退休行政人員返聘合同前臺接待

合同編號：_______甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘人）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位1.甲方聘用乙方擔(dān)任前臺接待崗位，工作內(nèi)容包括但不限于：接待來訪客人、接聽電話、收發(fā)文件等。二、聘用期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，且乙方愿意，雙方可另行簽訂新的聘用合同。三、工作時間和工作地點(diǎn)1.乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作__小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。四、勞動報酬1.甲方每月支付乙方工資人民幣__元，支付時間為每月__日。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照約定獲得勞動報酬和享受相關(guān)福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方在合同期內(nèi)因病或因私事需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和福利待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。4.甲方在合同期內(nèi)不得無故解除本合同。七、合同的解除和終止1.合同期滿，本合同自然終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。3.乙方因病或因私事需提前解除本合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方。4.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)按逾期支付部分支付同期銀行貸款利率的賠償金。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日合同編號：_______甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘人）：_______目錄：一、合同雙方基本信息二、聘用崗位三、聘用期限四、工作時間和工作地點(diǎn)五、勞動報酬六、乙方的權(quán)利和義務(wù)七、甲方的權(quán)利和義務(wù)八、合同的解除和終止九、違約責(zé)任十、爭議解決十一、其他約定十二、附件一、合同雙方基本信息1.甲方（聘用單位）：_______2.乙方（受聘人）：_______二、聘用崗位1.甲方聘用乙方擔(dān)任前臺接待崗位，工作內(nèi)容包括但不限于：接待來訪客人、接聽電話、收發(fā)文件等。三、聘用期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，且乙方愿意，雙方可另行簽訂新的聘用合同。四、工作時間和工作地點(diǎn)1.乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作__小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。五、勞動報酬1.甲方每月支付乙方工資人民幣__元，支付時間為每月__日。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照約定獲得勞動報酬和享受相關(guān)福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方在合同期內(nèi)因病或因私事需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。七、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和福利待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。4.甲方在合同期內(nèi)不得無故解除本合同。八、合同的解除和終止1.合同期滿，本合同自然終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。3.乙方因病或因私事需提前解除本合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方。4.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)按逾期支付部分支付同期銀行貸款利率的賠償金。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十二、附件（如有附件，請列明附件名稱）甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日附件列表：1.乙方的身份證明文件復(fù)印件2.乙方的退休證明文件復(fù)印件3.甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方的社會保險登記證復(fù)印件5.甲方的勞動保障部門備案文件復(fù)印件6.乙方的健康證明文件復(fù)印件（如適用）法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.聘用單位：指根據(jù)勞動合同法律制度，具有用人權(quán)利能力和用人行為能力的單位。3.受聘人：指與聘用單位建立勞動關(guān)系的勞動者。4.社會保險：指國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.勞動保護(hù)：指國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，采取的各種措施。6.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭議解決：指當(dāng)勞動合同雙方發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決糾紛的過程。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.合同條款不明確：在簽訂合同時，應(yīng)確保所有條款明確、具體，避免產(chǎn)生歧義。2.工資支付問題：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，避免因工資支付問題引發(fā)糾紛。3.社會保險繳納：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，確保乙方的權(quán)益得到保障。4.合同解除和終止：雙方應(yīng)明確合同解除和終止的條件和程序，避免因解除和終止合同引發(fā)糾紛。5.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，避免泄露甲方的商業(yè)秘密。6.工作時間和工作地點(diǎn)：甲方應(yīng)明確乙方的工作時間和工作地點(diǎn)，確保乙方能夠合理安排工作和生活。解決辦法：1.在簽訂合同時，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保理解并同意所有條款。2.甲方應(yīng)建立完善的工資支付制度，確保按時足額支付乙方工資。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時為乙方繳納社會保險，乙方也應(yīng)關(guān)注自身權(quán)益，督促甲方履行義務(wù)。4.雙方應(yīng)遵守合同解除和終止的相關(guān)規(guī)定，提前通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。5.乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，遵守保密規(guī)定，避免泄露甲方的商業(yè)秘密。6.甲方應(yīng)明確乙方的工作時間和工作地點(diǎn)，并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整，確保乙方的權(quán)益。適用場景：1.退休