做好公共區(qū)域環(huán)境清潔工作;

8、宿舍福利設(shè)施之管理及維護(hù);

9、督導(dǎo)住宿人員徹底遵守應(yīng)履行之義務(wù);

10、上級要求辦理之事項(xiàng)。

第五條為加強(qiáng)宿舍管理,維持宿舍正常秩序,宿舍設(shè)立宿舍委員會(下稱舍委會)。

一、舍委會之組成:

1、各房間住宿成員推舉舍長1名;

2、各樓層舍長推舉樓長1名。

二、舍委在任職期間如不適任可進(jìn)行改選。

第六條舍委工作職責(zé):

一、定期輪番對宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查,并按第三章之規(guī)定賜予處理。

二、對宿舍管理存在的問題剛好的請各相關(guān)部門處理并督導(dǎo)其改善。

三、就住宿員工立場及福利對公司提出看法。

第七條舍長工作職責(zé):

1、支配和督導(dǎo)本宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生輪值;

2、督導(dǎo)本宿舍人員日常作息,維護(hù)本宿舍之正常生活秩序;

3、關(guān)切本宿舍人員之生活,剛好向上級反映職工之合理要求和建議;

4、參加宿舍衛(wèi)生評比;

5、幫助宿舍管理員做好宿舍之各項(xiàng)管理事務(wù)。

第三章日常生活與管理

第八條住宿人員出入宿舍大門必需佩戴《識別證》及攜帶《住宿證》。

第九條搬入、搬出單身宿舍,必需憑住宿證和批準(zhǔn)的住(退)宿申請。

第十條宿舍來訪客人不得進(jìn)入宿舍區(qū)。

第十一條非執(zhí)行公務(wù)不得進(jìn)入宿舍區(qū)及異性宿舍。

第十二條住宿人員的義務(wù)

一、住宿人員如發(fā)覺如下情形時,必需剛好報(bào)告管理員處理:

1、建筑物或其附屬設(shè)備故障、毀損、損失時;

2、遇火警、盜竊及其他異樣時;

3、宿舍內(nèi)或宿舍旁邊發(fā)生或可能發(fā)生傳染病患時;

4、其他認(rèn)為有須要報(bào)告之情形發(fā)生時。

二、住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:

1、愛護(hù)及愛惜宿舍建筑、附屬設(shè)備及各種公用器具;

2、保持宿舍之整齊;

3、不妨害他人正常生活;

4、節(jié)約水電;

5、提高警覺,慎防火災(zāi);

6、維持風(fēng)紀(jì)。

第十三條禁止行為及懲罰:

一、宿舍區(qū)內(nèi)以下行為經(jīng)人檢舉屬實(shí),第一次賜予記一級過失處分,其次次記二級過失處分,第三次記三級過失處分并強(qiáng)制搬離宿舍:

1、在宿舍隨地吐痰,亂扔垃圾、便后不沖廁或其他形式破壞環(huán)境者;

2、超過規(guī)定時間,播放電視機(jī)、收音機(jī)、錄音機(jī)或其他音響設(shè)施影響他人正常休息者;

3、奢侈水電,人離不關(guān)電、水源者;

4、未經(jīng)許可,動用他人物品或出入其他宿舍者;

5、私自調(diào)動房號或床號者。

二、在宿舍內(nèi)有以下行為者,第一次賜予記二級過失處分,其次次記三級過失處分并強(qiáng)制搬離宿舍:

1、在非指定處所隨地大小便者;

2、未經(jīng)許可,留宿非本公司人員者;

3、在房內(nèi)運(yùn)用爐具者;

4、除收音機(jī)、床頭扇、充電器等小型家電外,架接電源或電爐、電熱器等大功率電器(500w以上)者;

5、在墻上亂寫亂畫或刻字畫者;

6、拒絕接受宿舍管理員管理監(jiān)督或出入宿舍不出示有效證件;

7、未經(jīng)允許,擅自將宿舍公共場所之用具帶回宿舍者。

三、宿舍內(nèi)有以下行為之一者,賜予記三級過失處分并強(qiáng)制搬離宿舍:

1、攜入易燃、易爆、有毒之化學(xué)物品或腐臭之物品者;

2、在宿舍內(nèi)或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者;

