工會職工培訓計劃

1、 工會職工培訓計劃 工會職工培訓計劃，工會還負責對下崗職工的再就業(yè)工作，以下有管理資料網(wǎng)整理工會對下崗職工的培訓計劃安排。工會職工培訓計劃為了全面貫徹落實上級工會關于對下崗失業(yè)人員培訓和就業(yè)工作精神，扎實推進我社區(qū)工會工作，以培訓促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，依據(jù)社區(qū)的實際，針對性地對失業(yè)人員進行職業(yè)指導、職業(yè)技能及創(chuàng)業(yè)培訓，切實促進失業(yè)人員的再就業(yè)工作?，F(xiàn)將培訓工作做如下計劃：一、指導思想認真貫徹落實黨的十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，以促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)為目標，堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進就業(yè)的方針，按照瞄準市場需求、提升職業(yè)能力、轉(zhuǎn)換擇業(yè)觀念、加強就業(yè)服務的要求，充分發(fā)揮社會各

2、方面培訓資源優(yōu)勢，強化職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)能力培訓，促進下崗失業(yè)人員盡快實現(xiàn)再就業(yè)。二、工作任務(一)深入調(diào)研、總結(jié)經(jīng)驗、科學制定培訓計劃。深入開展調(diào)查研究，全面摸清本地區(qū)下崗失業(yè)人員情況，包括數(shù)量、年齡、文化素質(zhì)、技能結(jié)構、就業(yè)需求、培訓意愿等，根據(jù)市場需求，統(tǒng)籌安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓。(二)深入開展創(chuàng)業(yè)培訓。組織具有創(chuàng)業(yè)愿望和相應條件的下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓。幫助他們掌握創(chuàng)業(yè)的基本知識和技能，為他們成功創(chuàng)業(yè)提供政策指導，提升他們創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營素質(zhì)，并協(xié)調(diào)有關方面做好后續(xù)扶持工作，幫助落實小額貸款、稅費減免等再就業(yè)優(yōu)惠政策，提高創(chuàng)業(yè)成功率，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的目標。(三)強化職業(yè)技能培訓

3、。在開展職業(yè)指導培訓的基礎上，/fanwen/1521/ 積極組織下崗失業(yè)人員開展適應性職業(yè)技能培訓。要根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展及勞動力市場的需求信息，設置再就業(yè)培訓項目，實行靈活多樣的培訓形式，增強培訓的實用性、針對性、有效性，促進培訓與就業(yè)的緊密結(jié)合。(四)積極拓展社區(qū)就業(yè)培訓。根據(jù)社區(qū)已掌握的下崗失業(yè)人員情況，以及社區(qū)崗位信息，加強對他們的職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導及技能培訓，使每一位有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員都至少能接受一次就業(yè)培訓，幫助其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提升就業(yè)競爭力，加快實現(xiàn)再就業(yè)。(五)實施分類培訓。以市場需求為導向，根據(jù)下崗失業(yè)人員年齡、文化程度、求職愿望，有針對性地分類實施培訓。對具有一定文化程

4、度的下崗失業(yè)人員，組織其參加新技術領域的培訓和創(chuàng)業(yè)培訓;對女性下崗失業(yè)人員，組織她們參加第三產(chǎn)業(yè)尤其是家政服務的培訓;對技能單一、文化基礎較低的下崗失業(yè)人員，可更多地選擇技能相對簡單、就業(yè)面廣的勞動密集型職業(yè)的培訓。(六)提供就業(yè)服務。以就業(yè)需求引導培訓，以培訓促進就業(yè)，提高培訓后的就業(yè)率，促進培訓與就業(yè)的緊密結(jié)合。提供就業(yè)指導，增加就業(yè)機會。通過以上的工作，幫助下崗失業(yè)人員樹立自主擇業(yè)的積極性，幫助他們找準自己的位置，徹底打破他們的依賴思想。通過我們的工作并在政府部門的支持下，把培訓工作做到實處，實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)的新局面。 以工會職工培訓計劃 就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的