2024年電力施工臨時用工合同范文（二篇）

第8頁共8頁2024年電力施工臨時用工合同范文甲方名稱：_____地址：_____法人代表：_____乙方姓名：_____性別：_____年齡：_____民族：_____文化程度：_____籍貫：____省____市現(xiàn)住址：_____屬于：_____(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)居民身份證號碼：_____務工許可證號碼：_____甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關國家有關規(guī)定及有關政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。二、生產(chǎn)(工作)任務甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_____崗位，承擔_____臨時生產(chǎn)(工作)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動時間與勞動報酬(一)勞動時間：甲方實行每周____日，每日____小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，應控制每日加班不超過____小時，每月加班不超過____小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。(二)勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元，每月____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費____元。(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。四、勞動保護、保險福利待遇(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔____元，乙方負擔____元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過____個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費____元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費____元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費____元。(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為____天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。五、勞動紀律(一)按時上下班，不得遲到早退。(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。(三)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關的事。(五)聽從指揮，服從調(diào)動。(六)保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：(1)雙方一致同意的;(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;(4)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;(3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：(1)經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;(3)人格受到甲方負責人侮辱的;(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的;(5)經(jīng)國家批準應征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。七、違約責任甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。八、雙方認為需要約定的其它事項(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為____元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為____元。(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月____元。(三)甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共____元。(四)計件工資制的，月工資結算辦法：_________________。(五)其他需約定事項：_______________________________。任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金____元，賠償金____元。九、本合同經(jīng)雙方方簽字后生效，甲、乙雙方各持一份。甲方甲方：_____乙方：_____合同簽訂時間：2024年電力施工臨時用工合同范文（二）合同編號：【合同編號】甲方：【甲方名稱】統(tǒng)一社會信用代碼：【甲方統(tǒng)一社會信用代碼】法定代表人：【甲方法定代表人】地址：【甲方地址】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】乙方：【乙方名稱】法定代表人：【乙方法定代表人】地址：【乙方地址】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】鑒于：1.甲方為電力施工項目需臨時用工，乙方具備提供合適的臨時用工人力資源的能力；2.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就臨時用工事宜達成一致意見；根據(jù)中華人民共和國勞動法及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，于【合同簽訂日期】簽訂如下合同，以資共同遵守：第一條合同目的及工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方提供臨時用工人力資源，用于電力施工項目。1.2乙方應按照甲方的要求，向甲方提供符合勞動力標準的工人，并根據(jù)甲方的安排配備到指定的電力施工項目。1.3乙方提供的工人應具備相應的技能和專業(yè)知識，能勝任所分配的工作任務。第二條合同期限2.1本合同的有效期為【合同期限】自【合同生效日期】起至【合同終止日期】止。2.2若甲方需要延長合同期限，應提前【提前通知期限】向乙方提出書面通知，并雙方協(xié)商確定延長期限及費用等相關事宜。第三條用工費用及支付方式3.1乙方為提供臨時用工人力資源所產(chǎn)生的費用如下：合同金額：【合同金額】元（大寫：【人民幣合同金額大寫】）（含工人工資、社會保險費用、勞務管理費用等相關費用）3.2甲方應按照以下支付方式向乙方支付費用：（1）【首次支付時間】，支付【首次支付金額】元（大寫：【首次支付金額大寫】）；（2）【每月支付日期】，每月支付當月費用的【月度支付比例】；（3）合同終止時，支付乙方剩余的尾款。3.3甲方應按時足額支付費用，延遲支付的，需按日支付費用金額的2%向乙方支付逾期費用。第四條工作時間與休假4.1工作時間：根據(jù)實際工作需要，雙方商定每天工作【工作小時數(shù)】小時，工作時間為【工作時間段】。4.2休假及加班：（1）乙方提供的工人享有國家法定的休息日、法定假日及婚喪假、產(chǎn)假等相關假期；（2）乙方提供的工人如有需要加班的情況，須與甲方協(xié)商一致，并支付相應的加班費。第五條工作安全和崗位責任5.1甲方應提供必要的勞動保護設備、安全培訓等，確保工人在施工現(xiàn)場的安全。5.2乙方提供的工人在施工期間，應按照甲方的安全管理規(guī)定執(zhí)行，并承擔相應的崗位責任。第六條合同解除與違約責任6.1乙方如有下述情況之一者，甲方有權單方解除合同，并無需承擔違約責任：（1）未按照合同要求提供符合勞動力標準的工人；（2）嚴重違反工作紀律，給甲方造成了重大損失或影響的；（3）未按時足額支付社會保險費用，給工人的法定權益造成損害的。6.2甲方如有下述情況之一者，乙方有權單方解除合同，并有權要求甲方承擔違約責任：（1）未按時支付費用的；（2）未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整工人工作條件、工作內(nèi)容的。第七條保密條款7.1根據(jù)雙方合作關系的需要，雙方同意在本合同履行期間和合同解除后【保密期限】內(nèi)互不泄露對方商業(yè)秘密及其他保密信息。7.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方透露對方的商業(yè)秘密及其他保密信息，否則應承擔相應的法律責任。第八條合同爭議解決8.1因本合同履行發(fā)生的爭執(zhí)，如雙方協(xié)商未能解決，則提交【仲裁機構名稱】仲裁，按照仲裁規(guī)則進行仲裁。8.2仲裁裁決是終局的，對雙方當事人有法律約束力。第九條其他約定事項9.1本合