工會(huì)主席崗位職責(zé)

工會(huì)主席崗位職責(zé)精選范本

聽(tīng)從安排、聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，使生產(chǎn)規(guī)范化。下面是我給大家?guī)?lái)的各種崗位職責(zé)范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來(lái)看看吧!

工會(huì)主席崗位職責(zé)(一)

①負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)日常工作。

②參與企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題的會(huì)議，反映職工的意愿和要求，提出工會(huì)的看法。

③以職工方首席代表的身份，代表職工與企業(yè)進(jìn)行同等協(xié)商、簽訂群眾合同。

④代表和組織職工參加企業(yè)民主管理。

⑤代表和組織職工監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求訂正侵?jǐn)_職工和工會(huì)合法權(quán)益的行為。

⑥擔(dān)當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任，主持企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作。

⑦向上級(jí)工會(huì)報(bào)告重要信息。

⑧負(fù)責(zé)管理工會(huì)資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)。

工會(huì)主席崗位職責(zé)(二)

1、在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，仔細(xì)貫徹工會(huì)工作方針，主持工會(huì)日常工作。

2、緊密?chē)@黨的中心工作和上級(jí)工會(huì)布署，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定工作安排并組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工會(huì)工作制度、規(guī)范的建立健全，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。維護(hù)員工的合法權(quán)益，參加公司有關(guān)涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問(wèn)題與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商、溝通、妥當(dāng)解決有關(guān)問(wèn)題，加強(qiáng)民-主監(jiān)督，增加企業(yè)員工主人翁職責(zé)感。

4、透過(guò)舉辦各種形式的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)全員的專(zhuān)心性，推動(dòng)公司的發(fā)展與建設(shè)。根據(jù)有關(guān)民-主管理法規(guī)、條例、制度，抓好企業(yè)的民-主管理工作。

5、關(guān)切員工生活福利，在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導(dǎo)下，幫助和督促公司領(lǐng)導(dǎo)辦好員工群眾福利工作。關(guān)切有困難的職工，為他們排憂解難。負(fù)責(zé)困難員工的慰問(wèn)工作。

6、有安排、有組織地開(kāi)展有益于員工身心健康的文娛活動(dòng)。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動(dòng)，增加企業(yè)凝合力。

7、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，做好女工工作。

8、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

9、督促工會(huì)各委員會(huì)做好相應(yīng)工作。

10、協(xié)作各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)搞好各項(xiàng)公益活動(dòng)。

11、完成工會(huì)及公司領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

工會(huì)主席崗位職責(zé)(三)

基層工會(huì)主席崗位職責(zé)

(1)在黨組織和上級(jí)工會(huì)的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，主持工會(huì)委員會(huì)全面工作，帶領(lǐng)全體委員貫徹黨的路途、方針、政策，執(zhí)行會(huì)員代表(會(huì)員)大會(huì)的決議和確定。負(fù)責(zé)向會(huì)員代表(會(huì)員)大會(huì)報(bào)告工作。

(2)負(fù)責(zé)組織召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)、常委會(huì)、分工會(huì)主席會(huì)議和工會(huì)辦公會(huì)議，傳達(dá)貫徹本單位黨組織和上級(jí)工會(huì)的決議、指示。組織制定工會(huì)工作制度和工作安排，做好工會(huì)的工作總結(jié)、表彰。

(3)參與本單位涉及職工群眾切身利益有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題的會(huì)議，反映職工的意愿和要求，提出工會(huì)的看法和舉薦。

(4)組織職工參加本單位的民主管理，組織和代表職工與單位行政進(jìn)行群眾協(xié)商、簽訂群眾合同和工資等其它協(xié)議，并督促群眾合同和工資等協(xié)議的履行和落實(shí)。

(5)幫助黨政抓好職工思想教化，組織職工開(kāi)展科技、文化學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)競(jìng)賽等活動(dòng)，不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍自身建設(shè)。幫助行政搞好勞模、先進(jìn)評(píng)比、選樹(shù)、嘉獎(jiǎng)和管理等工作。

