員工離職保密協(xié)議常規(guī)版（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)員工離職保密?協(xié)議常規(guī)版?甲方：___?__乙方：?_____?身份證號(hào)：_?____鑒?于乙方在甲方?任職時(shí)，獲得?甲方支付的相?應(yīng)報(bào)酬，雙方?當(dāng)事人就乙方?在離職以后保?守甲方技術(shù)秘?密和其他商業(yè)?秘密的有關(guān)事?項(xiàng)，訂定下列?條款共同遵守?：一、需要?保密的信息?1、本保密協(xié)?議中所涉指的?甲方信息資料?包括但不限于?：（1）甲?方所有非公開(kāi)?的規(guī)章制度、?管理流程以及?所有下發(fā)的文?件;（2）?甲方簽訂的所?有非公開(kāi)的合?同、法律文件?以及其中所有?非公開(kāi)的數(shù)據(jù)?和內(nèi)容;（?3）甲方的重?要報(bào)告、重要?外部來(lái)函、各?類(lèi)會(huì)議紀(jì)要以?及其他存檔材?料;（4）?甲方重要客戶?資料、客戶統(tǒng)?計(jì)臺(tái)帳等客戶?資料和信息;?（5）甲方?各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?和報(bào)表;（?6）甲方所有?的技術(shù)資料及?現(xiàn)有科研成果?、技術(shù)秘密;?（7）乙方?在甲方認(rèn)知期?間接觸、知悉?的屬于甲方或?者雖屬于第三?方但甲方有保?密義務(wù)的技術(shù)?秘密和其他商?業(yè)秘密信息。?2、保密信?息的載體包括?但不限于：書(shū)?面、視頻、音?頻、計(jì)算機(jī)軟?件以及記錄甲?方秘密的任何?載體等。二?、保密責(zé)任?1、乙方必須?對(duì)所有來(lái)自甲?方的保密信息?嚴(yán)格保密，包?括執(zhí)行有效的?安全措施和操?作規(guī)程。2?、乙方承諾，?未經(jīng)甲方同意?，不得以泄露?、告知、公布?、發(fā)布、出版?、傳授、轉(zhuǎn)讓?或者其他任何?方式使任何第?三方（包括按?照保密制度的?規(guī)定不得知悉?該項(xiàng)秘密的甲?方其他職員）?知悉，屬于甲?方或者雖屬于?他人但甲方承?諾有保密義務(wù)?的技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘密?信息，也不得?在履行職務(wù)之?外使用這些秘?密信息。3?、乙方不能透?露涉及商業(yè)使?用權(quán)、專(zhuān)利權(quán)?、復(fù)制權(quán)、商?標(biāo)、技術(shù)機(jī)密?、商業(yè)機(jī)密或?其他歸甲方專(zhuān)?有的權(quán)利給第?三方。三、?保密期限雙?方同意，乙方?離職之后五年?內(nèi)仍對(duì)其在甲?方任職期間接?觸、知悉的屬?于甲方或者雖?屬于第三方但?甲方承諾有保?密義務(wù)的技術(shù)?秘密和其他商?業(yè)秘密信息，?承擔(dān)如同任職?期間一樣的保?密義務(wù)和不擅?自使用有關(guān)秘?密信息的義務(wù)?，而無(wú)論乙方?因何種原因離?職。四、違?約責(zé)任乙方?泄露甲方的秘?密，根據(jù)泄密?造成的損失的?大小，需賠償?甲方5萬(wàn)—2?0萬(wàn)元，嚴(yán)重?者甲方可按泄?密罪追究刑事?責(zé)任。五、?特別約定1?、乙方認(rèn)可，?甲方在支付乙?方的工資報(bào)酬?時(shí)，已考慮了?乙方離職后需?要承擔(dān)的保密?義務(wù)，故而無(wú)?須在乙方離職?時(shí)另外支付保?密費(fèi)。2、?雙方同意，本?協(xié)議作為勞動(dòng)?合同的附件，?在勞動(dòng)合同終?止或解除后仍?獨(dú)立有效至保?密期滿。3?、本協(xié)議一式?兩份，甲乙雙?方各執(zhí)一份，?具有同等法律?效力。4、?本協(xié)議經(jīng)雙方?簽字或者蓋章?之日起生效。?5、本協(xié)議?受中華人民共?和國(guó)法律管轄?，并依此作出?解釋。甲方?法定代表人：?_____????????乙方：?_____?蓋章：___?__???????????簽字：_?____日?期：____????????????日期：_?____員?工離職保密協(xié)?議常規(guī)版（二?）甲方：_?____乙?方：____?_甲、乙雙?方根據(jù)《中華?人民共和國(guó)反?不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法?》、《___?__勞動(dòng)合同?條例》和《_?____有限?公司保密制度?》以及國(guó)家、?地方政府有關(guān)?規(guī)定，雙方在?遵循平等自愿?、協(xié)商一致、?誠(chéng)實(shí)信用的原?則下，就甲方?商業(yè)秘密保密?