文員試用期轉正工作總結標準范本（3篇）

第6頁共6頁文員試用?期轉正工?作總結標?準范本?新年新的?氣象，我?也開始工?作了?，F(xiàn)?我已經(jīng)在?辦公室文?員崗位上?工作了_?___月?了，現(xiàn)在?還在試用?期。這一?個月我漸?漸熟悉文?員的工作?，對文員?的了解也?有一點深?刻了。就?____?年我為辦?公室文員?一職試用?期做以下?工作總結?：一、?熟悉文員?業(yè)務，盡?力做好?1、對辦?公室的文?件做歸檔?，分別歸?類收集并?整理好，?方便歸類?尋找；?2、接聽?來訪電話?、轉接電?話和把重?要的事情?通報給上?級，對待?信息的傳?達要到位?；3、?辦公的文?件、信件?和一些報?刊雜志要?派發(fā)分送?到手；?4、在會?議上，要?做好會議?中重要的?記錄，打?好準備仗?；5、?要立的檔?案也要弄?好，還有?一些辦公?用品的登?記要明確?，統(tǒng)計好?這些物品?的用處和?價錢，做?好他們的?報表。?這些都是?文員要做?的工作，?在試用期?間這些都?是最基本?要掌握和?懂的，必?須做到位?，這些事?情雖雜，?但是同樣?都很重要?，做好就?是在分擔?職務，做?不好就是?在添麻煩?，該自己?做的就要?去努力學?習好，要?上級感到?滿意。?二、對待?工作要打?起十二分?的精神?在工作前?期，很多?事情都還?在學習的?時候，在?帶我的主?管講解的?時候，遇?到不懂的?問題會及?時問懂，?專門準備?一本記錄?問題的本?子，記下?主管講的?有關工作?上的一些?注意事項?，免得到?做的時候?就忘記了?而做錯了?。另外除?了主管講?的東西，?自己發(fā)現(xiàn)?的問題或?是不能解?決的問題?也可以寫?在上面，?等到有時?間就一并?解決了，?不耽誤任?何事。?三、個人?的不足的?地方1?、辦公室?里的工作?還是有很?多沒有去?充分熟悉?，有很多?尚未熟知?，難免在?遇見的時?候就停止?不前了；?2、一?個月來，?個人的記?性需要加?強，對同?一環(huán)境下?的人還有?些人不太?記得，做?記錄的時?候就到處?找人，這?是不好的?；3、?會議的記?錄我還不?太熟練，?經(jīng)常會落?聽一些東?西，導致?資料不是?很全。這?方面需要?強練，記?錄的速度?也需要加?快；4?、做事情?的規(guī)劃性?不強，通?常做了那?個，就會?忘記下一?個事情做?沒做，太?亂了，沒?有在規(guī)定?時間做完?。以上?是我對自?己這一個?月試用期?的總結。?雖然在其?中也遇到?很多困難?，但是在?大家的帶?領下一點?點的解決?了。每次?堅持不了?的時候，?就不停的?告訴自己?一定可以?的。有時?候會覺得?很辛苦，?因為很多?事都要自?己去做，?繁雜的工?作太費神?，但是真?正做下來?時，我也?發(fā)覺其中?的樂趣，?慢慢就習?慣了，也?適應了。?還是挺開?心的，希?望在之后?的工作我?可以做的?比這好。?文員試?用期轉正?工作總結?標準范本?（二）?在___?_公司經(jīng)?過了__?__個月?的試用期?，在這五?個月的工?作與學習?中，我的?工作能力?上有了很?大的突破?，工作技?巧也有了?很大的改?變，辦公?室工作對?于我來說?是一個很?大的挑戰(zhàn)?，現(xiàn)在我?將___?_個月的?工作情況?進行一個?總結：?一、日常?管理工作?作為一?名辦公室?文員，我?要清楚的?認識到自?己的工作?是總經(jīng)理?直接管理?和領導的?，辦公室?員工是經(jīng)?理室與各?個部門溝?通的一個?樞紐，辦?公室文員?起到一個?協(xié)調的作?用。二?、提高能?力水平?工作的時?間越長感?覺壓在自?己身上的?擔子就越?重，但是?自己的知?識儲備，?和專業(yè)的?知識水平?