新職工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書5篇

新職工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書5篇新職工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文篇1

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20__年7月18日入職公司，任職__川公司行政主管，三個(gè)月來在公司領(lǐng)導(dǎo)及主任的幫助和指導(dǎo)下，主要做了以下一些工作：

1.參加了公司搬遷的前期預(yù)備及搬遷實(shí)施工作，保證了搬遷工作順利完成;

2.網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議系統(tǒng)安裝跟進(jìn)、日常保障運(yùn)行;

3.裝修、家私、空調(diào)等問題的跟進(jìn)、驗(yàn)收、跟蹤、反饋解決等;

4.清潔、綠化服供應(yīng)商的采選、詢價(jià)、報(bào)批、制定和簽訂服務(wù)合同;

5.辦公樓供餐方案的探討、實(shí)施解決;

6.固定資產(chǎn)如電腦、打印機(jī)、車輛供應(yīng)商的采選、詢價(jià)、性價(jià)比對(duì)、方案報(bào)批、選購(gòu)實(shí)施及辦公用品、勞保用品的選購(gòu)等，保證了辦公樓各項(xiàng)辦公設(shè)施準(zhǔn)時(shí)配置、運(yùn)轉(zhuǎn);

7.門禁考勤軟件的學(xué)習(xí)、辦公樓人員考勤報(bào)表的制作、報(bào)批;

8.粵通卡、停車卡、名片的'申請(qǐng)、辦理;

9.辦公樓、項(xiàng)目部固定資產(chǎn)、物資設(shè)備的盤點(diǎn)、核對(duì)、登記編碼等。

10.對(duì)下屬人員進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常行政工作的監(jiān)督規(guī)范;

11.行政費(fèi)用的報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作，如參加開業(yè)慶典活動(dòng)策劃實(shí)施等。

自進(jìn)入公司以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及主任、同事的大力支持及關(guān)懷下，本人有了肯定的進(jìn)步，行政后勤各項(xiàng)工作都比較瑣碎，個(gè)人不敢說取的了多大成果，但我肯定會(huì)盡心盡力按著公司要求把工作做的更好，在以后的工作中，我將更加努力，服從領(lǐng)導(dǎo)的支配指揮，聽取同事的意見，全力把公司行政后勤工作做的更好，為公司業(yè)務(wù)的運(yùn)作及員工的工作開展提供有力的行政后勤保障?，F(xiàn)本人當(dāng)時(shí)入職時(shí)商定的轉(zhuǎn)正時(shí)間已到，特此向公司申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，請(qǐng)予以批準(zhǔn)為盼，感謝!

申請(qǐng)人：

時(shí)間：

新職工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我是__部門的一名__，20__年x月x日入職，我已經(jīng)能夠嫻熟的進(jìn)行QA的各項(xiàng)工作，熟識(shí)了QA工作流程。在試用期間，遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志，在發(fā)揚(yáng)個(gè)人特長(zhǎng)的.同時(shí)，不斷的向老員工學(xué)習(xí)。如今試用期已經(jīng)結(jié)束，特申請(qǐng)轉(zhuǎn)正!

申請(qǐng)人：

時(shí)間：

新職工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文篇3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是__部門的__，于__年__月__日成為公司的試用員工，到今日已經(jīng)有三個(gè)月，試用期已滿。在這段時(shí)間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。

在這段時(shí)間里，我主要的工作是__，通過鍛煉，我熟識(shí)了__的整個(gè)操作流程。在工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂。__方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，期望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的奉獻(xiàn)。

當(dāng)然，初入__〔部門〕，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝大家對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤給與提示和指正。

公司寬松融洽的工作氣氛，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個(gè)月，我如今已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作，當(dāng)然我還有許多缺乏的地方，處理問題的閱歷方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增添，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。

我很喜愛這份工作，這三個(gè)月來我學(xué)到了許多，感悟了許多?？吹焦镜腵快速進(jìn)展，我深深地感到傲慢和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，表達(dá)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來！

