2024年公益崗位規(guī)章制度范文（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年公益崗位規(guī)章制度范文第二十二條組織的基石為公眾和社團(tuán)成員，接受來(lái)自社會(huì)各界及有關(guān)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)與監(jiān)督。第二十三條社團(tuán)成員應(yīng)具備以下條件：(a)自愿參與本社團(tuán)組織的公益活動(dòng)；(b)年滿____周歲，具備相應(yīng)的民事行為能力；(c)具備責(zé)任感和相應(yīng)服務(wù)能力，支持本組織權(quán)益，并嚴(yán)格遵守山西愛(ài)心公益社團(tuán)章程規(guī)定執(zhí)行任務(wù)。第二十四條建立社團(tuán)成員的準(zhǔn)入機(jī)制。社團(tuán)成員需向本社團(tuán)所屬陌陌總?cè)杭案鞣秩禾岢錾暾?qǐng)，經(jīng)群管理員批準(zhǔn)后加入，共同參與社團(tuán)組織的公益活動(dòng)。本組織可根據(jù)活動(dòng)需求，招募臨時(shí)義工，并在理事會(huì)備案。第二十五條社團(tuán)成員享有以下權(quán)利：(a)自愿加入或退出組織；(b)參加本組織舉辦的公益活動(dòng)；(c)可自愿選擇性參與本組織的活動(dòng)；(d)請(qǐng)求本組織協(xié)助解決公益活動(dòng)中的實(shí)際困難；(e)對(duì)本組織提出建議、批評(píng)和實(shí)施監(jiān)督；(f)在遇到困難時(shí)優(yōu)先享受本組織提供的相應(yīng)服務(wù)。第二十六條社團(tuán)成員應(yīng)履行以下義務(wù)：(a)遵守本組織的章程；(b)多途徑收集相關(guān)信息，提供援助對(duì)象的詳細(xì)資料，并及時(shí)上報(bào)；(c)不得向援助對(duì)象收取報(bào)酬或進(jìn)行借貸，不得謀取其他利益；(d)對(duì)援助對(duì)象的隱私進(jìn)行保密；(e)不得以社團(tuán)成員或本組織名義組織或參與違反法律或社團(tuán)章程的活動(dòng)。第二十七條社團(tuán)成員在社團(tuán)組織的安排下開(kāi)展公益活動(dòng)，未經(jīng)本社團(tuán)許可，任何單位和個(gè)人不得以本組織名義擅自開(kāi)展活動(dòng)。第二十八條本組織應(yīng)確保社團(tuán)成員在參與活動(dòng)期間的合法權(quán)益，始終保護(hù)成員，增強(qiáng)其安全感和親切感，并提供相應(yīng)的優(yōu)惠服務(wù)措施。第二十九條志愿者在參與活動(dòng)期間應(yīng)佩戴統(tǒng)一標(biāo)識(shí)。標(biāo)識(shí)的使用及管理辦法由理事會(huì)統(tǒng)一規(guī)定。第三十條社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)包括：(a)會(huì)長(zhǎng)：主持日常運(yùn)營(yíng)，對(duì)政府、社會(huì)、義工和社團(tuán)負(fù)責(zé)，召集和主持管理層會(huì)議，整合社會(huì)資源，遵循愛(ài)心公益理念，組織內(nèi)部管理，推動(dòng)山西公益愛(ài)心事業(yè)的發(fā)展。(b)顧問(wèn)：為公益發(fā)展方向和活動(dòng)提供建設(shè)性意見(jiàn)，確保公益的健康發(fā)展，協(xié)調(diào)社會(huì)資源。(c)秘書處：負(fù)責(zé)章程的制定、修改和完善，全面負(fù)責(zé)日常管理事務(wù)，協(xié)調(diào)和安排各項(xiàng)活動(dòng)，確定社團(tuán)發(fā)展方向和計(jì)劃，與相關(guān)單位保持良好關(guān)系。(d)人力資源部：制定招募計(jì)劃，管理社員注冊(cè)和退會(huì)，負(fù)責(zé)人才發(fā)掘和檔案管理，收集和上報(bào)志愿者申請(qǐng)表。(e)宣傳策劃部：策劃和宣傳各項(xiàng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、印刷、分發(fā)和管理工作，建立和管理活動(dòng)檔案資料，配合其他部門工作。(f)外聯(lián)部：負(fù)責(zé)與外部單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，開(kāi)發(fā)招募團(tuán)體會(huì)員，處理活動(dòng)中的媒體接待。