林業(yè)勞動(dòng)合同模板

林業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月____日前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。4.2國家法定節(jié)假日和休息日，乙方按甲方的規(guī)定休息，如需加班，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生規(guī)定，自覺維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第七條培訓(xùn)7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)。第八條保密事項(xiàng)8.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，無論是否書面形式，均應(yīng)嚴(yán)格保密。8.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的保密信息。第九條解除和終止勞動(dòng)合同的條件9.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。9.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。9.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。9.4乙方因過失被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。9.5勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)者的入職登記表9.勞動(dòng)者的工作檔案10.勞動(dòng)合同的續(xù)簽協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，或者提供的設(shè)施和用品不符合國家規(guī)定的，視為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)的，視為違約。4.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，視為違約。5.乙方未按照約定提供保密信息的，視為違約。6.乙方未按照約定工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供勞動(dòng)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.養(yǎng)老保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者退休后的基本生活，依法從勞動(dòng)者工資中提取并繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)。3.醫(yī)療保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者在疾病或生育時(shí)得到必要的醫(yī)療幫助，依法從勞動(dòng)者工資中提取并繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)。4.失業(yè)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者在失業(yè)時(shí)獲得基本生活保障，依法從勞動(dòng)者工資中提取并繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)。5.工傷保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，依法從勞動(dòng)者工資中提取并繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)。6.生育保險(xiǎn)：國家為保障女職工在生育時(shí)得到必要的醫(yī)療幫助和生育津貼，依法從用人單位工資中提取并繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，了解具體工作要求，調(diào)整心態(tài)，積極配合甲方完成工作任務(wù)。2.甲方未按合同約定支付工資：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.合同續(xù)簽問題：雙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后簽訂新的勞動(dòng)合同。4.保密信息泄露：一旦發(fā)現(xiàn)保密信息泄露，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方采取措施防止信息繼續(xù)泄露。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本林業(yè)勞動(dòng)合同模板適用