安全生產(chǎn)的工作方案（5篇）

安全生產(chǎn)的工作方案（5篇）在這一年來的安全生產(chǎn)工作中，我公司實行了強有力的措施，做了大量的工作，消退了不少安全隱患，在取得成績的同時，我公司的安全生產(chǎn)形勢依舊嚴峻，安全治理工作永久沒有終點，在以后的安全治理工作中我公司將依據(jù)實際，明確責任，加大力度，把安全生產(chǎn)工作深入扎實、堅持不懈的抓下去，以確保全公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。因此，明年我們將著重從以下幾個方面開展安全生產(chǎn)工作：

1、依據(jù)我公司實際狀況，建立健全各方面的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，把我公司安全治理工作制度化、標準化，使我公司安全治理水平上一個新臺階；

2、進一步落實完善安全生產(chǎn)工作責任制，各部門、車間都要與公司簽訂安全生產(chǎn)責任書，確保安全生產(chǎn)責任制落到實處；完善安全生產(chǎn)責任追究制度，使安全生產(chǎn)責任真正落實到每個員工、尤其是生產(chǎn)一線的生產(chǎn)和安全治理人員，營造全員參加安全治理的企業(yè)安全文化氣氛；

3、按要求配備安全治理人員，按標準完成廠區(qū)安全設施的布置工作，加大安全經(jīng)費的投入，確保安全經(jīng)費富足、到位，同時把安全工作的關口前移，立足防范，狠抓“三違”行為；

4、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，提高全員安全生產(chǎn)意識及安全文化素養(yǎng)，強化員工的自我愛護意識，仔細宣傳和貫徹落實黨和國家關于安全生產(chǎn)的各項方針政策，抓好各項安全整治措施的落實；

5、加強我公司員工安全教育培訓工作，廣泛開展安全生產(chǎn)技能培訓，在企業(yè)中全面提高各級治理人員和生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能，建立一支政治素養(yǎng)過硬、技術全面的安全生產(chǎn)治理隊伍和員工隊伍；

6、加強我公司消防安全治理，同時每月組織一次公司全體人員的消防演練，為“提高我公司發(fā)生火災后的快速反響力量，最大限度地削減人員傷亡和降低公司財產(chǎn)損失”供應保障，同時在廠區(qū)范圍內按要求安裝足量的消防設施，加強重點防火區(qū)域的消防治理工作，做到勤巡邏、勤發(fā)覺、勤解決，以消退各項消防隱患；

7、仔細根據(jù)公司制定的安全治理制度抓好各類安全生產(chǎn)檢查，每月至少開展兩次安全生產(chǎn)大檢查并進展安全例會，加大事故隱患排查力度，開展各類安全隱患的專項治理工作，確保準時發(fā)覺、準時解決存在的安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；

8、加強特種設備的使用和特種作業(yè)人員的安全治理工作，嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度，準時對特種設備進展自檢，嚴防特種設備帶病作業(yè)，防止安全事故的發(fā)生；安全生產(chǎn)治理工作永久都沒有終點，我公司將仔細貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)治理，把各項安全治理工作落到實處，要努力營造全員參加安全治理工作的企業(yè)安全文化氣氛，抓好公司各項安全生產(chǎn)治理工作，為“制造一個好的安全生產(chǎn)環(huán)境，切實保障人民群眾生命和國家財產(chǎn)安全”而不懈努力。

安全生產(chǎn)的工作方案2

為標準公司安全生產(chǎn)行為，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，保障人員生命和財產(chǎn)安全，創(chuàng)立安全生產(chǎn)標準化企業(yè)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)標準化法》、《道路運輸企業(yè)安全治理標準》等法律法規(guī)，結合公司實際，特制定本工作規(guī)劃。

xx年安全工作重心：以安全標準化建立為工作核心，從硬件和軟件上為員工建立一個“安全的工作環(huán)境”。

一、xx年度安全目標：

1）火災、爆炸事故為零

2）死亡事故為零；

2）事故隱患整改完成率為100%；

3）全員安全培訓教育率100%

4）從業(yè)人員持證上崗率100%

5）員工“三級”安全教育100%；

6）無重大設備事故；

7）職業(yè)病發(fā)生起數(shù)為零；

8）環(huán)境污染事故為0；

9）重大交通事故為0；

10）有毒有害氣體中毒事故為0。

二、詳細措施：

1、堅持每年至少召開一次安全生產(chǎn)領導小組會會議，每月安全部召開一次安全會議，分析安全生產(chǎn)狀況，準時通報安全生產(chǎn)中消失的問題隱患；確保安全生產(chǎn)費用提取和使用落到實處；確保安全隱患整改完成率到達100%；制定并落實安全生產(chǎn)責任制。

