2023年競(jìng)聘演講稿模板集合9篇

2023年競(jìng)聘演講稿模板集合9篇競(jìng)聘演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

首先，特別感謝組織賜予我再次登上這激情舞臺(tái)與各位有識(shí)之士一比高下，展示自我的機(jī)會(huì)，來(lái)競(jìng)爭(zhēng)白家灣自助加油站經(jīng)理一職，接受組織的精準(zhǔn)選拔。

一、我的基本狀況：我叫張志宏，今年32歲，目前是黔江本部?jī)?cè)山加油站的一名一般員工（加油員），過去十余載在公司基層各崗位上接受過長(zhǎng)時(shí)間的工作實(shí)踐與積累，對(duì)加油站各環(huán)節(jié)的工作都了如指掌，也承蒙公司栽培，同仁厚愛，赴區(qū)外市場(chǎng)利川利沙加油站組織前期經(jīng)營(yíng)管理工作（時(shí)任利沙加油站站長(zhǎng)）；次年由于工作的須要，組織將我調(diào)遣至建始鄴州加油站任加油站經(jīng)理，協(xié)作片區(qū)經(jīng)理張勇組織開展鄴州站的各項(xiàng)前期初始化工作及后續(xù)經(jīng)營(yíng)；05年初公司領(lǐng)導(dǎo)將其召回，緊鑼密鼓的拉開了本部正陽(yáng)加油站的工作帷幕（時(shí)任正陽(yáng)加油站經(jīng)理），在這些日子里雖未給黔江公司立下豐功偉績(jī)，但也為公司鞍前馬后專心奔波數(shù)載。

二、恪守崗位職責(zé)、接合自身優(yōu)勢(shì)，搞好本職工作。從進(jìn)入公司至今的十余年里，我懷著對(duì)石油事業(yè)的高度熱忱，抱著對(duì)奉獻(xiàn)能源，服務(wù)大眾的真實(shí)愿望，始終堅(jiān)持吃苦在基層，從加油工干起，努力向業(yè)務(wù)精、經(jīng)濟(jì)驗(yàn)足的領(lǐng)導(dǎo)及同行學(xué)習(xí)，經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的崗位起浮熬煉，政治覺悟與業(yè)務(wù)水準(zhǔn)都有大幅度的提升。更能恪守崗位職責(zé)、接合自身優(yōu)勢(shì)，搞好本職工作。

1、對(duì)加油站的日常經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作，都有較深的實(shí)踐閱歷。

2、也能有效的把領(lǐng)導(dǎo)意志與加油站的實(shí)際狀況相結(jié)合，制定出切實(shí)可行的營(yíng)銷策略、促銷方案，更懂得怎樣組織人員對(duì)干線內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)管理，銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行親密調(diào)查，為本站的業(yè)務(wù)拓展，作好堅(jiān)實(shí)的鋪墊；定期完成對(duì)固定客戶的回訪，對(duì)這類客源加以穩(wěn)固；另外不間斷的組織員工，挖掘潛在消費(fèi)群體，促成銷售攀升，效益遞增。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)qhse政策、制度，確保員工與加油站無(wú)事故、無(wú)污染、無(wú)職業(yè)危害的qhse目標(biāo)達(dá)成，努力搞好本站的創(chuàng)星達(dá)標(biāo)工作。

4、搞好現(xiàn)場(chǎng)管理：按時(shí)完成日常巡檢，設(shè)備保潔、維護(hù)與責(zé)任分工落實(shí)，確保站內(nèi)員工著裝整齊，服務(wù)熱忱，工作有序，來(lái)有迎聲，走有送聲，有求必應(yīng)；盡可能做到保質(zhì)、保量、保平安，環(huán)境好、服務(wù)好，顧客滿足的銷售工作之“三保、兩好，一滿足”。

5、恪守職責(zé)監(jiān)督、檢查油品計(jì)量工作及油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)、質(zhì)、量；定時(shí)組織盤存便利店商品的購(gòu)進(jìn)、銷售、庫(kù)存，有效監(jiān)管便利店經(jīng)營(yíng)狀況；督促核算崗對(duì)本站的資產(chǎn)、資金、銷售業(yè)務(wù)、日常費(fèi)用的核算，限制好費(fèi)用支出，實(shí)現(xiàn)節(jié)支增效，使單站利潤(rùn)盡可能的最大化。

6、督促各班組做好班與班交接工作，做到班報(bào)、日?qǐng)?bào)、旬報(bào)、月報(bào)，各報(bào)表數(shù)據(jù)匯總與進(jìn)帳資金相吻合，做到站內(nèi)無(wú)賒欠與坐支，更不允許有貪污，挪用等事務(wù)發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)班人員隨身攜帶資金不得超過400元的嚴(yán)格規(guī)定，把它定為白家灣加油站的一大禁，確保24時(shí)內(nèi)大額資金按時(shí)上繳進(jìn)帳及進(jìn)柜封存；做好票據(jù)的登記及保管，做好各類臺(tái)帳，確保帳帳相符，帳實(shí)相符，無(wú)涂改，無(wú)差損，按時(shí)向財(cái)會(huì)及業(yè)務(wù)部門提交旬報(bào)、月報(bào)，協(xié)作搞好資金平安，帳務(wù)累計(jì)、盤存，完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。

7、把平安工作作為站內(nèi)工作的重中之重來(lái)抓；把事故的苗頭作事故處理。無(wú)論是資金平安，人員平安，加油站都要制定明細(xì)的預(yù)案，定職、定責(zé)到人，若發(fā)覺有擔(dān)心全因素必需上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，馬上啟動(dòng)相關(guān)預(yù)案，盡可能把平安風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

8、對(duì)各崗位實(shí)行績(jī)效考核，多勞多得原則，提高員工的工作主動(dòng)性與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；以業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定每月的優(yōu)秀員工，作為年度上報(bào)公司參評(píng)優(yōu)秀員工的基本依據(jù)。

