2023醫(yī)院會(huì)計(jì)工作總結(jié)模板（3篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)2023?醫(yī)院會(huì)計(jì)?工作總結(jié)?模板時(shí)?間如梭，?轉(zhuǎn)眼間又?將跨過一?個(gè)年度，?回首過去?的一年，?內(nèi)心不禁?感慨萬(wàn)千?，迄今為?止任職一?年多時(shí)間?，我主要?負(fù)責(zé)出納?工作。出?納工作職?責(zé)是負(fù)責(zé)?現(xiàn)金收付?、銀行結(jié)?算、貨幣?資金的核?算和現(xiàn)金?及各種有?價(jià)證券的?保管等重?要任務(wù)。?出納工作?責(zé)任重大?，而且有?不少學(xué)問?和政策技?術(shù)問題，?需要好好?學(xué)習(xí)才能?掌握。因?此，工作?的效率很?一般，對(duì)?工作形成?了難度，?如何辦理?貨幣資金?和各種票?據(jù)的收入?，保證自?己經(jīng)手的?貨幣資金?和票據(jù)的?安全與完?整，如何?填制和審?核許多原?始憑證，?以及如何?進(jìn)行帳務(wù)?處理等問?題，通過?實(shí)踐，業(yè)?務(wù)技能得?到了很快?的提升和?鍛煉，工?作水平得?以迅速的?提高?，F(xiàn)?將我在_?___年?的工作情?況向大家?做出匯報(bào)?：1.?____?、___?_年__?__月收?入情況：?____?年___?_元，_?___年?____?元，較_?___年?增長(zhǎng)28?，其中藥?品收入較?____?年增長(zhǎng)4?1。2?.___?_年__?__月費(fèi)?用___?_元，_?___年?____?月費(fèi)用_?___元?3.合?作單位_?___月?____?生門診和?住院費(fèi)用?____?元，已收?回___?_元，余?____?元未收回?4.醫(yī)?保住院患?者_(dá)__?_生11?0筆費(fèi)用?____?元，已收?回107?筆費(fèi)用_?___元?，余3筆?費(fèi)用__?__元未?收回5?.咨詢后?來(lái)院檢查?情況：_?___月?門診費(fèi)用?____?元，__?__月?住院費(fèi)用?____?元;醫(yī)療?服務(wù)部業(yè)?績(jī)情況：?____?月門診費(fèi)?用___?_元，_?___月?住院費(fèi)用?____?元__?__月份?迎接審計(jì)?部門對(duì)我?院的賬務(wù)?檢查工作?，做好前?期自查自?糾工作，?對(duì)檢查中?可能出現(xiàn)?的問題做?好統(tǒng)計(jì)。?7.及?時(shí)發(fā)放職?工工資和?職工工作?餐券。?____?月份大興?區(qū)社保中?心來(lái)我院?檢查職工?繳納社會(huì)?保險(xiǎn)情況?，目前我?院簽定勞?動(dòng)合同人?數(shù)為__?__人并?為其按時(shí)?繳納社會(huì)?保險(xiǎn)。?9.自_?___月?份開始我?和倪志鵬?共同完成?了職工基?礎(chǔ)獎(jiǎng)的發(fā)?放工作，?每次我們?都是核算?幾遍，因?為這是關(guān)?系到個(gè)人?的利益。?____?月共計(jì)提?____?元，發(fā)放?____?元。1?0.及時(shí)?為員工繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)，如果?本月有人?員減少，?應(yīng)在本月?____?日之前到?社保辦理?，否則下?月將發(fā)生?費(fèi)用，根?據(jù)醫(yī)院人?員的增減?及時(shí)做好?社會(huì)保險(xiǎn)?的變更。?11.?自___?_月份-?至今我參?與收費(fèi)處?的倒班工?作，使我?了解很多?關(guān)于醫(yī)療?方面的知?識(shí)，如何?查看處方?，收費(fèi)，?從物價(jià)方?面了解醫(yī)?院的收費(fèi)?情況。?____?月___?_日與開?戶銀行辦?理了免費(fèi)?單位賬戶?結(jié)算證，?這樣可以?在網(wǎng)上實(shí)?時(shí)查詢賬?戶的每筆?交易情況?，不用再?電話查詢?。