總經(jīng)理翻譯秘書個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

總經(jīng)理翻譯秘書個(gè)人簡(jiǎn)歷模板總經(jīng)理翻譯秘書個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

YJBYS

二年以上工作閱歷|男|23歲(1992年12月19日)

居住地：湖南

電話：138********(手機(jī))

E-mail：YJBYS@.com

最近工作[1年8個(gè)月]

公司：XXX技術(shù)有限公司

行業(yè)：科學(xué)技術(shù)

職位：總經(jīng)理秘書

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：英語(yǔ)

學(xué)校：湖南高校

自我評(píng)價(jià)

我本人適應(yīng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，勤勉不懈，并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后，積累了豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)和國(guó)際貿(mào)易談判閱歷以及優(yōu)秀的英語(yǔ)口頭、書面表達(dá)力量。能夠嫻熟操作各種辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

盼望行業(yè)：科學(xué)技術(shù)

目標(biāo)地點(diǎn)：湖南

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：總經(jīng)理秘書

工作閱歷

2023/7至今：XXX技術(shù)有限公司[1年8個(gè)月]

所屬行業(yè)：科學(xué)技術(shù)

翻譯總經(jīng)理秘書

1.處理總經(jīng)理全部日常事務(wù)。

2.現(xiàn)場(chǎng)翻譯美方執(zhí)行總監(jiān)的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)拓展。

3.伴隨美方技術(shù)支持進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)。

4.支配組織公司管理層會(huì)議并作會(huì)務(wù)翻譯。

2023/72023/7：XXX電子有限公司[1年]

所屬行業(yè)：電子元器

生產(chǎn)部外籍生產(chǎn)經(jīng)理助理

1.負(fù)責(zé)瑞士、德國(guó)和香港地區(qū)的國(guó)際選購(gòu)業(yè)務(wù)。

2.翻譯各種生產(chǎn)技術(shù)、商務(wù)合同文件。

3.幫助實(shí)施電子元器件國(guó)產(chǎn)化工作。

4.組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門會(huì)議，并擔(dān)當(dāng)翻譯工作。

訓(xùn)練經(jīng)受

2023/92023/6湖南高校英語(yǔ)本科

證書

2023/6高校英語(yǔ)六級(jí)

2023/6高校英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言力量

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)

專家支招--六招打造制勝簡(jiǎn)歷

第一要素：態(tài)度端正

為什么HR在2秒鐘之內(nèi)就能排解掉50%的簡(jiǎn)歷?皆源于你的仔細(xì)態(tài)度。只要看一眼你的簡(jiǎn)歷，HR立即能推斷出你對(duì)于這份工作的渴求度有多高。比如你的個(gè)人信息殘缺不全，你使用的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)有明顯的網(wǎng)聊痕跡，你描述的口吻完全是口語(yǔ)，你添加的照片是大頭貼或不規(guī)范的自拍，你的各項(xiàng)信息沒(méi)有內(nèi)在的規(guī)律性，甚至你在簡(jiǎn)歷中表達(dá)出只要給你工作你什么都能做，這都會(huì)暴露出你漫不經(jīng)心的態(tài)度。

就業(yè)指導(dǎo)專家建議：當(dāng)你填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，選一個(gè)可以靜下心來(lái)的場(chǎng)所，梳理好頭緒：你要什么樣的工作?你有什么樣的優(yōu)勢(shì)?你有什么樣的進(jìn)展方案?而不是不經(jīng)過(guò)思索簡(jiǎn)潔將自己的經(jīng)受和信息全部填進(jìn)各種表格，讓HR來(lái)推斷你能做什么。你需要思索，提煉和總結(jié)，給出一個(gè)確定和結(jié)論性的答案。像高考作文一樣慎重對(duì)待你的簡(jiǎn)歷，HR肯定感受得到。

其次要素：強(qiáng)調(diào)技能

應(yīng)屆畢業(yè)生多數(shù)缺少必要的實(shí)習(xí)經(jīng)受，在這種較為弱勢(shì)的狀況下，你必需在簡(jiǎn)歷中有所偏重。強(qiáng)調(diào)專業(yè)背景或?qū)I(yè)技能和素養(yǎng)是你可以利用的法寶。