9、對(duì)加油現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行走動(dòng)管理，監(jiān)督好當(dāng)班員工工作區(qū)間保潔與定期設(shè)備保養(yǎng)，并作出檢查記錄，切實(shí)關(guān)注細(xì)微環(huán)節(jié)，確?，F(xiàn)場(chǎng)工作有序開展，設(shè)備、設(shè)施清潔良好運(yùn)行。

10、定期協(xié)作公司安保部門或站內(nèi)自行組織對(duì)地埋管線罐子有無(wú)滲漏的觀測(cè)與登記，對(duì)各靜電接地點(diǎn)進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)配電與發(fā)電設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)；隨時(shí)觀測(cè)站內(nèi)各加油機(jī)油品數(shù)量、質(zhì)量是否符合國(guó)家規(guī)定誤差范圍，并作登記。

三、對(duì)白家灣自助加油站的后續(xù)工作設(shè)想。自08年7月10日上午8時(shí)重慶首座投資1750多萬(wàn)元的'自助式加油站——袁家崗加油站正式投入運(yùn)營(yíng)，意味著自助式加油站將成為重慶公司以后加油站建設(shè)及經(jīng)營(yíng)的主要模式，黔江的白家灣自助加油站是繼重慶袁家崗之后在遂渝高速、重慶主城區(qū)及永川、萬(wàn)州、黔江等地增建的自助型加油站之一。任職白家灣自助加油站后我不光要恪守自身崗位職責(zé)，把過去積累的閱歷與目前工作有效融合，搞好份內(nèi)工作，努力做好全方位服務(wù)型加油站向()自助服務(wù)型加油站工作意識(shí)及工作重心的自我調(diào)整轉(zhuǎn)換，還要帶動(dòng)與培訓(xùn)員工作好此類工作，讓全站上下團(tuán)結(jié)一樣把前期顧客自助運(yùn)用加油器械、設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)用與平安指導(dǎo)工作做好、做細(xì)、做全。另外，還要把這個(gè)團(tuán)隊(duì)帶成一個(gè)吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)向上的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，讓白家灣自助加油站的聲譽(yù)響徹黔城及周邊市縣，為我司樹立一個(gè)標(biāo)桿站、形象站。

四、反省過去，從頭再來(lái)。

我曾在人生道路上走過彎路，我用兩年的不眠之夜來(lái)省查過去千百次，今日的我、以后的我將把他當(dāng)作人生的一面明鏡，讓他照亮我的前路，警示我不再犯錯(cuò)。

感謝！

競(jìng)聘演講稿篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！感謝公司舉辦此次競(jìng)聘活動(dòng)，賜予員工晉升發(fā)展的機(jī)會(huì)，也感謝入司以來(lái)各位領(lǐng)導(dǎo)在工作上對(duì)我的培育，以及同事們的幫助與支持。為了幫助海盛將來(lái)健康的成長(zhǎng)，公司穩(wěn)固良好的運(yùn)營(yíng)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，充分發(fā)揮個(gè)人實(shí)力，本人xxx，在此提出申請(qǐng)，競(jìng)聘運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一職。能夠參加這一輪崗位競(jìng)聘特別榮幸，下面就個(gè)人基本狀況、競(jìng)聘的相關(guān)內(nèi)容、工作上的想法等做如下陳述：

一、個(gè)人概況

我于1996年6月畢業(yè)于xxx，即原xxx，之后便步入商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作?，F(xiàn)任本公司xxxxx，先后任職于xxxx公司，以及xxxx公司，分別擔(dān)當(dāng)xxxxxxxxx等職務(wù)。其間主要負(fù)責(zé)xxxxxxxxxxxx等工作。

二、崗位相識(shí)

我認(rèn)為商業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是一個(gè)特別具有挑戰(zhàn)性的崗位，必需具備橫跨服裝、地產(chǎn)、零售、管理等多個(gè)行業(yè)的專業(yè)學(xué)問，須要接受過系統(tǒng)的企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理等相關(guān)方面的培訓(xùn)。同時(shí)，任職人員還要能夠利用自身從業(yè)閱歷和技能，表現(xiàn)出較強(qiáng)的組織、安排、指揮、限制、協(xié)調(diào)實(shí)力和溝通、談判技巧，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從事市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作。

一位合格的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)是熱忱、坦誠(chéng)、豁達(dá)、自信的，對(duì)潛在的隱患問題具有敏銳的感知，對(duì)本公司、本行業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)有深刻的理解。要幫助總經(jīng)理管理好公司日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)，負(fù)責(zé)完善公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作安排，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程等。能夠敏捷應(yīng)對(duì)突發(fā)事務(wù)，針對(duì)相關(guān)問題給出建設(shè)性的看法，指導(dǎo)并幫助下屬實(shí)行合適的解決措施。

三、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

（1）閱歷優(yōu)勢(shì)

經(jīng)過商業(yè)市場(chǎng)多年的熏陶與沉淀，我積累了豐富的招商、銷售和市場(chǎng)管理閱歷，熟識(shí)商業(yè)中心的各個(gè)職能系統(tǒng)，以及運(yùn)營(yíng)流程等相關(guān)業(yè)務(wù)。入行以來(lái)，從基礎(chǔ)做起，先后在多個(gè)崗位的磨練，不僅熟識(shí)商業(yè)大盤相關(guān)業(yè)務(wù)操作與管理，而且對(duì)行業(yè)前景、趨勢(shì)推斷有較為深刻的理解。

（2）專業(yè)優(yōu)勢(shì)