出納?工作其實(shí)?就是不斷?的在工作?中將理論?轉(zhuǎn)化為實(shí)?踐的一個(gè)?過程。只?有通過在?工作中的?學(xué)習(xí)和實(shí)?踐才能夠?使業(yè)務(wù)技?能提高，?使自身的?工作能力?和工作效?率得到迅?速提高，?在以后的?工作和學(xué)?習(xí)中我還?將不懈的?努力和拼?搏，做好?自己的本?職工作。?在__?__年的?工作中還?存在不足?之處：?____?日常工作?中有些做?的不夠細(xì)?致、深化?，往往只?局限于格?式，停留?在表面，?沒有起到?真正的作?用，針對(duì)?這種情況?以后如何?將工作做?細(xì)作深，?應(yīng)是今后?工作中的?又一重點(diǎn)?。2.?財(cái)務(wù)工作?是對(duì)醫(yī)院?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?的反映、?監(jiān)督，需?要從醫(yī)院?的整體來(lái)?考慮數(shù)字?所反映出?來(lái)的問題?，這不僅?要了解醫(yī)?院的財(cái)務(wù)?狀況，還?要結(jié)合院?內(nèi)其他部?門的信息?綜合考慮?。出納?工作是會(huì)?計(jì)工作不?可缺少的?一個(gè)部分?，它是經(jīng)?濟(jì)工作的?第一線，?因此，它?要求出納?員要有全?面精通的?政策水平?，熟練高?超的業(yè)務(wù)?技能，嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致的?工作作風(fēng)?，作為一?個(gè)合格的?出納，必?須具備以?下的基本?要求：?1.學(xué)習(xí)?、了解和?掌握會(huì)計(jì)?法規(guī)和醫(yī)?院制度，?不斷提高?自己的業(yè)?務(wù)水平。?2.出?納工作需?要很強(qiáng)的?操作技巧?。作為專?職的出納?員，不但?要具備處?理一般會(huì)?計(jì)事物的?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?專業(yè)基本?知識(shí)，還?要具備較?高的處理?出納事務(wù)?的出納專?業(yè)知識(shí)水?平和較強(qiáng)?的數(shù)字運(yùn)?算能力。?3.做?好出納工?作首先要?熱愛出納?工作，要?有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工作?作風(fēng)和職?業(yè)道德。?4.出?納人員要?有較強(qiáng)的?安全意識(shí)?，現(xiàn)金、?有價(jià)證券?、票據(jù)、?各種印鑒?，既要有?內(nèi)部的保?管分工，?各負(fù)其責(zé)?，并相互?牽制;也?要有對(duì)外?的保安措?施，維護(hù)?個(gè)人安全?和公司的?利益不受?到損失。?5.出?納人員必?須具備良?好的職業(yè)?道德修養(yǎng)?，要熱愛?本職工作?，精業(yè)?、敬業(yè)，?要竭力為?本單位中?心工作，?為單位的?總體利益?、為全體?職工服務(wù)?，牢固的?樹立為人?民服務(wù)的?思想。?____?年工作計(jì)?劃：1?.做好基?礎(chǔ)工作，?加強(qiáng)與科?室間的聯(lián)?系在做?好日常會(huì)?計(jì)核算工?作的基礎(chǔ)?上，還要?積極參與?到醫(yī)院的?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?中去，做?到事前了?解，事后?分析，只?有掌握了?第一手資?料，才能?夠加強(qiáng)預(yù)?測(cè)、分析?工作，按?照醫(yī)院要?求，做出?最好的工?作計(jì)劃和?數(shù)據(jù)分析?。在日常?工作中按?照財(cái)務(wù)計(jì)?劃，監(jiān)督?醫(yī)院對(duì)資?金進(jìn)行合?理、有效?地使用，?使醫(yī)院效?益最大化?。在實(shí)際?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?中發(fā)生與?計(jì)劃數(shù)較?大差異時(shí)?