五險(xiǎn)一金操作實(shí)務(wù)（匯編）

五險(xiǎn)一金操作實(shí)務(wù)五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)一金住房公積金主管及承辦機(jī)構(gòu)五險(xiǎn)勞動(dòng)保障行政部門社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)政、審計(jì)部門（社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基金收支、管理）一金住房公積金管理委員會(huì)住房公積金管理中心受托銀行稅收16十月2023Zhaopinltd.關(guān)于住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金征收個(gè)人所得稅問題的通知（財(cái)稅字[1997]144號(hào)）企業(yè)和個(gè)人按照國(guó)家或地方政府規(guī)定的比例提取并向指定金融機(jī)構(gòu)實(shí)際繳付的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，不計(jì)入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，免予征收個(gè)人所得稅，超過國(guó)家或當(dāng)?shù)卣?guī)定的比例繳付的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，應(yīng)將其超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)給個(gè)人的住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，應(yīng)全額計(jì)入領(lǐng)取人的當(dāng)期工資、薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅，但對(duì)外籍個(gè)人以實(shí)報(bào)實(shí)銷形式取得的住房補(bǔ)貼，仍按照《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于個(gè)人所得稅若干政策問題的通知》（財(cái)稅字[1994]020號(hào)）的規(guī)定，暫免征收個(gè)人所得稅。1998年1月1日起執(zhí)行。104表16十月2023Zhaopinltd.2003年前《勞動(dòng)情況表》;2004年《人員和報(bào)酬情況表》統(tǒng)計(jì)情況：年末人數(shù)年均人數(shù)新增和調(diào)入人員減少和調(diào)出人員勞動(dòng)報(bào)酬總額在崗職工年平均工資104表16十月2023Zhaopinltd.統(tǒng)計(jì)人員在崗職工聘用、留用離退休人員外籍和港澳人員其他從業(yè)人員不在崗職工生活費(fèi)社會(huì)平均工資16十月2023Zhaopinltd.《關(guān)于2005年度繳費(fèi)工資基數(shù)與社會(huì)保險(xiǎn)待遇給付有關(guān)問題的通知》京社保發(fā)[2005]10號(hào)

一、……二、凡以上一年本市職工月平均工資做為繳費(fèi)基數(shù)的，月均繳費(fèi)工資基數(shù)為2362元（按四舍五入方法處理）。三、上一年本市職工月平均工資的300％為7087元，……四、上一年本市職工月平均工資的60％為1417元，按照相應(yīng)險(xiǎn)種的政策規(guī)定，參加工傷保險(xiǎn)的外地農(nóng)民工、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和即將實(shí)施的生育保險(xiǎn)在核定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，上一年職工月均工資低于1417元的，以1417元作為繳費(fèi)基數(shù)五、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助的個(gè)人委托存檔人員，基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)為上一年本市職工月平均工資的70％，具體數(shù)額為1654元（按四舍五入方法處理）。六、養(yǎng)老保險(xiǎn)離退休人員數(shù)據(jù)庫中第二部分的比值C0/C1為2.57。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的核定16十月2023Zhaopinltd.單位基數(shù)：養(yǎng)老——企業(yè)按上一年全部被保險(xiǎn)人月均工資總額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)——國(guó)有等企業(yè)按本單位上年工資總額繳納;外資企業(yè)按本單位中方職工上年月工資總額繳納工傷——以上年度本企業(yè)被保險(xiǎn)人月平均工資總額為基數(shù)繳納生育——按繳費(fèi)總基數(shù)繳納醫(yī)療——按全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)16十月2023Zhaopinltd.《關(guān)于做好2005年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)采集工作的通知》京社保發(fā)[2005]6號(hào)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)及即將實(shí)施的生育保險(xiǎn)實(shí)行統(tǒng)一的上限（具體標(biāo)準(zhǔn)另行通知）；工傷保險(xiǎn)除外地農(nóng)民工繳費(fèi)基數(shù)下限按上一年本市職工月平均工資的60%外，養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)實(shí)行統(tǒng)一的下限，下限為545元／月；醫(yī)療保險(xiǎn)和即將實(shí)施的生育保險(xiǎn)的下限按照上一年本市職工月平均工資的60%來確定。