在參加操作的多個(gè)大型商業(yè)樓盤中，我主動(dòng)主動(dòng)的探究與廠商溝通渠道，溝通與學(xué)習(xí)，積累了特別豐富的地產(chǎn)、服裝、零售等行業(yè)學(xué)問。也使我對(duì)市場(chǎng)內(nèi)業(yè)態(tài)的設(shè)置與布局有比較深厚的專業(yè)認(rèn)知，更能得到場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)戶的認(rèn)可，利于管理。同時(shí)，在商圈搬遷之際進(jìn)入公司，經(jīng)驗(yàn)了商戶、業(yè)態(tài)、經(jīng)營(yíng)等方面大調(diào)整的整個(gè)過程，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)、商戶等已經(jīng)特別熟識(shí)。

（3）工作作風(fēng)優(yōu)勢(shì)

工作上，我長(zhǎng)期以來(lái)保持仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法，從不拖泥帶水。能夠獨(dú)立思索解決問題的方式方法，并為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)具有參考性的建議。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，遇事不推脫，真正做到職責(zé)所在，不為瑣事驚動(dòng)上級(jí)，分擔(dān)管理工作。在處理問題與溝通上，軟中帶鋼，做事有原則。

（4）管理溝通優(yōu)勢(shì)

通過與各行業(yè)的商業(yè)廠商、機(jī)構(gòu)、經(jīng)銷商、消費(fèi)者多年的接觸中，以及與各個(gè)部門同事、上級(jí)的的共事中，我駕馭了良好的溝通的技巧和協(xié)作實(shí)力。深刻相識(shí)到和諧的人際關(guān)系、較少的人前人非、向上的精神激勵(lì)可以構(gòu)建良好的工作環(huán)境與氛圍。同時(shí)，注意學(xué)習(xí)、共享，提高危機(jī)意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，通過不斷地接受新的'學(xué)問，才能完善自我，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展在理念上、管理上供應(yīng)更廣袤的思路。

四、工作思路

（1）穩(wěn)定人員

伴隨著商圈大搬遷的腳步，產(chǎn)生了一個(gè)制約公司發(fā)展的現(xiàn)象，即公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模進(jìn)行了勝利的擴(kuò)大，但內(nèi)部人員的流淌行也隨之提高。這個(gè)現(xiàn)象帶來(lái)的后果就是新人不能快速進(jìn)入工作狀態(tài)，加上職位的空置期，造成相關(guān)工作事項(xiàng)延誤辦理或擱置，降低工作效率，對(duì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和公司形象不利。

因此，針對(duì)目前在崗人員，依據(jù)入司時(shí)間，由短至久，合理支配人員進(jìn)行相關(guān)工作內(nèi)容和方法的指導(dǎo)，進(jìn)一步理解工作內(nèi)容，改進(jìn)方法，提高工作效率。另一方面，對(duì)空缺職位的人員選拔上，實(shí)行內(nèi)部員工優(yōu)先舉薦，其次外招。并與人力資源部協(xié)商，在人員的選拔上，實(shí)行復(fù)試政策，通過簡(jiǎn)歷篩選的人員由人力資源部進(jìn)行初次面試與審核，后由聘請(qǐng)崗位的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)試，最終確定錄用人員，確保所用人員素養(yǎng)符合崗位需求。

留人措施，通過精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)、發(fā)展激勵(lì)實(shí)施。精神激勵(lì)方面，不定期對(duì)員工進(jìn)行公司企業(yè)文化、用人理念、工作處事方面的培訓(xùn)，使員工能夠高度認(rèn)可公司的管理，提高凝合力；物質(zhì)激勵(lì)方面，可采納全勤獎(jiǎng)、建議獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等方式，調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性；發(fā)展激勵(lì)，一是可制定競(jìng)聘晉升機(jī)制，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展供應(yīng)希望；一是針對(duì)在崗正式員工管理、專業(yè)學(xué)問、職稱方面的激勵(lì)，如工程部、安保部、管理級(jí)人員，舉薦優(yōu)秀人員，由公司支付肯定費(fèi)用，供其在主業(yè)領(lǐng)域，參與專業(yè)的第三方培訓(xùn)，并回司共享。

（2）明確工作職責(zé)

由于公司招商、搬遷、部門變動(dòng)等歷史遺留問題，造成各運(yùn)營(yíng)部門的職責(zé)存在交叉性，工作界限模糊。也有部分員工，乃至經(jīng)理級(jí)管理人員對(duì)所處部門的職責(zé)、詳細(xì)工作內(nèi)容相識(shí)不清的狀況。這樣使得在處理商戶個(gè)別問題上，看法不一，跨部門合作困難。而商戶遇到問題，往往東奔西跑，不能干脆找到專職專項(xiàng)的負(fù)責(zé)部門，對(duì)公司管理方面形成負(fù)面影響。

就此，提出進(jìn)行以下幾項(xiàng)改進(jìn)措施：

第一，進(jìn)一步明確和細(xì)分各運(yùn)營(yíng)部門的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容，做到四平八穩(wěn)，責(zé)任到人。激勵(lì)主動(dòng)主動(dòng)的從事分內(nèi)工作，獨(dú)立處理問題為首要選擇，改掉凡事推由上級(jí)定奪的毛病。容許下屬犯錯(cuò)，但杜絕遇事躲避、推脫的狀況。

其次，在各部門公示崗位說明，熟識(shí)彼此崗位信息與職責(zé)，相互監(jiān)督，助力改善推諉狀況，同時(shí)便利同事、領(lǐng)導(dǎo)乃至商戶干脆找到辦事單位，少走彎路。遇到突發(fā)或新的工作歸屬問題，首先協(xié)作解決，過后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，明確負(fù)責(zé)部門并劃入工作范疇，逐步完善。

（3）日常管理、工作方法的改進(jìn)

日常管理和工作方面，依據(jù)目前的實(shí)際狀況，主要進(jìn)行以下幾條改進(jìn)，并跟隨效果逐步完善。

首先，做好周安排、月安排，不遺漏工作事項(xiàng)，按安排工作。

其次，沿用周會(huì)制度，會(huì)上，進(jìn)行工作總結(jié)與匯報(bào)，監(jiān)督和檢查各部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)履行狀況、工作進(jìn)度，并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作。

