員工工作總結與自我鑒定五篇

員工工作總結與自我鑒定五篇

珍藏一份細膩，品嘗生活點滴;保留一份執(zhí)著，奮斗永不退縮;感受一份關愛，華蜜身邊徘徊;傾注一份真心，有情眷屬終成。言語不多，愿你時刻牢記。下面是我為大家整理的員工自我鑒定五篇，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!

員工自我鑒定1

20__年即將過去，回首年前的工作安排和這一年中的勞碌種.種，廚房員工付出了艱辛的努力，大家同心協(xié)力，主動奮斗，在完成安排的同時還創(chuàng)建了一個個的驚喜，但也有不足須要我們去鑒定和彌補。一、20__年工作鑒定:

1.加強廚房內部培訓。依據前一年的工作鑒定，廚房員工工作實力差和工作意識不強現象，嚴抓新員工的工作服務意識，強化崗位技能，提升員工的綜合實力。

2.加強前后臺溝通和協(xié)調，提升對客服務。定期拓開廚房、前臺協(xié)調會議，增加香榭里人員的團隊意識和服務意識，發(fā)覺并解決工作中的存在的不足，前后臺相互幫助，共同努力，提升了餐廳的品牌。

3.合理支配人員，勞動力綜合運用。在競爭日益激烈的當今，人員驚慌，依據廚房現有人員對其進行合理支配，綜合運用，剛好調整員工的工作內容，提升員工的工作效率。

4.進一步規(guī)范和明確廚房嘉獎考核制度。為提升廚房員工工作效率，增加團隊戰(zhàn)斗力和凝合力，提高員工總體水平和素養(yǎng)，培育員工主動進取的工作看法，對員工的嘉獎及考核方案作了進一步的明細規(guī)定。

5.一如既往做好廚房“五常法”和衛(wèi)生工作，廚房的衛(wèi)生和“五常法”工作始終是廚房工作的重點之一，廚房員工持之以恒進行落實。在飯店復評自查中，受飯店領導好評，還被評為西餐部“五常法”示范廚房。

6.體現餐廳品牌，突出特性化服務。在平日服務中，前后臺共同協(xié)作，不缺乏特性服務，對特別客人特別對待，這其中有為孕婦制定制作為期兩個多月的養(yǎng)分餐，有為喜好美食的常客長期制作特性菜肴等等。

7.堅持做好各廚房的協(xié)調協(xié)作工作。嚴把出品質量關，保證從本廚房出去的任何成品或半成品符合標準，提升部門的服務與品質。

8.圓滿完成月餅銷售任務。

9.各節(jié)日美食活動豐富多彩。從中西混合套餐到經典自助吧臺，從母親節(jié)溫馨套餐到圣誕大餐，給客人帶來的不光是美食，更多的是驚喜和滿意。

10.創(chuàng)建具有南苑特色的優(yōu)秀西餐菜肴。廚房內部創(chuàng)新開拓，研制了很多深受客人寵愛的西餐零點菜肴;在參與全省烹飪技能大賽中屢獲金獎、特金獎，為飯店爭奪榮譽。

這些都離不開全體人員的共同努力，也離不開領導的支持和協(xié)作。在這一年中廚房取得了一些成果，但我們更多的思索應當是我們的不足，在競爭如此激烈的今日，我們如何在明天創(chuàng)建更多的業(yè)績，這須要我們群力群策。我們會在新的一年中，共同面對困難，共同挑戰(zhàn)將來，創(chuàng)建更美妙的明天。

員工自我鑒定2

入職半年的點點滴滴，讓我深深體會到了轉換工作思維和重新定位的重要性。完成“三個轉變”(從學校到企業(yè)的轉變、從學生到員工的轉變、從理論到實踐的轉變)何其不易，但可喜的是在領導和同事的幫助下，自己已經起先逐步變更，信任通過自身的進一步努力能加速這一進程。

工作半年，干了許多的活，接觸到不少人和事，思索了很多問題，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，也明白自己身上還存在著很多的缺點和不足。

做的比較好的有：

第一，工作充溢激-情。因為有激-情，我敢于擔當責任，極力追求完備。激-情能幫助我仔細細致地工作，不斷創(chuàng)新，追求卓越，不斷追求完備，把工作做好。

其次，嚴格要求自己。無論是工作還是做人，我都時刻提示自己要對自己有要求。要不斷向其他優(yōu)秀的同事學習，工作仔細細致，不斷提高自己的工作水平，力求能把負責的工作做到盡善盡美。第三，厚德載物，寬以待人。

