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干部不作為心得體會(huì)

干部不作為在一些地方嚴(yán)重存在,已經(jīng)成為阻礙改革發(fā)展的嚴(yán)重問(wèn)題,必須高度重視并切實(shí)加以解決。

不作為的表現(xiàn)與原因

干部不作為問(wèn)題由來(lái)已久,形式多樣。有的事不關(guān)己高高掛起,應(yīng)當(dāng)制定的政策不制定,應(yīng)當(dāng)落實(shí)的工作不落實(shí),有的遇到順風(fēng)順?biāo)?、有名有利的事就干,遇到矛盾多、阻力大、得罪人的事則刻意回避、推諉扯皮。當(dāng)前,一些地方非法違法開(kāi)采和盜采國(guó)家土地、礦產(chǎn)資源事件案件,違法排放和污染環(huán)境、亂砍亂伐破壞生態(tài)事件案件,非法違法建設(shè)事件案件,制假售假事件案件,黑惡勢(shì)力欺行霸市、打人傷人事件案件之所以得不到查處,重要的原因在于那里的干部不敢作為、不愿作為,法律制度在那里被打折扣。一些地方干部不作為的問(wèn)題已經(jīng)到了十分嚴(yán)重的程度。

干部特別是擔(dān)任各級(jí)行政管理職責(zé)、行政執(zhí)法職責(zé)、司法職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部不作為,不僅坐失改革發(fā)展穩(wěn)定良機(jī),使黨和國(guó)家的事業(yè)遭受?chē)?yán)重?fù)p失,導(dǎo)致人民群眾對(duì)政府和法律的不信任,而且會(huì)助長(zhǎng)黑惡勢(shì)力等違法犯罪坐大成勢(shì),好人難以做好事,壞人得不到及時(shí)有效懲罰,嚴(yán)重?cái)纳鐣?huì)風(fēng)氣,破壞公平正義。干部不作為問(wèn)題凸顯,原因是多方面的,但主要有以下幾個(gè)。

一些干部特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于在集體領(lǐng)導(dǎo)、集體擔(dān)責(zé)、暴風(fēng)雨式推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的形勢(shì)下開(kāi)展工作,對(duì)在全面深化改革、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、提高發(fā)展質(zhì)量和效率、保護(hù)生態(tài)環(huán)境,特別是在更加注重保障人權(quán)、改善民生,并推進(jìn)法治政府、責(zé)任政府和服務(wù)政府建設(shè),強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)和群眾監(jiān)督、公眾參與的新形勢(shì)新要求下開(kāi)展工作缺乏經(jīng)驗(yàn)和理性思考,需要一個(gè)調(diào)整期。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)為什么當(dāng)官、為誰(shuí)當(dāng)官等基本問(wèn)題指導(dǎo)思想不明確,對(duì)有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,違法必問(wèn)責(zé)的現(xiàn)代執(zhí)政理念理解不深。表現(xiàn)在工作上就是怕得罪人、怕丟選票、怕傷和氣,寧可不工作、寧可犧牲公平與效率也不觸及矛盾,更遑論沖破既得利益藩籬和體制機(jī)制障礙了。

個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一些“三門(mén)干部”(家門(mén)、校門(mén)、機(jī)關(guān)門(mén))缺乏群眾工作經(jīng)驗(yàn),處理復(fù)雜問(wèn)題的能力不強(qiáng),遇事不會(huì)處理、不敢處理、不愿處理,難以適應(yīng)工作需要。

少數(shù)地方官場(chǎng)生態(tài)環(huán)境不好,“圈子”文化盛行,既得利益勢(shì)力猖獗,“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰現(xiàn)象嚴(yán)重,導(dǎo)致一些干部不想干事、不愿干事、不能干事。

一些領(lǐng)域和行業(yè)法律制度不健全、市場(chǎng)規(guī)則不明確,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程不具體,導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故、環(huán)境保護(hù)事故、征地拆遷等領(lǐng)域群體事件發(fā)生,特別是在主要領(lǐng)導(dǎo)片面追求發(fā)展速度和創(chuàng)收數(shù)額的迫使下,一些人誤打誤撞觸犯瀆職犯罪,導(dǎo)致后來(lái)者、旁觀者不敢做事,并由此產(chǎn)生放大效應(yīng)。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部自身不正,在陽(yáng)光政務(wù)和群眾監(jiān)督面前膽怯、腿軟,生怕干工作得罪人引發(fā)群眾舊事重提、舊病重犯,引火燒身或者拔出蘿卜帶出泥,因而找各種借口不愿意干工作、不敢沖破既得利益的羈絆。凡此種種,都是與干部作為人民公仆所承擔(dān)的責(zé)任與使命不相一致,因而也是必須堅(jiān)決予以糾正和認(rèn)真解決的。

不作為是瀆職類(lèi)型的腐敗

權(quán)力因公共需要而生,為公共需要服務(wù)。權(quán)力的天然屬性要求權(quán)力承擔(dān)者——各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,既要有勝任這個(gè)工作的能力,又要有敢于擔(dān)當(dāng)善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)和勇氣。舍此,權(quán)力將失去存在的正當(dāng)性與合法性,就是異化、就是腐敗。

