2021年職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)單機(jī)版版管理會(huì)計(jì)專業(yè)形成性考核管理會(huì)計(jì)

職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)第1題(單選題原則成本制度重點(diǎn)是（）。[A]原則成本制定[B]成本差別計(jì)算分析[C]成本差別賬務(wù)解決[D]成本控制第2題(單選題下列各項(xiàng)中,屬于無(wú)關(guān)成本是()。[A]沉沒(méi)成本[B]增量成本[C].機(jī)會(huì)成本[D].專屬成本第3題(單選題當(dāng)有關(guān)系數(shù)r等于+1時(shí)，表白成本與業(yè)務(wù)量之間關(guān)系是（）。[A]基本正有關(guān)[B]完全正有關(guān)[C].完全無(wú)關(guān)[D].基本無(wú)關(guān)第4題(單選題如果本期銷售量比上期增長(zhǎng),其他條件不變,則可斷定變動(dòng)成本法計(jì)算本期營(yíng)業(yè)利潤(rùn)()。[A]一定等于上期[B]一定不不大于上期[C].應(yīng)當(dāng)不大于上期[D].也許等于上期第5題(單選題某公司每月固定成本1000元，單價(jià)10元，籌劃銷售量600件，欲實(shí)現(xiàn)目的利潤(rùn)800元，其單位變動(dòng)成本（）元。[A]10[B]9[C]8[D]7第6題(單選題按照管理睬計(jì)解釋，成本有關(guān)性是指（）。[A]與決策方案關(guān)于成本特性[B]與控制原則關(guān)于成本特性[C].與資產(chǎn)價(jià)值關(guān)于成本特性[D].與歸集對(duì)象關(guān)于成本特性第7題(單選題公司每年需要對(duì)部件18000件，外購(gòu)價(jià)格每件15元。該公司既有生產(chǎn)車(chē)間有剩余生產(chǎn)能力，可加工該部件，加工成本資料如下：直接材料6元，直接人工4.5元，變動(dòng)制造費(fèi)用3元,固定制造費(fèi)用2元,則部件應(yīng)()。[A]自制[B]外購(gòu)[C].自制或外購(gòu)[D]、以上都行第8題(單選題在計(jì)算保本量和保利量時(shí),關(guān)于公式分母是()。[A]單位貢獻(xiàn)邊際[B]貢獻(xiàn)邊際率[C].單位變動(dòng)成本[D].固定成本第9題(單選題用凈現(xiàn)值法判斷方案與否可行，則()。[A]凈現(xiàn)值為負(fù)數(shù)可行[B]凈現(xiàn)值=0可行[C].凈現(xiàn)值不不大于0可行[D]、凈現(xiàn)值不大于0可行第10題(單選題在歷史資料分析法詳細(xì)應(yīng)用辦法中，計(jì)算成果最為精準(zhǔn)辦法是（）。[A].高低點(diǎn)法[B]散布圖法[C]..回歸直線法[D].直接分析法第11題(單選題如果產(chǎn)品單價(jià)與單位變動(dòng)成本上升百分率相似，其她因素不變，則保本銷售量（）[A]上升[B]下降[C]不變[D]不擬定第12題(單選題某公司只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，月籌劃銷售600件，單位變動(dòng)成本6元，月固定成本1000元，欲實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1640，則單價(jià)應(yīng)為（）[A]16.40[B]14.60[C]10.60[D]10.40第13題(單選題經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)等于1,闡明()。[A]固定成本等于0[B]固定成本不不大于0[C].固定成本不大于0[D].與固定成本無(wú)關(guān)第14題(單選題當(dāng)代公司會(huì)計(jì)分為兩大分支，一是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，二是（）。