辦公室文書(shū)安全生產(chǎn)責(zé)任制（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)辦公室文書(shū)安全?生產(chǎn)責(zé)任制辦?公室文書(shū)是辦公?室公文、機(jī)要、?傳真、電話、印?信管理的第一責(zé)?任者。必須在辦?公室主任、副主?任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)?助主任做好本職?工作。辦公室文?書(shū)應(yīng)掌握煤礦有?關(guān)安全基礎(chǔ)知識(shí)?。一、崗位職?責(zé)第1條

?全面負(fù)責(zé)辦公室?公文、機(jī)要、傳?真、電話、印信?管理工作，并積?極協(xié)助主任貫徹?落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤?礦安全生產(chǎn)法律?、法規(guī)、規(guī)章、?技術(shù)規(guī)范和本礦?井安全管理等各?項(xiàng)規(guī)定，確保政?務(wù)暢通。第2?條

及時(shí)準(zhǔn)確?的領(lǐng)取（接聽(tīng)）?、登記、傳閱、?留存、保管好公?文、機(jī)要、傳真?電文、電話通知?，確保無(wú)丟失、?無(wú)延誤。第3?條

保管好行?政公章和法人代?表印鑒，嚴(yán)格執(zhí)?行印章使用規(guī)定?。第4條

?保管好單位空白?介紹信，未經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)審批，不準(zhǔn)私?自辦理介紹信、?公函。第5條?

嚴(yán)禁外人長(zhǎng)?時(shí)間在辦公室逗?留閑談，更不許?翻看公文、傳真?、資料，嚴(yán)格執(zhí)?行保密紀(jì)律，防?止泄密事件。?第6條

按規(guī)?定參加各種安全?檢查活動(dòng)。第?7條

及時(shí)向?主任提出改進(jìn)工?作的具體建議。?第8條

必?須盡職盡責(zé)，杜?絕“三違”現(xiàn)象?。二、責(zé)任追?究第9條

?有下列行為之一?的，給予辦公室?文書(shū)罰款處分，?構(gòu)成犯罪的，依?法追究刑事責(zé)任?。（一）未按?規(guī)定參加安全檢?查活動(dòng)的；（?二）在安全檢查?中，對(duì)工人違章?作業(yè)孰視無(wú)睹，?不加制止的；?第10條

對(duì)?公文、機(jī)要、傳?真電文、電話通?知，傳閱或落實(shí)?不及時(shí)、不到位?，或直接丟失，?影響安全生產(chǎn)或?出現(xiàn)事故的，辦?公室文書(shū)負(fù)直接?責(zé)任。第11?條

對(duì)單位印?章和法人代表印?鑒保管不善，執(zhí)?行制度不嚴(yán)，損?害了單位利益或?榮譽(yù)，辦公室文?書(shū)負(fù)直接責(zé)任。?第12條

?對(duì)單位介紹信保?管不善，執(zhí)行制?度不嚴(yán)，損害了?單位利益或榮譽(yù)?，辦公室文書(shū)負(fù)?直接責(zé)任。第?13條

對(duì)公?文、傳真、資料?管理不到位，執(zhí)?行保密紀(jì)律不嚴(yán)?格，出現(xiàn)機(jī)要文?件泄密或丟失，?辦公室文書(shū)負(fù)直?接責(zé)任。第1?4條

對(duì)于上?述負(fù)直接責(zé)任的?，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)?重程度按照有關(guān)?法律、規(guī)定給予?經(jīng)濟(jì)處罰、行政?處分、追究刑事?責(zé)任。辦公室?文書(shū)安全生產(chǎn)責(zé)?任制（二）辦?公室文書(shū)是辦公?室公文、機(jī)要、?傳真、電話、印?信管理的第一責(zé)?任者。必須在辦?公室主任、副主?任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)?助主任做好本職?工作。辦公室文?書(shū)應(yīng)掌握煤礦有?關(guān)安全基礎(chǔ)知識(shí)?。一、崗位職?責(zé)第1條全面?負(fù)責(zé)辦公室公文?、機(jī)要、傳真、?電話、印信管理?工作，并積極協(xié)?助主任貫徹落實(shí)?國(guó)家有關(guān)煤礦安?全生產(chǎn)法律、法?規(guī)、規(guī)章、技術(shù)?規(guī)范和本礦井安?全管理等各項(xiàng)規(guī)?定，確保政務(wù)暢?通。第2條及?時(shí)準(zhǔn)確的領(lǐng)取（?接聽(tīng)）、登記、?傳閱、留存、保?管好公文、機(jī)要?、傳真電文、電?話通知，確保無(wú)?丟失、無(wú)延誤。?第3條保管好?行政公章和法人?代表印鑒，嚴(yán)格?執(zhí)行印章使用規(guī)?定。第4條保?管好單位空白介?紹信，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?審批，不準(zhǔn)私自?辦理介紹信、公?函。第5條嚴(yán)?禁外人長(zhǎng)時(shí)間在?辦公室逗留閑談?，更不許翻看公?文、傳真、資料?，嚴(yán)格執(zhí)行保密?紀(jì)律，防止泄密?事件。第6條?按規(guī)定參加各種?安全檢查活動(dòng)。?第7條及時(shí)向?主任提出改進(jìn)工?作的具體建議。?第8條必須盡?職盡責(zé)，杜絕三?違現(xiàn)象。二、?責(zé)任追究第9?條有下列行為之?一的，給予辦公?室文書(shū)罰款處分?，構(gòu)成犯罪的，?依法追究刑事責(zé)?任。（一）未?按規(guī)定參加安全?檢查活動(dòng)的；?（二）在安全檢?查中，對(duì)工人違?章作業(yè)孰視無(wú)睹?，不加制止的；?第10條對(duì)公?文、機(jī)要、傳真?電文、電話通知?，傳閱或落實(shí)不?及時(shí)、不到位，?或直接丟失，影?響安全生產(chǎn)或出?現(xiàn)事故的，辦公?室文書(shū)負(fù)直接責(zé)?任。第11條?對(duì)單位印章和法?人代表印鑒保管?不善，執(zhí)行制度?不嚴(yán)，損害了單?位利益或榮譽(yù)，?辦公室文書(shū)負(fù)直?接責(zé)任。第1?2條對(duì)單位介紹?信保管不善，執(zhí)?行制度不嚴(yán)，損?害了單位利益或?榮譽(yù)，辦公室文?書(shū)負(fù)直接責(zé)任。?第13條對(duì)公?文、傳真、資料?管理不到位，執(zhí)?行保密紀(jì)律不嚴(yán)?格