員工成績與效率考核表

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔制造業(yè)成績與效率增長率考核表典范員工成績與效率考核表姓名部門職稱___________________入公司日期年資任現(xiàn)職日期_______________人事記錄（1）考勤假別記錄扣分曠職（-3分/日）事假（-1分/日）病假（-0.5分/日）遲到、早退（-0.5分/次）特休公假婚假喪假公傷假產(chǎn)假合計(jì)扣分本年度未休完特休天數(shù)（2）獎(jiǎng)懲類別結(jié)果事實(shí)獎(jiǎng)懲（3）教育訓(xùn)練受訓(xùn)課程時(shí)數(shù)出勤率成績其他記錄（4）其他記錄日期事由

2．考核記錄類別項(xiàng)目評(píng)分初核復(fù)審敏捷交辦任務(wù)，提前完成30交辦任務(wù)，按時(shí)完成24交辦任務(wù)，偶有延誤18交辦任務(wù)，逾期完成12交辦任務(wù)，無法完成6～0勤勉積極進(jìn)取，認(rèn)真勤奮25自動(dòng)自發(fā)，任勞任怨20照章行事，尚盡未份15工作懶散，草率從事10遲到早退，怠惰成性5～0責(zé)任感處事積極，主動(dòng)負(fù)責(zé)15處事穩(wěn)健，無須督促12尚盡職守，時(shí)須督促9處事松散，遇事被動(dòng)6推諉塞責(zé)，敷衍了事3～0實(shí)行力自動(dòng)自發(fā)，貫徹始終15堅(jiān)守崗位，力求不懈12忠于職守，尚能務(wù)實(shí)9因循拖延，行而不力6態(tài)度冷漠，徒尚空言3～0判斷力學(xué)識(shí)專精，判斷正確10當(dāng)機(jī)立斷，思慮周祥8分析精實(shí)，見解正確6猶豫不決，見解平庸4依循成規(guī)，毫無見解2～0企劃力學(xué)識(shí)豐富，甚多創(chuàng)新5稍具學(xué)識(shí)，常有創(chuàng)新3經(jīng)驗(yàn)平庸，偶有創(chuàng)新3見解正確，尚能創(chuàng)新2學(xué)識(shí)欠缺，未能創(chuàng)新1～0領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)有方，甚服眾望5親切誠懇，頗受好評(píng)3平易近人，樂與共事3言多不實(shí)，迭受埋怨0剛愎自用，為眾反對(duì)03．主管評(píng)核（1）優(yōu)點(diǎn)（2）成績與效率進(jìn)展（3）待加強(qiáng)訓(xùn)練課程考績總分________________考績?cè)u(píng)等：特優(yōu)勝優(yōu)甲乙丙主管簽章_________________部門負(fù)責(zé)人________________總經(jīng)理_____________________精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔員工出勤工薪記算表編號(hào)姓名部門年

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日日期上午下午加班小計(jì)日期上午下午加班小計(jì)1162173184195206217228239241025