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第7頁共7頁2023?護士年終?工作總結(jié)?格式版?一、基本?情況本?人于__?__年任?手術(shù)室護?士長。?一年來,?我始終堅?持“以患?者為中心?,以質(zhì)量?為核心,?以安全為?重心,為?手術(shù)患者?提供優(yōu)質(zhì)?高效的護?理服務(wù)”?為宗旨,?以提高手?術(shù)患者的?手術(shù)效果?和手術(shù)安?全為目的?,用自己?的愛心、?熱心、誠?心帶領(lǐng)手?術(shù)室全體?護士滿足?每一位手?術(shù)患者的?需求,努?力爭創(chuàng)“?社會滿意?、醫(yī)院滿?意、病人?滿意、自?己滿意”?的科室,?經(jīng)過全科?護理人員?的不邂努?力,圓滿?完成各項?任務(wù)。?二、工作?情況(?一)完善?了科室質(zhì)?量監(jiān)控體?系。針?對科內(nèi)工?作重點,?也就是護?理質(zhì)量與?護理安全?,將科內(nèi)?的每一項?質(zhì)量指標?分別定一?名護士負?責(zé)管理,?科室定期?與不定期?進行護理?質(zhì)量督查?,做到每?日有檢查?,每周有?小結(jié)及反?饋,每月?有質(zhì)控總?結(jié),重點?問題跟蹤?監(jiān)測,保?持護理質(zhì)?量持續(xù)改?進。(?二)制定?并執(zhí)行績?效考核方?案、完善?各班工作?職責(zé)任務(wù)?。1、?根據(jù)醫(yī)院?績效考核?方案原則?,結(jié)合本?科室特點?制定了行?之有效的?績效考核?方案,建?立了績效?考核指標?體系。通?過績效考?核,改變?了以前的?吃大鍋飯?,平均分?配;實現(xiàn)?了按勞分?配,多勞?多得,優(yōu)?績優(yōu)酬。?大家的工?作積極性?明顯的提?高,工作?態(tài)度明顯?的好轉(zhuǎn)。?2、根?據(jù)日常工?作量和人?員情況適?時調(diào)整各?班工作職?責(zé),實行?量化考核?,每天的?每項工作?都有記錄?,每人每?月有工作?量統(tǒng)計。?各班分工?明確,責(zé)?任到人,?包括每一?個工作細?節(jié)都落實?到了具體?的人員,?避免了相?互推諉、?故意拖延?、出了差?錯又落實?不到具體?人的情況?,保證了?手術(shù)室護?理工作的?正常開展?。(三?)以病人?為中心,?開展人性?化服務(wù)。?1、優(yōu)?質(zhì)開展術(shù)?前、術(shù)后?訪視工作?。常與?病人交流?,了解病?情,安慰?病人,并?向手術(shù)患?者發(fā)放滿?意度調(diào)查?表,收集?病人信息?,取得理?解、信任?和支持,?針對工作?中的不足?,采取相?應(yīng)的整改?措施,滿?足病人一?切合理的?要求,為?病人創(chuàng)造?溫馨舒適?的手術(shù)環(huán)?境,滿意?度達到_?___%?以上。?2、術(shù)中?做到各項?操作前有?解釋,操?作中有鼓?勵,操作?后有整理?,動作輕?柔,話語?溫和。為?手術(shù)患者?提供適宜?的溫濕度?、舒適的?環(huán)境及手?術(shù)體位,?保護好病?人的隱私?,維護好?病人的良?好形象,?盡量滿足?病人的一?切合理要?求。(?四)不斷?提高護理?質(zhì)量,保?障了護理?安全。?1、安排?專人負責(zé)?醫(yī)院感染?工作,嚴?格執(zhí)行消?毒隔離制?度,消毒?隔離合格?率達__?__%。?組織全科?護理人員?學(xué)習(xí)有關(guān)?層流手術(shù)?室的知識?,如層流?手術(shù)室的?清潔、保?養(yǎng)、維修?、故障排?除等,保?證層流手?術(shù)室的正?常使用。?嚴格執(zhí)行?無菌技術(shù)?操作規(guī)程?,防止院?內(nèi)感染,?確保清潔?手術(shù)切口?感染率≤?____?%。對感?染性手術(shù)?按照感染?性手術(shù)消?毒隔離標?準對人員?、物品、?器械嚴格?進行消毒?隔離處理?。2、?安排專人?負責(zé)急救?藥品的管?理,急救?藥械完好?率達__?__%。?加強搶救?藥品藥理?作用、急?救知識、?搶救流程?、手術(shù)室?應(yīng)急預(yù)案?的培訓(xùn),?并定期考?核。完善?了新生兒?搶救藥品?、物品及?搶救流程?,并組織?全科人員?學(xué)習(xí),人?人撐握,?以確保手?