平常我留意跟同事和-諧相處，常常換位思索，體諒別人難處。不足之處在于：一是專業(yè)技術水平有待進一步提高。fct項目涉及到諸多新方法、新材料、新工藝，要不斷學習和實踐加以駕馭。二是對公司辦事流程還是不太熟識，以后要多向人請教及閱讀相關規(guī)定。三是技術溝通方面做的不夠。技術方面的溝通對于科研人員的成長大有裨益，今后要常常主動跟他人溝通。

我來到洛弛雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至------讓我感到加入洛弛是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比驕傲，信任這種驕傲感將使我更有激-情的投入到工作中。

在這里，我要特殊感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種驚慌心情中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣，

洛弛是關切自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間呈現自己!在洛弛，我喜愛業(yè)務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的學問學以致用，并能很好的發(fā)揮我制定安排、處理問題等方面的實力，正因為對工作的喜愛，使我能全情投入到工作中去。

我知道惟有主動的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正專心的做著領導交給我的每一項任務。對于我來說，洛弛是一個區(qū)分于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。

作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面呈現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。

除此之外，我還要時刻保持昂揚的學習激-情，不斷地補充學問，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我信任只要能端正心態(tài)、有十足的信念英勇地走下去，就肯定會取得勝利。

社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的閱歷，來提高自身的素養(yǎng)。洛弛公司的發(fā)展目標是雄偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我信任我有實力把握機遇，與洛弛一起迎接挑戰(zhàn)!

員工自我鑒定3

我是____年3月進步本公司的，不知不覺已經過去三個月了，我已經特別適應公司的氛圍，對本職的銷售工作，也已有了一個相對的相識，做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我，在此短短的試用期內，就以收益良多，我學會：

1、聽從管理，專心做事。

無以規(guī)則，無以成方圓。在企業(yè)管理中，這點尤為重要，想要成為一名優(yōu)秀的員工，就必需對公司的規(guī)章制度無條件的聽從，小到每日的按時打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各類活動，發(fā)展方向，都要主動的參加支持。并且努力本職工作，專心做事，有不懂的問題，虛心向老員工請教。

2、提高職業(yè)技能，搞好同事關系。

想在公司得到更好的發(fā)展，就必需提高自己的職業(yè)技能，目前對對本職的工作有了肯定的了解，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手，工作閱歷方面有待提高;還須要接著學習提高自己的學問水平及業(yè)務實力，并且加強分析和解決實際問題的實力;并加強提高人際關系，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團隊精神，不給團隊拖后腿。

3、明確目標，做好職業(yè)規(guī)劃。

作為一名職場新人，入職前三年是成長的關鍵時期，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標是保證自己在將來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前，我最須要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現有崗位求發(fā)展。

在銷售崗位，相關的銷售技巧是不能忽視的，爭取在半年內全盤熟識公司的相關管理流程。在搞好日常工作的前提下，留意積累本行業(yè)的信息，駕馭公司運作細微環(huán)節(jié)。為實現這一目標，可通過銷售類書籍，拓寬學問和技能，為下一步實現進入管理層中期職業(yè)目標作打算。

在試用期轉正工作鑒定最終，我請求領導批準我的轉正申請，而我也將把樂觀，主動的心態(tài)，始終保持在工作生活中，為實現自己的奮斗目標，體現自己的價值，和公司共同成長。

員工自我鑒定4

時間飛逝，轉瞬一年。一年中，歡樂過，迷惑過，思索過，收獲了。一年說長不長，說短不短，可對我來說卻是關鍵的轉折。從什么都不懂的菜鳥到行走于各部門之間的“救火隊員”;從前途的迷惑思索到一步一腳印的堅決前行。我知道，我成熟了。誠心感謝機施大家庭賜予的平臺和成長。