世界上許多國(guó)家都將職務(wù)不作為規(guī)定為犯罪。我國(guó)《刑法》第397條規(guī)定的濫用職權(quán)罪、玩忽職守罪,第399條規(guī)定的徇私枉法罪、執(zhí)行判決裁定玩忽職守罪、第400條規(guī)定的失職致使在押人員脫逃罪、第402條規(guī)定的徇私舞弊不移交刑事案件罪、第404條規(guī)定的徇私舞弊不征少征稅款罪,等等,都包含有對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員不作為,造成公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益重大損失的懲罰性規(guī)定。

法律之所以將職務(wù)上應(yīng)當(dāng)作為而不作為的行為規(guī)定為犯罪并進(jìn)行懲罰,是因?yàn)閲?guó)家治理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,系統(tǒng)各要素聯(lián)動(dòng)和有效運(yùn)轉(zhuǎn)是系統(tǒng)整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的保證。在這個(gè)系統(tǒng)中,每一名國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員都是一個(gè)要素,都承擔(dān)有相應(yīng)的職責(zé),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)目標(biāo)是所有國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的共同任務(wù)。只有每一名國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員都盡職盡責(zé)地完成自己的任務(wù),才能確保國(guó)家治理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。實(shí)踐反復(fù)證明,哪里干部不作為,哪里存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)問(wèn)題,那里黑惡勢(shì)力有組織犯罪盛行、社會(huì)治安混亂、制假售假泛濫、群體事件增多。

當(dāng)今中國(guó),已然步入全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)期,我們既面臨發(fā)展機(jī)遇,也面對(duì)挑戰(zhàn),改革發(fā)展穩(wěn)定的形勢(shì)更加復(fù)雜。全面深化改革,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),迫切要求擔(dān)負(fù)國(guó)家治理職責(zé)的每一名國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員都能夠牢記自己的使命,勤勉敬業(yè),恪盡職守,決不能、也不允許因怕得罪人、怕丟官帽子、怕出現(xiàn)失誤失敗而束手束腳、無(wú)所作為,更不允許徇私情私利、害怕群眾監(jiān)督、掩蓋過(guò)去的違法違紀(jì)甚至犯罪問(wèn)題而拖延改革發(fā)展、畏懼改革發(fā)展、阻礙改革發(fā)展。對(duì)因不作為給公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益造成重大損失的瀆職行為,必須依法予以懲治。那種把干部不作為歸結(jié)為反腐敗和執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”的認(rèn)識(shí)是極其錯(cuò)誤的。事實(shí)上,只有深入反腐敗、嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng),才能為那些想干事、能干事的干部提供風(fēng)清氣正的環(huán)境,才更有利于干部作為。

不作為也可構(gòu)成瀆職罪

瀆職有兩種類(lèi)型:一種是濫作為型瀆職,通常表現(xiàn)為國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員超越職權(quán),違法決定,處理其無(wú)權(quán)決定、處理的事項(xiàng),或者違反規(guī)定處理公務(wù);另一種是不作為型瀆職,通常表現(xiàn)為負(fù)有某種作為義務(wù)的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、不履行或者不按照要求履行法律法規(guī)要求履行的行為,導(dǎo)致某種不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的危害后果出現(xiàn),或者使應(yīng)當(dāng)避免的危害后果沒(méi)有避免,給公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益造成重大損失的行為。

不作為構(gòu)成瀆職罪的基本要件,一是行為人不履行法律法規(guī)、規(guī)章制度和崗位責(zé)任規(guī)定的作為義務(wù),如負(fù)有某種作為義務(wù)的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員不依法履行解救被拐賣(mài)、綁架的婦女、兒童職責(zé),不履行和不認(rèn)真履行環(huán)境監(jiān)管、安全生產(chǎn)監(jiān)管、食品安全監(jiān)管職責(zé)等。二是行為人對(duì)危害后果的發(fā)生具有主觀過(guò)錯(cuò),包括故意或者過(guò)失。如行為人明知法律規(guī)定發(fā)生安全生產(chǎn)事故的應(yīng)當(dāng)立即向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告,故意瞞報(bào)不報(bào);又如行為人明知決策失誤、監(jiān)管不力造成項(xiàng)目資金被騙,輕信通過(guò)私人感化可以使犯罪分子退回資金,不愿報(bào)案、不敢報(bào)案,導(dǎo)致?lián)p失越來(lái)越大。三是由于不作為給公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益造成了重大損失,或者造成惡劣的社會(huì)影響等。四是不作為與危害后果的發(fā)生之間具有因果聯(lián)系。五是不作為者具有國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員身份。

由此我們可以看出,用消極不作為的態(tài)度規(guī)避可能發(fā)生的失誤和責(zé)任追究與枉顧法律制度濫用職權(quán)的瀆職犯罪同樣為法律所不能容許,造成嚴(yán)重危害后果的,同樣要依法追究刑事責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)心得體會(huì)范例參考

四有干部心得體會(huì):把為民造福作為最大政治追求

安監(jiān)干部三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

學(xué)習(xí)焦裕祿爭(zhēng)做人民滿意的好干部心得體會(huì)

基層干部學(xué)習(xí)焦裕祿精神心得體會(huì)

面向基層培養(yǎng)選拔干部學(xué)習(xí)心得

司法局基層干部學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實(shí)心得體會(huì)

領(lǐng)導(dǎo)干部反"四風(fēng)"心得

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