申請(qǐng)人：

時(shí)間：

新職工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

三個(gè)月的試用期已經(jīng)完善的落下了帷幕，但是這樣的結(jié)束也意味著更加困難的工作即將到來，經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的鍛煉，我已經(jīng)迫不及待去迎接下來的挑戰(zhàn)，也期盼自己做出成就。在這三個(gè)月里，我經(jīng)受過失敗，頭一個(gè)出如今我心上的是懊惱，假如我能做的更好一點(diǎn)，更完善一點(diǎn)就好了，勝利就在眼前，而我卻不能獲取勝利，但是還是學(xué)習(xí)到了更多房地產(chǎn)方面的學(xué)問。我特殊感謝當(dāng)時(shí)面試官的確定，能夠讓我進(jìn)入這里，在這試用期結(jié)束的日子里能夠有總結(jié)的機(jī)會(huì)。

在這里我能夠感受得到公司里每一位員工那種蓬勃向上的工作狀態(tài)，對(duì)于完善孜孜不倦的追求，我覺得我在這三個(gè)月期間學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的學(xué)問，更是一種主動(dòng)向上的看法，也是對(duì)于工作的仔細(xì)。在這樣不斷壓榨自己的潛力，不斷地突破極限的狀況下，我看到了自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，同時(shí)也在自己的工作崗位上取得了不錯(cuò)的成就。

因?yàn)檫@是我的第一份正式的工作，所以我非常的重視，也期望自己能夠積累一點(diǎn)關(guān)于這方面的閱歷，所以在工作的開始我就全力以赴，力求做好每一件事情。在剛剛開始的一個(gè)月里我基本上是長(zhǎng)在工地上，沒有移過步，可能是觀察我對(duì)這些事情過于的青澀，對(duì)于工地上這些實(shí)踐方面的事情不怎么了解，更加不懂怎么將學(xué)校里面學(xué)到的學(xué)問通過實(shí)踐去了解，所以在這里的每一個(gè)前輩都給我提了特別中肯的意見，在每天的工作之余，將自己不明白的問題拿去請(qǐng)教，都能得到很好地回應(yīng)和解答。在他們的幫助下，我慢慢的了解了工作的流程，也適應(yīng)了高強(qiáng)度的工作，將自己的本職工作較好的完成，沒有任何的失誤，沒有給施工團(tuán)隊(duì)造成過任何的困擾。

三個(gè)月里我在學(xué)校學(xué)到的理論學(xué)問得到了實(shí)踐，讓我看到了在這方面我還有什么缺乏的`地方，需要不斷地加強(qiáng)。尤其是對(duì)比具體的施工圖樣和我的修修改改的草圖，我明白了理論和實(shí)踐之間的聯(lián)系是什么，之后我在工作上的標(biāo)桿是什么樣的。

在接下來的工作中我會(huì)繼續(xù)努力，動(dòng)手實(shí)踐是建立在扎實(shí)的理論上的，我會(huì)以__前輩作為我努力的目標(biāo)，做到兩方面都優(yōu)秀。

以上是我的工作基本狀況，經(jīng)過實(shí)習(xí)期的鍛煉，我已經(jīng)到達(dá)了轉(zhuǎn)剛要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)為__效力的機(jī)會(huì)。

申請(qǐng)人：

時(shí)間：

新職工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫，進(jìn)入公司已有兩個(gè)月的時(shí)間。依據(jù)公司的進(jìn)展需要，目前在運(yùn)維中心部門工作。本人主要負(fù)責(zé)已移交工程的售后技術(shù)支持，維護(hù)與客戶良好的關(guān)系，維護(hù)公司的售后服務(wù)形象等工作。在這段時(shí)間我了解了公司的企業(yè)文化共同價(jià)值觀和行業(yè)規(guī)范，同時(shí)也學(xué)會(huì)了要勇于擔(dān)當(dāng)公司進(jìn)展中的責(zé)任。

一、我對(duì)公司的企業(yè)文化情緣

“假如連你自己都認(rèn)為你是外人的話，那么別人怎么把你當(dāng)做親人?〞這是我第一次參與公司集體早會(huì)后，反思領(lǐng)悟的一句話。能參與公司早會(huì)，我是幸運(yùn)的。因?yàn)樵鐣?huì)能夠給我?guī)砥床氖繗夂退枷氲恼J(rèn)知。沒想到早會(huì)有這么多的領(lǐng)導(dǎo)與同事參與!在早會(huì)進(jìn)行中，不管是各部門展示隊(duì)伍士氣，還是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司進(jìn)展方向及前景的一個(gè)闡述都讓我深深的震驚!這是難得的思想學(xué)問財(cái)寶，和領(lǐng)導(dǎo)們比起來，思想上我感覺到空前的匱乏，同時(shí)也感到巨大的壓力。