3、不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設(shè)施而致其損壞者。

(如有損壞須照價賠償)。

4、公司規(guī)定之其他行為。

四、宿舍內(nèi)有以下行為之一者,賜予辭退處分:

1、聚眾賭博或參加賭博者;

2、打架斗毆或聚眾鬧事者;

3、偷竊或有意破壞他人或公司財(cái)物者,除賜予開除并移交法辦;

4、公司規(guī)定之其他行為。

第十四條內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及評比懲處

一、為加強(qiáng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生之管理,特制定如下十項(xiàng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn):

項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)門窗及門口衛(wèi)生門窗擦拭干凈,門口整齊衛(wèi)生,垃圾桶清潔。

床上物品床上物品(包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊,蚊帳必需撩起,以保持整齊和美觀。

床下物品床下物品(包括鞋子、鞋刷、紙箱等)擺放整齊。

天花、墻面墻上、墻角及天花板干凈無蛛網(wǎng)。

地面地面干凈、無水漬。

桌、椅、盆、桶桌面干凈,桌面物品擺放整齊,盆桶擺放整齊。

毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物懸掛整齊、美觀、衣柜擺放整齊。

床位床位依照公司規(guī)定統(tǒng)一擺放。

行李行李按指定位置擺放。

洗手間干凈、整齊無積水、無異味

二、以上十項(xiàng)各占10分,由宿舍管理員及宿舍舍長二名(男女各一名)組成之評委(宿舍長評委實(shí)行輪番制)每周評一次,采納不預(yù)報(bào)、不定時檢查方式。

評分標(biāo)準(zhǔn)如下:優(yōu)10分,良8分,及格6分,差4分,特差2分以下,詳細(xì)評分時可依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn),以0.5分作為酌情加減。

三、各宿舍得分以評委分之平均值為準(zhǔn)(舍長不對其所在房間評分)。

評委每月依據(jù)當(dāng)月4次評比結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì),對不合格的將報(bào)請行政部對相關(guān)宿舍全體人員進(jìn)行相應(yīng)之懲罰:

獲差及特差者——記一級過失一次;連續(xù)二個月獲差或特差——記二級過失一次;連續(xù)三月差或特差:取消住宿資格。

第四章入宿及退宿第十五條員工宿舍的入住及退宿

一、入住

1、需住宿之員工,應(yīng)憑《識別卡》至總務(wù)科領(lǐng)取《住(退)宿申請表》。

(附表)

2、《住(退)宿申請表》需經(jīng)申請人填寫,所在部門主管簽名確認(rèn)。

3、住宿申請獲得批準(zhǔn)后,由總務(wù)科發(fā)出《住宿證》。

4、申請人持已審批的《住(退)宿申請表》及《住宿證》至宿舍,由管理員收存《住(退)宿申請表》后作好支配及登記。

5、入住員工宿舍需交納肯定住宿費(fèi)用(一個月的住宿費(fèi)),由總務(wù)科通知人事部門在其本人工資里扣除。

二、退宿

1、住宿員工如有下列狀況,應(yīng)于發(fā)生下列狀況的當(dāng)日退宿:

⑴因個人緣由要求外宿并辦理完畢相關(guān)手續(xù)時;⑵丟失本公司員工資格時;⑶違反本規(guī)定或擾亂宿舍規(guī)律及秩序時;⑷其他正值理由吩咐退宿時。

2、住宿人員退宿時,應(yīng)對房間內(nèi)自己運(yùn)用部份進(jìn)行清潔,并至總務(wù)科辦理退宿手續(xù),繳回《住宿證》,經(jīng)管理員點(diǎn)檢攜帶物品及歸還運(yùn)用公物后方可離開宿舍。

3、住宿人員如丟失本公司員工資格,其所在部門之主管應(yīng)于當(dāng)日以書面形式知會總務(wù)科。

第五章附則第十六條本規(guī)定說明權(quán)及修改權(quán)屬行政部。

單身宿舍管理規(guī)定3

一、住宿條件

1.住宿者,須是家住外地的單身教職工。

2.家住大連旁邊,但因工作存在特別狀況者,說明狀況,經(jīng)院辦同意也可申請住宿。

二、住宿方法

凡需住單身宿舍的教職工須本人到院辦領(lǐng)取、填寫住寢審批表,經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)、人事處以及院辦審核后,依據(jù)實(shí)際狀況,由院辦統(tǒng)一支配宿舍。