回首一年自己走過的一個個腳印，感慨萬千。第一個腳印記錄了我從去年3月份起先在?；饭さ乇持鴥x器上屋頂下地面的測量工作?？粗粭l條纖細的墨線和鮮紅的三角標高，我驕傲的笑了，低頭看看能當書法筆用的手指，再次笑了。其次個腳印見證了我5月份正式入職以后調到高校城工地做的那兩個平安員。看著這片綠樹環(huán)繞的草地，想象著變成14棟住宅樓后的樣子，感嘆一句“我要見證你的崛起”。而后親自掛上“文明施工，平安第一”的橫幅。第三個腳印是我最驕傲的經驗。7月份，3個毫無生活區(qū)建設閱歷的年輕人滿懷激情的主持了占地面積5060.16㎡生活區(qū)的建設工作。圖紙設計→圖紙審核→材料訂購→指揮施工→工程驗收→工程量核算，凡事親歷親為，在生活區(qū)，我就是項目副經理，揮斥方遒，指引江山?？粗顓^(qū)一步步完善，真實的體會到做工程的不易和那份幻想變成現實的成就感。坐在自己親自建成的辦公室和宿舍，那真是一種享受。跨過這關鍵的一步，到了第四個腳印，10月份回到工區(qū)幫助施工管理工作。手撐雨傘，腳踩水鞋，一腳深一腳淺的行走于泥濘的土堆之間指揮著挖掘機作業(yè)，還得時時監(jiān)控土面標高。加班加點，只為按時完成領導

給定的進度目標。雖然辛苦，卻樂在其中。看著一車車土方被運走，一片片筏板基礎在澆搗，一個個民工在揮灑汗水。我笑了，前期的加班加點并沒有白費，終是避開了土建施工隊的窩工損失。第五個腳印還在腳下，今年3月份，由于各專業(yè)分包的相繼進場，總包協(xié)調部正式起先運作。很榮幸，我又是第一個被調過來的。在項目副經理的指導下，行走于各分包、總包、監(jiān)理、業(yè)主之間，協(xié)調著各種瑣碎的問題。在別人看來，或許這是一份受氣的工作。

的確，分包的利益、監(jiān)理的整改、業(yè)主的進度，誰都不會輕易妥協(xié)。我們就像潤滑劑，被擠壓著穿梭于各零件之間，只為保證整個工地的正常運轉?？蓪ξ覀€人來說，它更像塊磨刀石，雖然磨得我傷痕累累，卻讓我更加銳利。我每天必需面帶笑容，挺直腰桿，不卑不亢的去跟各個分包協(xié)商，哪怕這是第三次、第四次協(xié)商著同一個問題。臉皮毫不值錢，人情是那么的廉價。不過，我很興奮，最艱難的時期已經過去，現在各分包工作正在有序開展，我也真正適應了這份工作。無論多大的困難，我都會挺直腰桿，厚著臉皮，笑著面對。

寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來?；鶎拥墓ぷ麟m然辛苦，但我知道，這是我的必經之路，想要成就更高，基礎就得越牢。再次感謝機施和各位同事賜予我的機會和幫助，感謝!

員工自我鑒定5

時間如水，歲月如梭，似水年華，暮然回首，一切都成了過往，從高校畢業(yè)至今已經工作一年了。工作一年以來，在單位領導的教育和培育下，在同事們的關切和幫助下，我在思想、工作、學習等各方面都取得了肯定的成果，個人綜合素養(yǎng)也得到了肯定的提高。

思想上，時刻以一名共產黨員的標準要求自己，主動參與政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)。

工作上，勝利地完成了“三個轉變”—從學校到企業(yè)的轉變、從學生到員工的轉變、從理論到實踐的轉變。在這一年的工作中，我遵守公司的規(guī)章制度，自覺聽從領導在工作中的支配。按時按質完成了上級交給我的全部工作任務。當然，初入職場，難免閱歷不足，在業(yè)務學問上，與自己本職工作要求還存在有肯定的差距。但這些經驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強。

工作一年，學了許多、做了許多、思索了許多，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，也明白自己身上還存在著很多的缺點和不足。

優(yōu)點主要體現在以下三個方面：

第一，工作充溢激情。因為有激情，我敢于擔當責任，極力追求完備。激情能幫助我仔細細致地工作，不斷創(chuàng)新，追求卓越，不斷追求完備，把工作做好。

其次，嚴格要求自己。無論是工作還是做人，我都時刻提示自己要對自己有要求。要不斷向其他優(yōu)秀的同事學習，工作仔細細致，不斷提高自己的工作水平，力求能把負責的工作做到盡善盡美。

第三，厚德載物，寬以待人。平常我留意跟同事和諧相處，常常換位思索，體諒別人難處。

不足之處在于：

一是專業(yè)技術水平有待進一步提高。所參加的項目涉及到諸多新技術、新產品、新工藝，要通過不斷學習和