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的核定16十月2023Zhaopinltd.社保種類個(gè)人最低無法確定養(yǎng)老保險(xiǎn)本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)上一年本市職工月平均工資醫(yī)療保險(xiǎn)上一年本市職工月平均工資的60%失業(yè)保險(xiǎn)本人上年月均工資社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限16十月2023Zhaopinltd.社保種類男員工女員工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿10年以上。社會(huì)性養(yǎng)老：15年以上的，按上一年本市職工平均工資的25%計(jì)發(fā)。10至15年的，按上一年本市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā)。個(gè)人帳戶：按個(gè)人帳戶存儲(chǔ)養(yǎng)老本息的1/120計(jì)發(fā)。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間1-2年，3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金繳費(fèi)時(shí)間2-3年，6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金繳費(fèi)時(shí)間3-4年，9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金繳費(fèi)時(shí)間4-5年，12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金繳費(fèi)時(shí)間5年以上，每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。最長(zhǎng)不超過24個(gè)月基本醫(yī)療保險(xiǎn)年滿25年年滿20年失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)16十月2023Zhaopinltd.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)不滿五年70%滿五年不滿十年的75%滿十年不滿十五年的80%滿十五年不滿二十年的85%滿二十年以上的90%從第十三個(gè)月開始，失業(yè)保險(xiǎn)金一律按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的確定16十月2023Zhaopinltd.初次就業(yè)和失業(yè)后再就業(yè)的人員，以本人工作第一個(gè)月工資作為當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)醫(yī)療期內(nèi)病休人員，其病休期間領(lǐng)取的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)（在不足整年度時(shí)與病休前的當(dāng)年工資合并計(jì)算）作為第二年的繳費(fèi)工資基數(shù)被派到國(guó)外工作的人員，按派出前上一年本人月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。次年繳費(fèi)工資基數(shù)按上一年本單位職工平均增長(zhǎng)率進(jìn)行調(diào)整農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)16十月2023Zhaopinltd.養(yǎng)老保險(xiǎn)：基數(shù)：545比例：企業(yè)20%;個(gè)人8%外地農(nóng)民工同失業(yè)保險(xiǎn)：基數(shù)：企業(yè)1.5%;個(gè)人不繳納外地農(nóng)民工同工傷保險(xiǎn)：545基數(shù)：545－企業(yè)費(fèi)率；個(gè)人不繳納外地農(nóng)民工基數(shù)：社平工資60%至3倍工資農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)16十月2023Zhaopinltd.本地農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)：社平60%－3倍社平比例：企業(yè)：1%+9%+4%或以下個(gè)人：2％＋3元外地農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)：同本市農(nóng)民工比例：企業(yè)2%個(gè)人不繳納特定人員的社會(huì)保險(xiǎn)16十月2023Zhaopinltd.