保潔勞動(dòng)合同

1、.勞動(dòng)合同甲方 : 重慶麗發(fā)保潔服務(wù)有限公司乙方 :根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定， 甲乙雙方本著平等自愿、 協(xié)商一致的原則， 達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作（工種）1、甲方根據(jù)公司自身需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事 保潔 工作；2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。二、合同期限（試用期限）1、合同有效期：自年月日至年月日 止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止；2、試用期為個(gè)月（試用期包括在合同期內(nèi)）3、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間1、

2、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作小時(shí)；每周休息天；2、甲方由于需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間。四、工資待遇1、乙方試用期工資元/ 月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資為元/ 月。.2、甲方于每月 日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所；2、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。六、福利待遇1、乙方在上下班途中發(fā)生的任何傷害事故( 自然災(zāi)害除外） , 均有乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，

3、請(qǐng)注意自身安全 .2、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日3、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將會(huì)考慮乙方的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度2、嚴(yán)格遵守保潔崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。4、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的有關(guān)秘密。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。（二）、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：1、乙方在試用期間不符合錄用條件的；2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；.3、乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形

4、。（三）、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。1、乙方患病，長(zhǎng)達(dá)半個(gè)月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的, 或應(yīng)年齡超出上級(jí)規(guī)定的；2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。3、甲方未提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金（四）、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同；1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30 日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。（六）、合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。九、違約責(zé)任（一）、甲方的法律責(zé)任1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，如超過(guò)規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，從第 10 個(gè)工作日起計(jì)算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。（二）、乙方的法律責(zé)任.1、乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失；2、對(duì)工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。十、其它事項(xiàng)1、本合同自甲、乙雙