2023加益煤礦安全檢查檢查員安全生產(chǎn)責(zé)任制例文10篇

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一、安全檢查檢查員在機電礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)管理井下電器設(shè)備安全檢查性能檢查，對檢查結(jié)果正數(shù)安全責(zé)任，并對本崗位安全負責(zé)管理。

二、安全檢查檢查員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，考核合格，上崗上崗。

三、安全檢查檢查員必須津津樂道《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦機電設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦機電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，掌控電氣設(shè)備安全檢查的有關(guān)規(guī)定和安全檢查性能檢查、認定標(biāo)準(zhǔn)、技能。

四、安全檢查檢查員嚴(yán)苛按照《安全檢查檢查員安全技術(shù)操作規(guī)程》建議展開檢查、認定，并將檢查結(jié)果上報礦長、機電副礦長、技術(shù)負責(zé)人審查。

五、安全檢查檢查人員必須按規(guī)定衣著和調(diào)集勞動保護用品、防護用品、檢測工具、儀表。

六、安全檢查檢查員必須嚴(yán)格遵守礦制訂的各項規(guī)章制度，自覺遵守勞動紀(jì)律。六大系統(tǒng)瓦斯檢測投檔制度瓦斯檢測投檔制度

一、瓦斯檢查員必須按時交接班，并存有交接班記錄，抵達工作地點后必須按規(guī)定深入細致檢查瓦斯，不得空崗逃費。

二、瓦斯員每班檢查、檢測的數(shù)據(jù)，必須由當(dāng)值工作面班長蓋章后，方可核對在工作面瓦斯牌板和調(diào)度室瓦斯臺帳上。

三、瓦斯員隨身攜帶的瓦斯檢查手冊上必須存有當(dāng)值瓦斯員、當(dāng)值老爹隊長以及接班人瓦斯員的親筆簽名，填寫內(nèi)容必須與井下瓦斯牌板、地面瓦斯臺帳吻合，努力做到手冊、牌板、臺帳“三對口”，否則給與當(dāng)值瓦斯員罰款300元。

四、按規(guī)定核對分工區(qū)域的瓦斯、二氧化碳及其它有毒氣體，檢查測量與核對報表工作，瓦斯臺帳并無記錄或交接班記錄不確切的給瓦斯員行政處罰300元。

五、其他各類臺帳必須在交接班后1小時內(nèi)核對完，不填或過時核對給與瓦檢員行政處罰100元/次（包含交接班時間、姓名等）。

六、負責(zé)管理及時投檔及匯報分工區(qū)域的通風(fēng)、瓦斯、煤塵、爆胎發(fā)怒、礦井涌水等隱患，并采取有效措施妥善解決。煤礦關(guān)鍵性安全風(fēng)險公告制度（2022）第一條為全面提高礦井安全生產(chǎn)管理水平，在穩(wěn)固和健全礦井安全風(fēng)險分級管控系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，持續(xù)提升礦井全員的安全生產(chǎn)風(fēng)險意識，通過各種有效途徑報告安全風(fēng)險，使所有人員充份介紹礦井的安全風(fēng)險，監(jiān)督、參予礦井安全生產(chǎn)工作，最大限度地確保所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全，同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制訂本制度。

第二條安全風(fēng)險公告的主要內(nèi)容

1.關(guān)鍵性安全風(fēng)險目錄和適當(dāng)?shù)墓芸卮胧?，主要包含關(guān)鍵性安全風(fēng)險、管控責(zé)任人和主要管控措施等。

2.礦井存有的主要風(fēng)險點，內(nèi)容包含主要風(fēng)險點名稱.風(fēng)險類別、風(fēng)險等級、管控措施和應(yīng)急措施等。

3.崗位風(fēng)險，內(nèi)容包含本崗位主要安全風(fēng)險、可能將引起的事故類型、事故后果、管控措施、應(yīng)急措施及報告電話等。

4.關(guān)鍵性安全風(fēng)險區(qū)域作業(yè)人員下限。

第三條公告的方式和職責(zé)分割

1.關(guān)鍵性安全風(fēng)險目錄和適當(dāng)?shù)墓芸卮胧?，由安全科負?zé)管理在并口動態(tài)信息申報屏上公告。

2.礦井應(yīng)當(dāng)非政府員工對企業(yè)展開全面、系統(tǒng)的識別和風(fēng)險評估，并保證風(fēng)險識別前要展開有關(guān)科學(xué)知識的培訓(xùn)、識別范圍全面覆蓋企業(yè)的所有活動及區(qū)域、對所有工作任務(wù)創(chuàng)建目錄并逐一展開風(fēng)險識別和風(fēng)險評估、對風(fēng)險識別和風(fēng)險評估、對風(fēng)險識別和風(fēng)險評估資料展開統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析、整理、檔案，同時對辨識的風(fēng)險向縣級主管部門備案。

