2024年司機(jī)聘用協(xié)議電子版（二篇）

第2頁共2頁2024年司機(jī)聘用協(xié)議電子版一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職白班司機(jī)，作息時(shí)間為早點(diǎn)到晚點(diǎn)，逢停運(yùn)日休息。乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)以及崗位責(zé)任制要求，按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止。三、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將交付20_____元人民幣作為風(fēng)險(xiǎn)押金，一直到離職為止，如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。任務(wù)款每日上交130元.四、聘用期內(nèi)乙方應(yīng)自覺遵守甲方和出租車行的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從甲方及車主的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。盡忠職守，維護(hù)甲方利益。五、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規(guī)定的營(yíng)運(yùn)車輛.乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，如檢查機(jī)油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。六、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，甲方依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。八、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。駕駛員安全行車責(zé)任：九、如因乙方出現(xiàn)事故或違章，由乙方負(fù)責(zé)處理，任務(wù)款正常交納。乙方：_____甲方：_____身份證字號(hào)：__________身份證字號(hào)：__________住址：_____住址：_____簽訂日期：____年____月____日2024年司機(jī)聘用協(xié)議電子版（二）司機(jī)聘用協(xié)議書甲方：（雇主單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（司機(jī)姓名）地址：（住址）電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲、乙雙方本著互利互惠、平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下司機(jī)聘用協(xié)議。一、聘用期限1.雙方約定的聘用期限為從2024年（具體日期）起至無固定期限。在乙方履約期間，甲方有權(quán)終止聘用協(xié)議，需提前（具體提前天數(shù)）以書面形式通知乙方。二、乙方的職責(zé)1.乙方作為甲方的司機(jī)，負(fù)責(zé)執(zhí)行與汽車相關(guān)的各項(xiàng)工作，包括但不限于：駕駛車輛、保證車輛安全、車輛日常維護(hù)、定期保養(yǎng)、清潔、加油等。2.乙方必須熟悉并嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和公司的相關(guān)規(guī)定，并保持駕駛技能的良好狀態(tài)。3.乙方應(yīng)保證車輛的安全性和行駛合規(guī)性，并及時(shí)反饋任何與車輛相關(guān)的問題。4.乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，保證工作期間遵守紀(jì)律，嚴(yán)守工作職責(zé)和公司規(guī)定。5.乙方應(yīng)保證正當(dāng)合理地使用公司提供的車輛和相關(guān)資源，禁止私自處置或?qū)④囕v、相關(guān)設(shè)備借給他人。6.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方交辦的任務(wù)，并在工作期間保持電話暢通，確保溝通順暢。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資，并根據(jù)工作情況提供合理的獎(jiǎng)金、補(bǔ)助或福利待遇。2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，以保證乙方順利履行工作職責(zé)。甲方還應(yīng)負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)，按照相關(guān)協(xié)議對(duì)車輛進(jìn)行定期檢查和維修。3.甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，保持工作環(huán)境的安全和穩(wěn)定。4.如因甲方的原因?qū)е乱曳綗o法履行職責(zé)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)給予合理的賠償或補(bǔ)償。四、工資與福利1.乙方的工資將按照甲方現(xiàn)行工資政策進(jìn)行支付，具體以雙方書面約定為準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每個(gè)月的（具體日期）前向乙方支付上個(gè)月的工資。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，具體待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、違約責(zé)任1.如果乙方因故不按照合同條款履行職責(zé)，違反相關(guān)規(guī)定或失職，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、停職或解雇。2.如果甲方未按照合同條款支付乙方工資，或未履行聘用協(xié)議中的其他義務(wù)，乙方有權(quán)追究甲方的違約責(zé)任，并要求賠償相應(yīng)的損失。六、協(xié)議終止1.雙方一致同意終止該聘用協(xié)議的，應(yīng)提前（具體提前天數(shù)）以書面形式通知對(duì)方。2.在以下情況下，該聘用協(xié)議自動(dòng)終止：a.乙方因病或意外事故導(dǎo)致無法履行職責(zé)，并在（具體天數(shù)）內(nèi)未能恢復(fù)工作能力；b.乙方出現(xiàn)重大違紀(jì)行為或違法行為。七、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行該聘用協(xié)議引起的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向所在地的人力資源和社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)仲裁，也可以向法院起訴。2.仲裁裁決是終局裁決，對(duì)雙方