教育培訓勞動合同封皮

教育培訓勞動合同封皮合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法設立的教育培訓機構(gòu)，乙方愿意加入甲方，并提供教育培訓服務，雙方為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本勞動合同期滿前____個月內(nèi)，如雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事教育培訓工作，具體崗位職責為：__________。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務，并遵守國家法律法規(guī)。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方工資發(fā)放時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。3.3乙方試用期為____個月，試用期間工資為：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間__天，每天工作__小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。4.2乙方享有帶薪年假____天，具體請假流程按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全。6.2乙方應遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后__年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與教育培訓相關(guān)的各類秘密。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應提前__天通知對方。8.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴重違反本合同的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。8.3甲方依法解除或終止勞動合同的，應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.勞動合同續(xù)簽申請表5.工資條復印件6.社會保險參保證明7.甲方規(guī)章制度8.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度9.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議10.培訓記錄復印件二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與教育培訓相關(guān)的各類秘密。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方參加社會保險。6.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.教育培訓合同：指甲方為乙方提供教育培訓服務，乙方支付相應報酬的合同。2.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。3.試用期：指乙方在勞動合同期內(nèi)，為考察乙方是否符合崗位職責而設定的期限。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者參加的社會保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位職責，甲方想解除勞動合同。解決辦法：提前通知乙方解除勞動合同，并支付相應的經(jīng)濟補償。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應按時足額支付乙方工資，如有拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的賠償。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償損失。4.問題：工作環(huán)境不符合安全衛(wèi)生標準。解決辦法：甲方應立即改善工作環(huán)境，確保符合安全衛(wèi)生標準。五、所有應用場景：1.甲方為教育培訓機構(gòu)，乙方為符合條件的求職者。2.