[A]成本會(huì)計(jì)[B]管理睬計(jì)[C].責(zé)任會(huì)計(jì)[D]預(yù)算會(huì)計(jì)第15題(單選題在管理睬計(jì)中,單一方案決策又稱為()。[A]接受或回絕方案決策[B]互斥方案決策[C].排隊(duì)方案決策[D].組合方案決策第16題(單選題盈虧臨界點(diǎn)作業(yè)率與安全邊際率互補(bǔ)，兩者之和等于1。[A]對(duì)[B]錯(cuò)第17題(單選題普通說(shuō)來(lái)，計(jì)件工資制下直接人工費(fèi)屬于()。[A]固定成本[B]變動(dòng)成本[C].混合成本[D]半變動(dòng)成本第18題(單選題某公司在進(jìn)行成本形態(tài)分析時(shí)，需要對(duì)混合成本進(jìn)行分解。據(jù)此可以斷定：該公司應(yīng)用是（）。[A].高低點(diǎn)法[B]回歸直線法[C]..多步分析程序[D].同步分析程序第19題(單選題變動(dòng)成本法下，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)隨銷售量同方向變動(dòng)。[A]對(duì)[B]錯(cuò)第20題(單選題由于某項(xiàng)決策引起需要?jiǎng)佑帽窘疴n票、承兌匯票、有價(jià)證券等流動(dòng)資產(chǎn)成本是（）。[A]重置成本[B]付現(xiàn)成本[C].邊際成本[D]機(jī)會(huì)成本第21題(單選題在應(yīng)用歷史資料分析法進(jìn)行成本形態(tài)分析時(shí)，必要一方面擬定a，然后才干計(jì)算出b辦法時(shí)（）。[A]直接分析法[B]高低點(diǎn)法[C]..散布圖法[D].回歸直線法第22題(單選題在本量利分析中，必要假定產(chǎn)品成本計(jì)算基本是（）[A]完全成本法[B]變動(dòng)成本法[C]吸取成本法[D]制導(dǎo)致本法第23題(單選題超過(guò)臨虧臨界點(diǎn)銷售額即為公司利潤(rùn)。[A]對(duì)[B]錯(cuò)第24題(單選題在變動(dòng)成本法下，產(chǎn)品成本只涉及（）。[A]制導(dǎo)致本[B]生產(chǎn)成本[C].變動(dòng)成本[D]變動(dòng)生產(chǎn)成本第25題(單選題保本作業(yè)率與安全邊際率之間關(guān)系是（）[A]兩者相等[B]前者普通不不大于后者[C]后者普通不不大于前者[D]兩者之和等于1第26題(單選題在管理睬計(jì)中，狹義有關(guān)范疇是指（）。[A]成本變動(dòng)范疇[B]業(yè)務(wù)量變動(dòng)范疇[C]..時(shí)間變動(dòng)范疇[D].市場(chǎng)容量變動(dòng)范疇第27題(單選題多品種保本點(diǎn)有實(shí)物量體現(xiàn)形式和金額體現(xiàn)形式。[A]對(duì)[B]錯(cuò)第28題(單選題下列關(guān)于變動(dòng)成本法描述對(duì)的是（）。[A]隨業(yè)務(wù)量增減變化而成正比例變化[B]隨業(yè)務(wù)量增減變化而成反比例變化[C].不受業(yè)務(wù)量增減變動(dòng)而固定不變[D]以上說(shuō)法都不對(duì)的。第29題(單選題下列應(yīng)計(jì)入制導(dǎo)致本是（）。[A]制造費(fèi)用[B]廣告費(fèi)[C].辦公費(fèi)[D]銷售人員工資第30題(單選題單價(jià)單獨(dú)變動(dòng)時(shí)，會(huì)使安全邊際（）[A]不變[B]不一定變動(dòng)[C]同方向變動(dòng)[D]反方向變動(dòng)第31題(單選題當(dāng)直接人工效率差別體現(xiàn)為正數(shù)時(shí)，表達(dá)是由于工時(shí)上升引起差別。[A]對(duì)[B]錯(cuò)第32題(單選題銷售收入為20萬(wàn)元，貢獻(xiàn)邊際率為60%，其變動(dòng)成本總額為（）萬(wàn)元。