醫(yī)院崗位職責(zé)

醫(yī)院崗位職責(zé)醫(yī)院崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院科教規(guī)章制度。2、組織科研課題的‘申報(bào)、驗(yàn)收、成果報(bào)獎(jiǎng)及日常管理。3、做好新技術(shù)新項(xiàng)目申報(bào)、論證及相關(guān)工作。4、負(fù)責(zé)已發(fā)表醫(yī)學(xué)論文的登記、匯總。5、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員外出及來(lái)院進(jìn)修管理工作。6、組織各級(jí)各類(lèi)醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育考試管理工作。7、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議的相關(guān)工作。8、負(fù)責(zé)對(duì)中高級(jí)人員的學(xué)分管理。9、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院校臨床實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)教學(xué)的安排。10、負(fù)責(zé)新分配住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。11、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨床、醫(yī)技人員三基考試。12、負(fù)責(zé)圖書(shū)采購(gòu)和圖書(shū)館管理工作。醫(yī)院崗位職責(zé)2一、在院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織和實(shí)施全院的各項(xiàng)后勤保障工作。第1頁(yè)共16頁(yè)護(hù)等。醫(yī)院崗位職責(zé)10.在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、科研、教學(xué)、行政管理工作。.制訂本科工作計(jì)劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。.領(lǐng)導(dǎo)和組織科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，提高診斷水平。積極開(kāi)展同位素新技術(shù)、新項(xiàng)目。.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。.組織領(lǐng)導(dǎo)本科有關(guān)人員進(jìn)行儀器設(shè)備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作，審簽請(qǐng)購(gòu)、報(bào)銷(xiāo)。.經(jīng)常督促檢查全體人員執(zhí)行放射性同位素操作規(guī)程，做好輻射安全防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。.審定放射性同位素的.訂貨計(jì)劃，督促檢查同位素的it存安全工作，組織本科醫(yī)務(wù)人員輪流做好同位素的開(kāi)瓶、分裝、送服、注射等工作。.組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。醫(yī)院崗位職責(zé)11第10頁(yè)共16頁(yè)崗位職責(zé)：.負(fù)責(zé)醫(yī)院管理公司的日常會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)做好憑證的、編制、登記，做到帳證相符、帳表相符，并按月度（年度）定期編制各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表；.按月、季、年度及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳，依法正確計(jì)提和上繳各項(xiàng)稅費(fèi)；.按公司規(guī)定，審核各類(lèi)成本、費(fèi)用的支出單據(jù)；.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)核算，按規(guī)定準(zhǔn)確進(jìn)行分類(lèi)、計(jì)提折舊，并進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)處理；.負(fù)責(zé)醫(yī)院的資金管理工作，對(duì)利潤(rùn)預(yù)算編制及分析；任職要求：1、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮。4、有醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。醫(yī)院崗位職責(zé)12執(zhí)行院長(zhǎng)：1、主任醫(yī)師（婦產(chǎn)兒科類(lèi)優(yōu)先），本科及以上學(xué)歷。第11頁(yè)共16頁(yè)2、擔(dān)任過(guò)3年以上三級(jí)醫(yī)院或三級(jí)婦產(chǎn)醫(yī)院（婦幼保健院）院長(zhǎng)或醫(yī)療副院長(zhǎng)職務(wù)。3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，全局統(tǒng)籌思維強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，愛(ài)崗敬業(yè)。4、年齡55歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至60歲。醫(yī)務(wù)部長(zhǎng)：1、副主任醫(yī)師及以上職稱(chēng)，本科及以上學(xué)歷。2、擔(dān)任過(guò)3年以上三級(jí)醫(yī)院或婦產(chǎn)醫(yī)院（婦幼保健院）醫(yī)務(wù)部部長(zhǎng)或婦產(chǎn)類(lèi)科主任職務(wù)。3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有魄力，有決斷力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，愛(ài)崗敬業(yè)。4、年齡50歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至55歲。護(hù)理部主任：1、副主任護(hù)師及以上職稱(chēng)，本科及以上學(xué)歷。2、擔(dān)任過(guò)3年以上三級(jí)醫(yī)院或婦產(chǎn)醫(yī)院（婦幼保健院）護(hù)理部部長(zhǎng)或婦產(chǎn)類(lèi)大科護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)。