農(nóng)民工合同書(shū)

農(nóng)民工合同書(shū)農(nóng)民工合同書(shū)農(nóng)民工合同書(shū)農(nóng)民工合同書(shū)一、合同雙方二、基本情況雇主為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，合法注冊(cè)并合規(guī)經(jīng)營(yíng)。雇員具備從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)的能力和資格，并同意根據(jù)本合同的要求執(zhí)行工作。三、合同內(nèi)容工作內(nèi)容：雇員將按照雇主的安排從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于種植、養(yǎng)殖、采摘、施肥等。雇員應(yīng)根據(jù)雇主的要求認(rèn)真負(fù)責(zé)完成工作任務(wù)。工作時(shí)間和地點(diǎn)：雇員應(yīng)按照雇主的工作時(shí)間和地點(diǎn)的安排，按時(shí)到崗上班，并在工作期間服從雇主的管理和指揮。薪酬待遇：雇主將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付雇員勞動(dòng)報(bào)酬。薪酬支付方式可以是現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬，具體支付時(shí)間以約定為準(zhǔn)。雇員可以提出薪酬要求，但最終金額以雇主確定為準(zhǔn)。崗前培訓(xùn)：雇主有義務(wù)對(duì)雇員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括工作技能、勞動(dòng)安全等，以提高雇員的工作能力和安全意識(shí)。合同期限：本合同有效期為_(kāi)____年/月/日起至_____年/月/日止。合同期滿后，雙方如無(wú)特殊情況，可再次協(xié)商續(xù)簽合同。雇員或雇主一方提前30天提出解除合同的書(shū)面通知；雇員因病或非自愿因素?zé)o法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明或相關(guān)部門(mén)確認(rèn)的；雇主公司出現(xiàn)重大違法行為，受到法律制裁的。四、其他約定雇員在工作過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和雇主制定的工作紀(jì)律，嚴(yán)禁違反勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。雇員應(yīng)妥善保管雇主的財(cái)產(chǎn)和機(jī)密資料，禁止私自轉(zhuǎn)移、丟失或泄露。雇員有權(quán)享受勞動(dòng)法規(guī)定的其他權(quán)益，同時(shí)也有義務(wù)遵守與勞動(dòng)合同相關(guān)的法律規(guī)定。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并可簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。五、爭(zhēng)議解決在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方要通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，雙方可根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。六、合同生效本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)，自簽訂之日起生效。甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：___