第三，工作匯報(bào)的內(nèi)容要求詳細(xì)，信息確定。不要模棱兩可，避開出現(xiàn)也許、可能、應(yīng)當(dāng)?shù)仍~匯。

第四，針對(duì)會(huì)議中上報(bào)的待處理問題，獨(dú)立思索，盡量給出相應(yīng)解決方案，供上級(jí)參考決策。

第五，工作中須要解決的事務(wù)，進(jìn)行分類，理清輕重緩急之別。小問題不過夜，大問題3天之內(nèi)給回復(fù)，一星期之內(nèi)必需處理，提高工作效率。

第六，完善部門協(xié)作的流程和溝通渠道，砍去無(wú)用環(huán)節(jié)，提高工作效率。例如，通過商戶辦理裝修、簽訂相關(guān)裝修承諾書等流程，樓層經(jīng)理與工程部同事相互協(xié)作，對(duì)于商戶近期嚴(yán)峻私拉亂接所造成的平安隱患，可借近期的大檢查，進(jìn)行集中處理。樓層經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督商戶是否按要求施工，并督促違規(guī)改造行為的整改，工程部負(fù)責(zé)指導(dǎo)商戶規(guī)范裝修。

（4）工作思路、思想的培訓(xùn)

公司內(nèi)部員工在工作想法和動(dòng)機(jī)上存在許多問題，消極怠工，人心散漫，沒有歸屬感。管理思想上的落后，按部就班，并具有人求于我、官商等不同等觀念。所以推崇以人為本的管理理念，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)勢(shì)在必行。要關(guān)切員工的思想、工作、生活，力所能及的幫助員工解決實(shí)際困難。

營(yíng)造出良好的工作氛圍，提高企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召力和團(tuán)隊(duì)凝合力，民心所向才是固人根本。

充分、深化的了解所轄人員的個(gè)人特質(zhì)和實(shí)力水平，確保人事、人崗的高度匹配，做到物盡其用，人盡其事。

在工作想法、思路和思想上，正確引導(dǎo)員工和管理層，不定期實(shí)行溝通溝通會(huì)，解決所轄人員的思想波動(dòng)，以及思想、工作上存在的誤區(qū)。

（5）商戶溝通管理方法的改進(jìn)

雖然經(jīng)驗(yàn)了規(guī)模、業(yè)態(tài)、商戶質(zhì)量等多方面的升級(jí)，但本公司照舊是一個(gè)以服裝為主的市場(chǎng)，而市場(chǎng)的管理是與商戶的溝通為首要活動(dòng)的行為。這些商戶的素養(yǎng)和狀況，參差不齊，就須要我們具備很高的溝通和處事技巧。我們現(xiàn)在的部分員工在處理問題時(shí)，不留意看法和方式方法，造成相互理解和言語(yǔ)上的偏差，使小誤會(huì)、小事情演化成大問題和惡劣事務(wù)。所以，為了降低商戶對(duì)公司管理方面的負(fù)面印象，弱化沖突，可綻開如下工作事項(xiàng)：

第一、明確公司管理人員與商戶的角色定位，換位思索，轉(zhuǎn)變管理觀念。其次，服務(wù)看法的轉(zhuǎn)變。樓層經(jīng)理是代表公司與商戶進(jìn)行干脆溝通的一線工作人員，服務(wù)看法的好壞影響著對(duì)商戶管理的難易程度和公司的形象。所以，應(yīng)當(dāng)變更目前工作人員面對(duì)商戶時(shí)的說話語(yǔ)氣，保持平和服務(wù)看法，沒有距離的溝通才能使事情更加簡(jiǎn)單處理。

第三，通過培訓(xùn)與溝通。提升員工溝通技巧，降低沖突激化。就海盛目前與商戶的驚慌關(guān)系，源自相互之間的不理解，利益沒有得到很好的傳達(dá)，商戶對(duì)公司的管理意圖、長(zhǎng)短期規(guī)劃缺乏相識(shí)。溝通的技巧體現(xiàn)在神態(tài)、舉止、言行等多個(gè)方面，微笑是最具震撼力的語(yǔ)言。首先要做到傾聽商戶敘述，和相關(guān)商戶了解事實(shí)，分析其真正需求。其次，將公司利好方面的管理理念、政策以

及公司面臨的可為人知的困難，剛好和有技巧性的向商戶灌輸，博的諒解，緩和沖突。

（6）招商工作、業(yè)態(tài)布局的把控

由于xxx市商業(yè)市場(chǎng)的整體低迷，部分經(jīng)營(yíng)實(shí)力較弱的商戶已經(jīng)退場(chǎng)。針對(duì)前期業(yè)態(tài)布局的缺陷、業(yè)態(tài)重新調(diào)整后的招商工作，結(jié)合海盛自身的商業(yè)定位和軟、硬條件，提出以下工作思路和目標(biāo)：

首先，在目前的補(bǔ)位招商過程中，須要注意商戶經(jīng)銷貨品的品質(zhì)，不能為招而招。并依據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況，進(jìn)行剛好調(diào)整。例如，西道北區(qū)，由服裝批發(fā)轉(zhuǎn)型至內(nèi)衣業(yè)態(tài)，擴(kuò)大了內(nèi)衣區(qū)，豐富了商品貨源，補(bǔ)位商戶的質(zhì)量也有所提高。

其次，調(diào)整和淘汰一部分與市場(chǎng)定位不服的業(yè)態(tài)。海盛正式開業(yè)已近兩年，個(gè)別特別業(yè)態(tài)顯得格格不入，須要進(jìn)行調(diào)整，列入淘汰行列之中，迎合當(dāng)前市場(chǎng)定位與發(fā)展。例如，一層西區(qū)，必需打破一些傳統(tǒng)的觀念，換位思索，以雙贏、完善業(yè)態(tài)為動(dòng)身點(diǎn)，變更業(yè)態(tài)進(jìn)行招商補(bǔ)位，這樣才更有意義。