非全日工作制員工的社會(huì)保險(xiǎn)試用期員工的社會(huì)保險(xiǎn)外國(guó)人的社會(huì)保險(xiǎn)非全日制工的社會(huì)保險(xiǎn)16十月2023Zhaopinltd.本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員持《北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職證》和勞動(dòng)合同到戶口所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障事務(wù)所辦理就業(yè)登記手續(xù)，檔案由其戶口所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障事務(wù)所管理。個(gè)人應(yīng)按自由職業(yè)者的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)保障事務(wù)所或市、區(qū)（縣）職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才交流中心等社會(huì)保險(xiǎn)代辦機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

本市農(nóng)村勞動(dòng)力、外來務(wù)工人員中的非全日制從業(yè)人員參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)的方式另行規(guī)定。用人單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定為使用的非全日制從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的特定規(guī)定16十月2023Zhaopinltd.社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)效問題《關(guān)于實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定第十八條第一款：對(duì)符合下列條件的投訴，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起五個(gè)工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處。（一）違反勞動(dòng)保障法律的行為發(fā)生在兩年之內(nèi)的……社會(huì)保險(xiǎn)的特定規(guī)定16十月2023Zhaopinltd.戶口不在北京市的在京工作人員，如果已經(jīng)在其他城市參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌，不能將原養(yǎng)老金賬戶轉(zhuǎn)移到北京賬戶。如果在未達(dá)到法定退休年齡將戶口轉(zhuǎn)移到北京，可在戶口轉(zhuǎn)入本市后將原養(yǎng)老金賬戶的個(gè)人賬戶部分轉(zhuǎn)移至本市。持《工作居住證》的人員，結(jié)束在北京市的工作跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其辦理北京市的個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳16十月2023Zhaopinltd.企業(yè)類別注冊(cè)日補(bǔ)繳日外商、港澳臺(tái)投資企業(yè)1989年2月1日前1989年2月起1989年2月1日后工商注冊(cè)之日起城鎮(zhèn)國(guó)有、集體企業(yè)1992年9月底前1992年10月起1992年10月1日后工商注冊(cè)之日起企業(yè)中的中方員工應(yīng)自1992年10月起補(bǔ)繳個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)的補(bǔ)繳16十月2023Zhaopinltd.企業(yè)類別注冊(cè)日補(bǔ)繳日企業(yè)1994年6月5日前北京市企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定1994年6月6日起北京市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定1999年11月起未參加失業(yè)保險(xiǎn)的事業(yè)單位1999年11月起軍隊(duì)事業(yè)單位1999年11月起工傷保險(xiǎn)的補(bǔ)繳16十月2023Zhaopinltd.從2004年4月1日起補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)用關(guān)于補(bǔ)繳的規(guī)定見2001年6月26日，京勞社養(yǎng)發(fā)〔2001〕96號(hào)《北京市勞動(dòng)局關(guān)于擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)征繳有關(guān)規(guī)定的通知》養(yǎng)老保險(xiǎn)說明16十月2023Zhaopinltd.