2、應急預案及相關專項演練：公司制定安全生產(chǎn)事故、突發(fā)大事等應急預案，并且每年組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年組織一次現(xiàn)場處置方案演練，重點管控重大危急源和重大隱患每月要進展一次。

3、安全教育：

1）定期組織員工進展安全教育培訓，建立員工安全教育培訓檔案。

2）公司安全人員通過相關部門的安全教育培訓，持法定資格證書上崗。

4、消防器材、安全防護設施、應急救援設施：保質保量地足額配備消防器材、安全防護設施、應急救援設施，定期對其進展維護保養(yǎng)。

5、安全檢查工作：按要求定期做好日常安全檢查、專項安全檢查工作，對檢查發(fā)覺的安全隱患準時整改，責任落實到人，并準時跟蹤整改結果。

6、員工職業(yè)衛(wèi)生安康：制造符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)衛(wèi)生要求的環(huán)境、條件，消退和削減各種危害因素對員工安康的影響，定期組織員工進展職業(yè)安康體檢，建立員工職業(yè)衛(wèi)生安康檔案。

7、加強危急源辨識及監(jiān)控，在重大危急源及關鍵要害部位，增設醒目的安全標識，建立危急源辨識及監(jiān)控檔案。

三、規(guī)劃執(zhí)行：

公司制定并落實此年度安全生產(chǎn)工作規(guī)劃，各部門依據(jù)公司制定的年度安全生產(chǎn)工作規(guī)劃制定本部門年度安全工作規(guī)劃，并落實執(zhí)行。

安全生產(chǎn)的工作方案3

文件依據(jù)xxx公司實際狀況和要求，為大力開展安全生產(chǎn)工作，特制定本工作方案。

一、實施規(guī)劃

1、為確保本企業(yè)全部員工的人身安全和安康、提高安全生產(chǎn)治理水平、結合今年安全生產(chǎn)全公司各級領導對本公司的安全生產(chǎn)工作實際狀況詳細實施安全生產(chǎn)工作規(guī)劃。

2、為確保本公司的安全生產(chǎn)工作實施到位、起到應有的效果，結合亞奧公司安全生產(chǎn)領導小組來詳細實施開展各部門安全生產(chǎn)工作。

3、安全生產(chǎn)工作主要以安全生產(chǎn)法來實施各項安全生產(chǎn)工作制度，人人事事保安全，結合本公司實際狀況開展有針對性、學問性、自檢、自糾的職工活動，增加職工的安全生產(chǎn)意識，形成關注安全的良好氣氛，提高對安全生產(chǎn)工作的重視，提高全員的安全防范意識和自我愛護力量工作的重視。

4、全面貫徹安全生產(chǎn)法，是安全生產(chǎn)工作的主要內容，安全生產(chǎn)法是安全生產(chǎn)根本法，應積極開展以宣傳貫徹安全生產(chǎn)法為主線工作針對我公司對安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和專項整治內容、有重點、有規(guī)劃、有步驟地對本公司全部員工開展安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)、技術標準標準的教育和培訓實踐活動。強化安全意識，標準安全行為切實履行安全生產(chǎn)法和公司安全生產(chǎn)制度及法定的責任和義務。

5、應以開展對員工的操作技能、違章、違紀、工藝執(zhí)行、安全操作規(guī)程執(zhí)行狀況和機器設備的安全性能、吊裝設備、升降設施和重點危急源及設備進展全面細致的，嚴格安全生產(chǎn)，檢查，自糾，自查，對查出的事故隱患要準時實行有效的堅決措施整改，確保萬無一失。

二、制度實施

安全生產(chǎn)制度落實，要進展逐級落實，逐級治理，從公司的主要負責人、安全生產(chǎn)治理人員、車間負責人、班組負責人、崗位員工、必需嚴格逐級落實。

1、各車間負責人、班組負責人、崗位員工必需仔細貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，對安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行要以仔細負責的態(tài)度進展。

2、車間主任負責領導和組織本車間的安全生產(chǎn)工作，詳細貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)工作方針，政策和本單位的規(guī)章制度，切實貫徹好安全生產(chǎn)工作，對本車間職工在生產(chǎn)中的安全安康負全面責任。

3、班組長要仔細貫徹安全生產(chǎn)制度，規(guī)定和要求，催促本班組員工遵守有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動紀律，組織員公搞好各項安全生產(chǎn)工作。

4、崗位員工對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任，嚴格遵守各項安全治理制度，和安全操作規(guī)程，聽從治理。