3.對識別和評估出的關(guān)鍵性風(fēng)險區(qū)域設(shè)置安全風(fēng)險申報牌;制作崗位安全風(fēng)險知會卡，并標(biāo)明危險源、可能將導(dǎo)致的事故、嚴(yán)防或應(yīng)急處理措施及報告電話等內(nèi)容;對存有關(guān)鍵性安全風(fēng)險的工作場所和崗位，設(shè)置顯著警告標(biāo)志或報警裝置;布局現(xiàn)場應(yīng)急設(shè)備設(shè)施和撤走地下通道，加強危險源檢測和預(yù)警。

4.在礦井顯眼邊線(例如冶煉工作面)和重點區(qū)域(例如打鉆地點、尋抽水地點、瓦斯異常區(qū)域、冶煉頭面過地質(zhì)構(gòu)造拎地點等)分別設(shè)置安全風(fēng)險公告欄，知會本區(qū)域內(nèi)的關(guān)鍵性安全風(fēng)險、可能將引起的事故類型、事故后果、管控措施、應(yīng)急措施及報告電話等。如果此區(qū)域內(nèi)預(yù)設(shè)了作業(yè)人員下限，必須在公告欄中表明該部分內(nèi)容，以起著警告促進作用。對存有關(guān)鍵性安全風(fēng)險的工作場所和崗位，設(shè)置顯著警告標(biāo)志，并采取措施對風(fēng)險展開監(jiān)測和預(yù)警。以確認其與否處在THF1狀態(tài)。并保證風(fēng)險監(jiān)測方法適合并在風(fēng)險管理程序中不予明晰：風(fēng)險監(jiān)測設(shè)備靈敏、可信;風(fēng)險監(jiān)測信息傳達暢通;有關(guān)信息能夠及時打印管理系統(tǒng)。

5.公司采取措施對風(fēng)險產(chǎn)生的危害展開預(yù)警，并使管理層和畢節(jié)市楊家灣煤礦消防安全管理制度編訂畢節(jié)市楊家灣煤礦消防安全管理制度

消防安全管理制度

一)消防安全教育、培訓(xùn)制度

1、每年以創(chuàng)立消防科學(xué)知識宣傳欄、積極開展科學(xué)知識競賽等多種形式，提升全體員工的消防安全意識。

2、定期非政府員工自學(xué)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，努力做到依法治火。

3、各部門應(yīng)當(dāng)針對崗位特點展開消防安全教育培訓(xùn)。

4、對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和采用人員應(yīng)當(dāng)展開實地模擬和培訓(xùn)。

5、對嶄新員工展開崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可以上崗。

6、因工作須要員工situated前必須展開再教育培訓(xùn)。

7、消控中心等特定崗位必須展開專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，上崗上崗。

(二)防雷巡查、檢查制度

1、全面落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，全面落實巡查檢查制度。

2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司展開防雷巡查。每月對單位展開一次防雷檢查并復(fù)查跟蹤提升。

3、檢查中辨認出火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)當(dāng)核對防雷檢查記錄，并按照規(guī)定，建議有關(guān)人員在記錄上親筆簽名。

4、檢查部門應(yīng)當(dāng)將檢查情況及時通告受測部門，各部門負責(zé)人應(yīng)當(dāng)每日消防安全檢查情況通告，若辨認出本單位存有火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)及時自查。

5、對檢查中辨認出的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時自查的，根據(jù)獎懲制度給與行政處罰。

(三)安全撤離設(shè)施管理制度

1、單位應(yīng)當(dāng)維持撤離地下通道、安全出口通暢，不得擠占撤離地下通道，不得在安全出口或撤離地下通道上加裝柵欄等影響撤離的障礙物。

2、應(yīng)當(dāng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全撤離命令標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。

3、應(yīng)當(dāng)維持防火門、消防安全撤離命令標(biāo)志、應(yīng)急照明、機械冷卻系統(tǒng)制冷、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處在正常狀態(tài)，并定期非政府檢查、測試、保護和維修保養(yǎng)。