3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，管理水平高，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，愛(ài)崗敬業(yè)。4、年齡50歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至55歲。第12頁(yè)共16頁(yè)執(zhí)行院長(zhǎng)：1、主任醫(yī)師（婦產(chǎn)兒科類(lèi)優(yōu)先），本科及以上學(xué)歷。2、擔(dān)任過(guò)3年以上三級(jí)醫(yī)院或三級(jí)婦產(chǎn)醫(yī)院（婦幼保健院）院長(zhǎng)或醫(yī)療副院長(zhǎng)職務(wù)。3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，全局統(tǒng)籌思維強(qiáng)，有良好的'溝通協(xié)調(diào)能力，愛(ài)崗敬業(yè)。4、年齡55歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至60歲。醫(yī)務(wù)部長(zhǎng)：1、副主任醫(yī)師及以上職稱(chēng)，本科及以上學(xué)歷。2、擔(dān)任過(guò)3年以上三級(jí)醫(yī)院或婦產(chǎn)醫(yī)院（婦幼保健院）醫(yī)務(wù)部部長(zhǎng)或婦產(chǎn)類(lèi)科主任職務(wù)。3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有魄力，有決斷力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，愛(ài)崗敬業(yè)。4、年齡50歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至55歲。護(hù)理部主任：1、副主任護(hù)師及以上職稱(chēng)，本科及以上學(xué)歷，。2、擔(dān)任過(guò)3年以上三級(jí)醫(yī)院或婦產(chǎn)醫(yī)院（婦幼保健院）護(hù)理部部長(zhǎng)或婦產(chǎn)類(lèi)大科護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)。第13頁(yè)共16頁(yè)3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，管理水平高，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，愛(ài)崗敬業(yè)。4、年齡50歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至55歲。醫(yī)院崗位職責(zé)13一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)后勤整體工作。二、制定后勤工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常監(jiān)督檢查，定期總結(jié)匯報(bào)。三、負(fù)責(zé)后勤年，季、月；工作統(tǒng)籌安排及報(bào)表的、審核工作。四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與臨床醫(yī)技各部門(mén)的工作。五、負(fù)責(zé)醫(yī)院設(shè)備維修管理、零小基建、院容整頓、交通運(yùn)輸、消防，節(jié)約能源工作，保安的管理工作。六、負(fù)責(zé)與政府部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。醫(yī)院崗位職責(zé)14弱電安防技術(shù)員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控，停車(chē)場(chǎng)管理系統(tǒng)，紅外報(bào)警等設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作；第14頁(yè)共16頁(yè)2、負(fù)責(zé)公司的.軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);3、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門(mén)提供軟硬件技術(shù)支持；4、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告；醫(yī)院崗位職責(zé)151、負(fù)責(zé)在弱電主管的安排下對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)、對(duì)講系統(tǒng)、消防報(bào)警系統(tǒng)、有線電視和衛(wèi)星電視接收傳送系統(tǒng)的日常巡檢的監(jiān)督、維修維護(hù)工作的具體實(shí)施，并對(duì)檢查的結(jié)果匯總上報(bào)主管。2、負(fù)責(zé)在弱電主管的統(tǒng)一安排下對(duì)本項(xiàng)目新增項(xiàng)目接管驗(yàn)收、外委驗(yàn)收的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、記錄工作。3、負(fù)責(zé)在弱電主管的.統(tǒng)一安排下對(duì)消防系統(tǒng)和設(shè)備定期試運(yùn)行工作，并做好運(yùn)行記錄。4、負(fù)責(zé)協(xié)助弱電主管向工程主管提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造方案，并在主管的安排下負(fù)責(zé)具體實(shí)施項(xiàng)目整改。向主管提交設(shè)備的改造、更新前后運(yùn)行效果的各方面對(duì)比和改造、更新經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。5、負(fù)責(zé)按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定監(jiān)督、協(xié)助和指導(dǎo)本組員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù)。第15頁(yè)共16頁(yè)6、負(fù)責(zé)所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查。遇傲朱天氣需加強(qiáng)巡檢次數(shù)，并負(fù)責(zé)各種搶險(xiǎn)工作。7、負(fù)責(zé)完成日常使用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作。