在集團(tuán)公司職代會(huì)暨2021年安全生產(chǎn)工作會(huì)議上的講話

在集團(tuán)公司職代會(huì)暨2021年安全生產(chǎn)工作會(huì)議上的講話今天的會(huì)議既是總結(jié)會(huì)，也是表彰會(huì)，更是部署會(huì)、動(dòng)員會(huì)。會(huì)上，我們表彰了年度安全先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人，授予*分公司“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,公布并授予了“2020年度企業(yè)創(chuàng)新明星”,對榮獲*行業(yè)技能大師工作室及*行業(yè)技能大師和公司年度技術(shù)狀元、“十大技術(shù)能手”“十大最美員工”等進(jìn)行了現(xiàn)場頒獎(jiǎng)，充分體現(xiàn)和弘揚(yáng)了“安全第一、人才寶貴、勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大、崇德?lián)P善”的鮮明導(dǎo)向!這些榮譽(yù)的背后更是凝結(jié)著**各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位干部職工的智慧與汗水!在這里，我代表公司黨政工，向獲得表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人，表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向一年來辛勤奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工，表示誠摯的問候和衷心的感謝!下面，圍繞企業(yè)發(fā)展，我再強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)意見。(一)2020年工作亮點(diǎn)2020年我們迎來了*建局*周年這一具有里程碑意義的重要時(shí)刻，公司組織召開了建局*周年座談會(huì)，邀請*歷代勞模、老領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀青年代表，共聚一堂，回憶*光輝歷史、展望*美好未來。在這一時(shí)間節(jié)點(diǎn)，我們向建局五十周年獻(xiàn)上了一份厚禮，具體表現(xiàn)在以下十方面工作亮點(diǎn)：一是全面完成追趕超越奮斗目標(biāo)，在疫情大考中交出滿意答卷。面對突發(fā)新冠疫情，全公司上下顧全大局、服從指揮，堅(jiān)決執(zhí)行疫情防控部署，打贏了疫情“阻擊戰(zhàn)”、復(fù)工復(fù)產(chǎn)“協(xié)同戰(zhàn)”、職工生命健康“保衛(wèi)戰(zhàn)”,持續(xù)落實(shí)常態(tài)化月*集團(tuán)與**簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，*月我們完成了三方合作協(xié)議的簽約，*月*銷售公司正式掛牌，目前已有三列*發(fā)往*用戶，*入*開啟新征程。*積極參與***能源戰(zhàn)略合作，為千萬噸產(chǎn)能的釋放提供了堅(jiān)實(shí)保障，充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司對老區(qū)的關(guān)心與支持，充分彰顯了*人勇闖新路的擔(dān)當(dāng)與作為。五是常態(tài)推行“揭榜掛帥”激勵(lì)機(jī)制，在創(chuàng)先爭優(yōu)中激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為。創(chuàng)新開展“六增六降一創(chuàng)收”專項(xiàng)活動(dòng)，通過“四榜”掛帥，組織開展定期揭榜和年度創(chuàng)新明星評選，營造了追趕超越的濃厚氛圍。*分公司、*公司在成本控制和利潤貢獻(xiàn)方面成效顯著,“四榜”成績耀眼。*連續(xù)五年蟬聯(lián)盈利企業(yè)榜首，今年盈利**余萬元，為企業(yè)保供應(yīng)、穩(wěn)增長作出了突出貢獻(xiàn)，充分體現(xiàn)了*人勇立潮頭、追趕超越的實(shí)干精神和創(chuàng)新精神。*公司、*公司被評為“***”;*公司被評為“**”,并列入了**名錄；*進(jìn)入省級綠色**創(chuàng)建庫。六是全面深化企業(yè)改革攻堅(jiān)創(chuàng)效，在政策研判中實(shí)現(xiàn)新突破。公司積極研判和爭取疫情期間援企惠企政策，爭取到專項(xiàng)補(bǔ)助資金、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、社保稅費(fèi)減免、培訓(xùn)補(bǔ)貼及其他補(bǔ)償，緩解了企業(yè)經(jīng)營壓力。