(g)財(cái)務(wù)部：管理日常財(cái)務(wù)，負(fù)責(zé)捐款的發(fā)放、統(tǒng)計(jì)、公布和上報(bào)，確保財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)的規(guī)范性和公開(kāi)性，配合監(jiān)事會(huì)和其他部門的工作。第三十一條本會(huì)資金來(lái)源包括內(nèi)部籌集、社會(huì)捐贈(zèng)、資助及其他合法收入，資金使用和管理應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定，接受公眾監(jiān)督，并定期公開(kāi)財(cái)務(wù)狀況。第三十二條本會(huì)資金應(yīng)專用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)和事業(yè)發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。第三十三條本會(huì)建立財(cái)務(wù)管理制度，確保會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)手續(xù)，確保資金使用透明。第三十四條任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或挪用本會(huì)資產(chǎn)。第三十五條本章程的修改需經(jīng)過(guò)以下程序：(a)理事會(huì)投票通過(guò)；(b)社團(tuán)成員代表大會(huì)審議通過(guò)；(c)社團(tuán)成員代表大會(huì)通過(guò)后____日內(nèi)，報(bào)社團(tuán)審批。第三十六條本章程的解釋權(quán)歸山西愛(ài)心公益社團(tuán)所有。2024年公益崗位規(guī)章制度范文（二）公益365愛(ài)心協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及工作職責(zé)（____年）一、辦公室1.承擔(dān)機(jī)構(gòu)日常辦公與內(nèi)務(wù)管理職責(zé)，協(xié)調(diào)各部門工作運(yùn)行，并督辦重要事項(xiàng)。2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理制度的建立、審核、發(fā)布及修訂完善工作。3.負(fù)責(zé)公眾日常咨詢、來(lái)人來(lái)電的接洽、協(xié)調(diào)與反饋。4.管理公文的收發(fā)、流轉(zhuǎn)和信印，以及文件、資料的歸檔工作。5.負(fù)責(zé)綜合會(huì)議的協(xié)調(diào)與組織。6.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置，建立健全人事組織管理制度。7.承擔(dān)人員招聘、勞動(dòng)合同管理、薪酬分配、社會(huì)保險(xiǎn)、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)等業(yè)務(wù)管理職責(zé)。二、志愿者管理部1.負(fù)責(zé)志愿者的招募、建檔、考評(píng)、服務(wù)與反饋工作。2.管理志愿者參與活動(dòng)的建檔、維護(hù)、反饋和信息發(fā)布。3.規(guī)劃并組織實(shí)施工作人員及志愿者的培訓(xùn)工作。三、財(cái)務(wù)部1.建立并維護(hù)財(cái)務(wù)管理制度。2.負(fù)責(zé)資金的預(yù)算與決算，編制年度財(cái)務(wù)報(bào)告。3.負(fù)責(zé)資金的日常管理、收支、核算等具體工作。4.監(jiān)督項(xiàng)目及活動(dòng)中資金的使用情況。5.對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。四、網(wǎng)絡(luò)及宣傳部1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建立與日常維護(hù)。2.建立并維護(hù)網(wǎng)絡(luò)管理制度和信息發(fā)布流程。3.建立并維護(hù)網(wǎng)絡(luò)群等多種溝通渠道。4.負(fù)責(zé)整體宣傳工作，包括廣告及形象的策劃與實(shí)施，以擴(kuò)大組織的影響力。5.負(fù)責(zé)與外部媒介的聯(lián)絡(luò)與溝通，以及新聞危機(jī)的應(yīng)對(duì)與處理。五、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部1.建立公益活動(dòng)及項(xiàng)目的運(yùn)作流程和相關(guān)制度。