事項(xiàng)達(dá)成如下?協(xié)議：（一?）保密內(nèi)容?1.甲方的交?易秘密，包括?商品產(chǎn)、供、?銷(xiāo)渠道，客戶?名單，買(mǎi)賣(mài)意?向，成交或商?談的價(jià)格，商?品性能、質(zhì)量?、數(shù)量、交貨?日期;2.?甲方的經(jīng)營(yíng)秘?密，包括經(jīng)營(yíng)?方針，投資決?策意向，產(chǎn)品?服務(wù)定價(jià)，市?場(chǎng)分析，廣告?策略;3.?甲方的管理秘?密，包括財(cái)務(wù)?資料、人事資?料、工資薪酬?資料、物流資?料;4.甲?方的技術(shù)秘密?，包括產(chǎn)品設(shè)?計(jì)、產(chǎn)品圖紙?、生產(chǎn)模具、?作業(yè)藍(lán)圖、工?程設(shè)計(jì)圖、生?產(chǎn)制造工藝、?制造技術(shù)、計(jì)?算機(jī)程序、技?術(shù)數(shù)據(jù)、專(zhuān)利?技術(shù)、科研成?果。（二）?保密范圍1?.乙方在勞動(dòng)?合同期前所持?有的科研成果?和技術(shù)秘密，?經(jīng)雙方協(xié)議乙?方同意被甲方?應(yīng)用和生產(chǎn)的?;2.乙方?在勞動(dòng)合同期?內(nèi)職務(wù)發(fā)明、?工作成果、科?研成果和專(zhuān)利?技術(shù);3.?乙方在勞動(dòng)合?同期前甲方已?有的商業(yè)秘密?;4.乙方?在勞動(dòng)合同期?內(nèi)甲方所擁有?的商業(yè)秘密。?（三）雙方?的權(quán)利和義務(wù)?1.甲方提?供正常的工作?條件，為乙方?職務(wù)發(fā)明、科?研成果提供良?好的應(yīng)用和生?產(chǎn)條件，并根?據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)?效益給予獎(jiǎng)勵(lì)?;2.乙方?必須按甲方的?要求從事經(jīng)營(yíng)?、生產(chǎn)項(xiàng)目和?科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)?與開(kāi)發(fā)，并將?生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、?設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的?成果、資料交?甲方，甲方擁?有所有權(quán)和處?置權(quán);3.?未經(jīng)甲方書(shū)面?同意，乙方不?得利用甲方的?商業(yè)秘密進(jìn)行?新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)?與開(kāi)發(fā)和撰寫(xiě)?論文向第三者?公布;4.?雙方解除或終?止勞動(dòng)合同后?，乙方不得向?第三方公開(kāi)甲?方所擁有的未?被公眾知悉的?商業(yè)秘密;?5.雙方協(xié)定?競(jìng)業(yè)限止期的?，解除或終止?勞動(dòng)合同后，?在競(jìng)業(yè)限止期?內(nèi)乙方不得到?生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)?營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?其他用人單位?任職，也不得?自己生產(chǎn)與甲?方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的同類(lèi)產(chǎn)品或?經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)?;6.乙方?必須嚴(yán)格遵守?甲方的保密制?度，防止泄露?甲方的商業(yè)秘?密;7.甲?方安排乙方任?職涉密崗位，?并給予乙方保?密津貼。（?四）保密期限?1.勞動(dòng)合?同期內(nèi);2?.甲方的專(zhuān)利?技術(shù)未被公眾?知悉期內(nèi);?（五）脫密期?限1.因履?行勞動(dòng)合同約?定條件發(fā)生變?化，乙方要求?解除勞動(dòng)合同?的必須以書(shū)面?形式提前__?__月通知甲?方，提前期即?為脫密期限，?由甲方采取脫?密措施，安排?乙方脫離涉密?崗位;乙方應(yīng)?完整辦妥涉秘?資料的交接工?作;2.勞?動(dòng)合同終止雙?方無(wú)意續(xù)簽的?，提出方必須?以書(shū)面形式提?前____月?通知對(duì)方，提?前期即為脫密?期限，由甲方?采取脫密措施?，安排乙方脫?離涉密崗位;?乙方應(yīng)該接受?甲方的工作安?排并完整辦妥?涉秘資料的交?接工作;3?.勞動(dòng)合同解?除或期滿終止?后，乙方必須?信守本協(xié)議，?不損害甲方利?益。（六）?保密津貼1?.