臨時(shí)工2024年勞動安全保障合同樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

臨時(shí)工2024年勞動安全保障合同樣本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時(shí)工）第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位及職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)及工作時(shí)間第三條勞動安全保障3.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境及必要的個(gè)人防護(hù)裝備3.2甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全培訓(xùn)及演練3.3乙方應(yīng)遵守勞動安全規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)用品第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資待遇及支付方式4.2乙方加班工資的計(jì)算及支付第五條合同期限5.1合同的開始日期5.2合同的結(jié)束日期第六條合同解除及終止6.1甲方提前解除合同的條件及賠償6.2乙方提前解除合同的條件及賠償6.3合同終止的條件第七條違約責(zé)任7.1甲方違反合同的賠償責(zé)任7.2乙方違反合同的賠償責(zé)任第八條爭議解決8.1雙方因合同產(chǎn)生的爭議解決的途徑8.2爭議解決的時(shí)效第九條保密條款9.1雙方對合同內(nèi)容及相關(guān)信息的保密義務(wù)第十條法律適用及爭議解決10.1本合同適用中華人民共和國法律10.2雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十二條附件12.1乙方身份證明復(fù)印件12.2乙方健康證明復(fù)印件第十三條合同生效條件13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十四條合同正本14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位及職責(zé)（1）負(fù)責(zé)完成甲方指定的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；（3）按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)。2.2乙方的工作地點(diǎn)及工作時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需求確定，但每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。第三條勞動安全保障3.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境及必要的個(gè)人防護(hù)裝備甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備，包括但不限于安全帽、口罩、手套、防護(hù)眼鏡等。3.2甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全培訓(xùn)及演練甲方應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)，向乙方傳授安全知識和操作技能。同時(shí)，甲方應(yīng)定期組織安全演練，提高乙方應(yīng)對突發(fā)事件的能力。3.3乙方應(yīng)遵守勞動安全規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)用品乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方的安全規(guī)章制度，正確使用勞動保護(hù)用品，不得違章操作。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資待遇及支付方式乙方的工作報(bào)酬由甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式支付。乙方工資的標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月支付一次。4.2乙方加班工資的計(jì)算及支付第五條合同期限5.1合同的開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同的結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為甲方指定的工作任務(wù)完成之日。第六條合同解除及終止6.1甲方提前解除合同的條件及賠償甲方提前解除本合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2乙方提前解除合同的條件及賠償乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前通知甲方，但無需支付甲方任何賠償。6.3合同終止的條件（1）甲方指定的工作任務(wù)完成；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度被解除合同；（4）乙方因健康原因不能繼續(xù)從事合同約定的工作，并經(jīng)甲方確認(rèn)；（5）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第七條違約責(zé)任7.1甲方違反合同的賠償責(zé)任甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.2乙方違反合同的賠償責(zé)任乙方違反本合同的約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方因合同產(chǎn)生的爭議解決的途徑雙方因履行本合同產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的時(shí)效雙方在爭議發(fā)生后，應(yīng)在三十日內(nèi)將爭議提交給對方，并由對方在接到爭議后六十日內(nèi)作出答復(fù)或采取行動，逾期未答復(fù)或采取行動的，雙方均有權(quán)按照本合同約定的爭議解決方式解決爭議。第九條保密條款9.1雙方對合同內(nèi)容及相關(guān)信息的保密義務(wù)雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容、簽訂過程以及與本合同有關(guān)的其他信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效。第十條法律適用及爭議解決10.1本合同適用中華人民共和國法律本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄雙方同意將本合同有關(guān)的爭議提交合同簽訂地人民法院管轄。第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在本合同外另有約定的，應(yīng)以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十二條附件12.1乙方身份證明復(fù)印件12.2乙方健康證明復(fù)印件12.3其他與本合同有關(guān)的文件第十三條合同生效條件13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同的修改和補(bǔ)充也應(yīng)以書面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力。第十四條合同正本14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后，兩份合同具有同等法律效力。任何一方不得擅自變更或者解除本合同，確需變更或解除的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方身份證明復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證明文件，包括身份證、護(hù)照等，并提交其復(fù)印件。附件的說明：身份證明復(fù)印件用于確認(rèn)乙方的身份信息，確保乙方為合法的勞動者。附件二：乙方健康證明復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明，并提交其復(fù)印件。附件的說明：健康證明復(fù)印件用于確認(rèn)乙方具備從事合同約定工作的健康條件。附件三：其他與本合同有關(guān)的文件詳細(xì)要求：如乙方的工作簡歷、技能證書等與合同履行有關(guān)的文件，應(yīng)提交其復(fù)印件。附件的說明：其他相關(guān)文件有助于雙方更好地了解乙方的背景和能力，有助于合同的履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的。2.甲方違反合同約定，未提供安全的工作環(huán)境及必要的個(gè)人防護(hù)裝備的。3.甲方違反合同約定，未按時(shí)組織安全培訓(xùn)及演練的。5.乙方違反合同約定，未遵守甲方的規(guī)章制度的。6.乙方違反合同約定，未正確使用勞動保護(hù)用品的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資部分的10%作為違約金。2.甲方未提供安全的工作環(huán)境及必要的個(gè)人防護(hù)裝備的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。3.甲方未按時(shí)組織安全培訓(xùn)及演練的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。5.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予乙方警告或解雇的處理。6.乙方未正確使用勞動保護(hù)用品的，甲方有權(quán)給予乙方警告或解雇的處理。示例說明：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付逾期部分的10%作為違約金，并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的工資。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)中國法律注冊成立并具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)或其他組織。2.臨時(shí)工：指與甲方簽訂臨時(shí)性勞動服務(wù)合同的人員。3.勞動合同：指甲乙雙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.勞動報(bào)酬：指乙方按照合同約定所應(yīng)獲得的工資及各