《北京市關(guān)于對(duì)間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等有關(guān)問題的處理辦法》京勞社養(yǎng)發(fā)［2002］206號(hào)自2003年1月起，凡企業(yè)或被保險(xiǎn)人間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，被保險(xiǎn)人符合國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)，按累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間逐年推至相應(yīng)看看年度上一年的本市職工平均工資計(jì)算。累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間，按每滿12個(gè)月為一個(gè)間斷繳費(fèi)年度計(jì)算，不滿12個(gè)月不計(jì)算。住房公積金相關(guān)規(guī)定16十月2023Zhaopinltd.關(guān)于外商投資企業(yè)住房公積金繳存比例的通知國(guó)家機(jī)關(guān)房改字[2001]67號(hào)現(xiàn)就中央國(guó)家機(jī)關(guān)在京單位中涉及的在外商投資企業(yè)（含外國(guó)企業(yè)駐京辦事處、駐京代表機(jī)構(gòu)，以下簡(jiǎn)稱外商投資企業(yè)）從業(yè)的中方職工繳存住房公積金比例的有關(guān)問題通知如下：外商投資企業(yè)的中方職工按照有關(guān)規(guī)定建立住房公積金，從2001年7月起，個(gè)人繳存比例和單位繳存比例均應(yīng)為10%，繳存基數(shù)可以根據(jù)每個(gè)職工上年月均工資總額確定，也可以按照本企業(yè)上年人均工資總額確定。外商投資企業(yè)為職工繳存的住房公積金全部列入成本。公積金相關(guān)規(guī)定16十月2023Zhaopinltd.北京市人民政府房改辦、北京市財(cái)政局、北京市勞動(dòng)局關(guān)于北京市外商投資企業(yè)建立職工住房公積金的規(guī)定(93)京房改辦字第154號(hào)、京財(cái)建(1993)2702號(hào)外商投資企業(yè)建立職工住房公積金按《北京市住房公積金制度實(shí)施辦法》執(zhí)行。其中，個(gè)人交存率和單位交存率均應(yīng)為１０％，交存基數(shù)可以根據(jù)每個(gè)職工上年月均工資總額確定，也可以按照本企業(yè)上年月人均工資總額確定。有困難的企業(yè)經(jīng)報(bào)財(cái)政部門、勞動(dòng)部門和房改部門批準(zhǔn)，個(gè)人和單位交存率可適當(dāng)降低，但折算后個(gè)人和單位月交存額均不得低于３０元。外商投資企業(yè)為職工交存住房公積金部分全部列入成本。公積金相關(guān)規(guī)定16十月2023Zhaopinltd.關(guān)于2004住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問題的通知[2004]京房改辦字第089號(hào)住房公積金繳存比例：2004住房公積金年度（2004年7月1日至2005年6月30日）住房公積金規(guī)定繳存比例仍為8%，有條件的企業(yè)住房公積金繳存比例可以為10%。住房公積金繳存額上限按照（2002）京房改辦字第095號(hào)文件規(guī)定，2004年度職工住房公積金月繳存額上限為1202元。超過住房公積金繳存額上限的仍按（2002）京房改辦字第100號(hào)、（2002）京房改辦字第364號(hào)文件規(guī)定審批。按照京政發(fā)[2001]4號(hào)及（2001）京房改辦字第027號(hào)文件和京房公積金中心法規(guī)字[2003]22號(hào)文件規(guī)定，符合享受優(yōu)惠政策的軟件企業(yè)和集成電路企業(yè)，住房公積金繳存不受住房公積金繳存額上限的限制。公積金相關(guān)規(guī)定16十月2023Zhaopinltd.關(guān)于確定住房公積金繳存額上限的通知(2002)京房改辦字第095號(hào)住房公積金繳存額上限，按上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當(dāng)年單位和職工住房公積金繳存比例確定住房公積金月繳存額上限。執(zhí)行期為一個(gè)住房公積金年度，即當(dāng)年7月1日至次年6月30日。職工住房公積金繳存額上限每年公布一次。2002住房公積金年度(2002年7月1日至2003年6月30日)職工住房公積金月繳存額上限為：按照市統(tǒng)計(jì)局公布，2001年職均年工資總額18600元，月均1550元，單位和個(gè)人分別8%的繳存比例計(jì)算，住房公積金月繳存額上限為：1550×3×8%×２＝744元。問題16十月2023Zhaopinltd.職工身份證號(hào)碼變更，養(yǎng)老賬號(hào)是否變更？可以將欠繳納的社會(huì)保險(xiǎn)支付給個(gè)人嗎？是否可以未轉(zhuǎn)檔案為由不支付社保費(fèi)用？支付高薪是否就可不支付社會(huì)保險(xiǎn)？問題16十月2023Zhaopinltd.企業(yè)拖欠工資、未繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，還要交違約金嗎？勞動(dòng)者領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，還能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？16十月2023Zhaopinltd.