5、公司安全辦要對各個責任部門及車間進展安全生產(chǎn)制度實施狀況進展檢查考核。

三、檢查考核工程及標準

1、上次檢查出的擔心全因素，沒有整改的賜予負責人10—30元的罰款（含領導責任）。

2、責任制度沒有層層落實的或落實不到位的賜予責任人10—30元的罰款（含領導責任和直接責任者）。

3、職工安全思想，及安全工作改良狀況沒有改良的賜予責任人5—20元的罰款（領導責任）。

4、各種電器、機械、設備、壓力容器、吊裝的設備安全裝置有無損壞和缺陷。一但有損壞和缺陷賜予責任人50—100元的罰款，損壞嚴峻的加倍懲罰。

5、車間在作業(yè)時制止有三違現(xiàn)象，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的賜予責任人50—100元的”罰款（含直接責任者、含領導責任）。

6、生產(chǎn)現(xiàn)場治理混亂，未到達安全文明生產(chǎn)條件，發(fā)覺事故隱患，不實行有效措施的整改的或上級檢查發(fā)覺未按規(guī)定限期規(guī)定整改的事故隱患有關責任人賜予100—200元的懲罰。

7、安全操作規(guī)程制度執(zhí)行狀況，如有違反賜予責任人10—30元的罰款。

8、機械，電氣設備，吊裝設備及壓力容器的維護和安全，得不到安全維護的給與責任人按嚴峻性給與罰款。

9、機臺現(xiàn)場以及四周交通要道、通道環(huán)境不暢通干凈，不符合安全生產(chǎn)要求的給與責任人30—50元的罰款（含直接責任者，領導責任者）。

10、工器具和防護用具是否良好及個人防護用品不正常使用和佩戴的賜予責任人10—30元的罰款。

11、車間內各種消防器材，設施必需保證完整有效，如有被損壞的賜予責任人20—50元的懲罰。

12、危急化學品存儲狀態(tài)必需保持安全狀態(tài)，必需根據(jù)公司規(guī)定存放，進展檢查時必需細致嚴格，確保無安全隱患。

13、生產(chǎn)現(xiàn)場動明火使用電器焊的須經(jīng)公司安全辦開動火證審批同意，并實行好各種防范措施。違者賜予責任人20—50元的罰款，造成事故的嚴厲處理責任人。

14、各生產(chǎn)車間制止消失安全生產(chǎn)事故，對消失工傷事故的車間和部門單位給與責任人50—200元的罰款（含直接責任者和領導責任）。

15、生產(chǎn)車間及有關部門必需仔細做好安全檢查。逐級落實好各項安全生產(chǎn)工作。從車間到班組到崗位員工要層層有安全生產(chǎn)責任。

四、考核方法

1、安全生產(chǎn)辦公室檢查上述工程，隨時對車間及其它有關部門進展安全生產(chǎn)監(jiān)視檢查。

2、針對上述全部懲罰工程對所查出的違章狀況，按其考核標準，當場做出懲罰打算，并下達整改通知書，并在規(guī)定時間內公司安全辦組織復查整改狀況。

3、罰款單據(jù)一式三份，責任人一份，財務室一份，存根一份，直接從工資扣除。

4、整改通知書下發(fā)后沒有整改完畢的應以書面形式向公司安全生產(chǎn)辦公室申請“延期整改”整改完畢后以書面形式或通知安全辦申請復查驗收，并交回整改規(guī)劃。

五、問題處理

1、安全辦檢查出的問題照實記錄（日期、檢查人、查出的問題）實行三定四不推的原則。三定，定時間、定措施、定人員。四不推，小組能解決的問題不推給班、班能解決的問題不推給車間、車間能解決的問題不推給部門，部門能解決的問題不推給上級領導。

2、各部門不能解決的重大問題準時用書面形式上報并備案報主管部門限期解決，在未能解決之前本單位應實行臨時有效的措施，確保安全生產(chǎn)。

3、公司安全檢查發(fā)覺的隱患和問題將通知有關部門按規(guī)劃整改，整改完畢或不能整改的應報告主管領導說明緣由。

4、依據(jù)公司每周檢查狀況，指出有關部門存在的事故隱患問題要求限期整改，逾期未改正的對部門領導扣罰50元，下周檢查仍未改正的扣罰100元，在下周檢查仍未整改的扣罰200元，三次檢查還未整改的檢查組拿出意見報告公司領導并按程序處理。

5、公司安全生產(chǎn)治理人員，技術人員，部門負責人、班長，組長，崗位員工對本規(guī)定應逐級負責實施，若應沒按規(guī)定檢查或查出來的問題沒有解決從而導致事故發(fā)生的有關人員應負直接責任。