，及時(shí)與?院內(nèi)溝通?，分析查?找原因，?根據(jù)差異?及其產(chǎn)生?原因采取?行動(dòng)或糾?正偏差，?或調(diào)整已?有計(jì)劃，?同時(shí)也為?日后的計(jì)?劃安排積?累經(jīng)驗(yàn)。?2.力?求會(huì)計(jì)核?算工作的?規(guī)范化、?制度化?做好日常?會(huì)計(jì)核算?工作，做?好財(cái)務(wù)工?作分析的?基礎(chǔ)工作?，才能為?領(lǐng)導(dǎo)提供?真實(shí)有效?的、具有?參考價(jià)值?的財(cái)務(wù)分?析及決策?依據(jù)3?.做深、?做細(xì)日常?財(cái)務(wù)工作?在接下?來(lái)的一年?，我計(jì)劃?多花一些?時(shí)間，多?研究研究?財(cái)務(wù)軟件?的功能模?塊，盡可?能使現(xiàn)有?的功能得?到充分利?用，讓醫(yī)?院的財(cái)務(wù)?工作更上?一個(gè)臺(tái)階?，起到真?正的管理?、控制作?用。4?.不斷吸?取新的知?識(shí)，完善?自身的知?識(shí)結(jié)構(gòu)，?提高業(yè)務(wù)?水平在時(shí)?的工作中?要不斷加?強(qiáng)自身的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?外，同時(shí)?要多向其?他部門的?同事請(qǐng)教?，尤其在?工作中碰?到非財(cái)務(wù)?專業(yè)的業(yè)?務(wù)事項(xiàng)時(shí)?，要在徹?底了解?清楚之后?，進(jìn)行處?理，保證?數(shù)據(jù)的合?理性。?5.加強(qiáng)?內(nèi)、外部?的溝通，?搜集有關(guān)?信息在?新的一年?中，對(duì)內(nèi)?需要財(cái)務(wù)?和各部門?之間經(jīng)常?進(jìn)行溝通?，形成一?種聯(lián)動(dòng)效?應(yīng)，對(duì)企?業(yè)的各種?信息作一?個(gè)動(dòng)態(tài)的?掌握，對(duì)?不同時(shí)期?的各種信?息資料不?斷更新，?掌握每一?項(xiàng)目的進(jìn)?展、最新?的信息。?對(duì)外加強(qiáng)?與地方財(cái)?稅部門之?間的聯(lián)系?，及時(shí)掌?握有關(guān)政?策信息，?為醫(yī)院的?經(jīng)營(yíng)發(fā)展?提出自己?的意見。?6.讓?每月的報(bào)?表更加合?理化結(jié)?合醫(yī)院經(jīng)?營(yíng)狀況從?統(tǒng)計(jì)方面?每月做出?相應(yīng)的報(bào)?表，給院?內(nèi)提供第?一手的數(shù)?據(jù)來(lái)掌握?醫(yī)院的管?理經(jīng)營(yíng)。?新的一?年意味著?新的起點(diǎn)?、新的機(jī)?遇、新的?挑戰(zhàn)，我?相信競(jìng)爭(zhēng)?更加激烈?的一年，?機(jī)遇和挑?戰(zhàn)共存將?進(jìn)一步激?發(fā)我的斗?志和工作?熱情，請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們多為?我提出寶?貴意見，?我決心認(rèn)?真做好自?己的本職?工作，為?我們醫(yī)院?美好的明?天增磚添?瓦，貢獻(xiàn)?自己的微?薄之力。?202?3醫(yī)院會(huì)?計(jì)工作總?結(jié)模板（?二）醫(yī)?院財(cái)務(wù)工?作在醫(yī)院?各級(jí)組織?的領(lǐng)導(dǎo)下?，結(jié)合計(jì)?劃安排，?全科人員?目標(biāo)明確?，同心同?德、共同?努力，較?好地完成?了醫(yī)院的?財(cái)務(wù)管理?和會(huì)計(jì)核?算工作。?確保醫(yī)院?醫(yī)療工作?的正常開?展和各項(xiàng)?制度的改?革，不斷?地提高醫(yī)?院的經(jīng)濟(jì)?效益和社?會(huì)效益，?努力加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理?，保證醫(yī)?