銷售員的崗位職責(zé)（10篇）

銷售員的崗位職責(zé)（10篇）銷售員崗位職責(zé)篇一1、負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售，執(zhí)行并完成公司銷售計(jì)劃；2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售；3、與客戶保持良好溝通，提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；4、處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜；5、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告；6、維護(hù)和開拓新銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略提出參考意；8、協(xié)同同事共同完成公司制定之戰(zhàn)略目標(biāo)。銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)篇二1、主要從事營銷及客戶跟單與疑問解答；2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判；3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；5、完成公司交代的其他工作；銷售員崗位職責(zé)篇三1)。協(xié)助業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的銷售及推廣工作2)。完成上級經(jīng)理分配銷售指標(biāo)及任務(wù)3)。協(xié)助運(yùn)營，構(gòu)建完善的客服管理流程；4)。解答客戶的詢單問題、促進(jìn)成交及售后服務(wù)；5)。負(fù)責(zé)每日客服數(shù)據(jù)分析、客服質(zhì)量監(jiān)控，產(chǎn)生日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)等客服分析報(bào)告；6)。負(fù)責(zé)分析評估產(chǎn)品問題，推動(dòng)內(nèi)部產(chǎn)品優(yōu)化、推動(dòng)工具建設(shè)。銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)篇四1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作。2、熱情主動(dòng)、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù)。3、結(jié)合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)計(jì)劃。4、結(jié)合具體市場，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)，并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。5、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進(jìn)意見。6、進(jìn)行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地域和客戶。7、收集市場動(dòng)態(tài)與競品信息，及時(shí)上報(bào)。8、收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。9、了解國內(nèi)展會(huì)的信息，根據(jù)公司計(jì)劃參加展會(huì)活動(dòng)，盡可能與客戶達(dá)成合作意向，擴(kuò)大區(qū)域市場。10、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。11、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密。12、完成上級引導(dǎo)交給的其他的工作、任務(wù)。銷售人員崗位職責(zé)篇五1，有團(tuán)隊(duì)合作精神，性格活波開朗大方，有很強(qiáng)的用戶溝通能力，較強(qiáng)的挫折承受能力、人際交往能力，學(xué)習(xí)能力。有一定電氣銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2，電力系統(tǒng)/電氣專業(yè)/自動(dòng)化專業(yè)大專、本科畢業(yè)。3，年齡23—33歲以內(nèi)，身體健康，會(huì)用辦公軟件制作標(biāo)書。4，有銷售大型UPS和精密空調(diào)，配電及機(jī)房設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位說明：1、本科以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，有導(dǎo)師幫帶（計(jì)入考核，導(dǎo)師為資深方案工程師或商務(wù)經(jīng)理），暖通或熱動(dòng)專業(yè)，具體負(fù)責(zé)商務(wù)方案的撰寫以及商務(wù)工作的對接；2、具備一定的暖通或熱動(dòng)方面的專業(yè)知識，頭腦靈活，思路清晰，善于表達(dá)和人際溝通，有駕照者優(yōu)先考慮；3、有技術(shù)型銷售經(jīng)驗(yàn)或是有意往商務(wù)、技術(shù)支持、技術(shù)型銷售人員、方案設(shè)計(jì)等方向發(fā)展的優(yōu)先考慮；4、提供食宿，待遇從優(yōu)，有2-5個(gè)月的年終獎(jiǎng)（取決于個(gè)人績效表現(xiàn)）；職位描述：1、聯(lián)系并拜訪客戶、獲取客戶真實(shí)需求信息；2、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，建立客戶檔案；3、制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；4、協(xié)助銷售經(jīng)理/總監(jiān)跟蹤客戶開發(fā)進(jìn)度，完成從詢價(jià)、報(bào)價(jià)、技術(shù)交流、商務(wù)談判、合同簽訂、交付、付款的全流程銷售任務(wù)；5、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作。崗位要求：1、有機(jī)械零部件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，最好是有TIMKEN、SKF軸承銷售經(jīng)驗(yàn)；2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)3、能適應(yīng)出差銷售員崗位職責(zé)篇六1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)，對本樓盤進(jìn)行宣傳。2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意。3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢。4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售。5、挖掘潛在的客戶。6、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報(bào)進(jìn)行研究。7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密。銷售員崗位職責(zé)篇七1、以多種形式發(fā)掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。銷售人員崗位職責(zé)篇八崗位職責(zé)：1、推廣鳳凰茶業(yè)公司茶葉產(chǎn)品：烏龍茶、紅茶、花茶；2、協(xié)助公司組織品鑒會(huì)、推廣會(huì)；3、協(xié)助鳳凰茶業(yè)公司經(jīng)銷商分銷、推廣茶葉產(chǎn)品；4、發(fā)展密云龍臻品商城會(huì)員；任職要求：1、具備基本的茶葉知識；2、熱愛茶葉，喜歡與人溝通，氣質(zhì)形象佳；3、具備茶藝師或評茶師資格者優(yōu)先考慮；4、在茶圈有一定的人脈和影響力。銷售人員的崗位職責(zé)篇九1、制定基金銷售方案，明確銷售渠道和策略，整理目標(biāo)客戶數(shù)據(jù)；2、負(fù)責(zé)銀行、機(jī)構(gòu)、第三方理財(cái)、個(gè)人大客戶的開發(fā)和維護(hù)，實(shí)現(xiàn)基金銷售業(yè)績；3、負(fù)責(zé)投資者與銷售渠道的建立與溝通；負(fù)責(zé)管理基金產(chǎn)品的售前與售后服務(wù)，向投資者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；4、及時(shí)掌握行業(yè)市場動(dòng)態(tài)，并匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；5、配合公司進(jìn)行市場宣傳、品牌建設(shè)等工作；6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。銷售人員崗位職責(zé)篇十1、嚴(yán)格遵守《員工手冊》及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；2、遵守作息時(shí)間，嚴(yán)禁遲到、早退、無故曠工，如若發(fā)現(xiàn)，按人事管理制度執(zhí)行；3、上班時(shí)間認(rèn)認(rèn)真真，不大聲喧嘩、吃零食、看書，不逛街或外出辦其它事，如有違反，按制度罰款；4、上班時(shí)間配戴工牌著工裝；5、自己的言談舉止、服裝、化妝以大方得體的儀態(tài)、積極熱情的工作態(tài)度，做好銷售工作；6、如有特殊情況需請假，按照公司要求寫請假申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休息；7、使用電話語言簡練、禮貌，不能長時(shí)間