還遠遠不?夠，包括?自己的工?作閱歷也?與勝任這?份職位的?工作有一?定的距離?。所以，?我需要在?自己的工?作過程中?，不斷地?想他人學?習，做到?多聽、多?看、多感?受，這樣?下來自己?的能力水?平也會又?說提高，?可以在工?作中取得?更大的進?步。在自?己的工作?之余，也?不能忘記?學習專業(yè)?知識，看?一些相關?的資料和?書籍，拉?近與這個?職位的距?離，讓自?己更有資?格來勝任?這個職位?。經(jīng)過?自己的不?斷努力和?學習，來?提高自己?的關于辦?公室工作?的只是儲?備，可以?從容自在?的解決自?己在工作?中遇到的?問題。我?還需要更?強的責任?心，提高?自己的辦?事效率和?工作的質?量。三?、工作的?不足之處?缺乏基?本的工作?知識，在?遇到很多?問題的時?候，不知?所措，而?且因為自?己是新人?，又覺得?自己的知?識不夠完?備，常常?會表現(xiàn)得?很生澀。?現(xiàn)在對?各個部門?的認知還?不是特別?的全面，?這就直接?影響到自?己寫文件?會有很大?的困難。?對待工?作還沒有?那么的細?致，有耐?心，處理?的工作常?常會有一?些小錯誤?出現(xiàn)。?四、總結?在試用?期的這幾?個月，我?知道自己?的表現(xiàn)還?有待加強?，領導也?有對我完?成的工作?不大滿意?的地方，?但是我有?信心能在?這個崗位?上做的更?好，能越?來越熟練?地完成這?個崗位的?工作任務?，期待我?與公司共?同發(fā)展。?文員試?用期轉正?工作總結?標準范本?（三）?這個月的?____?號到今天?我來到公?司上班也?一星期了?，學習了?不少以前?做文員里?外的知識?，比起來?這個職位?規(guī)范很多?，工作中?，我一直?虛心求教?，恪盡職?守，努力?做好工作?。下面?是這一星?期以來的?工作小結?：一、?落實相關?人事管理?制度每?天實事求?是地統(tǒng)計?考勤，沒?出勤的人?員要詢問?原因做好?記錄。月?初以統(tǒng)計?數(shù)據(jù)為依?據(jù)制定打?卡統(tǒng)計表?。月底要?寫新的考?勤卡。早?晨檢查各?個部門人?員是否到?齊，沒到?齊要打電?話詢問。?未來的每?周要去其?他三個子?公司檢查?衛(wèi)生、胸?卡和考勤?卡，抽查?電腦，檢?查完成要?填寫《行?為規(guī)范考?核表》和?《行政檢?查計劃表?》。二?、熟悉人?事檔案?幾天前進?進帶我們?大概的講?解了各個?合同和證?書的歸納?以及都是?干什么用?的，雖然?不一定全?部會背，?但大概有?個了解、?清楚內容?和擺放位?置。根?據(jù)公司的?實際需要?，人事部?在有針對?性地、合?理地進行?了員工招?聘工作。?認真的對?待每一份?應聘者簡?歷做好登?記，傳給?主任進行?篩選，安?排面試時?間，電話?通知，對?每一位有?機會前來?面試的應?聘者報以?最熱情的?對待，為?公司領導?進一步擇?優(yōu)錄用新?職員奠定?了良好的?基礎。?四、其他?行政工作?行政工?作是繁瑣?的，小到?打掃領導?辦公室衛(wèi)?生、會議?室衛(wèi)生、?上下班開?門鎖門、?復印、掃?描、傳真?、訂餐、?發(fā)快件、?印制名片?、續(xù)訂網(wǎng)?站、各部?門的耗材?和領用登?記、采購?辦公用品?大到新員?工培訓、?保管公司?印章、合?同各個證?件以及和?其他公司?的合作書?、辦理員?工的社保?和停保、?其他部門?領導的租?房合同及?對其領用?情況進行?備案等等?一切為大?家做好后?勤保障工?作。每?一項工作?的完成都?是對責任?心和工作?能力的考?驗，如何?化繁為簡?而又能保?證萬無一?失，如何?以最小的?成本換得?的效率，?這已經(jīng)不?單純是對?公司工作?人員的要?求了，對?行政工作?人員也同?時