學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，學(xué)習(xí)就要溝通。在參與早會(huì)之前我和別的同事探討問題的時(shí)候，我打了退堂鼓。當(dāng)我預(yù)備闡述自己的觀點(diǎn)和意見的時(shí)候，內(nèi)心告知我，“你只是一個(gè)新來的菜鳥，沒有發(fā)言權(quán)〞。早會(huì)讓我觀察領(lǐng)導(dǎo)與員工之間，同事與同事之間的和睦,以及大家為了公司進(jìn)展奮斗的干勁!我開始反思，我真的是一個(gè)菜鳥新員工嗎?我有發(fā)言權(quán)嗎?我能給公司帶來財(cái)寶嗎?······這些問題在我的腦海里，像過電影一樣，一遍一遍的回放。漸漸地分析這些問題，我領(lǐng)悟了。對(duì),我是新員工但我不是菜鳥。之前，我在一家公司做了四年的技術(shù)支持，四年風(fēng)風(fēng)雨雨中我不僅學(xué)會(huì)了技術(shù)、更重要的我學(xué)會(huì)了與各種客戶業(yè)主之間的溝通能力。發(fā)言權(quán)?我信任我有發(fā)言權(quán)，孔子說過，“三人行，必有我?guī)熝扫?。我?觀點(diǎn)和意見可以不被接受，但我有表達(dá)自己觀念的權(quán)利。只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地提升自己才能更好奉獻(xiàn)自己。企業(yè)是大家庭，假如連你自己都覺得你是多余的是“外人〞，那么別人怎么把你當(dāng)成親人?公司就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)就是我的長(zhǎng)輩，同事就是我的兄弟姐妹!在進(jìn)入公司這兩個(gè)月時(shí)間我被公司的文化深深的感染了。

二、勇于擔(dān)當(dāng)進(jìn)展的責(zé)任，生存的危機(jī)感

“創(chuàng)新〞是一個(gè)企業(yè)生存和進(jìn)展的靈魂。經(jīng)濟(jì)飛速進(jìn)展的今日，各行業(yè)都在以創(chuàng)新謀求更好的進(jìn)展空間。相對(duì)于陳舊的思想意識(shí)，不去創(chuàng)新、不去轉(zhuǎn)變就意味著淘汰。針對(duì)運(yùn)維部門的進(jìn)展規(guī)劃我也有自己的一些觀念。

首先，我們要拋棄傳統(tǒng)被動(dòng)式的售后服務(wù)。我所謂的傳統(tǒng)被動(dòng)式指：項(xiàng)目工程在質(zhì)保期內(nèi)(或維保內(nèi))，我們不能夠單一地等待客戶報(bào)修，然后實(shí)行上門或電話等技術(shù)支持的方式解決客戶問題。我們應(yīng)當(dāng)去反思，去創(chuàng)新，實(shí)行多樣式、主動(dòng)且有效的方法，去幫助客戶解決現(xiàn)有的或潛在的問題，同時(shí)也要宣揚(yáng)我們自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和公司企業(yè)的優(yōu)質(zhì)文化，從而提高客戶對(duì)我們的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)。

其次，我們要大膽的去轉(zhuǎn)變。從物質(zhì)上的售后盈利，漸漸演化成從優(yōu)質(zhì)服務(wù)上的盈利，讓客戶體會(huì)到我們賣的是服務(wù)，是優(yōu)質(zhì)、快捷、省心的服務(wù)而不是產(chǎn)品。阿里巴巴的支付方式從原來的網(wǎng)上銀行支付方式，到手機(jī)支付方式，再到如今要推出的人臉支付方式，都一步步在去轉(zhuǎn)變。他們就是在創(chuàng)新，從而讓他們的服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、快捷、省心，去激勵(lì)消費(fèi)者更多地消費(fèi)。

再次，加強(qiáng)運(yùn)維中心人員的商務(wù)意識(shí)。記得以前有人給我說了一句話，“懂得產(chǎn)品技術(shù)的業(yè)務(wù)員，會(huì)比不懂技術(shù)的業(yè)務(wù)員勝利率要高的多。〞

最終，我想用我們部門的標(biāo)語(yǔ)總結(jié)：“創(chuàng)新技術(shù)，技術(shù)自主。引領(lǐng)智能，服務(wù)低碳。說到做到，做到有效。狹路相逢勇者勝，勇者相逢智者勝。〞