[A]8[B]12[C]4[D]16第33題(單選題依照既有生產(chǎn)技術(shù)水平，正常生產(chǎn)能力，以有效經(jīng)營(yíng)條件為基本而制定原則成本是（）。[A]基本原則成本[B]抱負(fù)原則成本[C].正常原則成本[D]、原則成本第34題(單選題依照盈虧臨界圖，咱們可得如下結(jié)論：在銷售量不變狀況下，保本點(diǎn)越高（應(yīng)改為低），賺錢(qián)區(qū)三角面積有所擴(kuò)大，虧損區(qū)三角面積縮小，它反映賺錢(qián)有所提高。[A]對(duì)[B]錯(cuò)第35題(單選題在其他因素不變時(shí),固定成本減少,保本點(diǎn)()。[A]升高[B]減少[C].不變[D].不一定變動(dòng)第36題(單選題在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時(shí)，選取高點(diǎn)坐標(biāo)根據(jù)是（）。[A]最高業(yè)務(wù)量[B]最高業(yè)務(wù)量和最高成本[C].最高業(yè)務(wù)量或最高成本[D]最高成本第37題(單選題為排除業(yè)務(wù)量因素影響，在管理睬計(jì)中，反映變動(dòng)成本水平指標(biāo)普通是指（）。[A]變動(dòng)成本總額[B]變動(dòng)成本總額與單位額[C].變動(dòng)成本率[D]單位變動(dòng)成本第38題(單選題下列應(yīng)計(jì)入期間成本是（）。[A]管理費(fèi)用[B]直接材料[C].直接人工[D]制造費(fèi)用第39題(單選題減少固定成本會(huì)增長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)杠桿率。[A]對(duì)[B]錯(cuò)第40題(單選題在長(zhǎng)期投資決策評(píng)價(jià)中，屬于輔助指標(biāo)是()。[A]投資利潤(rùn)率[B]凈現(xiàn)值[C].凈現(xiàn)值率[D]內(nèi)部收益率第41題(單選題大眾公司生產(chǎn)A產(chǎn)品，每件售價(jià)120元，每件變動(dòng)成本80元，固定成本總額30000元，全年業(yè)務(wù)量。則保本點(diǎn)銷售量為（）。[A]600件[B]750件[C].800件[D]、900件第42題(單選題在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時(shí)，選取高點(diǎn)坐標(biāo)根據(jù)是（）。[A]最高業(yè)務(wù)量[B]最高成本[C].最高業(yè)務(wù)量和最高成本[D].最高業(yè)務(wù)量或最高成本第43題(單選題在以時(shí)間為自變量回歸直線預(yù)測(cè)中，若資料中時(shí)間序列為奇數(shù)，為使修正時(shí)間自變量為零，則X間隔期為1。如果是偶數(shù)間隔期為2。[A]對(duì)[B]錯(cuò)第44題(單選題將所有成本分為固定成本、變動(dòng)成本和混合成本所采用分類標(biāo)志是()。[A]成本目的[B]成本可辨認(rèn)性[C].成本經(jīng)濟(jì)用途[D].成本性態(tài)第45題(單選題階梯式混合成本又可稱為（）。[A]半固定成本[B]半變動(dòng)成本[C].延期變動(dòng)成本[D].曲線式成本第46題(單選題在變動(dòng)成本法下,銷售收入減變動(dòng)成本等于()。[A]銷售毛利[B]稅后利潤(rùn)[C].稅前利潤(rùn)[D].貢獻(xiàn)邊際第47題(單選題下列項(xiàng)目中，只能在發(fā)生當(dāng)期予以補(bǔ)償，不也許遞延到下期成本是（）。[A].直接成本[B]間接成本[C].產(chǎn)品成本[D].期間成本第48題(單選題公司上年銷售收入為萬(wàn)元，利潤(rùn)為300萬(wàn)元，預(yù)測(cè)下年度銷售收入將增長(zhǎng)100萬(wàn)元，若銷售利潤(rùn)率保持不變，則目的利潤(rùn)為()。