書店勞動合同范本

書店勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方如需續(xù)簽勞動合同，應在本合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方的書店擔任____職位，主要工作職責為：1.負責書店的圖書銷售工作，包括為顧客提供咨詢、推薦圖書等；2.負責書店的日常管理工作，如圖書上架、整理、衛(wèi)生等；3.協(xié)助甲方進行書店的營銷活動，提高書店的知名度和銷售額；4.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，并根據(jù)工作年限享受年休假。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。2.甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇，具體按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方書店的經(jīng)營信息、客戶資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同；2.乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力；3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；5.乙方因犯罪、違反法律法規(guī)等原因被追究刑事責任。第八條爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方書店規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方身份證明文件4.乙方學歷證明文件5.乙方健康證明文件6.其他與本勞動合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。同時，甲方作為用人單位，為確保合同的履行，引入第三方主體作為擔保方，以保障甲方的權(quán)益。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方如需續(xù)簽勞動合同，應在本合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方的書店擔任____職位，主要工作職責為：1.負責書店的圖書銷售工作，包括為顧客提供咨詢、推薦圖書等；2.負責書店的日常管理工作，如圖書上架、整理、衛(wèi)生等；3.協(xié)助甲方進行書店的營銷活動，提高書店的知名度和銷售額；4.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，并根據(jù)工作年限享受年休假。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。2.甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇，具體按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條第三方主體權(quán)益1.第三方主體作為擔保方，對乙方在勞動合同期間的履行情況進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行義務。2.第三方主體有權(quán)對乙方的違約行為進行制止，并要求乙方承擔違約責任。3.第三方主體在甲方權(quán)益受到損害時，有權(quán)采取措施維護甲方的合法權(quán)益。第七條違約及限制條款1.乙方違反本勞動合同的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。2.乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方權(quán)益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競業(yè)禁止等。3.乙方在合同期間內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響甲方的工作安排。第八條甲方權(quán)利條款1.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的職務和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度對乙方的工資進行調(diào)整。3.甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)解除本勞動合同，具體解除條件如下：a)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；b)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；c)乙方因犯罪、違反法律法規(guī)等原因被追究刑事責任。第九條爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方書店規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方身份證明文件4.乙方學歷證明文件5.乙方健康證明文件6.其他與本勞動合同相關(guān)的文件第二篇范文總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導的意義和目的通過引入第三方主體作為擔保方，甲方在勞動合同中的權(quán)益得到了更加有力的保障。第三方主體的介入，使得乙方的違約行為受到更嚴格的監(jiān)督和制約，有利于維護甲方的合法權(quán)益。同時，甲方在合同中增加了多項權(quán)利條款，進一步明確了甲方的權(quán)利和利益，使甲方在勞動合同履行過程中具有更大的主動權(quán)。此外，增加的違約及限制條款對乙方的行為進行了明確的約束，降低了甲方遭受損失的風險。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的職務和工作內(nèi)容，使甲方在經(jīng)營管理上更具靈活性。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。同時，乙方作為勞動者，為確保合同的履行，引入第三方主體作為擔保方，以保障乙方的權(quán)益。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方如需續(xù)簽勞動合同，應在本合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容甲方聘請乙方擔任____職位，主要工作職責為：1.負責書店的圖書銷售工作，包括為顧客提供咨詢、推薦圖書等；2.負責書店的日常管理工作，如圖書上架、整理、衛(wèi)生等；3.協(xié)助甲方進行書店的營銷活動，提高書店的知名度和銷售額；4.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，并根據(jù)工作年限享受年休假。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。2.甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇，具體按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條第三方主體權(quán)益1.第三方主體作為擔保方，對甲方在勞動合同期間的履行情況進行監(jiān)督，確保甲方按照合同約定履行義務。2.第三方主體有權(quán)對甲方的違約行為進行制止，并要求甲方承擔違約責任。3.第三方主體在乙方權(quán)益受到損害時，有權(quán)采取措施維護乙方的合法權(quán)益。第七條違約及限制條款1.甲方違反本勞動合同的，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。2.甲方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害乙方權(quán)益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、競業(yè)禁止等。3.甲方在合同期間內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響乙方的工作安排。第八條乙方權(quán)利條款1.乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的工作內(nèi)容和工作時間。2.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度對工資進行調(diào)整。3.乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)解除本勞動合同，具體解除條件如下：a)甲方未按照合同約定支付乙方工資或提供福利待遇；b)甲方未按照合同約定提供勞動條件，導致乙方無法正常工作；c)甲方嚴重違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。第九條爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方書店規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方身份證明文件4.乙方學歷證明文件5.乙方健康證明文件6.其他與本勞動合同相關(guān)的文件第三篇范文總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導的意義和目的通過引入第三方主體作為擔保方，乙方在勞動合同中的權(quán)益得到了更