三、我的規(guī)劃和個(gè)人奮斗目標(biāo)

一個(gè)部門想要生存就要進(jìn)展，企業(yè)想要生存也要進(jìn)展。而我作為公司的一員想要生存，那么就要義不容辭地?fù)?dān)當(dāng)起公司進(jìn)展的責(zé)任。或許我能力不夠，或許我思想意識(shí)不夠，但我還年輕，可以去學(xué)習(xí)，可以去提高。李白《樂府·將進(jìn)酒》詩(shī)中有一句寫道：“天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來。〞沒有人一出生就是天才，我們應(yīng)活到老，學(xué)到老，只要肯去學(xué)習(xí)、去鉆研，那么就是天才。

假如公司選擇讓我留下繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，我會(huì)勇于擔(dān)當(dāng)起公司進(jìn)展的責(zé)任。首先，我會(huì)運(yùn)用我現(xiàn)有的技術(shù)學(xué)問，把領(lǐng)導(dǎo)支配的工作做好。其次，在工作中不斷地去學(xué)習(xí)，去探究新的解決問題思路，讓我的工作變的更有成效。再次，主動(dòng)響應(yīng)公司的號(hào)召，團(tuán)結(jié)和睦，遵守法紀(jì)，為公司的形象樹立起標(biāo)桿。再次，服從大局，協(xié)同協(xié)作，仔細(xì)負(fù)責(zé)，成為公司進(jìn)展的道路上一塊平穩(wěn)的地磚。最終我想用狼的意識(shí)形態(tài)總結(jié)我的奮斗目標(biāo)：

1、饑餓意識(shí)，讓自己時(shí)時(shí)刻刻意識(shí)到生存的危機(jī)，這樣才能激發(fā)我們的拼搏意識(shí);

2、堅(jiān)忍意識(shí)，要時(shí)刻保持冷靜和反思，換一個(gè)角度看同一問題得到的答案就不一樣;

3、學(xué)習(xí)意識(shí)，想要捕獲到更好的獵物就要吸取失敗的教訓(xùn)，想要提高自己的進(jìn)展就要吸取別人或自己失敗時(shí)候的教訓(xùn)及閱歷。

四、我的優(yōu)勢(shì)和缺乏

1、優(yōu)勢(shì)。在售后技術(shù)支持這個(gè)崗位，我做了四年的技術(shù)支持，對(duì)綜合布線、監(jiān)控系統(tǒng)、周界報(bào)警系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、樓宇對(duì)講、會(huì)議系統(tǒng)等弱電集成系統(tǒng)都有討論過。四年中，我提升了積累的處理問題和與客戶溝通的能力，從而為我如今杰出地完成公司安排的工作任務(wù)打下基礎(chǔ)。

2、缺乏之處。我工作的方向始終都是技術(shù)討論方向，所以我的缺乏之處是商務(wù)意識(shí)。身為一個(gè)技術(shù)工作人員，技術(shù)能力是根本的問題，但在如今不斷創(chuàng)新的時(shí)代，我深刻體會(huì)到僅僅只有技術(shù)是不行的，更重要的是要有劇烈的商務(wù)意識(shí)。只有過強(qiáng)的技術(shù)能力加上過強(qiáng)的商務(wù)意識(shí)才能贏得最大的利益。在今后的工作中，我會(huì)在把握基本技術(shù)學(xué)問以外，加大力度學(xué)習(xí)培育自己的商務(wù)意識(shí)，成為一個(gè)優(yōu)秀的商務(wù)型技術(shù)人才，更好地為公司創(chuàng)造財(cái)寶。

五、對(duì)公司的進(jìn)展一點(diǎn)建議

古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。〞一個(gè)人是否節(jié)省，大則反映個(gè)人素養(yǎng)，小則反映個(gè)人習(xí)慣。一個(gè)企業(yè)崇尚節(jié)省、反對(duì)浪費(fèi)，則企業(yè)興盛、發(fā)達(dá)。我們應(yīng)加大力度宣揚(yáng)勤儉節(jié)省，在工作中只要養(yǎng)成良好的節(jié)省習(xí)慣，就可以節(jié)省許多不必要的開支。

自古就有“儉，德之共也：侈，惡之大也〞之說，勤儉節(jié)省是中華傳統(tǒng)美德。小到一個(gè)