甲方對(duì)乙方?保守商業(yè)秘密?予以保密津貼?，甲方按月支?付乙方保密津?貼人民幣_(tái)_?___元;?2.保密津貼?每月____?日與工資同時(shí)?發(fā)放;3.?乙方調(diào)任非涉?密崗位，甲方?停止支付乙方?保密津貼。?（七）違約責(zé)?任1.在勞?動(dòng)合同期內(nèi)，?乙方違反此協(xié)?議，雖未造成?甲方經(jīng)濟(jì)損失?，但給甲方正?常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)帶來(lái)麻煩的?，甲方有權(quán)調(diào)?離乙方涉密崗?位，停發(fā)保密?津貼，并予以?行政處分;?2.在勞動(dòng)合?同期內(nèi)，乙方?違反此協(xié)議，?造成甲方輕微?經(jīng)濟(jì)損失的，?甲方可解除乙?方的勞動(dòng)合同?;3.在勞?動(dòng)合同期內(nèi)，?乙方違反此協(xié)?議，造成甲方?較大經(jīng)濟(jì)損失?的，甲方予以?乙方除名的行?政處罰，并追?索全部或部份?乙方按月領(lǐng)取?的保密津貼;?4.在勞動(dòng)?合同期內(nèi)，乙?方違反此協(xié)議?，造成甲方重?大經(jīng)濟(jì)損失的?，甲方予以乙?方除名的行政?處罰，追索全?部保密津貼;?并追加經(jīng)濟(jì)損?失賠償，構(gòu)成?犯罪的，上訴?人民法院，依?法追究乙方刑?事責(zé)任;5?.甲、方雙方?因履行本協(xié)議?發(fā)生爭(zhēng)議和違?約責(zé)任的執(zhí)行?超過(guò)法律、法?規(guī)、賦予雙方?權(quán)限的，可向?甲方所在地勞?動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申?請(qǐng)仲裁或向人?民法院提出上?訴;（八）?其他本協(xié)議?一式兩份，甲?、乙雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)甲、?乙雙方簽字蓋?章之日起生效?。甲方：_?____（蓋?章）??????乙方：___?__（蓋章）?法定代表人?簽名：___?_____?_年____?月____日???????____年?____月_?___日員?工離職保密協(xié)?議常規(guī)版（三?）____?_公司離職人?員保密責(zé)任確?認(rèn)書(shū)甲方：?_____有?限公司乙方?：_____??????????身份?證號(hào)：___?__經(jīng)雙方?協(xié)商一致，就?下列保密事宜?達(dá)成協(xié)議：?一、甲乙雙方?自愿簽署本協(xié)?議書(shū)，甲乙雙?方達(dá)成如下協(xié)?議：1.乙?方保證并確認(rèn)?：已于甲方依?法解除了勞動(dòng)?合同，并不存?在任何勞動(dòng)糾?葛或勞動(dòng)人事?爭(zhēng)議，經(jīng)濟(jì)糾?紛等。2.?乙方不得將甲?方公司的商業(yè)?機(jī)密透露給第?三方。3.?不得與他人串?通為謀取利益?而使甲方遭受?損失。4.?未經(jīng)甲方書(shū)面?授權(quán)，不得以?甲方名義從事?任何活動(dòng)。?5.對(duì)于甲方?要求返回的資?料，乙方已承?諾如數(shù)返回。?6.不得以?甲方公司商業(yè)?機(jī)密作為謀取?職業(yè)的手段和?發(fā)展途徑。?7.不得利用?甲方公司的商?業(yè)機(jī)密秘密并?在此基礎(chǔ)之上?進(jìn)行新的研究?和開(kāi)發(fā)。二?、甲方的保密?規(guī)章、制度，?沒(méi)有規(guī)定或者?不明確指出，?乙方亦應(yīng)本著?謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的?態(tài)度、采取任?何必要、合理?的措施，保持?其機(jī)密性。?三、乙方離職?已承諾，將接?觸的所有記錄?著甲方商業(yè)秘?密信息的文件?、資料、報(bào)告?、信件、傳真?、磁盤(pán)以及其?他形式的載體?交回甲方，無(wú)?論這些秘密有?無(wú)商業(yè)上的價(jià)?值，不得備份?。四、違約?責(zé)任：乙方?不履行規(guī)定的?義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)?違約的責(zé)任，?一次性向甲方?支付違約金，?違約金應(yīng)為乙?方離開(kāi)甲方單?位前一年的基?本工資的5倍?，同時(shí)，乙方?因違約行為所?獲的收益應(yīng)還?給甲方。五?、協(xié)商效力：?本協(xié)議從簽?字或蓋章之_?___日起三?年有效，本協(xié)?議的修改，必?須采用雙方同?意的書(shū)面形式?，本協(xié)議一式?兩份，甲乙雙?方各執(zhí)一份，?具有法律效力?。甲方：_?____??????