8、負(fù)責(zé)所有涉及本組工作及本專(zhuān)業(yè)的技服工作質(zhì)量的達(dá)標(biāo)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9、負(fù)責(zé)配合運(yùn)行主管制定公共區(qū)域設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度。10、負(fù)責(zé)向弱電主管提出工程管理方面的合理化建議。11、在完成本職工作的同時(shí),按主管工作指令要求，做好工程部其他工種的協(xié)助工作。12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。第16頁(yè)共16頁(yè)二、認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按章辦事，確保生產(chǎn)安全。滿(mǎn)足服務(wù)對(duì)象的需求，促進(jìn)醫(yī)療工作的開(kāi)展。三、負(fù)責(zé)制訂后勤保障工作計(jì)劃及管理制度，報(bào)請(qǐng)?jiān)翰繉徟蠼M織實(shí)施，并定期進(jìn)行檢查和總結(jié)；每月有計(jì)劃和總結(jié)，并做到周有安排，日有重點(diǎn)，做好工作日志。四、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的管理，編制年度采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)院部審批，并對(duì)計(jì)劃組織實(shí)施。五、負(fù)責(zé)全院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，控制資金、質(zhì)量、進(jìn)度，管理好施工現(xiàn)場(chǎng)。六、積極推進(jìn)后勤服務(wù)社會(huì)化，做好后勤服務(wù)社會(huì)化項(xiàng)目的.監(jiān)督管理工作。七、定期對(duì)各項(xiàng)后勤保障工作進(jìn)行檢查考核，及時(shí)征求服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)，每月一次滿(mǎn)意度調(diào)查。加強(qiáng)同后勤工作人員溝通，了解他們的一些想法和做法；每月對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行一次考核。八、定期組織安全檢查和消防安全檢查，每月一次，并做好記錄。檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。九、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，配合開(kāi)展成本核算，做好庫(kù)房和固定資產(chǎn)管理工作。十、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季不少于一次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)考核，每半年不少于一次。第2頁(yè)共16頁(yè)十一、對(duì)外部顧客的滿(mǎn)意度從綜合辦了解到非滿(mǎn)意情況后，進(jìn)行分析整改并記錄。十二、對(duì)內(nèi)部顧客的非滿(mǎn)意情況進(jìn)行面對(duì)面的交流、分析、整改、跟蹤、閉合并進(jìn)行記錄。醫(yī)院崗位職責(zé)3xx三級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司，上海形狀，形狀記憶,形狀記憶職責(zé)描述：1、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療質(zhì)量管理、教學(xué)和科研管理、病案室管理工作。2、擬定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會(huì)診。組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級(jí)各類(lèi)醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施,提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯(cuò)，杜絕事故發(fā)生。4、負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時(shí)向院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施。5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)住院醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃，安排外出進(jìn)修。組織安排醫(yī)師的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)（包括全院性病例討論）及專(zhuān)題培訓(xùn)等。第3頁(yè)共16頁(yè)6、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)務(wù)人員的.繼續(xù)教育計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并定期檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識(shí)及技能的訓(xùn)練和考核。7、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院科研工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期檢查督促,搞好科研課題的項(xiàng)目管理。8、負(fù)責(zé)組織完成醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)、病案管理委員會(huì)等交辦的各項(xiàng)事務(wù)性工作。9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)。10、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來(lái)信來(lái)訪。協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。11、根據(jù)文書(shū)檔案管理制度,做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。12、完成院長(zhǎng)交辦的其它工作。任職要求：.臨床醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷；.十年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、五年以上三級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；.