三、宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

每人按每月元標(biāo)準(zhǔn)收取房費(fèi),由財(cái)務(wù)處統(tǒng)一扣除。

水電、煤氣、物業(yè)費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生標(biāo)準(zhǔn)自行交付。

如有退寢人員,應(yīng)核對水電、煤氣、物業(yè)費(fèi)等發(fā)生實(shí)際費(fèi)用交付后方可退寢。

四、住寢管理規(guī)定

1.住寢時必需聽從辦公室統(tǒng)一支配,要在指定房間、床位住寢,不準(zhǔn)私自調(diào)換,如有特別狀況須要調(diào)換時,須經(jīng)院辦同意,并須填寫調(diào)寢表。

2.教職工申請的床位及寢室內(nèi)空余的床位,不得以任何方

式轉(zhuǎn)給他人居住,另不得私自帶生疏人到寢室入住,違者按退寢處理。

3.住寢期間必需遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從管理,不得以任何理由阻礙或干擾管理部門對宿舍進(jìn)行平安、衛(wèi)生檢查。

4.為便于寢室管理,每個寢室內(nèi)由入住人員自行推選一名寢室長,寢室長負(fù)責(zé)寢室的各項(xiàng)日常管理及衛(wèi)生管理。

5.請各位老師自覺愛惜房內(nèi)的設(shè)施、物品。

凡宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備、用具如發(fā)生破損和故障,應(yīng)剛好向總務(wù)處報(bào)告。

如因運(yùn)用不當(dāng)造成物品損壞的,應(yīng)比照物品價格原價賠償。

有意損壞的比照物品價格加倍賠償。

6.請各位老師勿在夜間大聲喧嘩,以免影響其他老師休息。

請保持房間整齊,物品擺放有序,勿亂占用宿舍空間,以免影響他人。

7.請各位老師節(jié)約用水、用電。

五、退寢管理

若有申請不居住宿舍的老師,請到院辦以及人事說明。

六、此規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

院務(wù)辦公室

單身宿舍管理規(guī)定方法

職工單身宿舍管理規(guī)定

第一章

總則

第一條為保障員工利益,維護(hù)宿舍秩序,特制定本規(guī)則。

其次條本規(guī)則適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。

其次章管理組織第三條員工宿舍之主管部門是行政部總務(wù)科。

第四條公司設(shè)宿舍管理員1名,負(fù)責(zé)宿舍日常事務(wù),其工作職責(zé)為:

1、負(fù)責(zé)按總務(wù)科通知支配員工入住或退宿;

2、編造住宿人員名冊,記錄《員工管理日記》,并于每月向總務(wù)科提出報(bào)告;

3、宿舍資產(chǎn)管理及登記;

4、住房的水、電等公共設(shè)施之維護(hù)與管理,登記每月每套房所耗之水、電數(shù),代住宿員工換煤氣;

5、維護(hù)宿舍區(qū)之生活紀(jì)律,調(diào)解和處理宿舍區(qū)內(nèi)之糾紛;

6、作好防火,防盜工作;

7、做好公共區(qū)域環(huán)境清潔工作;

8、宿舍福利設(shè)施之管理及維護(hù);

9、督導(dǎo)住宿人員徹底遵守應(yīng)履行之義務(wù);

10、上級要求辦理之事項(xiàng)。

第五條為加強(qiáng)宿舍管理,維持宿舍正常秩序,宿舍設(shè)立宿舍委員會(下稱舍委會)。

一、舍委會之組成:

1、各房間住宿成員推舉舍長1名;

2、各樓層舍長推舉樓長1名。

二、舍委在任職期間如不適任可進(jìn)行改選。

第六條舍委工作職責(zé):

一、定期輪番對宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查,并按第三章之規(guī)定賜予處理。

二、對宿舍管理存在的問題剛好的請各相關(guān)部門處理并督導(dǎo)其改善。

三、就住宿員工立場及福利對公司提出看法。

第七條舍長工作職責(zé):

1、支配和督導(dǎo)本宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生輪值;