謝謝！五險(xiǎn)一金基本常識(shí)目錄2314養(yǎng)老保險(xiǎn)基本知識(shí)五險(xiǎn)一金基本概念Q&A及下期預(yù)告醫(yī)療保險(xiǎn)基本知識(shí)五險(xiǎn)一金基本概念何謂五險(xiǎn)一金？五險(xiǎn)——養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)一金——公積金外地戶籍員工無生育保險(xiǎn)，辦理《北京市工作居住證》后可辦理生育險(xiǎn)職工上一年度月平均工資是員工本年度五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)。新入職員工第一個(gè)月的工資作為繳費(fèi)基數(shù)。五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)每年核定一次，五險(xiǎn)在每年4月，公積金在每年7月。繳費(fèi)基數(shù)不同險(xiǎn)種下限不同，為本市上一年度職工月平均工資的60%或40%，上限為上一年度職工月平均工資的300%.舉例：某員工2009年度月平均工資為5400元，2010年4月-2011年3月，他的五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為5400元，公積金從2010年7月-2011年6月繳費(fèi)基數(shù)為5400元。何謂繳費(fèi)基數(shù)？五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)生育工傷公積金個(gè)人公司個(gè)人公司個(gè)人公司個(gè)人公司個(gè)人公司個(gè)人公司8%20%2%(+3)10%0.2%1.0%00.8%00.8%12%12%五險(xiǎn)一金基本概念繳費(fèi)額=繳費(fèi)基數(shù)*繳納比例養(yǎng)老保險(xiǎn)基本知識(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)——個(gè)人賬戶基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶個(gè)人賬戶由被保險(xiǎn)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的利息構(gòu)成。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只能用于被保險(xiǎn)人養(yǎng)老，不得提前支取。被保險(xiǎn)人死亡后，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額或者余額中個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其利息可以依法繼承。養(yǎng)老保險(xiǎn)——條件及待遇享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件被保險(xiǎn)人符合下列條件的，自勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：1、達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的；2、按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇1、被保險(xiǎn)人的基本養(yǎng)老金；2、被保險(xiǎn)人退休后死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)；3、國(guó)家和本市規(guī)定的其他支付項(xiàng)目的費(fèi)用國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。養(yǎng)老保險(xiǎn)——待遇計(jì)算方法基本養(yǎng)老金待遇計(jì)算方法基本養(yǎng)老金待遇=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*累計(jì)繳費(fèi)年限*1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY*職工歷年年繳費(fèi)工資與上一年的當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的比值的平均值。計(jì)發(fā)月數(shù)是和退休年齡相關(guān)的，國(guó)家有統(tǒng)一規(guī)定，不分男女。45歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為216個(gè)月，50歲為195，55歲為170個(gè)月，60歲為139個(gè)月。養(yǎng)老保險(xiǎn)——待遇估算估算：如果一個(gè)人25歲開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，55歲退休，養(yǎng)老保險(xiǎn)連續(xù)繳納30年無中斷，每年的繳費(fèi)基數(shù)是上一年度社平工資的2倍，退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY為5000元基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000+5000*2）/2*30*1%=2250個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=200000/170=1176.47退休后每月的養(yǎng)老金為3426.47養(yǎng)老保險(xiǎn)——繳費(fèi)中斷繳費(fèi)中斷有何影響間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，被保險(xiǎn)人符合國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)，按累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計(jì)算。累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間，按每滿12個(gè)月為一個(gè)間斷繳費(fèi)年度計(jì)算，不滿12個(gè)月不計(jì)算。養(yǎng)老保險(xiǎn)——補(bǔ)繳如何辦理補(bǔ)繳因個(gè)人原因中斷在京個(gè)人委托存檔的，向存檔機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請(qǐng)，確定補(bǔ)繳時(shí)間及基數(shù)檔次。經(jīng)存檔機(jī)構(gòu)初審后，上報(bào)所屬區(qū)（縣）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批，審批通過后，個(gè)人在扣款賬戶中存入足額補(bǔ)繳款即可。因單位原因中斷