[A]300萬(wàn)元[B]315萬(wàn)元[C].400萬(wàn)元[D]難以擬定第49題(單選題銷售量不變，保本點(diǎn)越高，則能實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)（）[A]越小[B]不變[C]越大[D]不一定第50題(單選題在普通狀況下，若銷售量不變，期末存貨量等于期初存貨量，所有成本法計(jì)算凈收益()變動(dòng)成本法計(jì)算凈收益。[A]等于[B]不大于[C].不不大于[D]無(wú)關(guān)系第51題(單選題采用高低點(diǎn)法分解混合成本時(shí)，高低點(diǎn)是指業(yè)務(wù)量高低點(diǎn)。[A]對(duì)[B]錯(cuò)第52題(單選題在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，應(yīng)當(dāng)將銷售費(fèi)用歸屬于下列各項(xiàng)中（）。[A]制造費(fèi)用[B]重要成本[C].加工成本[D].非生產(chǎn)成本第53題(單選題已知上年利潤(rùn)為10萬(wàn)元,下一年經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)為1.4,銷售量變動(dòng)率為15%,則下一年利潤(rùn)預(yù)測(cè)數(shù)為()。[A]14萬(wàn)[B]15萬(wàn)[C].12.1萬(wàn)[D].12.5第1題(多選題下列各項(xiàng)中，普通應(yīng)納入變動(dòng)成本有（）。[A]直接材料[B]職工工資[C].單獨(dú)核算包裝物成本[D].按產(chǎn)量法計(jì)提折舊[E].暫時(shí)發(fā)生職工培訓(xùn)費(fèi)第2題(多選題在國(guó)內(nèi),下列成本項(xiàng)目中屬于固定成本是()。[A]按平均年限法計(jì)提折舊費(fèi)[B]保險(xiǎn)費(fèi)[C].廣告費(fèi)[D].生產(chǎn)工人工資[E].材料費(fèi)第3題(多選題成本性態(tài)分析辦法有()。[A]直接分析法[B]歷史資料分析法[C].高低點(diǎn)法[D].散步圖法[E].技術(shù)測(cè)定法第4題(多選題普通而言，為了滿足客戶退休后年平均收益率，理財(cái)師可以建議其購(gòu)買(mǎi)()金融產(chǎn)品。[A]長(zhǎng)期債券[B]貨幣市場(chǎng)基金[C]偏股型基金[D]股票[E]短期國(guó)債第5題(多選題下列成本項(xiàng)目中,()是酌量性固定成本。[A]新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)費(fèi)[B]房屋租金[C].管理人員工資[D].廣告費(fèi)[E].職工培訓(xùn)費(fèi)第6題(多選題在應(yīng)用回歸直線法時(shí)，只有當(dāng)有關(guān)系數(shù)復(fù)合如下條件之一時(shí)才干繼續(xù)計(jì)算回歸系數(shù)，即（）。[A]r=-1[B]r=0[C]..r=+1[D].r→+1[E].r為任意值第7題(多選題歷史資料分析法詳細(xì)涉及辦法有（）。[A]高低點(diǎn)法[B]散布圖法[C].回歸直線法[D].階梯法[E].定量法第8題(多選題理財(cái)師在為客戶進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中，進(jìn)行SWOT分析涉及()。[A]優(yōu)勢(shì)[B]劣勢(shì)[C]潛力[D]機(jī)遇[E]挑戰(zhàn)第9題(多選題本量利分析基本內(nèi)容有（）[A]保本點(diǎn)分析[B]安全性分析[C]利潤(rùn)分析[D]成本分析第10題(多選題作為客戶財(cái)富管家理財(cái)規(guī)劃師，不但要協(xié)助客戶管理財(cái)富，還要協(xié)助她們找到最適合且能最大限度增長(zhǎng)財(cái)富職業(yè)渠道。職業(yè)規(guī)劃是一切理財(cái)規(guī)劃基本，也可以說(shuō)是理財(cái)規(guī)劃最高境界。職業(yè)規(guī)劃是涉及()。