4、不得在營業(yè)或工作期間將安全出口鎖上。

5、不得在營業(yè)或工作期間將安全撤離命令標(biāo)志停用、遮蓋或全面覆蓋。

(四)消防控制中心管理制度

1、熟識并掌控各類消防設(shè)施的使用性能，確保滅火火災(zāi)過程中操作方式有序、精確快速。

2、搞好消防值守記錄和交接班記錄，處置消防報警電話。

3、按時交接班，搞好值守記錄、設(shè)備情況、事故處置等情況的更替相關(guān)手續(xù)。并無交接班相關(guān)手續(xù)，值班人員嚴(yán)禁擅自黃繼妍。

4、辨認出設(shè)備故障時，應(yīng)當(dāng)及時報告，并通告有關(guān)部門及時復(fù)原。

5、非工作所須要，嚴(yán)禁采用消控中心內(nèi)線電話，非消防控制中心值班人員嚴(yán)禁步入值班室。

6、上班時間不許在消控中心吸煙、睡、看電視報等，黃繼妍應(yīng)當(dāng)搞好交接班相關(guān)手續(xù)。

7、辨認出火災(zāi)時，快速按救火登陸作戰(zhàn)預(yù)案應(yīng)急處置，并撥通119電話通告公安消防部門并報告部門主管。

(五)消防設(shè)施、器材保護管理制度

1、消防設(shè)施日常采用管理由專職管理員負責(zé)管理，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的采用狀況，維持設(shè)施干凈、衛(wèi)生、較完整。

2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負責(zé)管理，設(shè)立專職管理員每日按時檢查介紹消防設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況。查閱運轉(zhuǎn)記錄，匯報值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時精心安排修理，并使設(shè)備維持較完整的技術(shù)狀態(tài)。

3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試：

(1)煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防工作歸口管理部門負責(zé)管理非政府實行，保安部出席，每個煙、溫感接收器至少每年輪測一次。

(2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月呂弗克泵一次，檢查其與否完備不好用。

(3)單軸制冷、嚴(yán)防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。

(4)室內(nèi)消火栓、噴淋輸水測試每季度一次。

(5)其它消防設(shè)備的測試，根據(jù)相同情況同意測試時間。

4、消防器材管理：

(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器展開普查換藥。

(2)派遣專人管理，定期巡查消防器材，確保處在較機電副班長崗位聘用建議、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)機電副班長崗位聘用建議、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)

區(qū)隊機運隊基本建設(shè)李辰威復(fù)審趙超初審張國旺核準(zhǔn)白云去

崗位名稱機電副班長崗位編號ZGBZ-QDGZ-JY09-2011定員人數(shù)2

崗位聘用建議崗位工作職責(zé)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)

1、性別：男性

2、學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷。

3、專業(yè)：機電專業(yè)。

4、技能與素質(zhì)：熟識煤礦安全規(guī)程，存有責(zé)任心，能夠用心處事，一定的管理水平，熟識各部設(shè)備。

5、工作經(jīng)驗：并無工作經(jīng)驗建議。

6、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與資格證書：出席安全培訓(xùn)，獲得適當(dāng)資格證書。1、熟識統(tǒng)轄范圍內(nèi)的安全措施，規(guī)章制度，掌控設(shè)備、線路、保護裝置、安全設(shè)施狀況，嚴(yán)苛按標(biāo)準(zhǔn)非政府施工。對本班的機電安全工作正數(shù)輕易責(zé)任。

2、負責(zé)管理向機電人員貫徹落實安全作業(yè)計劃、措施和注意事項，辨認出員工存有飲酒或精神不振等情況時嚴(yán)禁下井。

3、對工人展開安全思想和安全技術(shù)教育，積極開展技術(shù)練兵活動。努力做到不違章統(tǒng)一指揮，并積極開展反“三違”活動。

4、掌控工人思想動態(tài)、技術(shù)素質(zhì)、操作方式水平及事故應(yīng)變能力，努力做到合理分配工作。

5、經(jīng)常檢查統(tǒng)轄范圍內(nèi)的設(shè)備、線路、保護裝置及安全設(shè)施等。辨認出隱患及時確定，并向區(qū)隊值守領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、經(jīng)核準(zhǔn)的停水、檢修和其它工作，必須與有關(guān)單位聯(lián)系。不得并無計劃停工檢修。

7、關(guān)鍵性工程，必須親臨現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，按標(biāo)準(zhǔn)施工、檢查和環(huán)評、努力做到不安全不施工，措施不全面落實不施工。

