保安管理控制程序

1、程序文件文件編號頁 數(shù)受控狀態(tài)保安管理控制程序TPAT-QP-A011/21 目的 本程式的目的的是確保我公司在進行產品的生產、貯存、運輸?shù)倪^程中，遵守美國海關的C-TPAT（海關貿易伙伴防恐）安全指導，以便海關運輸結關不會推遲，或由于竊賊或恐怖分子運送違禁物品運輸工具。2 適用范圍 本措施適用于保安部對廠內一切安全維護活動。3 定義無4 職責安全主任負責廠區(qū)內一切安全工作的策劃及安排。5 工作程序保安員是保證廠區(qū)、生活區(qū)有安定、正常的生產、生活環(huán)境，維護工廠及員工的生命、財產、產品安全，努力做好防盜、防火、防破壞、防事故工作，監(jiān)督維護公司規(guī)章制度，保安行為直接影響到廠方的聲譽、形象，因此每一

2、個保安員必須嚴以律己、以身作則，嚴格遵守保安行為規(guī)范。5.1保安員行為規(guī)范 5.1.1每一位保安員在上崗前，除需接受保安公司的培訓外，還需接受本廠的保安員崗前培訓，經考核合格后方可上崗。 5.1.2保安員必須具備作風正派，政治、身體素質好，思想上進，熱愛保安事業(yè)的青年，凡進入本公司的保安員，必須經過保安培訓合格后方可上崗。 5.1.3嚴格執(zhí)行上、下班制度，上班不遲到、不早退，不曠工，遇事或有病必須請假并征得有效之批準。 5.1.4上班時不準睡覺，不得擅自離開工作崗位及做與工作無關之事。 5.1.5當班必須穿制服，著裝要整齊，不當班或非公事不準穿制服外出。5.1.6嚴禁于廠內及保安崗位吸煙、玩火

3、、私藏危險品及干不法和不道德之行為。 5.1.7同事間要互助互愛，不準打鬧、喧嘩，嚴禁打架、調戲員工。 5.1.8上班時要注意自己的儀表、儀態(tài)，不得隨意解腰帶、挽褲腳、脫鞋脫帽等不合作行為。 5.1.9執(zhí)勤時要文明禮貌，嚴禁粗言穢語，嚴禁非法打罵員工。 5.1.10嚴禁玩忽職守，不得利用工作之便偷竊公司任何物品。 5.1.11保安部宿舍禁止外來人員留宿，不得留異性入住宿舍。 5.1.12禮貌待人，不得以權謀私，對他人打擊報復，拉幫結派，包庇壞人。 5.1.13不準隨意帶外來人員、老鄉(xiāng)或其它工友進入保衛(wèi)部值班室。 編制審核核準發(fā)行日期版本A0程序文件文件編號頁 數(shù)受控狀態(tài)現(xiàn)場保安控制程序TPAT

4、-QP-A012/25.1.14不準在崗位上看書報，玩游戲機和聽收音機。 5.1.15上班時，不準用電話或對講機講私事或聊天。 5.1.16查房時，必須有二人一起進行，并且做到文明待人，不得以輕佻、下流的動作或語言對待工作。 5.1.17起床時，必須將棉被、床鋪打疊整齊。 5.1.18上班時必須佩戴工作證于胸前顯眼之處。 5.1.18要嚴于職守，服從上司之管理，無條件執(zhí)行上司交辦的任何事務。 5.1.19嚴格執(zhí)行廠紀廠規(guī)，以公平、公正、合理的態(tài)度對待任何一個員工，不得體罰員工及搜身。 5.2保安必須有上崗證或當?shù)卣块T證明其身份的資料5.3保安工作范圍 5.3.1負責公司員工、客戶的人身、產

5、品、財產的安全，防止盜竊、消防、破壞、事故等發(fā)生。 5.3.2根據各崗位警點示意圖，制定明確各崗位工作職責。（具體見附件-保安崗位職責） 5.3.3每班保安上班，必須先排隊從廠大門到生活區(qū)主門沿圍墻外巡查路線行走一次，每天保安人員必須對公司圍墻外情況做出檢查。5.3.4每月須對本廠的保安工作做出總結，每月與當?shù)毓矙C關協(xié)調一次，就周邊廠內外治安狀況做出總結與布局。 5.3.5協(xié)助人事部招工組對員工招聘做好證件核對與把關工作。 5.3.6協(xié)助人事部做好員工離職手續(xù)的辦理工作。 5.4保安24小時輪班記錄，每月實行輪休制，保持每天有人在崗執(zhí)勤；實行每天兩班、每班12小時工作輪班制，保證每天24 小時有人在崗執(zhí)勤。5.4.1保安部作息時間 分隊：早班：08:0020:00 中班：20:0008:00 備注：如有其它特殊情況需變動，另行調整安排。一個月倒班一次。 5.4.2警衛(wèi)執(zhí)勤交接流程 u 各警衛(wèi)當班前應提前10分鐘到達工作崗位，接班前班長應檢查下屬著裝是否符合要求，儀容是否符合標準。清點好交接物品，數(shù)據文件，執(zhí)考勤時的注意事項，工作內容，上級的指示精神及上級臨時交待之任務的執(zhí)行狀況須詳細匯報，以便接班警衛(wèi)追蹤執(zhí)行，對未交接清楚事項，未清潔保安室之衛(wèi)生狀況，均可拒絕接班。發(fā)生或發(fā)現(xiàn)重大異常狀況，要及時跟蹤處理，并登記清楚，及時上報。工作交接確認完成后