[A]職業(yè)定位[B]退休籌劃[C]職業(yè)成長(zhǎng)[D]資產(chǎn)投資[E]更換工作第11題(多選題普通客戶在退休時(shí)退休基金規(guī)模達(dá)不到退休后資金需求，從而產(chǎn)生一定資金缺口。為了彌補(bǔ)這一缺口，理財(cái)師可以建議客戶通過(guò)()等途徑來(lái)調(diào)節(jié)退休養(yǎng)老金規(guī)劃方案。[A]提高儲(chǔ)蓄比例[B]延長(zhǎng)工作年限[C]進(jìn)行更高收益率投資[D]減少退休花銷[E]增長(zhǎng)定期退休基金投入第12題(多選題如下屬于半變動(dòng)成本有()。[A]電話費(fèi)[B]煤氣費(fèi)[C].水電費(fèi)[D].折舊費(fèi)[E].工資費(fèi)第13題(多選題公司年金是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中重要構(gòu)成某些，這幾年得到迅速發(fā)展完善。如下關(guān)于公司年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系描述，對(duì)的是：()。[A]所有公司都必要建立公司年金籌劃[B]效益良好公司可以建立公司年金籌劃[C]公司可以選取公司年金和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之一建立[D]公司年金和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)缺一不可[E]公司年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度第14題(多選題理財(cái)師在制定詳盡退休規(guī)劃之前，需要比較客戶退休后資金需求和退休后收入之間差別。客戶退休生活最后都要以一定收入來(lái)源為基本，其收入重要涉及()。[A]社會(huì)保障[B]公司年金[C]商業(yè)保險(xiǎn)[D]投資收益[E]兼職工作收入第15題(多選題理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃過(guò)程中，必要建議養(yǎng)老籌劃客戶必要遵循一定原則，如下是遵循彈性化原則有：()。[A]在條件容許狀況下，進(jìn)行初期強(qiáng)制性儲(chǔ)蓄是非常必要[B]退休養(yǎng)老規(guī)劃制定，應(yīng)當(dāng)視個(gè)人身心需求及實(shí)踐能力而定[C]退休養(yǎng)老規(guī)劃準(zhǔn)備早，可以使資金使用達(dá)到事半功倍效果[D]對(duì)于報(bào)酬較高其她投資，將其用于提高生活品質(zhì)支出[E]由于所在工作單位近期效益不佳，導(dǎo)致收入水平下降，可以對(duì)不擬定收入采用保守型預(yù)測(cè)第16題(多選題社會(huì)結(jié)識(shí)職業(yè)理論產(chǎn)生于阿爾伯特?班杜拉社會(huì)結(jié)識(shí)論，并試圖闡明文化、性別、遺傳天賦、社會(huì)關(guān)系和不可預(yù)料人生事件這些也許影響和變化職業(yè)選取努力因素。如下是該理論創(chuàng)立者是：(。[A]霍倫[B]蘭特[C]GinsBerg[D]布朗[E]HACkett第17題(多選題職業(yè)選取是一種發(fā)展過(guò)程。這種過(guò)程來(lái)源于人幼年，結(jié)束于青年時(shí)期。而現(xiàn)實(shí)階段跨了青少年中期和青年時(shí)期，它包括三個(gè)階段是：()。[A]摸索階段[B]詳細(xì)化階段[C]實(shí)驗(yàn)階段[D]實(shí)行階段[E]幻想階段第18題(多選題客戶之因此需要將自己錢(qián)通過(guò)受托人安養(yǎng)信托機(jī)制進(jìn)行管理，是由于客戶有資產(chǎn)管理及資產(chǎn)保全需求，而信托機(jī)制滿足了她們需求。而客戶對(duì)于管理財(cái)產(chǎn)有“三不”：()。