大學生職業(yè)規(guī)劃題庫

大學生職業(yè)規(guī)劃題庫1,對于社團工作，是“精耕細作”還是“淺嘗輒止”，要結(jié)合自己大學生涯規(guī)劃的實際，以下做法正確的是：a、做好社區(qū)工作和學習時間的選擇B.處理好社區(qū)數(shù)量和質(zhì)量的選擇C.處理好活動組織和參與的選擇D.所有這些都是正確的正確答案：d學習是獲取知識和知識的過程。它不僅包括通過正規(guī)教育和培訓獲得知識和技能，a、掌握技能B.運用知識C.理解知識掌握技能正確答案：a關(guān)于職業(yè)準備和職業(yè)規(guī)劃之間的關(guān)系，以下描述不正確：b.度越高。職業(yè)生涯準備的核心是自我意識和自我完善，為職業(yè)生涯規(guī)劃奠定了堅實的基礎(chǔ)。正確答案：a、平等和尊重原則B.C.互利原則D.互利互助原則正確答案：d30康的心理？養(yǎng)成科學的生活方式，學會科學用腦b.加強自我心理調(diào)節(jié)，改善適應能力c參加業(yè)務活動，發(fā)展社會交往d.以上做法都可以正確答案：D6,大學生涯規(guī)劃需要用一系列的目標為自己鋪就一條成功之路。在制定大學生涯目標時應遵循一定的原則。以下原則錯誤的是？a、這個目標應該滿足社會的需要。只有在需要的時候才有市場和地位目標要符合自身特點，以自己的性格、興趣、能力等為依據(jù)，并考慮現(xiàn)實條件c.目標要高遠，但不能好高騖遠，要有利于自身才能發(fā)揮d.種選擇的機會正確答案：D7,很多人在找工作時喜歡按門第劃分，如北大、清華就應對應ibm、惠普等國際大公司，但是這樣造成了大量未能如愿者的失魂落魄甚至自暴自棄。大學生求職中不應該有這種門第觀念，正所謂英雄不問出處，擇業(yè)的大門向每一個大學生敞開，但是對自己的估計過高或過低都會產(chǎn)生失落感。以上現(xiàn)象說明了大學生求職時存在哪種錯誤表現(xiàn)？a.求職面試的虛假和浮躁b.職業(yè)理想成為借口c.擇業(yè)強求“門當戶對”d.參加招聘會衣著不得體正確答案：C8,科學的學習方法會使學習事半功倍，關(guān)于學習方法的認識，下列哪項是正確的：a.學習時間越長，學習效果就越好。b、最有價值的知識是關(guān)于方法的，科學的學習方法是學習的“加速器”和“催化劑”。只要智商高就能學好。d、只要你有學習的欲望，你就能取得理想的學業(yè)成績。正確答案：b正確答案：a間管理的對象不是“時間”，而是指時間（）、調(diào)整心態(tài)B.適當安排C.自我管理正確答案：C11,在紛繁復雜的實踐活動面前，要做出有利于自己的選擇，其中不包括（）。a.找準興趣和愛好b.避免草率和貪多c.功利性強d、功利主義不應該太強正確答案：c在一個合理的知識體系應該符合的特征中，它不包括B.C.長期性原則D.系統(tǒng)性原則正確答案：b我們經(jīng)常聽到大學生說：“他們整天很忙，沒有時間學習?！薄Ｊ聦嵣?，人們都24（）、靈活供應無法保存C.無法恢復D.無法更換正確答案：a我們常說“身體是革命的資本”。沒有健康的身體，就沒有美好的生活。因此，正確答案：c15、制定職業(yè)生涯規(guī)劃時，應考慮職業(yè)發(fā)展的全過程，并將職業(yè)生涯規(guī)劃的實施作為一項系統(tǒng)工程，并將其納入個人發(fā)展戰(zhàn)略。a、全過程發(fā)展原則B.專業(yè)相關(guān)性原則C.具體明確原則D.發(fā)展原則正確答案：a調(diào)查顯示，被認定為試用期潛規(guī)則的“七大罪行”是：“沒有實質(zhì)性工作、做家不要低估這些“家務”，努力做好，并表現(xiàn)出他們合作且容易相處。BC.尋求和解，創(chuàng)造更多的工作外交流機會。D.向直接上司反映事實，以明確其責任范圍正確答案：d在人際交往中，“以他人希望你對待他們的方式對待他人”的規(guī)則被稱為（）。a黃金法則B.交換法則C.白金法則D.等價法則正確答案：c大學生是職場新人。他們被現(xiàn)實工作和人際關(guān)系等新問題困擾，會有一定的心理差距。為了避免職業(yè)心理危機，剛來職場的精神飽滿的大學生必須做到：A.盡快冷靜下來，認真了解企業(yè)文化。b、做事時不要急躁，分清輕重緩急。c.要克服以前的自由心理，絕對遵守公司章程。d.以上說法都正確。正確答案：D19,小明工作之后經(jīng)常抱怨：自己幾個月來每天的工作就是給其他同事輪流當學徒工，工作成績卻都記在別人身上；給領(lǐng)導辦事，費用卻不能報銷；自己的工資沒有中專生高；自己的領(lǐng)導死腦筋，不會周旋等等。結(jié)果他說的這些話傳到領(lǐng)導耳朵里，多次遭受領(lǐng)導含沙射影的批評。這說明了什么道理，表述最準確的是：a、小明不應該在同事面前抱怨，而應該向主管領(lǐng)導解釋。b、小明的行為很幼稚，不應該隨便信任同事。c、小明的領(lǐng)導太小氣了。小明應該辭職。d.剛到單位，從學徒工干起是正常的，如果事事斤斤計較，就會禍從口出，得不償失。正確答案：D20,在職場中，我們不能將“和諧的人際關(guān)系”作為自身發(fā)展的唯一籌碼。你認為這種看法：a.正確b.錯誤正確答案：a21,名牌大學畢業(yè)的小孫應聘到某校任教，收入穩(wěn)定，算不上暴富，但在同學中也算中等。在一次同學聚會后，看到一些同學大談特談商業(yè)談判，或者升職加薪，或談出國培訓，小孫心里極度不平衡。一年后，他辭職應聘到一家公司擔任助理，不僅賠付原單位大筆違約金，而且新工作也不如人意，收入少，待遇也不高；萬般無奈之下，小孫只好再覓其他職位。這說明了什么道理，表述最準確的是：a、小孫的虛榮心太強了。他隨機與同學比較，結(jié)果越來越糟。b、小孫雄心勃勃。金子會發(fā)光。c.大學生剛?cè)肼殘觯灰顺核?，頻繁跳槽，應該踏踏實實充實自己，等到積累了資本，再跳也不遲。d、以上這些都不是真的。正確答案：c小趙畢業(yè)后在一家貿(mào)易公司工作。習慣了拖鞋和短褲的小趙看到同事們在炎熱的b.每個單位都有獨特的形象，職場新人是同事關(guān)注的焦點，在著裝上應該與單位整體形象相符。c、小趙不善于觀察詞語，這是同事們的威脅。d、以上這些都不是真的。正確答案：b辛迪在一家國有企業(yè)工作，遇到了一位功利主義實習生小周，他把實習經(jīng)驗視為開了辦公室。從物質(zhì)的角度來看，小周在實習期間犯了哪些錯誤？a流溝通，才能在實習中迅速提高自己的工作能力。b、實習生應正確定位自己，增強對周圍環(huán)境的適應能力。畢竟，在真正的工作場所，到處都是競爭。c.實習生要擺正自己的實習動機，不應把實習經(jīng)驗只看作是簡歷上的重要一筆