2、督導(dǎo)本宿舍人員日常作息,維護(hù)本宿舍之正常生活秩序;

3、關(guān)切本宿舍人員之生活,剛好向上級反映職工之合理要求和建議;

4、參加宿舍衛(wèi)生評比;

5、幫助宿舍管理員做好宿舍之各項(xiàng)管理事務(wù)。

第三章日常生活與管理

第八條住宿人員出入宿舍大門必需佩戴《識別證》及攜帶《住宿證》。

第九條搬入、搬出單身宿舍,必需憑住宿證和批準(zhǔn)的住(退)宿申請。

第十條宿舍來訪客人不得進(jìn)入宿舍區(qū)。

第十一條非執(zhí)行公務(wù)不得進(jìn)入宿舍區(qū)及異性宿舍。

第十二條住宿人員的義務(wù)

一、住宿人員如發(fā)覺如下情形時,必需剛好報(bào)告管理員處理:

1、建筑物或其附屬設(shè)備故障、毀損、損失時;

2、遇火警、盜竊及其他異樣時;

3、宿舍內(nèi)或宿舍旁邊發(fā)生或可能發(fā)生傳染病患時;

4、其他認(rèn)為有須要報(bào)告之情形發(fā)生時。

二、住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:

1、愛護(hù)及愛惜宿舍建筑、附屬設(shè)備及各種公用器具;

2、保持宿舍之整齊;

3、不妨害他人正常生活;

4、節(jié)約水電;

5、提高警覺,慎防火災(zāi);

6、維持風(fēng)紀(jì)。

第十三條禁止行為及懲罰:

一、宿舍區(qū)內(nèi)以下行為經(jīng)人檢舉屬實(shí),第一次賜予記一級過失處分,其次次記二級過失處分,第三次記三級過失處分并強(qiáng)制搬離宿舍:

1、在宿舍隨地吐痰,亂扔垃圾、便后不沖廁或其他形式破壞環(huán)境者;

2、超過規(guī)定時間,播放電視機(jī)、收音機(jī)、錄音機(jī)或其他音響設(shè)施影響他人正常休息者;

3、奢侈水電,人離不關(guān)電、水源者;

4、未經(jīng)許可,動用他人物品或出入其他宿舍者;

5、私自調(diào)動房號或床號者。

二、在宿舍內(nèi)有以下行為者,第一次賜予記二級過失處分,其次次記三級過失處分并強(qiáng)制搬離宿舍:

1、在非指定處所隨地大小便者;

2、未經(jīng)許可,留宿非本公司人員者;

3、在房內(nèi)運(yùn)用爐具者;

4、除收音機(jī)、床頭扇、充電器等小型家電外,架接電源或電爐、電熱器等大功率電器(500w以上)者;

5、在墻上亂寫亂畫或刻字畫者;

6、拒絕接受宿舍管理員管理監(jiān)督或出入宿舍不出示有效證件;

7、未經(jīng)允許,擅自將宿舍公共場所之用具帶回宿舍者。

三、宿舍內(nèi)有以下行為之一者,賜予記三級過失處分并強(qiáng)制搬離宿舍:

1、攜入易燃、易爆、有毒之化學(xué)物品或腐臭之物品者;

2、在宿舍內(nèi)或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者;

3、不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設(shè)施而致其損壞者。(如有損壞須照價賠償)。

4、公司規(guī)定之其他行為。

四、宿舍內(nèi)有以下行為之一者,賜予辭退處分:

1、聚眾賭博或參加賭博者;

2、打架斗毆或聚眾鬧事者;

3、偷竊或有意破壞他人或公司財(cái)物者,除賜予開除并移交法辦;

4、公司規(guī)定之其他行為。

第十四條內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及評比懲處

一、為加強(qiáng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生之管理,特制定如下十項(xiàng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn):

項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)門窗及門口衛(wèi)生門窗擦拭干凈,門口整齊衛(wèi)生,垃圾桶清潔。

床上物品床上物品(包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊,蚊帳必需撩起,以保持整齊和美觀。