再次，外圍街鋪的招商工作。內(nèi)街商鋪方面，做好摸底工作，為年底收租時(shí)可能出現(xiàn)的變故，供應(yīng)制定應(yīng)對(duì)預(yù)案的參考。外街商鋪方面，對(duì)周邊市場(chǎng)的街鋪進(jìn)行商戶質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)、檔次定位、經(jīng)營(yíng)模式、租金等的全面調(diào)研，依據(jù)海盛自身的實(shí)際狀況，將紅旗街一側(cè)街鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)規(guī)劃為品牌服飾、床品和新興異業(yè)業(yè)態(tài)品牌店等，檔次定位為中端為主，高端為輔。

（7）員工專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)

具備專業(yè)的行業(yè)學(xué)問，才能獲得商戶的認(rèn)可，才能更順暢的做好溝通工作。同時(shí)，也可以幫助員工精確的識(shí)別出海盛品牌館中，部分商戶隱瞞、欺詐品牌信息及貨品的相關(guān)狀況，更加利于管理。因此，以如下幾項(xiàng)工作為切入點(diǎn)，逐步完善員工培訓(xùn)安排。

一、各樓層經(jīng)理及管理層人員，進(jìn)行相關(guān)業(yè)態(tài)的行業(yè)專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)，包括品牌、貨品分類、陳設(shè)等信息；

二、建議行政部、人力資源部開展對(duì)員工工作文書撰寫、辦公軟件的操作等協(xié)助工具方面的培訓(xùn)；

三、加強(qiáng)對(duì)員工工作合作方面的指導(dǎo)和教化，提高團(tuán)隊(duì)精神。

五、總結(jié)

最終，很興奮與大家共享我的這些想法和觀點(diǎn)。本次崗位競(jìng)聘活動(dòng)是公司在選人用人方面邁出的重要一步，為員工展示個(gè)人實(shí)力搭建的平臺(tái)。感謝大家。

競(jìng)聘演講稿篇3

老師，各位代表：

大家好！

我是xxx，來(lái)自助產(chǎn)2班，首先感謝大家能給我這次機(jī)會(huì)，給我這次熬煉自我，呈現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)！這次機(jī)會(huì)對(duì)我來(lái)說是一個(gè)機(jī)遇，但更重要的是一次挑戰(zhàn)！我很榮幸地站在這里參與今日干部的競(jìng)選。我要競(jìng)選的是社聯(lián)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)。

社團(tuán)人，社團(tuán)心，社團(tuán)情。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為學(xué)院管理31個(gè)協(xié)會(huì)的學(xué)生組織機(jī)構(gòu)，在整個(gè)團(tuán)委學(xué)生會(huì)中發(fā)揮著重要的作用。而財(cái)務(wù)部作為社聯(lián)機(jī)構(gòu)中的其中一個(gè)，在管理服務(wù)協(xié)會(huì)中發(fā)揮著不行替代的作用。

首先，在我的眼里，每個(gè)職位都是熬煉自己實(shí)力的一個(gè)平臺(tái)，在擔(dān)當(dāng)院學(xué)生會(huì)考核干事中，以仔細(xì)，踏實(shí)的看法為須要幫助的人服務(wù)，為學(xué)校貢獻(xiàn)自己的一份力氣，并在考核期間，不斷接受老師的培訓(xùn)，在劉老師的培訓(xùn)中，使我樹立了正確的人生觀，價(jià)值觀，形成了熱忱上進(jìn)，不屈不撓的性格和誠(chéng)懇守信，有責(zé)任心，有愛心的人生信條，扎實(shí)的人生信條，扎實(shí)的基礎(chǔ)學(xué)問讓我變得更加自信，而在學(xué)習(xí)和培訓(xùn)這其中，最重要的是我學(xué)會(huì)了為人處世和待人侍物，最終，財(cái)務(wù)部的職能是為協(xié)會(huì)服務(wù)，而我在不斷地的學(xué)習(xí)時(shí)間里，對(duì)于各個(gè)協(xié)會(huì)有肯定的了解，因此在與協(xié)會(huì)的溝通溝通中我能以更好的方法去為他們服務(wù)。下面我將以簡(jiǎn)短的話語(yǔ)陳述我的：

假如我有幸擔(dān)當(dāng)下屆的財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

1、內(nèi)部建設(shè)：

首先，我將以飽滿的熱忱投入工作中，以姐姐的身份對(duì)于下屆的新干事，使得我底下的成員能夠和諧相處，互幫互助，將部門建設(shè)成為一個(gè)溫馨的大家庭；其次，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部與各個(gè)協(xié)會(huì)的溝通溝通，只有溝通溝通了解到各個(gè)協(xié)會(huì)想法，我們才能更好的為他們服務(wù)；最終加強(qiáng)部門規(guī)章制度建設(shè)，特殊是以社聯(lián)的其他部門一起建立好我們社聯(lián)大家庭的規(guī)章制度。

2、外部建設(shè)：

首先，加強(qiáng)與各個(gè)協(xié)會(huì)的溝通，社聯(lián)的各個(gè)部門機(jī)構(gòu)是構(gòu)成社聯(lián)存在的一個(gè)重要基礎(chǔ)，只有各個(gè)部門同心協(xié)力，才能更好的為協(xié)會(huì)服務(wù)，才能使得社聯(lián)更近一步的`發(fā)展；更好的豐富學(xué)生的校內(nèi)生活，其次，加強(qiáng)與各個(gè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的溝通，著重培育他們的一個(gè)歸屬感，使得協(xié)會(huì)與社聯(lián)更好的協(xié)作與合作。

