42016年婺城區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作考核辦法

創(chuàng)建全國文明城市工作是市委、市政府交給我區(qū)的一項重要工作任務(wù)，也是全區(qū)的一項重要民生實事，列入?yún)^(qū)機關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道年度崗位目標責任制考核。為推動創(chuàng)建全國文明城市工作深入開展，更好地調(diào)動各單位、各部門的創(chuàng)建工作積極性，使我區(qū)創(chuàng)建工作取得實實在在的成效，結(jié)合印發(fā)的《中共金華市婺城區(qū)委辦公室金華市婺城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于開展浙江省示范文明城區(qū)創(chuàng)建工作的實施意見》（婺區(qū)委辦〔2014〕61號）和市文明辦印發(fā)的《關(guān)于開展2016年度市區(qū)城市文明程度指數(shù)測評工作的通知》（金市文明辦〔2016〕7號），制定本考核辦法。一、考核對象1.區(qū)機關(guān)各部門；2.乾西鄉(xiāng)、白龍橋鎮(zhèn)、城東街道、城西街道、城中街道、城北街道、新獅街道。二、考核方式實行百分制考核，以日常創(chuàng)建工作考核情況為主，結(jié)合年底檢查考核進行綜合評分?？己瞬扇÷犎R報、查看檔案、實地檢查、督辦整改等方式，對組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳氛圍、檔案材料、督查整改、指標任務(wù)五個方面內(nèi)容進行考核。三、評分標準（一）組織領(lǐng)導(dǎo)（8分）。班子對部門、單位承擔的創(chuàng)建工作內(nèi)容進行了專門研究，召開了創(chuàng)建工作動員會，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，有分管領(lǐng)導(dǎo)，有具體負責創(chuàng)建工作的人員和聯(lián)絡(luò)員。（二）宣傳氛圍（10分）。結(jié)合單位工作實際，充分利用墻報、板報、宣傳欄等載體宣傳創(chuàng)建工作；積極組織單位干部職工參與“信義婺城”等各類創(chuàng)建活動；對創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進典型、事跡進行宣傳，積極推廣先進工作經(jīng)驗。（三）檔案材料（15分）。結(jié)合本部門工作職責制定創(chuàng)建工作方案，分工明確，落實到位，建立臺帳。根據(jù)任務(wù)分解，按時完成審核材料的提交，及時上報其他有關(guān)創(chuàng)建資料。（四）督查整改（27分）。每周開展一次以上日常督查,每兩月組織一次督導(dǎo)，不定期組織區(qū)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場督查，督查中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)督查通知單或督辦單進行督辦整改,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)交辦、上級督辦、媒體曝光和群眾投訴等問題處置等情況，按月匯總督辦整改情況計分，并進行通報，年終取各月的平均數(shù)計入考核分值。（五）指標任務(wù)（40分）。以城市文明程度指數(shù)測評體系（2016年版）各自相關(guān)任務(wù)完成情況和區(qū)創(chuàng)建辦交辦的其他工作完成情況及市文明辦每季度對街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)測評排名為主要考核依據(jù)。四、本考核辦法由婺城區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責實施和解釋。附：2016年創(chuàng)建文明城市工作考核評分細則2016年婺城區(qū)創(chuàng)建文明城市工作考核評分細則考核項目考核內(nèi)容評分標準考核方式得分組織領(lǐng)導(dǎo)（8分）班子對部門、單位承擔的創(chuàng)建工作內(nèi)容進行了專門研究，召開了創(chuàng)建工作動員會，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，有分管領(lǐng)導(dǎo)，有具體負責創(chuàng)建工作的人員和聯(lián)絡(luò)員。1.有創(chuàng)建分管領(lǐng)導(dǎo)2分；2.有具體負責創(chuàng)建工作的人員2分；3.有創(chuàng)建工作聯(lián)絡(luò)員并能做好聯(lián)系工作2分；4.召開了創(chuàng)建工作動員會2分。檢查臺賬宣傳氛圍（10分）結(jié)合單位工作實際，充分利用墻報、板報、宣傳欄等載體宣傳創(chuàng)建工作；積極組織單位干部職工參與“信義婺城”等各類創(chuàng)建活動；對創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進典型、事跡進行了宣傳，積極推廣先進工作經(jīng)驗。1.利用電子顯示屏、板報、宣傳欄等宣傳創(chuàng)建工作3分；2.組織干部職工參與各類創(chuàng)建活動3分；3.宣傳先進典型、先進事跡，推廣先進工作經(jīng)驗2分；4.廣泛的在單位內(nèi)部、社區(qū)等公共場地設(shè)置社會主義核心價值觀宣傳陣地2分。檢查臺賬檔案材料（15分）結(jié)合本部門工作職責制定創(chuàng)建工作方案，分工明確，落實到位，建立臺帳。根據(jù)任務(wù)分解，按時完成審核材料的提交，及時上報其他有關(guān)創(chuàng)建資料。1.制定創(chuàng)建工作方案2分；2.根據(jù)要求及時上報相關(guān)創(chuàng)建資料2分；3.每月上報創(chuàng)建信息1篇（含）以上2分，被區(qū)、市、省級媒體采用的正面宣傳報道分別得1、2、4分（可累計），被國家級媒體采用的正面宣傳報道此項得滿分11分。檢查臺賬督查整改（27分）每周開展一次日常督查,每月組織一次督導(dǎo)，不定期組織區(qū)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場督查，督查中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)告知單或督辦單進行督辦整改,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)交辦、上級督辦、媒體曝光和群眾投訴等問題處置等情況，按月匯總督辦整改情況計分，并進行通報，年終取各月的平均數(shù)計入考核分值。1.督查組日常督查發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)督查通知單和督辦單，對督辦問題不書面反饋的，每件（次）扣1分；未按要求進行整改的，每件（次）扣1分；問題重復(fù)出現(xiàn)、整改不力、提升緩慢的，每件（次）扣2分；2.督導(dǎo)組督辦單個問題每件（次）扣1分；3.市級領(lǐng)導(dǎo)交辦、上級督辦和媒體曝光問題未按要求處置的每件（次）扣5分，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦和群眾投訴問題未按要求處置的每件（次）扣3分。日?？己酥笜巳蝿?wù)（40分）以城市文明程度指數(shù)測評體系（2016年版）各自相關(guān)任務(wù)完成情況和區(qū)創(chuàng)建辦交辦的其他工作完成情況及市文明辦每季度對街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)測評排名為主要考核依據(jù)。1.平時工作完成好且省考核未被扣分的得滿分40分；2.平時工作拖拉，省考核被扣分的酌情扣分；3.因工作不力，造成考核失分且影響差的得0分；4.平時工作不主動，被書面通報批評的每次扣5分；5.市文明辦每季度測評名次靠后的（倒數(shù)后三位），每次扣10分；6.在區(qū)創(chuàng)建辦每季度以獎代補考核中排名末尾的社區(qū)所在的街道（鄉(xiāng)），每次扣5分。年終考核合計100其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10