單位向所屬區(qū)（縣）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料，個(gè)人及單位按照規(guī)定比例分別支付補(bǔ)繳款即可。養(yǎng)老保險(xiǎn)——轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)1、可轉(zhuǎn)移的資金：個(gè)人養(yǎng)老金賬戶=個(gè)人繳費(fèi)額=繳費(fèi)基數(shù)*8%，可全部轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金=繳費(fèi)基數(shù)*12%，即轉(zhuǎn)移單位繳費(fèi)額的60%。2、適用人群：職工跨省就業(yè)時(shí)，由就業(yè)所在地參保單位為員工辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，不再辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，在新參保地建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶，記錄單位和個(gè)人全部繳費(fèi)。通過組織部門、人事部門辦理調(diào)動(dòng)的，不受年齡限制，可在調(diào)入地辦理轉(zhuǎn)移。養(yǎng)老保險(xiǎn)——轉(zhuǎn)移接續(xù)3、轉(zhuǎn)移接續(xù)后的養(yǎng)老待遇：（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。（2）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。（3）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。（4）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。醫(yī)療保險(xiǎn)基本知識(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)——基本原則和構(gòu)成基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的原則。基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金分為三個(gè)部分：統(tǒng)籌基金、大額互助基金和個(gè)人賬戶。醫(yī)療保險(xiǎn)——個(gè)人賬戶個(gè)人帳戶的構(gòu)成1、職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（2%）；2、按照規(guī)定劃入個(gè)人帳戶的用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；3、個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額的利息；4、依法納入個(gè)人帳戶的其它資金；個(gè)人賬戶基金存在北京銀行醫(yī)療存折中用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按照下列標(biāo)準(zhǔn)劃入個(gè)人帳戶：1、不滿35周歲的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的0.8%劃入個(gè)人帳戶；2、35周歲以上不滿45周歲的按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的1%劃入個(gè)人帳戶；3、45周歲以上的按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的2%劃入個(gè)人帳戶；4、不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個(gè)人帳戶；5、70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個(gè)人帳戶。個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額每年參照銀行同期居民活期存款利率計(jì)息。醫(yī)療保險(xiǎn)——個(gè)人賬戶的使用個(gè)人帳戶可支付下列醫(yī)療費(fèi)用：1、門診、急診的醫(yī)療費(fèi)用；2、到定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥的費(fèi)用；3、基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用；4、超過基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)，按照比例應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。個(gè)人帳戶可自由支取，不足支付部分由本人自付。醫(yī)療保險(xiǎn)——統(tǒng)籌基金統(tǒng)籌基金支付下列醫(yī)療費(fèi)用：1、住院治療的醫(yī)療費(fèi)用；2、急診搶救留觀并收入住院治療的，其住院前留觀7日內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用；3、惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診醫(yī)療費(fèi)用。4、年度的支付限額為10萬醫(yī)療保險(xiǎn)——統(tǒng)籌基金支付標(biāo)準(zhǔn)住院醫(yī)療費(fèi)用起付標(biāo)準(zhǔn)：第一次住院1300元，第二次以后每次650元住院費(fèi)用的支付比例：醫(yī)院級(jí)別費(fèi)用檔次三級(jí)醫(yī)院二級(jí)醫(yī)院一級(jí)醫(yī)院基金支付個(gè)人自付基金支付個(gè)人自付基金支付個(gè)人自付起付標(biāo)準(zhǔn)-3萬元85.00%15.00%87.00%13.00%90.00%10.00%3萬元以上-4萬元90.00%10.00%92.00%8.00%95.00%5.00%4萬元以上-10萬95.00%5.00%97.00%3.00%97.00%3.00%醫(yī)療保險(xiǎn)——大額互助基金大額互助基金支付以下費(fèi)用：1、門診、急診費(fèi)用，年度支付限額2萬元醫(yī)院類別年度起付線大額支付個(gè)人支付大型醫(yī)院180070%30%社區(qū)醫(yī)院180090%10%2、超過統(tǒng)籌基金支付限額的費(fèi)用支付比例：大額互助基金支付85%，個(gè)人支付15%。