具有很強(qiáng)的溝通、管理和協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任感與進(jìn)取心；.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī)；.年齡在30-50歲第4頁(yè)共16頁(yè)醫(yī)院崗位職責(zé)4一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《銀行結(jié)算管理辦法》，熟悉掌握各種銀行結(jié)算憑證的填制方法和注意事項(xiàng)。二、根據(jù)制單人員編制的'記賬憑證，認(rèn)真核對(duì)并做好支票簽發(fā)工作，同時(shí)在原始憑證上加蓋銀行收、付訖戳記。三、按月與銀行核對(duì)各賬戶(hù)存款余額，月末編制”銀行存款調(diào)節(jié)表"，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)及時(shí)查明原因。四、每日將報(bào)銷(xiāo)單據(jù)與銀行存款核對(duì)無(wú)誤后，及時(shí)將單據(jù)交給復(fù)核人員。五、負(fù)責(zé)保管醫(yī)院支票、有價(jià)證券及法人印章，對(duì)承兌匯票等票據(jù)設(shè)要登記備查帳。六、及時(shí)掌握銀行存款余額，不得簽發(fā)空頭支票，加強(qiáng)防范意識(shí)，保證資金安全。七、嚴(yán)格保守保險(xiǎn)柜密碼秘密，妥善保管好保險(xiǎn)柜鑰匙、會(huì)計(jì)憑證和現(xiàn)金支票及空白憑證。八、逐日打印銀行日記賬，按年裝訂成冊(cè)，及時(shí)歸檔。九、負(fù)責(zé)職工公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)保金、個(gè)人所得稅等款項(xiàng)的繳納工作。十、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。第5頁(yè)共16頁(yè)醫(yī)院崗位職責(zé)5.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和同位素操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。.參加門(mén)診，擔(dān)任或指導(dǎo)見(jiàn)習(xí)員進(jìn)行技術(shù)操作，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)出同位素檢查報(bào)告單。.參加技術(shù)革新和科學(xué)研究工作。.參加教學(xué)和進(jìn)修人員的培訓(xùn)工作。醫(yī)院崗位職責(zé)6.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門(mén)診、急診的值班工作。.對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。.及時(shí)書(shū)寫(xiě)病歷。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。.向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的'意見(jiàn)。.住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，做好交班工第6頁(yè)共16頁(yè)作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，須在床旁用口頭方式向值班醫(yī)師交班。.參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?、主治醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見(jiàn)。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。.認(rèn)真學(xué)習(xí)運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。.在門(mén)診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門(mén)診、急診室工作制度進(jìn)行工作。.積極參加政治學(xué)習(xí)以及政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。醫(yī)院崗位職責(zé)7.貨幣資金的收付及時(shí)登賬，日清月結(jié)。2、計(jì)算機(jī)文字處理.嚴(yán)格執(zhí)行交待手續(xù)各種收據(jù)存根的回收保管工作。.保證貨幣資金的'安全及時(shí)存入銀行，保證庫(kù)存現(xiàn)金不超過(guò)銀第7頁(yè)共16頁(yè)行規(guī)定的限額。.及時(shí)清理未達(dá)帳項(xiàng)月末核對(duì)銀行對(duì)賬單，編制余額調(diào)節(jié)表。醫(yī)院崗位職責(zé)8一、在醫(yī)院院長(zhǎng)管理下，熟識(shí)國(guó)家醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)筆數(shù)準(zhǔn)確率要達(dá)100%,收費(fèi)必須出具國(guó)家統(tǒng)一醫(yī)療票具。二、一個(gè)月內(nèi)，在正?，F(xiàn)金差錯(cuò)范圍內(nèi)（由于四舍五入的因素），允許核銷(xiāo)長(zhǎng)短款金額在5元以下。三、在日清工作以后，準(zhǔn)確如實(shí)填寫(xiě)交接班記錄。1、因?yàn)閭€(gè)人原因造成的短款，由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償；2、因?yàn)槲C(jī)處理系統(tǒng)故障或非個(gè)人因素造成的短款，報(bào)告院行政，由院方處理。四、開(kāi)出收據(jù)，必須按項(xiàng)目填全，寫(xiě)清姓名，發(fā)票字跡要清楚,并由經(jīng)辦人簽字。五、收據(jù)必須妥善保管，防止意外。在交接班記錄上需要詳細(xì)記錄票據(jù)編號(hào)六、每收完一本門(mén)診收據(jù)，要及時(shí)存款，每日的庫(kù)存現(xiàn)金限額在500元以下。七、做好微機(jī)的.使用管理工作。八、庫(kù)存現(xiàn)金限額超出規(guī)定的范圍，交醫(yī)院行政。第8頁(yè)共16頁(yè)醫(yī)院崗位職責(zé)9弱電技術(shù)員崗位職責(zé)1、每天早上對(duì)小區(qū)的'所有電梯、扶梯等進(jìn)行例行檢查，確保電梯運(yùn)行正常。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查及配合電梯保養(yǎng)公司維修人員對(duì)所有電梯、扶梯等進(jìn)行定期、周期性的保養(yǎng)、