床下物品床下物品(包括鞋子、鞋刷、紙箱等)擺放整齊。

天花、墻面墻上、墻角及天花板干凈無蛛網(wǎng)。

地面地面干凈、無水漬。

桌、椅、盆、桶桌面干凈,桌面物品擺放整齊,盆桶擺放整齊。

毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物懸掛整齊、美觀、衣柜擺放整齊。

床位床位依照公司規(guī)定統(tǒng)一擺放。

行李行李按指定位置擺放。

洗手間干凈、整齊無積水、無異味

二、以上十項(xiàng)各占10分,由宿舍管理員及宿舍舍長二名(男女各一名)組成之評委(宿舍長評委實(shí)行輪番制)每周評一次,采納不預(yù)報(bào)、不定時檢查方式。評分標(biāo)準(zhǔn)如下:優(yōu)10分,良8分,及格6分,差4分,特差2分以下,詳細(xì)評分時可依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn),以0.5分作為酌情加減。

三、各宿舍得分以評委分之平均值為準(zhǔn)(舍長不對其所在房間評分)。評委每月依據(jù)當(dāng)月4次評比結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì),對不合格的將報(bào)請行政部對相關(guān)宿舍全體人員進(jìn)行相應(yīng)之懲罰:

獲差及特差者——記一級過失一次;連續(xù)二個月獲差或特差——記二級過失一次;連續(xù)三月差或特差:取消住宿資格。

第四章入宿及退宿

第十五條員工宿舍的入住及退宿

一、入住

1、需住宿之員工,應(yīng)憑《識別卡》至總務(wù)科領(lǐng)取《住(退)宿申請表》。(附表)

2、《住(退)宿申請表》需經(jīng)申請人填寫,所在部門主管簽名確認(rèn)。

3、住宿申請獲得批準(zhǔn)后,由總務(wù)科發(fā)出《住宿證》。

4、申請人持已審批的《住(退)宿申請表》及《住宿證》至宿舍,由管理員收存《住(退)宿申請表》后作好支配及登記。

5、入住員工宿舍需交納肯定住宿費(fèi)用(一個月的住宿費(fèi)),由總務(wù)科通知人事部門在其本人工資里扣除。

二、退宿

1、住宿員工如有下列狀況,應(yīng)于發(fā)生下列狀況的當(dāng)日退宿:

⑴因個人緣由要求外宿并辦理完畢相關(guān)手續(xù)時;⑵丟失本公司員工資格時;⑶違反本規(guī)定或擾亂宿舍規(guī)律及秩序時;⑷其他正值理由吩咐退宿時。

2、住宿人員退宿時,應(yīng)對房間內(nèi)自己運(yùn)用部份進(jìn)行清潔,并至總務(wù)科辦理退宿手續(xù),繳回《住宿證》,經(jīng)管理員點(diǎn)檢攜帶物品及歸還運(yùn)用公物后方可離開宿舍。

3、住宿人員如丟失本公司員工資格,其所在部門之主管應(yīng)于當(dāng)日以書面形式知會總務(wù)科。

第五章附則第十六條本規(guī)定說明權(quán)及修改權(quán)屬行政部。

公司職工公寓單身宿舍管理方法

公司職工公寓(單身宿舍)管理方法

依據(jù)廠區(qū)規(guī)劃要求,加強(qiáng)單身宿舍住宿管理,保障住宿職工生活的便利,使單身職工有一個良好文明的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,更好地服務(wù)于生產(chǎn),特制定單身宿舍管理方法:

一、宿舍的組織管理

1、單身宿舍應(yīng)由辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行全面管理。

2、集體宿舍各房間設(shè)“舍長”執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定,干脆履行對本宿舍的管理職責(zé)。

舍長主要職責(zé)如下:

1)管理寢室內(nèi)務(wù),維持秩序,支配安排衛(wèi)生清理工作,管理門戶及用電,保證本宿舍的衛(wèi)生達(dá)到“宿舍衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)”。

2)監(jiān)督住宿人員是否出現(xiàn)違紀(jì)行為,保證本寢室內(nèi)的人員嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定。

3)對寢室內(nèi)發(fā)生的不法行為,出現(xiàn)災(zāi)難、急性病癥等狀況,剛好向有關(guān)人員、部門通報(bào)并做應(yīng)急處理。

二、宿舍入住辦理、審批

1、辦公室依據(jù)“入住條件”