穩(wěn)妥推進(jìn)國企剝離辦社會(huì)職能移交出去的王村*、電力分公司強(qiáng)隊(duì)伍、樹品牌，弘揚(yáng)**精神，展現(xiàn)*風(fēng)采，這些都充分體現(xiàn)了大家的敬業(yè)精神和愛企情懷。七是奮力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)快馬加鞭，在錨定目標(biāo)中匯聚發(fā)展動(dòng)能。*完成了全部單項(xiàng)驗(yàn)收及綜合竣工驗(yàn)收，正式轉(zhuǎn)為生產(chǎn)礦井。**取得項(xiàng)目開工備案，并全力加快建設(shè)，*專線、**項(xiàng)目獲得集團(tuán)立項(xiàng)，*朝著產(chǎn)能千萬噸目標(biāo)邁出了堅(jiān)定有力的步伐，也充分體現(xiàn)了*、**領(lǐng)導(dǎo)班子和全礦職工的擔(dān)當(dāng)與智慧。八是創(chuàng)新引領(lǐng)*智能綠色開采，在先行先試中破解技術(shù)瓶頸。*率先實(shí)現(xiàn)*復(fù)雜地質(zhì)條件下的智能精準(zhǔn)開采，并順利通過專家組的驗(yàn)收，科技實(shí)力走在了*地區(qū)前列；*快速掘進(jìn)實(shí)現(xiàn)月單進(jìn)*米，刷新*紀(jì)錄；*成功運(yùn)行，為綠色**建設(shè)破解了難題，這些科技創(chuàng)新項(xiàng)目在*的率先成功實(shí)施，充分體現(xiàn)了*人敢闖敢試的創(chuàng)新精神。九是積極攻克關(guān)鍵核心技術(shù)難題，在產(chǎn)業(yè)革新中勇攀戰(zhàn)略制高點(diǎn)。**地下氣化試驗(yàn)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)一次性點(diǎn)火成功，取得了十二項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新成果，項(xiàng)目被列入全省關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)名單，得到了集團(tuán)公司和行業(yè)的高度關(guān)注，體現(xiàn)了*人敢為人先的進(jìn)取精神。*公司聯(lián)合*開創(chuàng)*品牌，全面進(jìn)入集團(tuán)智能開采配套產(chǎn)品內(nèi)部市場，與*達(dá)成聯(lián)合開發(fā)高規(guī)格圓環(huán)鏈的合作意向，助力煤機(jī)公司主導(dǎo)產(chǎn)品邁向智能十是大力弘揚(yáng)勞模、勞動(dòng)、工匠精神，在典型引領(lǐng)中樹立企業(yè)新形象。**被授予“全國勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號，**被授予“*省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?**被授予“*省五一巾幗標(biāo)兵”,**榮獲“*行業(yè)技能大師”,**榮獲*集團(tuán)勞動(dòng)模范，**榮獲“*行業(yè)技能大師”工作室，**榮獲“*工匠”,**榮獲集團(tuán)公司“2020年度最美員工”,**榮獲“*市脫貧攻堅(jiān)優(yōu)秀駐村干部”,**榮獲“全省離退休干部先進(jìn)個(gè)人”,一批批勞模、工匠、行業(yè)技能大師和先進(jìn)工作者扎根**、奉獻(xiàn)**,引領(lǐng)企業(yè)新風(fēng)尚，公司成為*集團(tuán)唯一一個(gè)獲得省總工會(huì)、應(yīng)急廳、衛(wèi)健委聯(lián)合授予的“*杯”競賽優(yōu)勝單位，勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神在*得到了廣泛傳承與弘(二)“十三五”總體評價(jià)回顧“十三五”這五年來，面對市場環(huán)境急劇變化和企業(yè)改革等多重因素疊加，*廣大干部職工發(fā)揚(yáng)特別能擔(dān)當(dāng)、特別能創(chuàng)新、特別能奮斗的新時(shí)代主人翁精神，頑強(qiáng)拼搏，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，保障了公司“十三五”圓滿收官。這五年，是*負(fù)重前行、破繭重生的五年。2016年，面對*滯銷、失血性虧損等嚴(yán)峻考驗(yàn)，*堅(jiān)決服從國家和集團(tuán)去產(chǎn)能部署，完成了*對礦井*萬噸產(chǎn)能退出，通過內(nèi)部退養(yǎng)、集團(tuán)分流、待崗安置、“走出去”發(fā)展等，保障了上萬名職工的生存與穩(wěn)定。