【管理】復(fù)件中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同

?合同編號(hào)：__________甲方：（公司名稱）地址：____________________代表人：__________________聯(lián)系電話：________________電子：________________乙方：（員工姓名）身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________住址：____________________鑒于甲方為一家依法成立的中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月____元人民幣，按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3乙方享受法定的節(jié)假日休息。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)保守秘密。5.2合同結(jié)束后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)保密。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字）：________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：________________日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，如發(fā)現(xiàn)虛假，可要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。2.合同雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法行為。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，如發(fā)現(xiàn)違法行為，應(yīng)及時(shí)糾正，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.合同雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，如一方未履行或違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.合同雙方應(yīng)保守合同中的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，如泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，如發(fā)生泄露行為，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。解決辦法：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)溝通，積極開展友好協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成一致。如協(xié)商無果，可依法向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》，中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)是指中國(guó)合營(yíng)者與外國(guó)合營(yíng)者依照中國(guó)法律的規(guī)定，在中國(guó)境內(nèi)共同投資、共同經(jīng)營(yíng)、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享盈利的有限責(zé)任公司。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。5.違約責(zé)任：違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。違約責(zé)任的形式包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、支付違約金、賠償損失等。6.爭(zhēng)議解決：爭(zhēng)議解決是指通過一定的程序和方式，使合同爭(zhēng)議得以解決的行為。常見的爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。應(yīng)用場(chǎng)合：1.中外合資企業(yè)與員工之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于企業(yè)與員工之間關(guān)于工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、保密條款等方面的協(xié)議。3.可作為員工入職、續(xù)約、崗位調(diào)整等情況下雙方權(quán)益的保障。補(bǔ)充條款：1.培訓(xùn)條款：雙方同意，乙方在合同期內(nèi)參加甲方提供的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資待遇雙方另有約定。2.離職條款：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方；甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.競(jìng)業(yè)限制條款：雙方同意，在合同結(jié)束后，乙方在一定期限內(nèi)不得在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有