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關(guān)于開展月度質(zhì)量評比活動的通知各分中心、車間:為推動全面質(zhì)量管理工作,提高質(zhì)量管理水平,提升產(chǎn)品質(zhì)量,激發(fā)員工關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量的積極性,形成“人人追求質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量”的良好氛圍,特開展此活動。一:評比時間:每月26號到次月的25號。二:評比范圍:石化公司所有車間班組。車間正常生產(chǎn)不足十五天的不參與評比。三:評比內(nèi)容:評比規(guī)則:質(zhì)管部根據(jù)月度綜合考核得分,評選出優(yōu)秀車間一名,優(yōu)秀班組三名,最差班組三名。綜合得分計算公式:月度綜合考核得分=35+(合格率獎罰的分?jǐn)?shù))+(優(yōu)質(zhì)率獎罰的分?jǐn)?shù))+(時段養(yǎng)分獎罰的分?jǐn)?shù))-外觀扣除的分?jǐn)?shù)。四、評選條件:優(yōu)秀班組:合格率≥98%,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品占有率≥80%,外觀扣分少于兩次;取符合條件的前三名。最差班組:產(chǎn)品合格率<97%,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品占有率<70%,取符合條件的后三名。另外,產(chǎn)品合格率≥97%,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品占有率≥70%,最差班組將不再處罰(外觀扣分超過三次除外)。綜合得分出現(xiàn)并列的班組,優(yōu)質(zhì)率高的排名靠前。優(yōu)秀車間月度外觀扣分超過5次不能獲得獎勵。五:獎懲標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀車間:獎金=車間月度總產(chǎn)量*0.5元;優(yōu)秀班組:第一名:獎金=班組月度總產(chǎn)量*0.5元;第二名:獎金=班組月度總產(chǎn)量*0.3元;第三名:獎金=班組月度總產(chǎn)量*0.2元;獎勵以最高標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),不重復(fù)獲獎。最差班組:第一名:處罰金額=班組月度總產(chǎn)量*0.3元;第二名:處罰金額=班組月度總產(chǎn)量*0.2元;第三名:處罰金額=班組月度總產(chǎn)量*0.1元;各分中心、車間要充分重視此項活動,積極投入到評比中,并以此為契機,全面加強質(zhì)量管理,努力提高本中心車間產(chǎn)品質(zhì)量;相關(guān)職能部門要精心組織、積極協(xié)調(diào),公平公正的進(jìn)行評比,同時積極利用宣傳欄等載體,做好評比結(jié)果的宣傳報道。**中心
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