年度支付限額20萬醫(yī)療保險(xiǎn)——定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)：基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行“就近就醫(yī)，方便管理”的原則，職工原則上可在單位和居住地所在區(qū)、縣的基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)任意選擇4家醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。職工到本人選定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。也可以不經(jīng)轉(zhuǎn)院直接到全市任何一家定點(diǎn)的中醫(yī)醫(yī)院、?？漆t(yī)院、A類醫(yī)院就醫(yī)。急診病人可以就近到任何一個(gè)定點(diǎn)醫(yī)院就診，但要加蓋急診章。到非本人選定的定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，需有本人定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)診單，否則產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)?；鸩挥柚Ц?。醫(yī)療保險(xiǎn)——持卡就醫(yī)，實(shí)時(shí)結(jié)算就醫(yī)時(shí)需攜帶：1、社會(huì)保障卡（未發(fā)卡或補(bǔ)卡時(shí)有領(lǐng)卡、補(bǔ)卡證明）2、醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)（藍(lán)本）3、門診病歷手冊(cè)（可在醫(yī)院購(gòu)買）使用社?？ㄟM(jìn)行掛號(hào)，收費(fèi)時(shí)使用社?？ㄟM(jìn)行實(shí)時(shí)結(jié)算。實(shí)時(shí)結(jié)算，即持卡看病時(shí)只需支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用就行了，不用全額墊付醫(yī)療費(fèi)。1、起付線以下，卡內(nèi)記賬，個(gè)人自付。2、超過起付線部分的費(fèi)用，只需交納自己自費(fèi)和自付部分。持社會(huì)保障卡怎樣看?。渴紫?，在掛號(hào)時(shí)必須出示社會(huì)保障卡，現(xiàn)金交納個(gè)人自付、自費(fèi)費(fèi)用，醫(yī)院為參保人員出具收費(fèi)票據(jù)；其次，到診室看病時(shí)，要向醫(yī)生主動(dòng)出示社會(huì)保障卡和“北京地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門急診病歷手冊(cè)”；第三，交費(fèi)時(shí)，須將社會(huì)保障卡和交費(fèi)單據(jù)一起交給結(jié)算人員，繳納個(gè)人自付、自費(fèi)部分費(fèi)用；最后拿到結(jié)算單據(jù)后，認(rèn)真核對(duì)單據(jù)上的各項(xiàng)內(nèi)容，收回社?？?。醫(yī)療保險(xiǎn)——持卡就醫(yī)，實(shí)時(shí)結(jié)算醫(yī)療保險(xiǎn)——持卡就醫(yī)注意事項(xiàng)持卡就醫(yī)請(qǐng)注意如下幾點(diǎn)：1、持卡就醫(yī)仍以選定醫(yī)院為準(zhǔn)個(gè)人就醫(yī)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)仍以醫(yī)保手冊(cè)選定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為準(zhǔn)，A類、中醫(yī)、?？漆t(yī)院可以直接就醫(yī)。2、就醫(yī)不帶卡不能報(bào)銷因急診、計(jì)劃生育手術(shù)、企業(yè)欠費(fèi)、補(bǔ)換卡期間、參保后未發(fā)卡等情況就醫(yī)的，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用可由個(gè)人現(xiàn)金墊付后按原流程再到醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)銷。3、需手工報(bào)銷的，需保管好相應(yīng)票據(jù)正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療專用發(fā)票、收費(fèi)單據(jù)，處方箋，住院費(fèi)、治療費(fèi)明細(xì)單，診斷證明等。急診發(fā)票上須有急診章，非急診，發(fā)票須有醫(yī)療手冊(cè)號(hào)、上傳號(hào)。所開的中西藥，須有處方箋復(fù)雜手術(shù)、治療等，須有治療費(fèi)明細(xì)單所有牙醫(yī)治療、檢查等，均須有明細(xì)單4、辦卡、補(bǔ)卡期間就醫(yī)，需帶領(lǐng)卡、補(bǔ)卡證明。5、持社?？ň歪t(yī)后現(xiàn)行門診起付線政策不變。6、持卡就醫(yī)后個(gè)人帳戶管理方式不變。北京銀行個(gè)人賬戶資金仍可自由支取。7、門診掛號(hào)診療費(fèi)用定額支付2元有關(guān)社會(huì)保障卡的其他問題，可登陸進(jìn)行查詢醫(yī)療保險(xiǎn)——持卡就醫(yī)注意事項(xiàng)如何讀懂實(shí)時(shí)結(jié)算收費(fèi)票據(jù)？實(shí)時(shí)結(jié)算收費(fèi)票據(jù)明細(xì)中，醫(yī)療保險(xiǎn)范圍內(nèi)金額是指能夠納入醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍的費(fèi)用總額。本次醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付：按照政策規(guī)定應(yīng)由醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用總額，包括門診大額醫(yī)療。“本次個(gè)人負(fù)擔(dān)”的醫(yī)療費(fèi)用包括三部分內(nèi)容：1、自付一：按比例個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的醫(yī)療