8、出現(xiàn)事故必須親臨現(xiàn)場，幫助隊長、機電班長非政府員工展開救治和處置，避免事故不斷擴大。機電副班長必須經(jīng)過安全培訓(xùn)，考試合格后方可以上崗。固守工作崗位，努力做到不遲到早退，不睡覺時睡，不浪費工時。能夠非政府不好機電保護，并使設(shè)備更好的運轉(zhuǎn)。每星期對崗位兩述法展開抽檢。機電設(shè)備保護情況。運輸設(shè)備運轉(zhuǎn)、檢修、檢測管理制度（三項管理制度）為縮短運輸設(shè)備的使用壽命，并且確保安全設(shè)施的采用效果，杜絕因檢測、檢驗、維修保養(yǎng)不妥當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損毀或影響正常運轉(zhuǎn)，特制訂制度，具體內(nèi)容如下：

一、檢查范圍

包含井下皮帶運輸巷、行人斜井、井下刮板運輸巷、井下主要軌道巷。

二、檢查項目

(一)皮帶運輸設(shè)備。

(二)行人斜井運輸設(shè)備。

(三)井下主要軌道巷各部調(diào)度絞車。

(四)井下刮板運輸設(shè)備。

(五)牽涉范圍內(nèi)的所有牌板。

三、檢查方法

(一)日檢

1、各地點皮帶運輸設(shè)備、行人斜井運輸設(shè)備、調(diào)度絞車、擋車設(shè)施、井下刮板運輸設(shè)備由當(dāng)值的負責(zé)人負責(zé)管理檢查。

2、每班班組長負責(zé)管理對各地點責(zé)任人檢查情況復(fù)查。

3、隊長對各地點負責(zé)人的檢查情況負責(zé)管理抽檢。

(二)月檢

1、每月由有關(guān)人員對所轄設(shè)備、設(shè)施負責(zé)管理檢查。

2、檢查時間根據(jù)情況自的定。

3、檢查時各地點必須檢查妥當(dāng)。

4、檢查隱患匯總后，有關(guān)責(zé)任人負責(zé)管理督查隱患的自查情況。

四、考核辦法

(一)對于日常假查、漏查、敷衍了事的責(zé)任人，辨認出一次扣減薪酬XX元，對因沒能履行職責(zé)而導(dǎo)致事故隱患的按性質(zhì)酌定自行追究責(zé)任。

(二)對檢查出來的隱患，無法積極主動自查，發(fā)生扯皮、謊報現(xiàn)象，一經(jīng)辨認出每次給與輕易責(zé)任人扣減薪酬500元，班組負責(zé)人扣減薪酬XX元。冶煉班組長安全流程操作方式規(guī)范崗位安質(zhì)考核細則冶煉班組長安全流程操作方式規(guī)范崗位安質(zhì)考核細則

1、不按輪班建議非政府、出席班前會或耽誤甩2分后。不按規(guī)定建議出席各類自學(xué)培訓(xùn)甩2分后/次；

2、未上崗上崗甩2分后/次，現(xiàn)場不按安全操作方式規(guī)范建議作業(yè)者或不展開監(jiān)控者甩5分后/次；當(dāng)值出現(xiàn)重傷甩5分后/人次，住院甩6分后/人次，輕傷甩10分后/人次，發(fā)生當(dāng)值不合格品、旬不合格品甩10分后/次，信訪部門任務(wù)未完成甩5分后/次，提早黃繼妍甩3分后/次，井下睡甩5分后/次；

3、未認真執(zhí)行動工前的敲打幫忙問頂和安全證實甩2分后，未及時非政府處置現(xiàn)場安全隱患甩5分后，未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場規(guī)程、措施者一次甩5分后，井下?lián)p毀安全設(shè)施者甩5～10分后，當(dāng)值發(fā)生違章作業(yè)者甩5分后/次，對工程質(zhì)量、安全隱患未及時非政府自查甩10分后/次；

4、現(xiàn)場作業(yè)過程中不相互配合、相互協(xié)同，拖拉推諉導(dǎo)致影響工作者甩5-10分后，不認真落實當(dāng)值文明生產(chǎn)者甩5分后，未完成當(dāng)值生產(chǎn)任務(wù)甩2分后；

5、當(dāng)值分配不公平、公正和未及時上墻發(fā)布一次甩5分后。煤礦職工教育培訓(xùn)制度職工教育培訓(xùn)制度

為貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，提升本系統(tǒng)職工安全素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全操作方式技術(shù)規(guī)程》的有關(guān)內(nèi)容，融合本單位的實際制訂本制度。

1、嶄新入礦工人必須拒絕接受礦、區(qū)隊、班組三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。礦級離崗理論培訓(xùn)時間不少于1個月，經(jīng)考試合格后分配至區(qū)隊(班組)自學(xué)培訓(xùn)1個月，在老工人輕易率領(lǐng)下工作進修4個月，經(jīng)區(qū)隊考核考試合格后，方可單一制作業(yè)。嶄新老工人必須簽訂安全帶班協(xié)議。

