業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé)（3篇）

第2頁共2頁業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé)職責(zé)：1、為總經(jīng)理制定和分解落實公司經(jīng)營目標(biāo)提供專業(yè)意見和建議，協(xié)助總經(jīng)理完成各管理崗目標(biāo)達成情況評價;2、負責(zé)公司貿(mào)易市場開發(fā)、策劃、規(guī)劃，能獨立運營市場貿(mào)易業(yè)務(wù)，有效組織團隊做好國際、國內(nèi)市場開拓;3、負責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展，參與重大業(yè)務(wù)洽談、合同談判、合同履行監(jiān)督等;4、為總經(jīng)理發(fā)展管理人員提供意見和建議;5、負責(zé)直管部門的直接管理工作，保障目標(biāo)任務(wù)達成;6、提出專業(yè)建議及方案，協(xié)助總經(jīng)理建立公司管理制度及流程授權(quán)體系并推動執(zhí)行;職位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);2、外貿(mào)服裝行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及傳統(tǒng)行業(yè)同等管理崗位____年以上經(jīng)驗。;3、有拓展海外（東南亞）服裝市場經(jīng)驗優(yōu)先.4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。5、監(jiān)督和指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃的實施，業(yè)務(wù)人員的管理和培訓(xùn);帶領(lǐng)屬下業(yè)務(wù)部門開拓業(yè)務(wù)，完成業(yè)績指標(biāo)。6、英語能力強，能單獨與外商交流，包括流利的口語。7.懂生產(chǎn)管理.能適應(yīng)出差.____優(yōu)先.業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé)（二）1、負責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導(dǎo)團隊工作，完成既定業(yè)績目標(biāo);3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，并積極進行市場開拓;負責(zé)成功案例的講解、演示、演講，促成合同簽訂意向4、能獨立運作項目，并做好保密工作;5、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務(wù);7、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增強業(yè)務(wù)能力;8、積極配合公司的各項活動;負責(zé)與重要大客戶進行談判，為重要客戶提供服務(wù)，審核、會簽重要合同、協(xié)議等文件，并監(jiān)督各銷售合同及客戶服務(wù)承諾的履行情況業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé)（三）職責(zé)：1、負責(zé)團隊的籌建（績效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管）;2、根據(jù)公司銷售計劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案，有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊通過有效獲客手段，合規(guī)展業(yè)，開發(fā)并維護中高端客戶，幫助客戶制訂全方位財富配置方案;任職要求：1、____年以上金融相關(guān)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗。2、熟悉多元的金融產(chǎn)品，豐富的財富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識，有良好的銷售技巧、客戶服務(wù)技巧。3、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，有努力拼搏的意識，能帶領(lǐng)團隊拓展客戶資源，同時，富于團隊