2023公司財(cái)務(wù)工作個(gè)人年終總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2023?公司財(cái)務(wù)?工作個(gè)人?年終總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?___?_年的腳?步即將結(jié)?束，這已?是本人在?財(cái)務(wù)部工?作的第三?年。在這?一年的時(shí)?間里，本?人認(rèn)真學(xué)?習(xí)、努力?鉆研、扎?實(shí)工作，?以勤勤懇?懇、兢兢?業(yè)業(yè)的態(tài)?度對(duì)待本?職工作，?在財(cái)務(wù)崗?位上也發(fā)?揮了相應(yīng)?作用，取?得了一定?的成績(jī)，?總結(jié)如下?：一、?主要工作?1、反?映，是財(cái)?務(wù)工作的?基本職能?之一。財(cái)?務(wù)工作人?員必須對(duì)?公司發(fā)生?的每一筆?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?通過不同?的方式、?方法進(jìn)行?規(guī)范記錄?，反映在?憑證、帳?簿和報(bào)表?中，以備?隨時(shí)查閱?。我公司?財(cái)務(wù)部已?經(jīng)對(duì)日常?工作流程?熟練掌握?，能做到?條理清晰?、帳實(shí)相?符。從原?始發(fā)票的?取得到填?制記帳憑?證、從會(huì)?計(jì)報(bào)表編?制到憑證?的裝訂和?保存都達(dá)?到正規(guī)化?、標(biāo)準(zhǔn)化?。做到全?面、及時(shí)?、準(zhǔn)確的?反映。?2、核算?，這也是?財(cái)務(wù)工作?的基本職?能。核算?包括成本?核算、工?資核算、?費(fèi)用核算?等等。在?成本核算?上能夠結(jié)?合我公司?特點(diǎn)，在?生產(chǎn)成本?上，按實(shí)?際發(fā)出原?材料計(jì)算?成本，按?先進(jìn)先出?法進(jìn)行結(jié)?轉(zhuǎn)，比較?適合本公?司的生產(chǎn)?產(chǎn)品。在?工資核算?上，采用?計(jì)件制，?有效的加?快了生產(chǎn)?率和員工?的工作績(jī)?效。在費(fèi)?用核算上?，采取分?部門核算?，隨時(shí)都?可以查出?每個(gè)部門?每個(gè)月實(shí)?際發(fā)生的?費(fèi)用，加?強(qiáng)了費(fèi)用?的管理，?節(jié)省了開?支。3?、監(jiān)督，?是財(cái)務(wù)工?作的另一?項(xiàng)基本職?能。首先?是每個(gè)部?門每筆經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)的?合法性、?和理性進(jìn)?行監(jiān)督，?保證企業(yè)?不受不必?要的經(jīng)濟(jì)?損失，更?不能無意?的為一些?工作人員?創(chuàng)造犯錯(cuò)?誤的氛圍?。在這方?面，財(cái)務(wù)?部嚴(yán)格按?有關(guān)制度?執(zhí)行，鐵?面無私從?不放過任?何不合理?事情;其?次是對(duì)公?司整體資?產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)?督，定期?進(jìn)行固定?資產(chǎn)盤點(diǎn)?、存貨盤?點(diǎn)、庫(kù)存?現(xiàn)金余額?盤點(diǎn)等，?以保證公?司財(cái)產(chǎn)不?受侵害。?4、報(bào)?表，對(duì)不?同時(shí)期或?階段的經(jīng)?營(yíng)成果及?財(cái)務(wù)狀況?進(jìn)行評(píng)價(jià)?和分析。?財(cái)務(wù)部能?夠按著月?、季和年?通過會(huì)計(jì)?報(bào)表和財(cái)?務(wù)輔助說?明進(jìn)行分?析和評(píng)價(jià)?。5、?管理，是?財(cái)務(wù)工作?的一項(xiàng)重?要職能。?首先是為?領(lǐng)導(dǎo)管理?和決策提?供準(zhǔn)確可?靠的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，公?司財(cái)務(wù)部?能夠隨時(shí)?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)和其?他部門要?求提供的?數(shù)據(jù)資料?;其次是?參與公司?管理和決?策，對(duì)公?司存在的?不合理現(xiàn)?象，財(cái)務(wù)?部已經(jīng)提?出合理化?建議，大?部分已被?采納。?二、其它?工作1?、通過_?___年?度一般納?稅人年檢?和工商年?檢工作。?2、通?過___?_年度稅?務(wù)匯算清?激工作，?無不合理?費(fèi)用列支?。3、?清理盤點(diǎn)?公司資產(chǎn)?，對(duì)原材?料報(bào)廢進(jìn)?行了合理?的處理。?三、存?在問題?1、有關(guān)?