安全生產(chǎn)的工作方案4

xx年，是我公司進一步進展壯大的一年，在上級有關部門的的正確領導下，我們要連續(xù)深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全工作方針，強化各項安全根底治理，踏踏實實搞好安全工作，詳細工作規(guī)劃如下：

一、重新制定公司安全工作目標

“最大限度的不發(fā)生事故、不損害安康、不破壞環(huán)境”即：在勞動作業(yè)過程中，努力改善勞動條件、克制擔心全因素，使勞動生產(chǎn)在保證勞動者安康、企業(yè)財產(chǎn)不受損失、人民生命安全的前提下順當進展；人身體上沒有疾病，在心理上保持一種完好的狀態(tài)；與人類親密相關的、影響人類生活和生產(chǎn)活動的各種自然力氣或作用的總和，它不僅包括各種自然因素的組合，還包括人類與自然因素間相互形成的生態(tài)關系的組合。

（1）1月份，將重新調整公司安全生產(chǎn)委員會。

（2）1月份，公司與各部門、部門與員工層層簽訂《安全責任書》。

二、連續(xù)做好各項安全根底治理工作，創(chuàng)立三級安全標準化單位

連續(xù)做好各項安全根底治理工作，并根據(jù)國家及山東省《危急化學品從業(yè)單位安全標準化考核評級方法》，重新修訂有關安全治理制度，標準員工的行為，實行多種措施，努力使職工的日常工作和行為都要符合體系及安全標準化的要求，爭創(chuàng)三級標準化達標單位，確保公司員工的安康和安全。

三、搞好現(xiàn)場治理，確保安全生產(chǎn)

（1）各部門要加強安全巡檢，發(fā)覺隱患，準時整改。

（2）動火、動土、高處等特別作業(yè)，要嚴格辦理作業(yè)證，嚴禁無證作業(yè)。

（3）加強設備日常維護、保養(yǎng)，并定期進展檢測。

（4）做好節(jié)日期間及季節(jié)性安全治理。

（5）做好日常作業(yè)的安全監(jiān)護工作。

四、做好安全檢查及隱患整改

（1）公司保衛(wèi)科每月至少組織一次安全檢查。

（2）連續(xù)加強檢修理期間的安全督查工作，特殊是嚴格“八大票證”治理，杜絕現(xiàn)場違章指揮、違章作業(yè)。

（3）仔細抓好季節(jié)性安全檢查及節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后檢查。

（4）專、兼職安全員要連續(xù)實行每日安全巡檢制度。

（5）嚴格日常巡回檢查制度。

（6）重點落實好隱患報告制度。

五、搞好安全教育，提高職工的作業(yè)技術素養(yǎng)及自我愛護力量

（一）仔細做好新上崗人員及外來人員的三級安全教育。

（二）堅持日常教育及全員安全教育

（1）xx年，公司要定期對全體員工進展全員安全培訓，并做好記錄。

（2）對轉崗人員、停工學習人員等要按公司《安全培訓教育制度》，仔細進展培訓，不合格者，嚴禁上崗。

（3）重點抓好外來施工人員的安全教育工作。

（三）為搞好班組安全治理，結合班組安全達標活動，今年將重點對公司班組進步行安全業(yè)務培訓。

（四）將不定期對專兼職安全治理人員進展安全治理業(yè)務培訓。

（五）組織開展多種形式的安全宣教活動

（1）4月份，舉辦公司第十四屆消防運動會。

（2）結合6月份全國開展的“安全生產(chǎn)月”，將依據(jù)上級要求，結合我公司實際狀況，開展多種形式的安全宣教活動。

（3）1x月份公司將組織多個部門進展聯(lián)合大檢查。

六、做好職業(yè)危害因素檢測

依據(jù)上級部門要求，公司在xx年的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，要堅持“預防為主、防治結合”的方針，大力預防、掌握、消退職業(yè)病危害。催促有關部門建立健全職業(yè)危害因素檢測制度和操作規(guī)程，建立職工安康監(jiān)護檔案，實行對加油站現(xiàn)場噪聲、汽油等危害物的監(jiān)測，切實保障公司職工的身體安康，促進公司的經(jīng)濟進展。

安全生產(chǎn)的工作方案5

為標準本部門安全生產(chǎn)行為，實現(xiàn)部門安全生產(chǎn)目標，保障人員生命和財產(chǎn)安全，加強部門安全生產(chǎn)治理，創(chuàng)立安全生產(chǎn)標準化企業(yè)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)標準化法》、《道路運輸企業(yè)安全治理標準》等法律法規(guī)，結合本部門實際，特制定本工作規(guī)劃。

一、安全目標

1）火災、爆炸事故為零