其次，我會(huì)用我的熱忱，去工作，去努力，借這一平臺(tái)磨練自己，同時(shí)也更好呈現(xiàn)自己的風(fēng)采。

以上是我當(dāng)選的工作設(shè)想，我的演講結(jié)束，此時(shí)站在這里的我須要你們的支持和激勵(lì)，希望老師同學(xué)們能給我一個(gè)呈現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，感謝！

競(jìng)聘演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：

你們好！

我叫XX，今年XX歲，本科學(xué)歷，XX年高校畢業(yè)，同年在XX支行參與工作。由于工作突出，XX年度,XX年度連續(xù)兩年被授予“市級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵先進(jìn)個(gè)人”和“XX先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。

首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給我這次參與競(jìng)聘運(yùn)營(yíng)主管的機(jī)會(huì)。之所以參與競(jìng)聘，是因?yàn)槲揖哂幸韵滤姆矫鎯?yōu)勢(shì)：

一是具有扎實(shí)的理論學(xué)問。參與工作以來(lái)，始終堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，立足本職，勤奮鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平有了較大的提高。在入社后，聯(lián)社組織的幾次理論考試中均取得了優(yōu)異的成果。平常所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)也從未出現(xiàn)差錯(cuò)，能夠圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二是具有較強(qiáng)的工作實(shí)力。我在日常工作中腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，誠(chéng)懇待人，贏得了客戶的一樣好評(píng)，經(jīng)過這幾年在學(xué)習(xí)工作中的熬煉和領(lǐng)導(dǎo)的培育，自己的組織協(xié)調(diào)實(shí)力、分析推斷實(shí)力、處事應(yīng)變實(shí)力、社會(huì)交往實(shí)力都有了較大提高。調(diào)至營(yíng)業(yè)部以來(lái)，又加強(qiáng)了對(duì)更全面會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，嫻熟駕馭了日常運(yùn)作的各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，工作實(shí)力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的確定。

三是具有劇烈的.事業(yè)心，進(jìn)取心和主子翁意識(shí)。我在會(huì)計(jì)崗位上深深感到會(huì)計(jì)工作對(duì)合行發(fā)展的重要作用，也深深體會(huì)到自己的責(zé)任重大。始終有干好工作的堅(jiān)決信念，這也促使我更加酷愛會(huì)計(jì)工作，

具有劇烈的主子翁責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的做好每項(xiàng)工作。

四是我年輕有為，精力旺盛，有熱忱，有拼勁而且特別有耐性。會(huì)計(jì)工作細(xì)瑣而繁重，我的年齡優(yōu)勢(shì)和耐性的性格為我供應(yīng)了保障。我的接受實(shí)力強(qiáng)，對(duì)新業(yè)務(wù)比較敏感，能夠創(chuàng)建性地開展工作，進(jìn)入角色快速，并且有信念，有決心，也有實(shí)力圓滿完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

競(jìng)聘不是為了爭(zhēng)官。而是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的實(shí)力，在更高的舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。假如競(jìng)聘勝利，我的工作思路是：堅(jiān)決聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配，主動(dòng)協(xié)作主持工作行長(zhǎng)，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以完善管理為手段，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，當(dāng)好助手，當(dāng)好參謀，求真務(wù)實(shí)的開展工作。

第一，依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的須要，不斷充溢自我、完善自我。首先，在理論方面，要強(qiáng)化金融專業(yè)理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論水平；其次，制定學(xué)習(xí)安排，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)必要的管理學(xué)問，更加深化駕馭各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程和業(yè)務(wù)學(xué)問，理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)學(xué)問充分運(yùn)用到工作當(dāng)中，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作實(shí)力。

其次，加大內(nèi)控管理力度，完善崗位責(zé)任制，使各項(xiàng)制度與業(yè)務(wù)運(yùn)行相適應(yīng)。嚴(yán)格根據(jù)聯(lián)社的部署支配，端正經(jīng)營(yíng)思想，健全內(nèi)限制度，確保規(guī)范、平安的經(jīng)營(yíng)，對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的制度執(zhí)行、重要憑證管理運(yùn)用、柜員卡交接運(yùn)用狀況、各種登記簿規(guī)范登記狀況等方面加強(qiáng)檢查，促進(jìn)內(nèi)控管理質(zhì)量的不斷提高。

第三，搞好員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織業(yè)務(wù)技術(shù)練兵，提高全員素養(yǎng)。業(yè)務(wù)的不斷開展須要員工素養(yǎng)的不斷提高。督促員工仔細(xì)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)合規(guī)讀本和上級(jí)下發(fā)的文件，抓住一切可利用時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。讓員工從業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)技能兩方面得到提升，從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

第四，加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)教化，全面提升員工進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想。

從增加員工主子翁意識(shí)入手，讓他們懂得自己的發(fā)展緊緊和合行聯(lián)在一起，銀行業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今日，優(yōu)質(zhì)服務(wù)對(duì)合行的發(fā)展又有特別主動(dòng)和舉足輕重的作用，讓他們懂得從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要客戶，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要業(yè)務(wù)，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要效益，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)精品網(wǎng)點(diǎn)，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)推動(dòng)效益的新增長(zhǎng)點(diǎn)。假如這次競(jìng)聘不勝利，我也不會(huì)有消極心情，只把它當(dāng)作是一次開闊視野和思維的機(jī)會(huì)，我同樣也從中得到了提高，我會(huì)加倍努力的去工作去學(xué)習(xí)去完善自己。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，作為一名高校生職工，依據(jù)我目前的理論學(xué)問、業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)和工作實(shí)力，已經(jīng)完全具備一個(gè)運(yùn)營(yíng)主管的必需條件，希望我會(huì)勝利，讓我實(shí)現(xiàn)心中的美妙愿望：那就是在更高的舞臺(tái)上為合行更充分的貢獻(xiàn)自己的力氣！

感謝大家！

競(jìng)聘演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委老師們：

大家好！

我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，文化xx市公安局xx區(qū)分局開發(fā)區(qū)派出所民警，三級(jí)警督。