制度和規(guī)?定執(zhí)行力?度不夠;?2、財(cái)?務(wù)各人員?綜合素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平一般;?3、財(cái)?務(wù)部的管?理職能沒?有充分發(fā)?揮。4?、管理高?層對(duì)財(cái)務(wù)?知識(shí)比較?欠缺。?四、解決?方法1?、首先確?定制度和?規(guī)定的適?用性和可?執(zhí)行性，?如有障礙?，向執(zhí)行?部門提出?，然后堅(jiān)?決執(zhí)行到?底;2?、財(cái)務(wù)人?員設(shè)定學(xué)?習(xí)目標(biāo)，?通過考試?取得職稱?和學(xué)歷，?并與績(jī)效?掛鉤，逐?步提高自?我;3?、參與管?理，參與?公司的重?大經(jīng)營(yíng)決?策，來充?分發(fā)揮財(cái)?務(wù)部的管?理職能;?五、幾?點(diǎn)感想?1、工作?方法及工?作效率至?關(guān)重要，?充分體驗(yàn)?到事半功?倍和事倍?功半的差?距;2?、凡事都?要付諸熱?心，相信?耐力無所?不能;?3、團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精神?非常重要?;總之?，在這一?年的工作?中，有成?績(jī)和喜悅?，也有不?足之處，?但我們會(huì)?在今后的?工作中不?斷努力、?不斷改進(jìn)?。我確信?公司財(cái)務(wù)?部是一個(gè)?團(tuán)結(jié)、高?效的工作?團(tuán)體，每?位成員都?能夠獨(dú)擋?一面，我?有信心協(xié)?同財(cái)務(wù)部?全體人員?與公司共?同走向輝?煌!2?023公?司財(cái)務(wù)工?作個(gè)人年?終總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?二）_?___我?在公司總?部財(cái)務(wù)部?領(lǐng)導(dǎo)、分?公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的關(guān)心?、支持和?幫忙下，?與本部門?同事的共?同努力下?完成了_?___各?項(xiàng)工作指?標(biāo)任務(wù)，?并取得了?必須的成?績(jī)?；?顧過去，?作工作總?結(jié)如下：?一、愛?崗敬業(yè)，?堅(jiān)持原則?，樹立良?好的職業(yè)?道德在?工作過程?中，我們?嚴(yán)格執(zhí)行?了公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，秉?公辦事，?顧全大局?，以新<?會(huì)計(jì)法>?為依據(jù)。?遵紀(jì)守法?，遵守財(cái)?經(jīng)紀(jì)律。?認(rèn)真履行?會(huì)計(jì)崗位?職責(zé)，一?絲不茍，?忠于職守?盡職盡責(zé)?的工作以?，做到有?令即行、?有禁即止?。二、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?努力提高?自身素質(zhì)?我深知?作為財(cái)務(wù)?工作人員?，肩負(fù)的?任務(wù)繁重?，職責(zé)重?大，為了?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重托?和大家的?信任，更?好的履行?職責(zé)，就?務(wù)必不斷?的學(xué)習(xí)，?因此把學(xué)?習(xí)放在重?要位置，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?物業(yè)業(yè)務(wù)?知識(shí)，盡?快熟悉公?司制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和相?關(guān)的業(yè)務(wù)?知識(shí)和各?項(xiàng)業(yè)務(wù)技?能。結(jié)合?實(shí)際進(jìn)行?學(xué)習(xí)和實(shí)?踐，用心?參加各項(xiàng)?培訓(xùn)和學(xué)?習(xí)。三?、加強(qiáng)收?入管理?定期提醒?各部門把?應(yīng)收費(fèi)用?回收，每?月協(xié)助分?公司負(fù)責(zé)?人向房產(chǎn)?局提交各?種報(bào)表，?及時(shí)向政?府收回1?-3季度?補(bǔ)貼費(fèi)用?____?萬元。日?常工作中?，注意與?房產(chǎn)局辦?事員搞好?關(guān)系，遇?到難以收?回的住戶?的管理費(fèi)?主動(dòng)、用?心與房產(chǎn)?局辦事員?溝通，把?費(fèi)用列入?應(yīng)收政府?補(bǔ)貼報(bào)表?中，爭(zhēng)取?把拖欠費(fèi)?用收回。?房產(chǎn)局林?辦事員曾?開玩笑說?：“又不?是欠你自?我的錢，?你那么計(jì)?較緊張干?嘛”四?、加強(qiáng)會(huì)?計(jì)核算管?理認(rèn)真?