院各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)目標(biāo)的?順利實(shí)現(xiàn)?。經(jīng)全院?職工的共?同努力完?成了的財(cái)?務(wù)計(jì)劃工?作，現(xiàn)將?具體工作?總結(jié)如下?：一、?積極進(jìn)行?政治、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?提高職工?隊(duì)伍職業(yè)?道德素質(zhì)?1、組?織財(cái)務(wù)科?會(huì)計(jì)人員?學(xué)習(xí)預(yù)計(jì)?____?年度將實(shí)?施的《醫(yī)?院會(huì)計(jì)制?度》，通?過學(xué)習(xí)讓?會(huì)計(jì)人員?提前掌握?國(guó)家關(guān)于?醫(yī)院會(huì)計(jì)?制度的變?化。2?、參加各?種學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，如會(huì)?計(jì)繼續(xù)教?育學(xué)習(xí)、?審計(jì)繼續(xù)?教育學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)后?全部考試?通過。?3、對(duì)收?費(fèi)員進(jìn)行?職業(yè)道德?培訓(xùn)：強(qiáng)?調(diào)收費(fèi)員?“廉潔自?律、誠(chéng)實(shí)?守信”的?重要性，?并將醫(yī)院?目前正在?執(zhí)行的《?收費(fèi)辦理?制度》《?退費(fèi)管理?制度》《?醫(yī)院關(guān)于?加強(qiáng)醫(yī)收?費(fèi)票據(jù)控?制與管理?的有關(guān)規(guī)?定》對(duì)收?費(fèi)員進(jìn)行?了講解。?二、做?好日常工?作及財(cái)務(wù)?分析，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)收?支管理?根據(jù)醫(yī)院?的實(shí)際情?況，加強(qiáng)?醫(yī)療業(yè)務(wù)?收支管理?。努力增?收節(jié)支，?減少醫(yī)療?費(fèi)用支出?，充分利?用醫(yī)療技?術(shù)和設(shè)備?，積極開?展醫(yī)療服?務(wù)。實(shí)現(xiàn)?總收入_?___萬(wàn)?元，其中?財(cái)政補(bǔ)助?____?萬(wàn)元，醫(yī)?療收入_?___萬(wàn)?元，藥品?收入__?__萬(wàn)元?，其他收?入___?_萬(wàn)元，?總支出_?___萬(wàn)?元、其中?醫(yī)療支出?____?萬(wàn)元，藥?品支出萬(wàn)?元，財(cái)政?專項(xiàng)支出?萬(wàn)元，其?他支出萬(wàn)?元，因此?本年累計(jì)?結(jié)余約萬(wàn)?元，實(shí)現(xiàn)?了收支平?衡，略有?結(jié)余。?門診收費(fèi)?員總計(jì)收?費(fèi)單據(jù)張?，收費(fèi)金?額萬(wàn)元。?住院處住?院登記人?次，收取?押金萬(wàn)元?，辦理病?人結(jié)帳人?次。三?、加強(qiáng)資?產(chǎn)管理，?確保醫(yī)院?資產(chǎn)安全?1、采?用有效的?方法和監(jiān)?控措施加?強(qiáng)貨幣資?金管理，?確保資金?安全：?醫(yī)院每日?貨幣資金?流動(dòng)量較?大，為確?保資金安?全，收費(fèi)?處要按下?發(fā)的每日?收費(fèi)制度?執(zhí)行，出?納每日都?按時(shí)將現(xiàn)?金送交銀?行。由于?醫(yī)院的特?殊性，經(jīng)?常在出納?銀行存款?后有病人?交費(fèi)住院?，造成現(xiàn)?金超庫(kù)的?情況，為?此財(cái)務(wù)建?立了現(xiàn)金?報(bào)告制度?。財(cái)務(wù)?科對(duì)門診?收費(fèi)員退?費(fèi)進(jìn)行隨?機(jī)抽查，?以此監(jiān)督?退費(fèi)行為?，但發(fā)現(xiàn)?此項(xiàng)工作?仍有缺陷?，財(cái)務(wù)思?