2023全新醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用合同正規(guī)范本(通用版)_第1頁
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文檔簡介

2023全新醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用合同合同編號：2023-YY-001有效期：自2023年1月1日起至2026年12月31日止甲方：[醫(yī)院名稱]地質(zhì)：[醫(yī)院地質(zhì)]聯(lián)系方式：[醫(yī)院聯(lián)系方式]乙方：[甲方聘用人員姓名]聯(lián)系號碼：[甲方聘用人員聯(lián)系號碼]聯(lián)系方式：[甲方聘用人員聯(lián)系方式]電子[甲方聘用人員電子郵件]鑒于甲方需要招聘醫(yī)務(wù)人員，且乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技術(shù)能力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成合同條款：一、聘用崗位及工作內(nèi)容乙方將被聘用為[職位名稱]，具體職務(wù)等級為[職務(wù)等級]。乙方的工作內(nèi)容將根據(jù)甲方的具體安排和需要進行調(diào)整，以適應(yīng)醫(yī)院的需求。具體的工作內(nèi)容和職責將在實際工作中確定并提供書面通知。二、工作時間和地點乙方的工作時間為每周[工作小時數(shù)]小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)醫(yī)院的工作需求確定。乙方的工作地點為醫(yī)院所在地，具體地點由甲方指定。三、薪酬和福利待遇甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定支付乙方的工資。乙方的具體薪酬、獎金、津貼等福利待遇將根據(jù)醫(yī)院的規(guī)定確定并向乙方提供詳細說明。四、勞動保護和待遇甲方將為乙方購買職工醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等法定社會保險。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、喪假等法定假期待遇。甲方將為乙方提供相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)和提升機會，以提高乙方專業(yè)水平和職業(yè)能力。五、合同的解除和終止在合同有效期內(nèi)，任何一方均不得單方解除合同，解除合同必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致。如果乙方因故不能履行合同，應(yīng)提前30天向甲方提出書面解約申請，經(jīng)甲方同意后解除合同。在合同期滿前，甲乙雙方可提前30天書面通知對方，甲方或乙方可以終止本合同。六、保密條款乙方在履行工作職責的過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)當嚴格遵守保密義務(wù)。乙方在合同期滿或解除后，應(yīng)將與甲方有關(guān)的一切機密信息歸還甲方或按甲方的指示處理。七、爭議解決在履行合同過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無法解決，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。本合同一式兩份

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