[A]客戶預(yù)先安排好資金管理運(yùn)用方式，以防將來(lái)行為能力退化，不可以管理財(cái)產(chǎn)[B]客戶為錢(qián)工作了大半輩子，退休后只想過(guò)悠閑生活，不想再為錢(qián)煩惱，不肯管理財(cái)產(chǎn)[C]客戶不能以個(gè)人身份進(jìn)行獨(dú)立投資[D]客戶在特定領(lǐng)域非常專業(yè)，但對(duì)于投資理財(cái)卻不十分理解，退休理財(cái)卻把資金越理越少，不擅長(zhǎng)[E]客戶不理解資產(chǎn)性質(zhì)和如何配備不擅長(zhǎng)管理財(cái)產(chǎn)第19題(多選題Super理論雖然為職業(yè)選取專業(yè)研究提供了理論基本，但是隨著職業(yè)選取理論發(fā)展，這個(gè)理論也徐徐不能適應(yīng)形勢(shì)，由于它忽視了()因素。[A]年齡[B]婦女[C]不同種族[D]國(guó)別[E]貧窮目第20題(多選題安全邊際率=（）[A]安全邊際量÷實(shí)際銷售量[B]保本銷售量÷實(shí)際銷售量[C]安全邊際額÷實(shí)際銷售額[D]保本銷售額÷實(shí)際銷售額第21題(多選題成本性態(tài)分析最后將所有成本區(qū)別為()。[A]固定成本[B]變動(dòng)成本[C].混合成本[D].半變動(dòng)成本[E].半固定成本第22題(多選題典型職業(yè)規(guī)劃理論有GinsBerg，GinsBurg，AxelreDAnDHermA理論。它以為影響職業(yè)選取因素重要有：()。[A]真實(shí)需要[B]社會(huì)需求[C]教誨因素[D]情感因素[E]個(gè)人價(jià)值第23題(多選題社會(huì)結(jié)識(shí)職業(yè)理論假設(shè)職業(yè)選取被個(gè)人發(fā)展信念所影響，并通過(guò)如下四個(gè)重要渠道進(jìn)行變化()。[A]個(gè)人成就[B]代替學(xué)習(xí)[C]社會(huì)同化[D]個(gè)人職業(yè)選取[E]生理狀態(tài)和反映第24題(多選題變動(dòng)成本具備特性是()。[A]變動(dòng)成本總額不變性[B]單位變動(dòng)成本反比例變動(dòng)性[C].變動(dòng)成本總額不變性[D].變動(dòng)成本總額正比例變動(dòng)性[E].單位變動(dòng)成本不變性第25題(多選題HollAnD職業(yè)象征理論建立在一系列假設(shè)基本上，在這些假設(shè)中，可以將人歸類為()中一種。[A]現(xiàn)實(shí)型和鉆研型[B]藝術(shù)型和社會(huì)型[C]冒險(xiǎn)型和老式型[D]進(jìn)取型和積極型[E]社會(huì)型和職業(yè)型第26題(多選題高先生今年36歲，打算65歲退休，考慮到通貨膨脹，她退休后每年生活費(fèi)需要10萬(wàn)元。高先生預(yù)測(cè)可以活到85歲，她一方面拿出10萬(wàn)元儲(chǔ)蓄作為退休基金啟動(dòng)資金，并打算每年年末投入1萬(wàn)元固定資金。依照該案例，假定退休后投資回報(bào)率為3%，如下說(shuō)法對(duì)的是：()。[A]在估算高先生65歲時(shí)退休基金必須達(dá)到規(guī)模時(shí)，應(yīng)采用后付年金法[B]在估算高先生65歲時(shí)退休基金必須達(dá)到規(guī)模時(shí)，應(yīng)采用先付年金法[C]經(jīng)估算高先生65歲時(shí)退休基金必須達(dá)到規(guī)模為[D]經(jīng)估算高先生65歲時(shí)退休基金必須達(dá)到規(guī)模為[E]經(jīng)估算高先生65歲時(shí)退休基金必須達(dá)到規(guī)模為第27題(多選題為了遵循“保證給付資金滿足基本支出，報(bào)酬較高其她投資滿足生活品質(zhì)支出”原則。普通來(lái)說(shuō)滿足基本支出保證給付資金普通是()。[A]基本養(yǎng)老保險(xiǎn)[B]風(fēng)險(xiǎn)投資[C]公司年金[D]股票[E]個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)第28題(多選題原則成本控制系統(tǒng)內(nèi)容涉及().