為了加強(qiáng)公安基層基礎(chǔ)工作，主動(dòng)提高自身綜合素養(yǎng)，為開發(fā)區(qū)建設(shè)營(yíng)造良好的環(huán)境保駕護(hù)航，我志愿應(yīng)聘白玉村村委會(huì)副主任。

我系警校畢業(yè)，有較高的政治業(yè)務(wù)水平和法律素養(yǎng)，熟識(shí)電腦操作和汽車駕駛，參與工作年來(lái)始終扎根于基層，有豐富的基層工作閱歷，能與群眾同甘苦，共患難，自覺在基層執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，因工作成果突出，先后多次榮獲原鐵路公安處和東坡分局表彰。

我認(rèn)為我兼任村委會(huì)副主任，有利于明顯拉近警民之間的距離，增加摸排駕馭社會(huì)治安信息渠道，更為妥當(dāng)調(diào)解處理各類社會(huì)沖突糾紛，為白玉村構(gòu)建和諧社區(qū)和加強(qiáng)該片區(qū)公安工作起到主動(dòng)推動(dòng)作用。

我認(rèn)為，白玉村地處城郊結(jié)合部治安困難地段，各項(xiàng)管理工作必需落在實(shí)處。此前的警力下沉，由于管理權(quán)限范圍的脫節(jié)，民警開展工作有時(shí)不太合拍。如村里治安聯(lián)防隊(duì)怎么組建、治保巡邏隊(duì)員如何考核,這些是由村委會(huì)確定的，往往在防范策略和調(diào)動(dòng)隊(duì)員主動(dòng)性等方面，難以剛好統(tǒng)一看法且缺乏針對(duì)性。村民向村委會(huì)反映事情會(huì)白跑不少冤枉路，因而村民與村干部、民警之間的對(duì)立心情也比較重。還有在現(xiàn)實(shí)中，60%以上的社會(huì)治安案件均是因鄰里糾紛而起，而這些瑣碎小事卻牽扯了大量警力。

假如我作為民警成了村干部，成為村委會(huì)成員后，必需了解社情民意，主動(dòng)同村民拉家常，通過瑣碎的工作和溝通，獲得大量有用的.治安信息，大大減輕了其他警種的工作。且簡(jiǎn)單在實(shí)踐中發(fā)覺問題，提出一些建議和看法，能在村委會(huì)剛好被接受,工作起來(lái)更為主動(dòng)，在解決群眾的問題等方面，工作效率將會(huì)有明顯提高。

假如應(yīng)聘勝利，我要受鎮(zhèn)黨委、派出所和村委會(huì)三重領(lǐng)導(dǎo)，履行收集報(bào)告信息、管理實(shí)有人口、實(shí)施治安管理、組織平安防范、懲治違法犯罪、供應(yīng)便民服務(wù)六大職責(zé)。詳細(xì)負(fù)責(zé)村社會(huì)綜合治理和精神文明建設(shè)等方面的工作，幫助抓好治保、法制宣揚(yáng)、人民調(diào)解等多項(xiàng)基層工作，還可干脆對(duì)本村治安巡邏隊(duì)進(jìn)行日常管理及隊(duì)員考核錄用。在時(shí)間支配上，擬在所領(lǐng)導(dǎo)的支持下實(shí)行彈性工作制，以周為單位，除參與值班、學(xué)習(xí)、集中行動(dòng)外，其他時(shí)間一律在村辦公。

感謝大家！

競(jìng)聘演講稿篇6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好！感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這個(gè)公允競(jìng)爭(zhēng)、展示自我的平臺(tái)。此時(shí)此刻，我要感謝我所在的團(tuán)隊(duì)——財(cái)務(wù)科。因?yàn)槲抑?，“一朵鮮花裝扮不出漂亮的春天”。我還要感謝我們的*科長(zhǎng)，我一畢業(yè)就在她的指導(dǎo)下工作，她就像母親一樣對(duì)我關(guān)懷備至。這些年，與其說是我把一腔熱血義無(wú)反顧地獻(xiàn)給**公司，還不如說是**公司這片沃土培育和熬煉了我。

這次我選擇競(jìng)聘財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)。在參與競(jìng)聘之前，我曾經(jīng)問了自己三個(gè)問題：

1、我為什么要參與此次競(jìng)聘報(bào)告？

2、我憑什么參與此次競(jìng)聘，我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在哪里？

3、假如競(jìng)聘勝利，我能為財(cái)務(wù)科做些什么？

我想只要解決了這三個(gè)問題，我就可以勝任這個(gè)崗位，就能在這個(gè)崗位上為我財(cái)務(wù)科做出更大的貢獻(xiàn)。下面，我向各位匯報(bào)一下我是如何看待這三個(gè)問題的。

一、我為什么要參與此次競(jìng)聘？

今日之所以參與這次競(jìng)聘主要源于我酷愛這份工作，并且有做好這份工作的劇烈信念。宏大的物理學(xué)家愛因斯坦曾經(jīng)說過：“愛好是最好的老師，信念是勝利的源泉”。我想，要想做好任何事情，愛好和信念都是不行或缺的。

二、我憑什么參與此次競(jìng)聘，我的優(yōu)勢(shì)在哪里？

眾所周知，既然是競(jìng)聘必定會(huì)“有上有下”，而只有對(duì)我財(cái)務(wù)科的發(fā)展作用最大的競(jìng)聘者才應(yīng)當(dāng)最終留下來(lái)。那么，我的優(yōu)勢(shì)在哪里呢？“事實(shí)勝于雄辯”，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，從以下三個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)：

