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臨時保安實習(xí)生合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(實習(xí)生):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機(jī)會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實習(xí),雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條實習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方從事臨時保安實習(xí)生工作,主要職責(zé)為:__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成相應(yīng)的實習(xí)任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實習(xí)期限2.1本合同自簽字之日起生效,實習(xí)期限為:__________個月。2.2實習(xí)期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的實習(xí)合同。第三條實習(xí)待遇3.1甲方按照實習(xí)協(xié)議的約定向乙方支付實習(xí)報酬,實習(xí)報酬為:__________元/月。3.2甲方為乙方提供實習(xí)所需的培訓(xùn)、指導(dǎo)及工作條件。3.3乙方在實習(xí)期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事與實習(xí)無關(guān)的活動。第四條實習(xí)成果歸屬4.1乙方在實習(xí)期間所形成的任何成果,包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等,均屬于甲方所有。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)成果的知識產(chǎn)權(quán)登記和保護(hù)手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在實習(xí)期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。6.2乙方在實習(xí)期間,如有違法、違紀(jì)行為的,甲方有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(實習(xí)生):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息資料5.實習(xí)成果證明文件6.實習(xí)評價表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成實習(xí)任務(wù),或違反甲方的規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方在實習(xí)期間從事與實習(xí)無關(guān)的活動。4.甲方未按照約定支付實習(xí)報酬。5.甲方未提供乙方實習(xí)所需的培訓(xùn)、指導(dǎo)及工作條件。三、法律名詞及解釋:1.實習(xí):指乙方在甲方指導(dǎo)下,進(jìn)行實踐操作和學(xué)習(xí)的過程。2.實習(xí)報酬:指甲方支付給乙方的報酬,用于補(bǔ)償乙方在實習(xí)期間所付出的人工成本。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,具有實用性,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。5.知識產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.乙方泄露保密信息:立即要求乙方停止違約行為,簽訂保密協(xié)議,若嚴(yán)重違約,可追究法律責(zé)任。3.乙方從事與實習(xí)無關(guān)活動:嚴(yán)肅批評教育,要求乙方立即停止違規(guī)行為,嚴(yán)重者終止實習(xí)協(xié)議。4.甲方未支付實習(xí)報酬:與甲方溝通,要求按時支付實習(xí)報酬,若甲方仍不支付,可尋求法律途徑解決。5.甲方未提供培訓(xùn)、指導(dǎo)及工作條件:與甲方溝通,要求甲方履行合同約定,提供相應(yīng)條件,若甲方不履行,可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供實習(xí)機(jī)會,乙方希望在甲方指導(dǎo)下提升實踐能力。2.甲方需要乙方在實習(xí)期間協(xié)助完成相關(guān)工作,乙方同意在實習(xí)期間遵守甲方的規(guī)章制度。3.甲方與乙方明確實習(xí)期限、實習(xí)報酬等事
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