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1、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!我是XXX,常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)兩年多以來對我的關(guān)懷和培養(yǎng),很感謝公司提供的的這個平臺,給了我一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會! 今天我應(yīng)聘的崗位是大型項目經(jīng)理,下面我將從個人基本情況、個人競聘的優(yōu)勢、競聘崗位的認(rèn)知及工作計劃等方面作以闡述。一、個人基本情況本人于2011年畢業(yè)于西北大學(xué),研究生學(xué)歷,同年7月進(jìn)入公司設(shè)計部工作,負(fù)責(zé)及參與完成了多個項目的實施工作。在公司的這近3年時間,已把我從初出校園的青澀少年變得更有責(zé)任感,尤其是在設(shè)計部的這2年多時間,可謂磨礪多多,從工作態(tài)度、技能水平、人際交流等方面都有了不一樣的感觸。對于技能水平也有較大的提高,一開始接觸工作時,部門領(lǐng)導(dǎo)會追
2、著你安排,甚至部門領(lǐng)導(dǎo)教著你安排工作,現(xiàn)在已經(jīng)有了質(zhì)的改變,同時也積累了一定的處理突發(fā)事件和應(yīng)急事件的能力。而人際交流方面也變得更為成熟。二、個人競聘的優(yōu)勢以下就個人參與此次競聘的優(yōu)勢作簡單概述:第一、具有吃苦耐勞的本性及超強的責(zé)任意識、頂?shù)米毫?,有較好的親和力,作為一個從農(nóng)村出來的孩子,我很榮幸依然保持著吃苦耐勞的本性,也把它當(dāng)成我的優(yōu)勢。同時,對于領(lǐng)導(dǎo)安排指定的工作,我都能夠按時保質(zhì)的完成,這與自身強烈的責(zé)任感有很大關(guān)系,要做就要做好,絕不能拖泥帶水。第二、具備較為扎實的專業(yè)知識和一定的項目實施經(jīng)驗;踏上工作崗位以來,我時刻要求自己不放棄學(xué)習(xí),通過日常工作積累和業(yè)余學(xué)習(xí)深造,理論聯(lián)系實際
3、,不斷豐富和提高自己的專業(yè)知識,通過與主管領(lǐng)導(dǎo)及其他同事的交流,進(jìn)一步鞏固了專業(yè)水平,在項目前期資料收集過程中、項目實施過程中,對地質(zhì)勘查工作內(nèi)容、流程、方法等有了更深的理解,通過這兩年的項目實施管理,使我積累了比較豐富的工作經(jīng)驗,也具有一定的項目組織、協(xié)調(diào)和綜合管理能力。三、競聘崗位的認(rèn)知及工作思路(一)、崗位的認(rèn)知項目經(jīng)理是項目實施的最重要的執(zhí)行者之一,是項目最直接的管理者。作為項目經(jīng)理也必須具有良好的綜合專業(yè)素質(zhì)和項目管理協(xié)調(diào)能力,從項目前期計劃、組織和實施活動中做好管理工作,實現(xiàn)項目目標(biāo)又好又快的完成,項目經(jīng)理在內(nèi)部管理當(dāng)中也必須起帶頭作用,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理制度,同時項目經(jīng)理是與
4、一線地質(zhì)技術(shù)員最直接的接觸者,可以較全面的了解員工的工作狀態(tài),思想狀態(tài),保證項目工作順利運轉(zhuǎn)。 (二)、工作思路作為一名大型項目經(jīng)理,我認(rèn)為應(yīng)該從組織管理、自身強化兩個方面開展工作。 1、組織管理組織工作對項目部的正常運作尤為重要,一個有活力的項目部我認(rèn)為是有組織領(lǐng)導(dǎo),有制度職責(zé),有人管事,有人辦事,上下結(jié)合,左右銜接的項目部。管理就是管住原則,理出思路,在團(tuán)隊管理當(dāng)中應(yīng)始終堅持管住公司的各項規(guī)章制度為原則,管理的目的是效率,管理的核心是人,要做到三個明確:(1)明確目標(biāo):讓員工都明白項目設(shè)立的階段性目標(biāo)和整體目標(biāo)是什么,提高員工按時保質(zhì)完成目標(biāo)的意識。(2)明確分工:項目經(jīng)理應(yīng)定時定期了解項目內(nèi)每一個員工的工作進(jìn)度及完成情況,合理的分配工作任務(wù),確保項目按時完成。(3)明確職責(zé):讓員工清晰知道自己的職責(zé),積極的參與到項目的建設(shè)中來。2、自身強化打鐵還需自身硬,一個項目的成功與否,與項目經(jīng)理自身的能力息息相關(guān),尤其作為大型項目經(jīng)理,承載著公司的希望,項目經(jīng)理必須發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,勤勉刻苦的精神,堅決克服夸夸其談,評頭論足的毛病,從小事做起,一件一件落實,一項一項抓成績,干成一件是一件,養(yǎng)成腳踏實地,埋頭苦干的精神,要提高辦事效率,強化時間觀念,時刻把握工作進(jìn)度,做到爭分奪秒,趕前不趕后,養(yǎng)成雷厲風(fēng)行,干凈利落的良好習(xí)慣,為其他員工做出表率作用。
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