2.負(fù)責(zé)活動(dòng)及各種項(xiàng)目的策劃、創(chuàng)建和具體組織。3.負(fù)責(zé)組織的推廣與籌款工作。4.籌劃與政府及其它機(jī)構(gòu)的合作，負(fù)責(zé)與相應(yīng)團(tuán)體與機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目申請(qǐng)、接洽和協(xié)調(diào)。5.負(fù)責(zé)各活動(dòng)及項(xiàng)目實(shí)施結(jié)果的考核、評(píng)價(jià)和反饋。六、保管部1.負(fù)責(zé)捐贈(zèng)物資的接收、登記、保管工作。2.對(duì)捐贈(zèng)物資進(jìn)行整理、分類。3.負(fù)責(zé)整理分類后物資去向的登記工作。4.負(fù)責(zé)中心購(gòu)置物品的入庫(kù)和領(lǐng)取登記，并負(fù)責(zé)保管。公益365愛(ài)心協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò)群管理志愿者職責(zé)1.網(wǎng)絡(luò)群作為中心發(fā)布信息和志愿者交流的重要渠道，其管理是愛(ài)心志愿服務(wù)的一種形式。主要負(fù)責(zé)中心各聯(lián)絡(luò)群的日常維護(hù)，包括信息發(fā)布、引導(dǎo)群成員有效交流、群成員進(jìn)出入管理等。2.志愿者每周網(wǎng)絡(luò)管理時(shí)間不少于____小時(shí)，每月不少于____小時(shí)。3.實(shí)行周值班制，根據(jù)志愿者時(shí)間做調(diào)整，自行申報(bào)統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，值班時(shí)間為早上____點(diǎn)至晚____點(diǎn)。一經(jīng)安排，需按時(shí)值班。如遇特殊情況不能當(dāng)值，需提前告知總值班協(xié)調(diào)替換，并及時(shí)補(bǔ)上。4.網(wǎng)絡(luò)群管理團(tuán)隊(duì)設(shè)管理組長(zhǎng)一名，副組長(zhǎng)____名，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)群管理志愿者團(tuán)隊(duì)的招募、培訓(xùn)、考核及日常管理。該團(tuán)隊(duì)由群內(nèi)志愿者向中心管理團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)考察產(chǎn)生。5.每月安排總值班一名，由管理志愿者輪值。負(fù)責(zé)值班時(shí)間安排、請(qǐng)銷假協(xié)調(diào)，并核實(shí)記錄值班情況。交由管理組審核后，每月發(fā)布一次值班質(zhì)量報(bào)告。6.負(fù)責(zé)發(fā)布信息。每日早中晚三次發(fā)布活動(dòng)信息，如遇群刷屏頻繁時(shí)，需及時(shí)增加發(fā)布并制止刷屏活動(dòng)。7.負(fù)責(zé)引導(dǎo)聊天。及時(shí)制止群友發(fā)布不雅圖片、未經(jīng)核實(shí)的捐助尋人信息、超長(zhǎng)刷屏的信息及涉及宗教信仰等其他與群無(wú)關(guān)信息。同時(shí)，需及時(shí)回答群友的提問(wèn)，引導(dǎo)群成員正向交流、增進(jìn)了解。8.負(fù)責(zé)群成員出入管理。對(duì)本群宗旨不認(rèn)同或不打算參加活動(dòng)的群成員及時(shí)聯(lián)系其退出；對(duì)有參加活動(dòng)意愿的群成員及時(shí)接收，并調(diào)整到相應(yīng)群組。公益365愛(ài)心協(xié)會(huì)項(xiàng)目活動(dòng)組管理志愿者職責(zé)1.每周日組織公益項(xiàng)目活動(dòng)，作為中心的重要宣傳和愛(ài)心實(shí)施工作，設(shè)立獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)。2.每個(gè)項(xiàng)目組設(shè)組長(zhǎng)一名，副組長(zhǎng)兩名，由志愿者自愿申請(qǐng)并經(jīng)中心管理團(tuán)隊(duì)審核后確認(rèn)。3.管理團(tuán)隊(duì)成員需熱愛(ài)公益事業(yè)，具備組織活動(dòng)的熱情、經(jīng)驗(yàn)和能力。4.自主策劃并組織活動(dòng)，活動(dòng)策劃需包含安全預(yù)案和應(yīng)急措施。5.每周活動(dòng)一次，每月不少于兩次，每年不少于__