2、對技術(shù)更新牽涉的有關(guān)人員以及對調(diào)礦井和工種人員，都必須再次拒絕接受安全培訓(xùn)。

3、內(nèi)要兩年，專門從事井下工作的職工必須拒絕接受一次再培訓(xùn)，時間不少于10天。

4、輕微“三違”人員和末尾出局人員必須拒絕接受不少于3個月的安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可以分配工作。

5、依據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委明晰界定的特種作業(yè)范圍人員必須拒絕接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格，獲得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。

6、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核和頒證工作由國家煤礦安全監(jiān)察局委托的部門或機構(gòu)非政府實行。零星對調(diào)至特定崗位上的職工必須拒絕接受培訓(xùn)籌辦非政府的脫產(chǎn)培訓(xùn)，并報集團公司安培中心備案。

7、出席各級培訓(xùn)的職工必須嚴(yán)格遵守入學(xué)放假及課堂紀(jì)律。上級部門非政府的培訓(xùn)，培訓(xùn)籌辦提早3天通告至有關(guān)區(qū)隊，學(xué)員提早一天至培訓(xùn)辦報至備案，統(tǒng)一至培訓(xùn)地點放假。礦非政府的分散培訓(xùn)，培訓(xùn)籌辦提早3天通告區(qū)隊，區(qū)隊將出席自學(xué)的職工名單提早一天報培訓(xùn)籌辦，學(xué)員按開學(xué)日期放假并出席自學(xué)。

8、培訓(xùn)籌辦創(chuàng)建各級各類人員安全技術(shù)培訓(xùn)檔案和證書管理檔案，并搞好申報、培訓(xùn)、考核、初審的非政府工作和日常的檢查工作。

9、各區(qū)隊除秉持入班會積極開展業(yè)余培訓(xùn)外，必須規(guī)定積極開展每周一次的職工分散業(yè)余培訓(xùn)教育，并逐步繼續(xù)執(zhí)行每周一次的以班組為單位的業(yè)余培訓(xùn)，實行事故安全案例警告培訓(xùn)教育和“三小”規(guī)程實際操作的培訓(xùn)教育，不斷提升職工安全綜合素質(zhì)。

10、礦定期非政府積極開展全員科學(xué)知識考試，不斷穩(wěn)固和提升職工安全培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

11、凡違背本制度，按照有關(guān)獎懲規(guī)定對責(zé)任人和責(zé)任單位行政處罰。兗礦集團壓力容器管理制度壓力容器管理制度

為強化壓力容器的安全管理，避免和增加事故，確保職工的生命和財產(chǎn)安全，提升企業(yè)管理水平，特制訂本制度。

1.本制度所指壓力容器包含鍋爐、氣瓶、壓力管道等。

2.礦所用采用壓力容器的單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行壓力容器安全監(jiān)察條例和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)的規(guī)定，確保壓力容器的安全采用。

3.壓力容器采用單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建壓力容器安全技術(shù)檔案，并精心安排專人負責(zé)管理。

4.壓力容器采用單位應(yīng)付在用壓力容器展開經(jīng)常性日常維護保養(yǎng)，并定期展開送檢，搞好記錄。

5.壓力容器采用單位應(yīng)按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗建議，在安全檢驗合格有效期期滿前1個月，向壓力容器檢測機構(gòu)明確提出定期檢驗建議，并搞好驗定前準(zhǔn)備工作工作。

6.壓力容器發(fā)生故障或者出現(xiàn)異常情況，采用單位應(yīng)付其展開全面檢查，消解事故隱患后，方可再次投入使用。

7.礦壓力容器管理單位，制訂壓力容器的事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。

8.壓力容器采用單位應(yīng)付壓力容器作業(yè)人員展開安全教育和培訓(xùn)，確保壓力容器作業(yè)人員具有必要的壓力容器安全作業(yè)科學(xué)知識。

9.特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)上崗上崗，作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行壓力容器的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。

10.壓力容器的追加、選型、添置必須經(jīng)礦有關(guān)單位嚴(yán)苛審查、逐級審核，方可訂貨。訂貨應(yīng)當(dāng)及時環(huán)評、辦證。

11.壓力容器管理部門不定期對各采用單位展開檢查，對揭發(fā)的隱患和問題及時下發(fā)自查單。

12.各采用單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)采用的壓力容器基本建設(shè)崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，并報管理部門審核?？照{(diào)采用保護管理辦法中央空調(diào)采用保護