家庭助理2024年度服務(wù)聘用協(xié)議版

家庭助理2024年度服務(wù)聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1家庭助理的基本職責(zé)1.2家庭助理的附加職責(zé)1.3家庭助理的禁止行為2.服務(wù)時間2.1服務(wù)期限2.2服務(wù)時間安排2.3請假和調(diào)休規(guī)定3.服務(wù)地點3.1家庭助理的工作地點3.2家庭助理的出行規(guī)定4.服務(wù)費用4.1服務(wù)費用的計算4.2服務(wù)費用的支付方式4.3服務(wù)費用的調(diào)整5.家庭助理的待遇5.1薪資待遇5.2福利待遇5.3住宿和交通待遇6.家庭助理的培訓(xùn)和發(fā)展6.1培訓(xùn)機會6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.合同的解除和終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件7.3合同解除和終止后的權(quán)益處理8.違約責(zé)任8.1家庭助理的違約行為8.2雇主的違約行為9.爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的時效10.保密條款10.1保密信息的范圍10.2保密信息的保護期限11.法律適用和爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.合同的變更和補充12.1合同變更的條件12.2合同補充的內(nèi)容13.附件13.1服務(wù)項目清單13.2工作時間表13.3培訓(xùn)計劃14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.服務(wù)內(nèi)容1.1家庭助理的基本職責(zé)（1）家務(wù)管理：做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣等；（2）家庭事務(wù)處理：代購物品、安排家庭活動等；（3）照顧家庭成員：照看老人、孩子等；（4）陪伴服務(wù)：陪伴雇主外出、參加社交活動等。1.2家庭助理的附加職責(zé)（1）代駕服務(wù)：在雇主需要時，負(fù)責(zé)駕駛車輛；（2）寵物照看：照看、照顧雇主家的寵物；（3）植物養(yǎng)護：負(fù)責(zé)照顧雇主家的植物；（4）其他合理的服務(wù)需求。1.3家庭助理的禁止行為（1）不得利用雇主家的資源進行個人盈利；（2）不得泄露雇主家的隱私信息；（3）不得在未經(jīng)雇主同意的情況下，邀請他人進入雇主家；（4）不得在服務(wù)期間飲酒或吸煙。2.服務(wù)時間2.1服務(wù)期限本合同的有效期為一年，自雙方簽署之日起生效。2.2服務(wù)時間安排家庭助理應(yīng)按照雇主的要求提供服務(wù)，服務(wù)時間為每周七天，每天不少于八小時。具體服務(wù)時間可根據(jù)雇主的需求進行調(diào)整。2.3請假和調(diào)休規(guī)定家庭助理如有請假或調(diào)休需求，應(yīng)提前一周向雇主提出申請，并征得雇主的同意。請假或調(diào)休期間，家庭助理的薪資將按實際工作天數(shù)進行計算。3.服務(wù)地點3.1家庭助理的工作地點家庭助理的工作地點為雇主家。3.2家庭助理的出行規(guī)定家庭助理在提供服務(wù)期間，如需外出購買物品或處理事務(wù)，應(yīng)提前向雇主報告，并遵循雇主的出行規(guī)定。4.服務(wù)費用4.1服務(wù)費用的計算家庭助理的薪資根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間和服務(wù)地點等因素進行計算。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。4.2服務(wù)費用的支付方式雇主應(yīng)按約定的時間和方式向家庭助理支付薪資。支付方式可以為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。4.3服務(wù)費用的調(diào)整如遇市場行情變化或其他特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。5.家庭助理的待遇5.1薪資待遇家庭助理的薪資待遇詳見附件。5.2福利待遇家庭助理可享受國家法定的節(jié)假日休息、加班費等福利待遇。5.3住宿和交通待遇家庭助理的住宿和交通待遇由雇主負(fù)責(zé)解決。具體安排詳見附件。6.家庭助理的培訓(xùn)和發(fā)展6.1培訓(xùn)機會雇主應(yīng)提供家庭助理必要的培訓(xùn)機會，以提高其服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)技能。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃雇主應(yīng)關(guān)心家庭助理的職業(yè)發(fā)展，為其提供職業(yè)規(guī)劃建議和培訓(xùn)機會。7.合同的解除和終止7.1合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致；（4）雇主因家庭原因需要解除合同；（5）合同期內(nèi)，家庭助理嚴(yán)重違反合同條款或雇主家的規(guī)章制度。7.2合同終止的條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（5）雇主因家庭原因需要解除合同；（6）合同期內(nèi)，家庭助理嚴(yán)重違反合同條款或雇主家的規(guī)章制度。7.3合同解除和終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，家庭助理應(yīng)按照雇主的要求辦理工作交接手續(xù)。