(6)代表和組織職工依法監(jiān)督行政執(zhí)行勞動(dòng)法律及勞動(dòng)平安衛(wèi)生等法律法規(guī)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。擔(dān)當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任，主持企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作。

(7)深化分廠、班組了解駕馭職工群眾在生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)等方面的狀況，傾聽(tīng)和反映職工群眾合理的看法和要求，努力為職工群眾說(shuō)話、解難、辦事。

(8)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制和群眾領(lǐng)導(dǎo)原則，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)溝通，不斷提高自身的維權(quán)潛力等綜合素養(yǎng)。

(9)編制好工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算方案，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)資產(chǎn)。有安排、有步驟地開(kāi)展職工之家建設(shè)，豐富職工文體活動(dòng)，不斷增加工會(huì)的凝合力。

(10)理順工會(huì)同行政的關(guān)系，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工會(huì)工作。

(11)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告重要信息。

工會(huì)主席崗位職責(zé)(四)

企業(yè)工會(huì)主席崗位職責(zé)

一、制訂工會(huì)工作安排，指導(dǎo)工會(huì)小組制訂、落實(shí)活動(dòng)安排。

二、幫助黨總支書(shū)記和校長(zhǎng)做好思想政治教化工作，提高會(huì)員的政治思想覺(jué)悟和相識(shí)水平。

三、組織會(huì)員學(xué)習(xí)教化理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)教化管理學(xué)問(wèn)，深化教化教學(xué)改革，以精彩完成教化教學(xué)任務(wù)和學(xué)校各項(xiàng)中心工作。

四、發(fā)揮學(xué)校黨總支、行政和群眾的橋梁作用，常常把群眾的舉薦向黨總支、校行政反映和報(bào)告，并將黨總支、校行政的工作部署變?yōu)槿罕姷男袨椤?/p>

五、做好教職工代表大眾的籌備和會(huì)務(wù)工作，教代會(huì)閉幕期間作為常設(shè)機(jī)構(gòu)，做好常常性的民主管理工作。

六、教化會(huì)員模范地遵守學(xué)校規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公共秩序，愛(ài)惜公物，弘揚(yáng)師德，幫助學(xué)校行政表彰先進(jìn)、嘉獎(jiǎng)勞動(dòng)模范。

七、做好教職工的生活福利工作，開(kāi)展群眾互助活動(dòng)，幫助校行政辦好群眾福利事業(yè)，做好女教職工工作。

八、幫助校行政對(duì)會(huì)員加強(qiáng)法制教化，同時(shí)愛(ài)護(hù)會(huì)員的政治利益和民主權(quán)利。

九、搞好禮貌家庭的建設(shè)和評(píng)比工作，做好民事調(diào)解工作。

十、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，親密聯(lián)系群眾，健全民主生活，不斷改善思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

工會(huì)主席崗位職責(zé)(五)

企業(yè)工會(huì)主席崗位職責(zé)

一.負(fù)責(zé)公司工會(huì)管理工作，主持工會(huì)辦公室日常事務(wù)。

二.負(fù)責(zé)編定工會(huì)工作規(guī)劃、重要文件、報(bào)告、文章和起草、定稿工作。

三.指導(dǎo)開(kāi)展與工會(huì)相關(guān)的調(diào)查、問(wèn)卷和課題探討，剛好駕馭工會(huì)會(huì)員思想動(dòng)態(tài)，剛好向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或提出舉薦。

四.幫助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時(shí)期中心任務(wù)的綻開(kāi);組織發(fā)動(dòng)與本職相關(guān)的勞動(dòng)競(jìng)賽和小革新活動(dòng);幫助做好職工的政治思想工作，開(kāi)展對(duì)職工的宣揚(yáng)教化活動(dòng)，培育更多的“四有”職工，增加企業(yè)的凝合力。

五.審批年度工會(huì)活動(dòng)方案，及每次活動(dòng)的安排與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會(huì)活動(dòng)。

六.主管公司工會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)費(fèi)收繳與運(yùn)用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計(jì)、年度總結(jié)與獎(jiǎng)罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。幫助公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織配備好公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，主持基層工會(huì)干部的任免，對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。

八.設(shè)立接待日，聽(tīng)取會(huì)員的看法、舉