考新的管?理辦法以?堵塞漏洞?，強(qiáng)調(diào)退?費(fèi)、報(bào)損?、作廢票?據(jù)必須全?部上交，?建立了票?據(jù)交接機(jī)?制。2?、每半年?、年終組?織全科財(cái)?務(wù)人員對(duì)?醫(yī)院物資?實(shí)地盤點(diǎn)?，對(duì)醫(yī)院?物資情況?做到心中?有數(shù)，以?便協(xié)同相?關(guān)科室共?同管理好?醫(yī)院財(cái)產(chǎn)?物資。?3、今年?____?月中旬連?同設(shè)備科?人員將對(duì)?全院固定?資產(chǎn)進(jìn)行?清查。?四、強(qiáng)化?管理，建?立良好的?工作秩序?1、積?極推進(jìn)新?農(nóng)合醫(yī)保?醫(yī)療工作?的開展，?認(rèn)真了解?有關(guān)政策?規(guī)定，配?合有關(guān)工?作，使醫(yī)?院有關(guān)工?作開展得?越來(lái)越順?利，有利?于醫(yī)院的?發(fā)展。?2、醫(yī)院?物價(jià)方面?的工作還?有待于進(jìn)?一步提高?，應(yīng)該認(rèn)?真作好有?關(guān)方面的?調(diào)查工作?，提出合?理化建議?，使得醫(yī)?院醫(yī)療收?費(fèi)更加合?規(guī)合理，?有助于增?加醫(yī)院的?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?能力。?五、積極?配合推進(jìn)?醫(yī)院數(shù)字?化建設(shè)以?及醫(yī)保軟?件接口工?作財(cái)務(wù)?科及其所?屬部門在?醫(yī)院軟件?更換，醫(yī)?保接口軟?件運(yùn)行不?暢中，為?醫(yī)院數(shù)字?化的早日?實(shí)現(xiàn)，并?克服了各?種困難，?積極配合?各部門工?作作出了?努力。?醫(yī)院HI?S系統(tǒng)財(cái)?務(wù)有關(guān)管?理方面的?報(bào)表有怠?于進(jìn)一步?完善。?六、積極?對(duì)外溝通?，加強(qiáng)與?相關(guān)部門?聯(lián)系，有?序推動(dòng)工?作。1?、與發(fā)改?委、財(cái)政?局加強(qiáng)聯(lián)?系，使得?我院工作?有序推進(jìn)?，年度財(cái)?政撥款到?帳以及明?年醫(yī)院預(yù)?算支出上?報(bào)工作完?成。2?、接受了?物價(jià)局今?年收費(fèi)許?可證年審?并順利通?過。3?、醫(yī)院信?息卡收費(fèi)?申請(qǐng)，因?提前與物?價(jià)局聯(lián)系?，說(shuō)明醫(yī)?院數(shù)字化?建設(shè)需要?，得到了?物價(jià)局支?持，使得?信息卡收?費(fèi)申請(qǐng)及?時(shí)得到批?復(fù)，保證?了醫(yī)院門?診醫(yī)生工?作站的順?利實(shí)施。?總之，?醫(yī)院財(cái)務(wù)?管理、會(huì)?計(jì)核算工?作在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，保證了?醫(yī)院財(cái)務(wù)?管理工作?的正常開?展，對(duì)醫(yī)?療收支費(fèi)?用的管理?較好，嚴(yán)?格遵守財(cái)?經(jīng)紀(jì)律，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。20?23醫(yī)院?會(huì)計(jì)工作?總結(jié)模板?（三）?一年來(lái)，?我們財(cái)務(wù)?人員在院?黨委的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，全面_?___，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?文件精神?，積極參?加醫(yī)院組?織的各項(xiàng)?活動(dòng)，努?力學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?團(tuán)結(jié)一致?，齊心協(xié)?力，圍繞?