在合同解除或終止后的一定時間內(nèi)，家庭助理應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)因提供服務(wù)而產(chǎn)生的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1家庭助理的違約行為（1）未按約定提供服務(wù)；（2）未按約定時間提供服務(wù)；（3）未按約定質(zhì)量提供服務(wù)；（4）泄露雇主家的隱私信息；（5）利用雇主家的資源進行個人盈利。8.2雇主的違約行為（1）未按約定時間支付薪資；（2）未提供家庭助理必要的培訓(xùn)機會；（3）未按約定提供住宿和交通待遇；（4）未按約定提供福利待遇；（5）未按約定提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。9.爭議解決9.1爭議解決的方式本合同爭議的解決方式為雙方協(xié)商。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的時效本合同爭議應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)解決。超過該時效的爭議，雙方均可向?qū)Ψ教岢鼋鉀Q要求。10.保密條款10.1保密信息的范圍本合同涉及的保密信息包括但不限于雇主家的隱私信息、商業(yè)秘密、家庭助理的個人資料等。10.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限為合同期滿后五年。11.法律適用和爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式如本合同的任何爭議無法通過協(xié)商解決，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.合同的變更和補充12.1合同變更的條件本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.2合同補充的內(nèi)容本合同的補充內(nèi)容應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.附件13.1服務(wù)項目清單13.2工作時間表13.3培訓(xùn)計劃14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2簽署地點14.3簽署人本合同的簽署人分別為：[雇主姓名]和[家庭助理姓名]。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)項目清單詳細(xì)列出家庭助理需要提供的所有服務(wù)項目，包括基本職責(zé)和附加職責(zé)。示例：家務(wù)管理、家庭事務(wù)處理、照顧家庭成員、陪伴服務(wù)。2.附件二：工作時間表詳細(xì)列出家庭助理的服務(wù)時間安排，包括每周的工作天數(shù)和每天的工作時間。示例：每周七天，每天不少于八小時。3.附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出雇主提供的培訓(xùn)機會，包括培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點等信息。示例：提供專業(yè)家政服務(wù)培訓(xùn)、社交禮儀培訓(xùn)等。4.附件四：薪資待遇明細(xì)詳細(xì)列出家庭助理的薪資待遇，包括基本薪資、加班費、福利待遇等。示例：基本薪資標(biāo)準(zhǔn)、加班費計算方式、福利待遇列表。5.附件五：住宿和交通安排詳細(xì)列出雇主提供的住宿和交通待遇，包括住宿地點、交通方式等信息。示例：提供住宿地點、交通補貼標(biāo)準(zhǔn)等。6.附件六：保密信息清單詳細(xì)列出需要保密的信息范圍，包括雇主家的隱私信息、商業(yè)秘密等。示例：家庭成員個人信息、家庭財務(wù)狀況等。7.附件七：爭議解決方式說明詳細(xì)列出爭議解決的方式，包括協(xié)商、訴訟等。示例：雙方協(xié)商解決、向人民法院提起訴訟。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.家庭助理的違約行為未按約定提供服務(wù)：家庭助理未按照服務(wù)項目清單提供服務(wù)。未按約定時間提供服務(wù)：家庭助理未按照工作時間表提供服務(wù)。未按約定質(zhì)量提供服務(wù)：家庭助理提供的服務(wù)未達到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。泄露雇主家的隱私信息：家庭助理未經(jīng)允許泄露雇主家的個人信息或家庭秘密。利用雇主家的資源進行個人盈利：家庭助理未經(jīng)允許使用雇主家的資源進行個人盈利活動。2.雇主的違約行為未按約定時間支付薪資：雇主未按時支付家庭助理的薪資。未提供家庭助理必要的培訓(xùn)機會：雇主未按照培訓(xùn)計劃提供培訓(xùn)機會。未按約定提供住宿和交通待遇：雇主未提供合同約定的住宿和交通待遇。未按約定提供福利待遇：雇主未提供合同約定的福利待遇。未按約定提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：雇主未提供家庭助理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為造成的直接經(jīng)濟損失：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失計算違約責(zé)任。違約行為造成的間接經(jīng)濟損失：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的間接經(jīng)濟損失計算違約責(zé)任。違約行為造成的信譽損失：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的雇主或家庭助理信譽損失計算違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.家庭助理：指提供家庭服務(wù)的人員，負(fù)責(zé)家務(wù)管理、家庭事務(wù)處理等工作。2.服務(wù)費用：指雇主支付給家庭助理的報酬，包括基本薪資