在大家的堅(jiān)守與努力下，我們挺過了去產(chǎn)能的陣痛期，如今企業(yè)實(shí)現(xiàn)了輕裝上陣，*對生產(chǎn)礦井產(chǎn)能*萬噸，**步入建設(shè)快車道，在冊職工人數(shù)控制在*人以內(nèi)，成功開辟*入*、入*新通道，加快形成“一主三配套”產(chǎn)業(yè)新格局，企業(yè)整體走出了低谷，邁向了高質(zhì)量發(fā)展這五年，是*革故鼎新、瘦身健體的五年。*寒潮既是一次沖擊，也是一次洗禮，警示我們要樹牢危機(jī)意識和“過緊日子”的思想。困難之際，公司上下圍繞治虧創(chuàng)效、處僵壓減、追趕超越出實(shí)招，深化改革、苦練內(nèi)功，創(chuàng)新開展“十項(xiàng)費(fèi)用控制”“十個(gè)徹底五個(gè)一”“六增六降一創(chuàng)收”等節(jié)支降耗活動(dòng)，五年來完全成本累計(jì)下降*元/噸，企業(yè)負(fù)債率降低了*%,先后完成了三供一業(yè)分離移交、廠辦大集體改革、退休職能移交、非主業(yè)資產(chǎn)剝離等改革任務(wù)，助力企業(yè)瘦身健體、輕裝上陣。這五年，是*敢為人先、勇闖新路的五年。敢為人先，才能另辟蹊徑；勇闖新路，才能變中求新。五年來，公司走出了一條跨省能源戰(zhàn)略合作的共贏之路。在集團(tuán)公司大力支持下，我們率先與**經(jīng)開區(qū)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，并見證*集團(tuán)與*搭建起“**”的戰(zhàn)略合作大平臺(tái)，爭取無償產(chǎn)能置換指標(biāo)1***萬噸，先后成立了*儲(chǔ)運(yùn)公司、*物流公司，開展常態(tài)儲(chǔ)煤，實(shí)現(xiàn)“一子落而全盤活”。*入*始終堅(jiān)持“兩個(gè)服從”和“兩個(gè)不高于”原則，5年累計(jì)儲(chǔ)煤*萬噸，*入*達(dá)到*萬噸，助力*集團(tuán)保供*萬噸。以**合作為牽引，2018年成功與*省能源集團(tuán)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，攜手構(gòu)建了“**”合作新模式，通過新成立的**銷售公司，為我們未來千萬噸產(chǎn)能釋放，拓展“兩湖一江”市場提供了更大的平臺(tái)和空間。這五年，是*扶貧幫困、民生改善的五年。公司黨政始終堅(jiān)持做到，越是艱難時(shí)期，越要把民生放在心上。*年來職工工資保持年均增長*%,目前在崗職工人均年收入達(dá)到*萬余元；積極推進(jìn)鍋爐煤改氣，供水、供暖、供氣改造，社區(qū)道路修繕，保障“三供一業(yè)”改造達(dá)到移交標(biāo)準(zhǔn)；投資*萬元支持*扶貧產(chǎn)業(yè)；開展多種形式的扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，積極落實(shí)職工帶薪年休假、醫(yī)療保障、職業(yè)病防護(hù)、健康檢查等基本權(quán)益，持續(xù)改善職工住房及生產(chǎn)生活條件，切實(shí)讓職工群眾共享到企業(yè)改革發(fā)展成果。這五年，是*項(xiàng)目提速、追趕超越的五年。公司遵循“以煤為基、多元延伸”的發(fā)展思路。*公司、*公司和*分公司資源整合項(xiàng)目先后投產(chǎn)，山陽、*兩對*萬噸礦井實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能置換并加快建設(shè)，*今年年底正式完成綜合竣工驗(yàn)收，為*主業(yè)增產(chǎn)創(chuàng)效奠定了基礎(chǔ)。瞄準(zhǔn)市場先機(jī)，推動(dòng)“二次創(chuàng)業(yè)”,成立配售電公司并取得了三大資質(zhì)；聯(lián)合打造了“*天瑪”液壓閥品牌，拓展了*物流產(chǎn)業(yè)；緊盯科技前沿，實(shí)施了**地下氣化試驗(yàn)項(xiàng)目，多元配套產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新合作與價(jià)值延伸，為推動(dòng)*二次振興、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保這五年，是*技術(shù)革新，創(chuàng)新攻關(guān)的五年。公司堅(jiān)持依靠科技創(chuàng)新破解瓶頸，從關(guān)鍵核心技術(shù)上解決制約企業(yè)發(fā)展的難題，先后成立了*綠色安全高效開采國家地方聯(lián)合工程研究中心*分中心、瓦斯防進(jìn)技術(shù)工藝及裝備得到應(yīng)用，*智能開采、*分公司快速掘進(jìn)、*公司*智能矸選與充填系統(tǒng)、*煤業(yè)*工法的成功應(yīng)用，極大提高了生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。五年間公司累計(jì)完成“四化”建設(shè)項(xiàng)目*個(gè)，開啟了*“智慧”開采的新時(shí)代。