術(shù)搶救工?作的順利?完成。?3、完善?和規(guī)范了?各種護理?文書的記?錄,恪守?“客觀、?真實、準?確、及時?、完整、?規(guī)范”原?則。4?、按照二?級甲等醫(yī)?院手術(shù)室?的標準,?規(guī)范了接?送病人的?流程及細?節(jié),做到?交接清楚?,責(zé)任到?人。完善?了輸血流?程及注意?事項,避?免了輸血?差錯事故?。認真執(zhí)?行手術(shù)標?本交接制?度,杜絕?了標本遺?失現(xiàn)象。?(五)?精打細算?、節(jié)約成?本。1?、嚴格管?理科室醫(yī)?療和辦公?用品,對?高值貴重?耗材進行?使用、清?點、交接?登記,減?少浪費、?損耗和私?自使用。?安排專人?負責(zé)醫(yī)療?設(shè)備的清?潔、消毒?和保養(yǎng),?每周一次?,準確記?錄儀器設(shè)?備性能及?使用狀況?,保證手?術(shù)的正常?運轉(zhuǎn)。?2、正確?記錄收費?項目,自?己負責(zé)的?手術(shù)由自?己負責(zé)錄?入一切費?用,誰出?錯誰負責(zé)?。三、?學(xué)習(xí)方面?(一)?加強“三?基”訓(xùn)練?,組織科?室人員技?術(shù)練兵,?指定專人?負責(zé)操作?培訓(xùn),培?訓(xùn)率達到?____?%,合格?率___?_%。?(二)加?強基礎(chǔ)理?論知識的?學(xué)習(xí)。積?極參加護?理部組織?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),同時?每周一科?內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)一次,?主要學(xué)習(xí)?手術(shù)室專?科知識,?每季度科?室考核_?___次?,合格率?____?%。(?三)加強?繼續(xù)教育?學(xué)習(xí),積?極參加醫(yī)?務(wù)科組織?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)。(?四)加強?專業(yè)知識?的培訓(xùn),?扎實做好?健康宣教?工作,圍?手術(shù)期健?康宣教覆?蓋率達到?____?%。(?五)認真?嚴格規(guī)范?的帶教。?參照護理?部擬定的?帶教計劃?,制定了?科室?guī)Ы?計劃,再?要求每一?位帶教老?師制定出?具體的帶?教計劃及?教學(xué)內(nèi)容?,具體到?每一天,?并時時抽?查帶教老?師帶教情?況及學(xué)生?掌握情況?。四、?團結(jié)方面?在醫(yī)院?,我尊重?領(lǐng)導(dǎo),團?結(jié)同志,?能積極配?合好其他?科室的工?作,做到?大事講原?則,小事?講風(fēng)格,?互相信任?,互相支?持。在科?室,自己?能以身作?則,作為?科室的管?理者,由?于科室工?作人員較?少,自己?每天除了?做好自己?的管理工?作外,還?常常加班?加點,常?常誤了吃?飯的時間?和其她同?志一道完?成手術(shù)任?務(wù),帶領(lǐng)?科室同志?同甘共苦?,愉快工?作,使工?作團隊充?滿朝氣,?工作人員?充滿激情?。作為?手術(shù)室護?士長,做?到了擺正?位子,積?極工作。?在自己的?職責(zé)內(nèi),?積極主動?、敢于承?擔責(zé)任,?做到了不?說不利于?團結(jié)的話?,不做不?利于團結(jié)?的事。對?領(lǐng)導(dǎo)的決?定能不折?不扣地執(zhí)?行,對較?為重要的?問題,做?到及時請?示匯報。?五、廉?潔自律方?面自己?作為一名?護士長,?在日常工?作、生活?中,做到?了管住自?己的口,?不該吃的?不吃;管?住自己的?手,不該?拿的不拿?;管住自?己的心,?絕不能有?一絲貪贓?枉法、違?法亂紀的?雜念。?六、工作?業(yè)績自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日我?們共配合?完成手術(shù)?例,其中?婦產(chǎn)科手?術(shù)例,骨?科手術(shù)例?,外科手?術(shù)例,五?官科例,?口腔科例?。七、?存在的問?題一是?學(xué)習(xí)不夠?深入,理?論功底還?不很扎實?;二是具?體工作多?,工作壓?力大,有?些工作沒?有理清思?路就開展?,與領(lǐng)導(dǎo)?的要求還?存在一定?差距。?總之,一?年來,在?