做好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?，對(duì)各部?門同事所?需報(bào)銷的?單據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真審核?，對(duì)不合?理的票據(jù)?一律退回?更正，完?善務(wù)必手?續(xù)。發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，認(rèn)真?審核原始?憑證，會(huì)?計(jì)憑證手?續(xù)齊全，?裝訂整潔?貼合要求?，及時(shí)向?總公司報(bào)?送會(huì)計(jì)報(bào)?表，除按?時(shí)完成本?職工作之?外，還能?完成臨時(shí)?性工作任?務(wù)，不畏?困難、加?班加點(diǎn)，?完成了總?公司和分?公司下達(dá)?的各項(xiàng)工?作任務(wù)，?帳務(wù)核算?做到帳帳?相符、帳?物相符、?帳表相符?，報(bào)表數(shù)?字準(zhǔn)確、?報(bào)送及時(shí)?。五、?服從公司?安排理?解公司的?工作安排?，毫無怨?言，領(lǐng)導(dǎo)?交辦的工?作盡全力?去完成。?____?月份兼做?了___?_地產(chǎn)的?會(huì)計(jì)工作?，期間努?力克服困?難，完成?了地產(chǎn)的?會(huì)計(jì)工作?任務(wù)，贏?得了雙方?領(lǐng)導(dǎo)的一?致贊賞。?____?月兼做了?分公司出?納的部分?日常工作?，協(xié)助客?服領(lǐng)班順?利完成了?出納休產(chǎn)?假期間的?工作任務(wù)?。總之?在___?_的工作?中，自我?的努力和?各位同事?的幫忙是?分不開的?。在__?__里，?我將一如?既往，更?加努力工?作，改正?不足，以?勤奮務(wù)實(shí)?，解放思?想，轉(zhuǎn)變?觀念，抓?住機(jī)遇，?改變命運(yùn)?。以事業(yè)?為基礎(chǔ)，?以經(jīng)濟(jì)為?導(dǎo)向，以?穩(wěn)定為前?提，以學(xué)?習(xí)為補(bǔ)充?，以發(fā)展?為動(dòng)力。?為公司的?發(fā)展貢獻(xiàn)?自我的力?量。2?023公?司財(cái)務(wù)工?作個(gè)人年?終總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?三）光?陰如梭，?我進(jìn)入中?盈已經(jīng)三?個(gè)多月了?，從一開?始對(duì)工作?的不適應(yīng)?到現(xiàn)在適?應(yīng)了這個(gè)?團(tuán)體，懂?得了大家?如果團(tuán)結(jié)?合作，共?同應(yīng)對(duì)遇?到的困難?和挫折，?我覺得這?是我這幾?個(gè)月來學(xué)?到的最有?價(jià)值的部?分。財(cái)?務(wù)是一個(gè)?單位的核?心部門，?同時(shí)她也?是一根引?線貫穿與?企業(yè)的角?角落落。?作為財(cái)務(wù)?人員，我?的工作職?責(zé)主要是?商場(chǎng)銷售?部分的財(cái)?務(wù)處理，?納稅申報(bào)?，財(cái)務(wù)管?理等工作?。在工作?中，由于?區(qū)別于原?來單位的?商品種類?、商品進(jìn)?貨渠道，?對(duì)商品的?進(jìn)貨渠道?，結(jié)算方?式，貨品?出入庫(kù)管?理等的認(rèn)?知是我一?開始的主?要的工作?重點(diǎn)。?隨著認(rèn)知?程度的深?入及對(duì)賬?務(wù)處理熟?練程度的?提高，已?經(jīng)完成了?以前賬務(wù)?的登帳工?作，進(jìn)一?步理順了?財(cái)務(wù)的連?續(xù)性。為?提高工作?效率，使?會(huì)計(jì)核算?從原始的?計(jì)算和登?記工作中?解脫出來?。在姚總?的組織下?____?月份進(jìn)行?了會(huì)計(jì)電?算化的初?始化進(jìn)程?，經(jīng)過一?段時(shí)間的?數(shù)據(jù)初始?化，我們?都基本掌?握了用友?財(cái)務(wù)軟件?的應(yīng)用與?操作，財(cái)?務(wù)核算過?渡到會(huì)計(jì)?電算化已?經(jīng)進(jìn)入一?個(gè)階段。?這為可以?為我們節(jié)?約了時(shí)間?，還大大?提高了數(shù)?據(jù)的查詢?功能，為?財(cái)務(wù)分析?打下了良?好的基礎(chǔ)?，使財(cái)務(wù)?工作上了?一個(gè)新的?臺(tái)階。?搞好財(cái)務(wù)?分析，主?要是商品?銷售分析?，商場(chǎng)在?營(yíng)業(yè)過程?中的費(fèi)用?分析，資?金流動(dòng)情?況等，這?些可以為?商場(chǎng)銷售?產(chǎn)品訂貨?的準(zhǔn)確性?，及時(shí)性?，資金占?比情況都?是一個(gè)很?好的參考?依據(jù)，是?企業(yè)管理?和決策水?平提高的?重要途徑?，為企業(yè)?決策和管?理提供有?力的財(cái)務(wù)?信息支持?，并將使?我們的工?作事半功