這五年，是*重拾自信、創(chuàng)先爭優(yōu)的五年。*在集團(tuán)*板塊體量小、包袱重。尤其這五年來，我們寒冬之下去產(chǎn)能、關(guān)礦井，主動(dòng)出擊求生存、闖市場，困難沒有壓垮我們的信心，反而更加激發(fā)了*人的斗志，我們不比條件比管理，做到了管理爭一流，管理樹品牌。我們在集團(tuán)首屆崗位描述大賽等各類競賽活動(dòng)中折桂捧杯，更是先后涌現(xiàn)出以*等為代表的先進(jìn)典型，向社會(huì)各界充分展示了*人“只爭第一，不當(dāng)?shù)诙?；只爭唯一，不做并列第一”的干事?chuàng)業(yè)精氣神和奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。(一)發(fā)展目標(biāo)1.總體目標(biāo)“十四五”總體規(guī)劃目標(biāo)就是“產(chǎn)能*萬噸，營業(yè)收入*億元，利潤*億元，職工*人，收入上*萬元”,這也就是構(gòu)成我們高質(zhì)量發(fā)展初期階段的“*”指標(biāo)體系。2.分板塊目標(biāo)*3.實(shí)施步驟2021年，是效益全面提升年、項(xiàng)目建設(shè)加快推進(jìn)年、風(fēng)險(xiǎn)防控鞏固落實(shí)年，**首采面要實(shí)現(xiàn)試生產(chǎn)，東區(qū)洗煤廠建成投運(yùn)，推動(dòng)效率效益明顯提升，*對生產(chǎn)礦井要全部實(shí)現(xiàn)盈利，公司整體實(shí)現(xiàn)盈利，人均收入力爭達(dá)到*萬元以上。2022年，**及鐵路專用線建成投運(yùn)，邁上第一個(gè)臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)“*產(chǎn)能千萬噸”,營業(yè)收入達(dá)到*億元，利潤不低于*億元，職工人數(shù)*人，人均收入力爭達(dá)到*萬元以上。2023年，**、*同富公司、*銷售公司物流項(xiàng)目全部投運(yùn)達(dá)效，*氣化科研項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)工業(yè)化示范應(yīng)用，三個(gè)主要配套產(chǎn)業(yè)形成一定規(guī)模，邁上第二個(gè)臺(tái)階，營業(yè)收入達(dá)到*億元，利潤*億元，人均收入力爭達(dá)到*萬元以上。2025年，規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目全部投運(yùn)，*產(chǎn)能達(dá)到*萬噸，邁上第三個(gè)臺(tái)階，企業(yè)實(shí)力與效益取得新突破，全面實(shí)現(xiàn)“*”奮斗指標(biāo)，人均收入力爭達(dá)到*萬元以上。(二)重點(diǎn)任務(wù)攻堅(jiān)十四五期間，全公司上下要瞄準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，緊盯七方面重點(diǎn)任務(wù)，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，贏得主動(dòng)權(quán)，實(shí)現(xiàn)新突破。一是要奮力攻堅(jiān)“產(chǎn)能釋放”,增加高質(zhì)量發(fā)展的厚度。產(chǎn)能是高質(zhì)量發(fā)展的根基。只有擁有持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn)能力和產(chǎn)品市場，才能持續(xù)發(fā)展、基業(yè)長青。目前我們現(xiàn)有礦井大都是新投產(chǎn)礦井，產(chǎn)能充裕，經(jīng)過多年的市場開發(fā)，我們的*銷售已經(jīng)具備*萬噸市場布局，其中省內(nèi)原煤需求量*萬噸，*需求量約*萬噸，*需極大提升我們的市場占有率。僅今年*訂貨會(huì)咱們就簽訂合同訂單超過*萬噸，特別是目前貧瘦煤在*有著很大的保供需求，僅一季度需*貧瘦煤*萬噸，今年預(yù)計(jì)需求量*萬噸。因此，我們一定要抓住市場有利時(shí)機(jī)，提高*供給能力，要切實(shí)優(yōu)化生產(chǎn)布局，加強(qiáng)生產(chǎn)調(diào)度和勞動(dòng)組織，保障產(chǎn)能有效釋放，確保產(chǎn)品滿足市場需求，落實(shí)保供任務(wù)，為企業(yè)發(fā)展和市場布局贏得先機(jī)和主動(dòng)。二是要奮力攻堅(jiān)“項(xiàng)目建設(shè)”,加快高質(zhì)量發(fā)展的速度。項(xiàng)目是高質(zhì)量發(fā)展的支撐?！笆奈濉逼陂g，我們要全力加快重點(diǎn)項(xiàng)目及配套鐵路專用線項(xiàng)目進(jìn)度，確保2021年底首采面安裝調(diào)試運(yùn)行。要全力支持*儲(chǔ)運(yùn)公司