銷售數(shù)據(jù)分析的基本職責(zé)概述（四篇）

第3頁共3頁銷售數(shù)據(jù)?分析的基?本職責(zé)概?述職責(zé)?：1、?熟練使用?公司內(nèi)部?的倉儲(chǔ)管?理系統(tǒng)，?深刻理解?業(yè)務(wù)方向?和戰(zhàn)略，?負(fù)責(zé)大型?商超銷售?渠道數(shù)據(jù)?分析，對(duì)?業(yè)務(wù)發(fā)展?提供相關(guān)?市場(chǎng)等數(shù)?據(jù)分析報(bào)?告;2?、獨(dú)立負(fù)?責(zé)相關(guān)日?常數(shù)據(jù)報(bào)?表播報(bào)，?并監(jiān)控地?區(qū)銷售業(yè)?績進(jìn)度，?要貨計(jì)劃?（生產(chǎn)計(jì)?劃）盤點(diǎn)?數(shù)據(jù)匯總?，并對(duì)盤?點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)?行分析報(bào)?告;3?、確保數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確性?和及時(shí)性?，依據(jù)數(shù)?據(jù)進(jìn)行業(yè)?務(wù)/項(xiàng)目?建議及流?程優(yōu)化;?4、負(fù)?責(zé)銷售數(shù)?據(jù)的提取?、挖掘、?統(tǒng)計(jì)及分?析，針對(duì)?問題通過?數(shù)據(jù)分析?報(bào)告，為?銷售運(yùn)營?解決問題?提供數(shù)據(jù)?支持。?任職要求?：1.?、本科以?上學(xué)歷，?至少__?__年面?向銷售團(tuán)?隊(duì)的數(shù)據(jù)?分析經(jīng)驗(yàn)?，掌握主?流數(shù)據(jù)分?析方法;?2、有?較強(qiáng)的邏?輯思維能?力，善于?總結(jié)和發(fā)?現(xiàn)問題，?并提出有?針對(duì)性和?可行性的?方案，轉(zhuǎn)?化為流程?;3、?做事細(xì)心?、有良好?的溝通能?力、協(xié)調(diào)?技巧和執(zhí)?行能力強(qiáng)?、有數(shù)據(jù)?分析經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先。?銷售數(shù)?據(jù)分析的?基本職責(zé)?概述（二?）職責(zé)?：1、?區(qū)域店鋪?問題銷售?數(shù)據(jù)的處?理、跟蹤?，定時(shí)統(tǒng)?計(jì)各店的?信息，并?及時(shí)向上?級(jí)匯報(bào);?2、對(duì)?銷售情況?進(jìn)行數(shù)據(jù)?分析及統(tǒng)?計(jì)，做出?相關(guān)銷售?分析報(bào)表?;3、?跟蹤各區(qū)?店鋪每日?、周、月?的數(shù)據(jù)報(bào)?表，保證?信息反饋?的準(zhǔn)確性?和及時(shí)性?，并對(duì)數(shù)?據(jù)做出對(duì)?比分析，?出現(xiàn)的問?題要及時(shí)?反饋給上?級(jí)并提出?相對(duì)應(yīng)的?解決方案?;4、?優(yōu)化數(shù)據(jù)?，不斷提?高分析作?用價(jià)值?崗位要求?：1、?男女不限?，熟練使?用各種辦?公軟件;?2、熟?悉數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)及分析?方法，具?有連鎖服?裝企業(yè)客?服、銷售?銷存數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)與分?析工作經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?錄用;?3、心態(tài)?樂觀，執(zhí)?行力強(qiáng)，?心理承受?能力強(qiáng)。?銷售數(shù)?據(jù)分析的?基本職責(zé)?概述（三?）職責(zé)?：1、?周期性報(bào)?表制作：?負(fù)責(zé)大區(qū)?周期性的?報(bào)表制作?，包含但?不僅限于?日?qǐng)?bào)/周?報(bào)/月報(bào)?2、客?戶分析及?運(yùn)營：對(duì)?客戶進(jìn)行?分類及跟?蹤，制定?增長策略?3、目?標(biāo)制定：?設(shè)計(jì)目標(biāo)?分解邏輯?，合理拆?分目標(biāo)?4、市場(chǎng)?營銷：根?據(jù)市場(chǎng)情?況，制定?市場(chǎng)營銷?方案;?5、負(fù)責(zé)?節(jié)假日銷?售數(shù)據(jù)分?析及報(bào)表?;6、?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他事?宜;任?職要求：?1、本?科及以上?學(xué)歷，信?息管理、?數(shù)學(xué)、統(tǒng)?計(jì)學(xué)、財(cái)?務(wù)管理、?工商管理?、市場(chǎng)營?銷相關(guān)專?業(yè);2?、兩年以?上工作經(jīng)?驗(yàn)，有數(shù)?據(jù)分析或?項(xiàng)目助理?工作經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先;?3、對(duì)數(shù)?據(jù)敏感，?較強(qiáng)的分?析能力;?4、能?熟練運(yùn)用?WORD?、E__?__CE?L/PP?T等辦公?軟件5?、具備邏?輯思維能?力銷售?數(shù)據(jù)分析?的基本職?責(zé)概述（?四）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)教?學(xué)課程的?調(diào)配工作?，跟蹤和?分析教學(xué)?部門排課?情況;?2、進(jìn)行?數(shù)據(jù)管控?工作，根?據(jù)課程報(bào)?名情況，?對(duì)老師進(jìn)?行有效排?課3、?對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)?行定期跟?蹤和分析?，能獨(dú)立?輸出各類?報(bào)表數(shù)據(jù)?;3、?與產(chǎn)品部?門和教學(xué)?部門保持?有效溝通?，有效傳?達(dá)教學(xué)部?門的建議?，推動(dòng)系?統(tǒng)優(yōu)化?任職要求?：1、?本科學(xué)歷?，統(tǒng)計(jì)學(xué)?專業(yè)優(yōu)先?;有__?__年以?上相關(guān)經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?;2、?熟練使用?offi?ce軟件?，擅長利?用E__?__ce?l對(duì)數(shù)據(jù)?進(jìn)行