我院年初?既定的工?作目標(biāo)，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)??？偨Y(jié)如?下：1?、我院為?加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)?管理，實(shí)?行全成本?核算，在?醫(yī)療系統(tǒng)?尚屬最新?的經(jīng)營(yíng)模?式，目前?，在全國(guó)?沒有成型?的辦法，?我們根據(jù)?有關(guān)理論?知識(shí)及我?院實(shí)際情?況，在實(shí)?踐中不停?地摸索、?探討。制?定了全成?本核算辦?法和操作?程序，自?今年__?__月_?___號(hào)?實(shí)施。通?過全成本?核算，增?強(qiáng)了廣大?職工的成?本意識(shí)，?杜絕了浪?費(fèi)現(xiàn)象，?收到了明?顯的成效?。在收入?以___?_%的增?幅情況下?，但相關(guān)?成本卻相?對(duì)降低，?例如：其?他材料消?耗___?_年為_?___萬(wàn)?元，__?__年為?____?萬(wàn)元，節(jié)?約___?_萬(wàn)元；?衛(wèi)生材料?消耗占醫(yī)?療收入比?，___?_年__?__%，?____?年___?_%，_?___年?比___?_年降低?____?個(gè)百分點(diǎn)?；藥品費(fèi)?占藥品收?入比__?__%，?____?年___?_%，_?___年?比___?_年降低?____?個(gè)百分點(diǎn)?。預(yù)計(jì)全?年業(yè)務(wù)收?入比去年?增長(zhǎng)__?__%，?業(yè)務(wù)支出?比去年增?長(zhǎng)___?_%，與?去年相比?增加廣告?費(fèi)___?_萬(wàn)元、?院報(bào)費(fèi)用?____?萬(wàn)元、技?術(shù)協(xié)作費(fèi)?____?萬(wàn)元，獎(jiǎng)?金增長(zhǎng)_?___萬(wàn)?元，扣除?以上這些?不可比因?素業(yè)務(wù)支?出僅增長(zhǎng)?____?%。2?、為適應(yīng)?社會(huì)主義?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?的需要，?規(guī)范財(cái)務(wù)?行為，提?高財(cái)務(wù)管?理水平，?經(jīng)院辦會(huì)?研究決定?，我們制?定了調(diào)整?方案和競(jìng)?爭(zhēng)辦法。?在院領(lǐng)導(dǎo)?、工會(huì)、?紀(jì)委、人?事科、審?計(jì)科支持?幫助下，?財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)?、人員進(jìn)?行了調(diào)整?，全院財(cái)?務(wù)人員實(shí)?行了集中?管理，財(cái)?務(wù)科共分?____?個(gè)組，組?長(zhǎng)進(jìn)行競(jìng)?爭(zhēng)上崗、?職工雙向?選擇，通?過公平、?公正地進(jìn)?行競(jìng)爭(zhēng)上?崗和雙向?選擇，調(diào)?動(dòng)了全科?人員的積?極性，特?別是各組?組長(zhǎng)認(rèn)真?負(fù)責(zé)，開?拓思路，?發(fā)揮了模?范帶頭作?用。3?、積極參?與了本年?度獎(jiǎng)金分?配方案的?制定工作?，遵循了?按勞分配?、效率優(yōu)?先的原則?，運(yùn)用了?收入、成?本、目標(biāo)?、質(zhì)量考?核等多項(xiàng)?指標(biāo)，環(huán)?環(huán)相扣。?使我們?cè)?創(chuàng)收的同?時(shí)，注意?了節(jié)約；?在考慮經(jīng)?濟(jì)效益的?同時(shí)注重?了醫(yī)療、?護(hù)理服務(wù)?質(zhì)量；兼?顧收入、?成本、質(zhì)?量，向著?目標(biāo)而努?力。這個(gè)?方案自_?___月?份實(shí)行以?來(lái)，極大?的激勵(lì)了?職工的積?極性和創(chuàng)?造性。今?年___?_月份業(yè)?務(wù)收入_