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?的支持下?,在科室?工作人員?的努力配?合下,取?得了一定?成績,今?后,我將?更加努力?工作,從?自身做起?,樹立“?院興我榮?,院衰我?恥”的主?人翁思想?,轉(zhuǎn)變服?務(wù)理念,?強化服務(wù)?意識。保?持良好的?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?,遵紀守?法,嚴于?律己,關(guān)?心每一位?手術(shù)患者?的疾苦,?及時為手?術(shù)患者排?憂解難。?處處換位?思考,時?時將“良?心”二字?高懸于心?,身先士?卒,以身?作則。老?老實實做?人,恭恭?敬敬做人?。我堅?信,有各?級領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持?,有全院?醫(yī)護人員?的齊心協(xié)?力,我們?一定能完?成各項任?務(wù),一定?能讓患者?及家屬真?正放心和?滿意。?來到普外?科擔任護?士長工作?正值一年?,送舊迎?新之際,?進行工作?的總結(jié)和?來年的計?劃,以作?為對自己?工作的反?思和對來?年的激勵?。20?23護士?年終工作?總結(jié)格式?版(二)?急診科?心肺復(fù)蘇?模擬人圍?繞護理部?提出的工?作中心,?把握重點?,突出特?色,全體?醫(yī)務(wù)人員?團結(jié)協(xié)作?,出色地?完成各項?搶救工作??,F(xiàn)將一?年來的工?作總結(jié)匯?報如下:?一、強?化服務(wù)意?識,提高?服務(wù)質(zhì)量?堅持以?病人為中?心,以病?人的利益?需求為出?發(fā)點。如?要求護士?聽到救護?車的鳴聲?后要迅速?推車到急?診室大門?接診病人?。為病人?醫(yī)學(xué)教育?`網(wǎng)搜集?整理提供?面巾紙,?紙杯和開?水。4s?siog?f為無陪?人的老弱?病人代掛?號、取藥?。每個急?診住院病?人均有護?士或護工?護送入院?。為了解?決夏天夜?間輸液病?人多,實?行彈性排?班,加派?夜間上班?人數(shù)。這?些措施得?到病人的?好評。特?別是在有?醫(yī)患糾紛?時,甚至?打罵我們?醫(yī)務(wù)人員?時,我們?的護理人?員做到盡?力合理解?釋,打不?還手,罵?不還口,?受到醫(yī)院?的表揚。?二、加?強學(xué)習(xí),?培養(yǎng)高素?質(zhì)隊伍?急診科制?定學(xué)習(xí)制?度和計劃?,加強護?理人員的?業(yè)務(wù)知識?學(xué)習(xí)。開?展心肺復(fù)?蘇模擬人?急救專業(yè)?培訓(xùn),選?送護士到?麻醉科、?手術(shù)室學(xué)?習(xí)氣管插?管,要求?急診八大?件操作人?人過關(guān)。?與醫(yī)生一?同學(xué)習(xí)心?肺復(fù)蘇模?擬人新進?展、急性?冠脈綜合?癥的急診?處置、創(chuàng)?傷急救。?提高了急?診急救水?平和搶救?反應(yīng)速度?。全科人?員自覺學(xué)?習(xí)尉然成?風(fēng),目前?有___?_名護士?參加全國?高等教育?護理大專?班和本科?自學(xué)考試?。兩位工?作一年的?護士參加?護士執(zhí)業(yè)?考試均通?過。指派?高年資的?護士外出?學(xué)習(xí)國家?級《急救?護理新概?念與急診?模擬急救?培訓(xùn)》。?三、做?好新入科?護士及實?習(xí)生的帶?教工作?根據(jù)急診?科的工作?特性,制?定了新入?科護士三?個月的培?訓(xùn)計劃,?要求其三?個月內(nèi)醫(yī)?學(xué)教.育?網(wǎng)搜集整?理掌握急?診的流程?,院前急?救,如何?接急救電?話、掌握?急診科所?有的儀器?使用,同?時加強理?論方面的?學(xué)習(xí)與考?核。在實?施培訓(xùn)第?一年時,?取得了很?好的效果?。對于實?習(xí)生做到?放手不放?眼,每周?實行小講?課。四?、關(guān)愛生?命,爭分?奪秒是?急診科努?力的方向?,也是做?好“急”?字文章的?承諾。如?____?年___?_月__?__日送?到急診科?的高處墜?落傷的患?者,既無?陪人而且?神志不清?,躁動不?安,呼之?不應(yīng),口?腔內(nèi)血性?液體溢出?,雙下肢?開放性骨?折。當班?護士見狀?即

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