一是有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。XX年7月，我畢業(yè)于東北高校工商管理學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)。畢業(yè)后進(jìn)入縣級(jí)煙草公司財(cái)務(wù)科，先后擔(dān)當(dāng)過出納、會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)；XX年10月，擔(dān)當(dāng)財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)助理。曾多次評(píng)為先進(jìn)工作者、XX年5月份通過全國(guó)考試取得中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、XX年參與了全國(guó)第三屆會(huì)計(jì)學(xué)問競(jìng)賽，取得了縣分賽區(qū)的個(gè)人其次、團(tuán)體第三的好成果，XX年參與浙江省首批稅務(wù)會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證培訓(xùn)，并在6月份取得了資格證書。

二是有過硬的實(shí)戰(zhàn)閱歷。我的財(cái)務(wù)工作閱歷豐富，具有很強(qiáng)的應(yīng)對(duì)及處理各種問題的實(shí)力。我對(duì)財(cái)務(wù)工作已經(jīng)是特別熟識(shí)，許多困難的工作，我都能夠做到得心應(yīng)手，遇到比較難處理的問題我也都能夠憑借自己扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問使問題得到有效解決。

三是年輕有激情，敢于創(chuàng)新。我今年31歲，精力充足、思想進(jìn)步，思維活躍，學(xué)習(xí)、適應(yīng)實(shí)力強(qiáng)，擅長(zhǎng)接受新事物，有敢作敢為的性格。正因?yàn)槲矣屑で?，讓我有精力努力工作；正因?yàn)槲矣屑で?，讓我更?jiǎn)單接受新生事物，在工作中另辟蹊徑；正因?yàn)槲矣屑で?，也讓我具有了更多的時(shí)間，更多的`精力，去鉆研和探究。

四是具有親和力。我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)敬重，對(duì)同事友愛、互助，和諧相處，內(nèi)部關(guān)系處理妥當(dāng)，對(duì)其他部門能夠主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍。以較強(qiáng)的親和力贏得了大家的信任與支持。

三、假如競(jìng)聘勝利，我能為財(cái)務(wù)科做什么？

雖然我認(rèn)為自己具備肯定的優(yōu)勢(shì)，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要擅長(zhǎng)團(tuán)結(jié)大家，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，發(fā)揮群體的才智和力氣。因此，假如我這次能夠得到大家的支持，光榮當(dāng)選，我將做到以下幾點(diǎn)：

一是不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。我將依據(jù)實(shí)際工作的要求，制定會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)安排，有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn)，組織員工學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《**煙草公司財(cái)務(wù)管理核算方法》、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核方法》。同時(shí)，我還將加強(qiáng)財(cái)務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，財(cái)務(wù)科全體成員主動(dòng)參與各種形式的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。

競(jìng)聘演講稿篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫***。自進(jìn)入我們這個(gè)企業(yè)以來(lái)，兩年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)，豐富了我的工作閱歷，增加了我對(duì)工作的適應(yīng)實(shí)力，更重要的是培育了我塌實(shí)仔細(xì)的工作看法和求實(shí)務(wù)真的工作工作作風(fēng)。我今日竟職的是領(lǐng)班一職。

做好一個(gè)領(lǐng)班我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)首先認(rèn)清角色，擺正位置，行權(quán)而不越權(quán)，仔細(xì)履行好本職工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為員工服務(wù)，以我們企業(yè)的信念為原則，作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

人生總是在不斷的挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我，超越自我中實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。我是一個(gè)實(shí)干主義者，我信任付出就肯定有回報(bào)!并且我有信念干好領(lǐng)班這個(gè)工作，信念來(lái)源與實(shí)力，而我的實(shí)力則來(lái)源與自身的素養(yǎng);個(gè)人的品質(zhì);端正的心態(tài)，以及長(zhǎng)期以來(lái)的工作閱歷積累。

敬重的各位公司領(lǐng)導(dǎo)，懇切待人，為人正派是我為人看法!勤奮務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新是我的工作看法!我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰慧才智，以昂揚(yáng)的工作熱忱和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，使日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺(tái)階。假如在這次競(jìng)選中，我能過關(guān)，我將誠(chéng)心感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，感謝同事們對(duì)我的支持，我將拿出年輕人的干勁，以飽滿的熱忱投身與工作中，兢兢業(yè)業(yè);踏踏實(shí)實(shí)協(xié)作好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作，當(dāng)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的`好助手，仔細(xì)履行好職責(zé)，努力做好自己的工作，假如結(jié)果不那么盡如人意，我更要用年輕人的志氣，去面對(duì)失敗，一如既往地勤奮工作，爭(zhēng)取早日達(dá)到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，同事們滿足的標(biāo)準(zhǔn)，我想這證明我在自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)路上又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，我為此感到驕傲。

最終我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培育，同事們對(duì)我的支持。

感謝大家!

競(jìng)聘演講稿篇8

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁！

雖然我到xx的時(shí)間不長(zhǎng)，但我已深深地感受到xx這個(gè)大家庭的暖和，看到了xx的發(fā)展前景。我也確信，我對(duì)商業(yè)工作充溢激情，精力充足的`我，渴望擁有一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)

值的舞臺(tái)。假如這次條件夠不上，我將接著努力，在原有的工作崗位上更加努力地工作，更加刻苦學(xué)習(xí)，做一個(gè)合格的xx人。假如大家信任我、信任我，能夠給我一次機(jī)會(huì)，我將

在新的崗位上勤勤懇懇工作，認(rèn)仔細(xì)真做事，清清白白做人，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的希望和重托，將自己的每一份光和熱都溶化到xx的事業(yè)中去，腳踏實(shí)地地干出一番事業(yè)。

最終，我希望，能用你們的信任和我的努力作支撐，共鑄xx商場(chǎng)明天的輝煌！

感謝大家！

競(jìng)聘演講稿篇9

20xx年是我縣人事制度改革的進(jìn)一步深化和又一次詳細(xì)實(shí)踐，充分證明我縣農(nóng)村信用社公開、公允、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和人才選拔機(jī)制已經(jīng)建立并得以順當(dāng)推行。我參與此次競(jìng)聘，目的有兩個(gè)：一是想展示一下自