[A]原則成本執(zhí)行[B]原則成本制定[C]成本差別賬務(wù)解決[D]成本差別計(jì)算分析第29題(多選題固定成本具備特性是()。[A]固定成本總額不變性[B]單位固定成本反比例變動(dòng)性[C].固定成本總額正比例變動(dòng)性[D].單位固定成本不變性[E].固定成本總額變動(dòng)性第30題(多選題理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃過(guò)程中，必要建議養(yǎng)老籌劃客戶必要遵循如下幾點(diǎn)原則()。[A]及早規(guī)劃原則[B]彈性化原則[C]退休基金使用收益化原則[D]保證給付資金滿足基本支出，報(bào)酬較高其她投資滿足生活品質(zhì)支出原則[E]謹(jǐn)慎性原則第31題(多選題接上題案例，假定高先生退休前年收益率為6%，關(guān)于高先生退休時(shí)退休基金規(guī)模，說(shuō)法對(duì)的：()。[A]在估算高先生65歲時(shí)退休基金規(guī)模時(shí)，應(yīng)采用后付年金法[B]在估算高先生65歲時(shí)退休基金規(guī)模時(shí)，應(yīng)采用先付年金法[C]經(jīng)估算高先生65歲時(shí)退休基金規(guī)模為[D]經(jīng)估算高先生65歲時(shí)退休基金規(guī)模為[E]經(jīng)估算高先生65歲時(shí)退休基金規(guī)模為第32題(多選題成本按其核算目的分類為()。[A]質(zhì)量成本[B]將來(lái)成本[C].責(zé)任成本[D].業(yè)務(wù)成本[E].歷史成本第33題(多選題普通客戶退休后資金需求與對(duì)客戶退休收入預(yù)測(cè)之間會(huì)存在差距，理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)找出當(dāng)前籌劃中不合理某些并加以修改，普通運(yùn)用()途徑對(duì)退休養(yǎng)老規(guī)劃方案進(jìn)一步修改。[A]提高儲(chǔ)蓄比例[B]參加額外商業(yè)保險(xiǎn)籌劃[C]增長(zhǎng)必要消費(fèi)支出[D]延長(zhǎng)工作年限[E]進(jìn)行更多高收益率投資第34題(多選題貢獻(xiàn)邊際率計(jì)算公式可表達(dá)為（）[A]1—變動(dòng)成本率[B]貢獻(xiàn)邊際/銷售收入[C]固定成本/保本銷售量[D]固定成本/保本銷售額第35題(多選題下列屬于約束性固定成本是（）。[A]固定資產(chǎn)折舊[B]管理人員工資[C].廣告費(fèi)[D]、職工培訓(xùn)費(fèi)第36題(多選題任何一項(xiàng)退休養(yǎng)老規(guī)劃都必要充分考慮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等客觀因素影響，這些不以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移影響因素大體可以涉及如下幾種方面：()。[A]退休時(shí)間[B]性別差別[C]人口構(gòu)造[D]經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)周期[E]通貨膨脹長(zhǎng)期趨勢(shì)第37題(多選題下列關(guān)于管理睬計(jì)說(shuō)法對(duì)的是（）[A]重要是滿足公司外部管理需要[B]采用會(huì)計(jì)、記錄和數(shù)學(xué)辦法[C].會(huì)計(jì)報(bào)告不具備法律效力[D]、不規(guī)定精準(zhǔn)，只計(jì)算近似值第38題(多選題張先生今年58歲，打算后年退休，退休前收益率為10%，針對(duì)張先生當(dāng)前狀況，理財(cái)規(guī)劃師理財(cái)建議恰當(dāng)是：()。[A]定期定額投資，選取1～2只管理良好平衡型基金[B]定期定額投資，1/3于小盤(pán)股票基金，1/3于大盤(pán)股票基金，1/3于長(zhǎng)期債券基金[C]提高退休后盼望收益率，選取股票投資[D]