比如你應(yīng)聘護(hù)理員職位，你可以在訓(xùn)練背景中體現(xiàn)出你的專業(yè)特長(zhǎng)，會(huì)操嫻熟操作哪些儀器，擅長(zhǎng)哪些護(hù)理操作技巧以及嫻熟程度，獲得過(guò)哪些獎(jiǎng)項(xiàng)或?qū)I(yè)等級(jí)證書等等。這樣，聘請(qǐng)人員才能通過(guò)你的描述，了解到你的專業(yè)理論學(xué)習(xí)狀況。假如你僅僅是列舉專業(yè)課程，或者解釋一下你對(duì)"護(hù)士'這一職業(yè)的理解，等于向聘請(qǐng)人員傳遞無(wú)效信息。

第三要素：豐富實(shí)踐閱歷

假如你有過(guò)實(shí)習(xí)或其他社會(huì)活動(dòng)閱歷，會(huì)略勝一籌，但是肯定要表達(dá)清晰和完整。許多同學(xué)寫出在某某單位實(shí)習(xí)，在職責(zé)描述中只寫出"參觀實(shí)習(xí)'，那么，HR會(huì)了解到什么呢?你畢竟參觀了什么?學(xué)習(xí)到了什么?做了哪些工作?有收獲嗎?輕描淡寫的表述無(wú)疑會(huì)對(duì)你的'誠(chéng)信或者態(tài)度打個(gè)折扣，得不償失。

或者你沒(méi)有去企業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，但是你可能有做過(guò)志愿者的經(jīng)受，或者在學(xué)校組織過(guò)某些活動(dòng)，或者你有過(guò)家教經(jīng)受這些都可以作為你的實(shí)踐經(jīng)受來(lái)呈現(xiàn)。比如你應(yīng)聘老師，那么你的家教經(jīng)受，尤其是你教授的同學(xué)有了何種程度的進(jìn)步將成為你優(yōu)先勝出的有力證據(jù)。

第四要素：明確期望職業(yè)

許多求職者在"期望從事職業(yè)'一欄處，填寫若干個(gè)，甚至是完全不相關(guān)的職業(yè)。HR第一眼就會(huì)排解這些求職意愿不明確的求職者，HR有理由信任，一個(gè)不知道自己會(huì)做什么的求職者，肯定不清晰自己擅長(zhǎng)什么，也無(wú)法做好安排給他們的工作。HR同樣會(huì)信任，一個(gè)認(rèn)為自己什么都能干的人實(shí)際上恰恰什么也干不好，更不敢錄用。

第五要素：培訓(xùn)經(jīng)受

許多應(yīng)屆畢業(yè)生會(huì)忽視對(duì)"培訓(xùn)經(jīng)受'的填寫。HR看的不在于你畢竟參與過(guò)多少培訓(xùn)，而是想通過(guò)這部分的表述了解到你是否有樂(lè)觀向上的追求。比如職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、考取等級(jí)證書培訓(xùn)、外語(yǔ)培訓(xùn)、素養(yǎng)拓展培訓(xùn)等等。結(jié)合自己的職業(yè)目標(biāo)，有針對(duì)性的突出培訓(xùn)對(duì)自己職業(yè)方面的提升。

第六要素：自我評(píng)價(jià)

"我叫某某，我來(lái)自農(nóng)村，從小養(yǎng)成吃苦耐勞的習(xí)慣'，"內(nèi)外兼向，靜若處子，動(dòng)如脫兔，有較好的溝通力量和親和力'，"本人性格開(kāi)朗，待人友好，有集體榮譽(yù)感，仔細(xì)負(fù)責(zé)'這樣的自我評(píng)價(jià)過(guò)于主觀，缺乏說(shuō)服力，而且與目標(biāo)職位相關(guān)度不高。

HR盼望通過(guò)"自我評(píng)價(jià)'來(lái)了解你對(duì)職位的理解，對(duì)自我了解程度，以及你是否具備相應(yīng)素養(yǎng)。比如你應(yīng)聘平面設(shè)計(jì)師，你可以在自我評(píng)價(jià)中體現(xiàn)出"1.嫻熟使用coreldraw、Photoshop、Illustrator、Flash、3d軟件;嫻熟操作蘋果系統(tǒng)，熟識(shí)包裝材料及印前工藝;2.擅長(zhǎng)平面設(shè)計(jì)，有作品發(fā)表在上;3.四年正規(guī)高校藝術(shù)設(shè)計(jì)訓(xùn)練本科畢業(yè)，班級(jí)成果排名前10;6歲學(xué)習(xí)繪畫，美術(shù)功底好'這樣契合職位要求的自我評(píng)價(jià)，既體現(xiàn)出了你的專業(yè)力量，也體現(xiàn)出了你的自信，這些才是HR想要看