人教部編版高二政治7.2《收入分配與社會(huì)公平》PPT課件

人教版第七課第二框,和諧,效率,公平,收入分配與社會(huì)公平,我和富翁的差距,親們,幸福嗎？,曾經(jīng)不幸福后來很幸福,曾經(jīng)很幸福后來不幸福,在美麗寧靜的森林國度里，一直實(shí)行集體勞動(dòng)，平均分配。霸道的吉吉和勤勞能干的熊大熊二分得一樣多，吉吉笑了，感到自己很幸福。,探究：這種分配方式會(huì)產(chǎn)生什么影響？,情境一：吉吉笑了,呵呵,呵呵,隨著改革開放，實(shí)行新的分配制度，按勞動(dòng)多少和貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配，適當(dāng)拉開了動(dòng)物們的收入差距。勤勞能干的熊大熊二，感到自己很幸福。,探究：這種分配方式會(huì)產(chǎn)生什么影響？,情境二：熊大熊二笑了,熊大熊二成了林場(chǎng)高管富得流油,吉吉還是一線職工工資沒有大變化；森林王國矛盾越來越多，光頭強(qiáng)笑了，趁虛而入。,探究：這種分配方式會(huì)產(chǎn)生什么影響？,情境三：光頭強(qiáng)笑了,嘿嘿,嘿嘿,1.什么是收入分配公平？2.為什么要尋求收入分配的公平？,探究：,收入分配公平，要求人們的收入相對(duì)平等，即要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過于懸殊，能夠滿足人們的基本生活需要。,收入分配公平是中國特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求，是實(shí)現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn),一.收入分配公平的含義、意義,動(dòng)物們收入差距越來越大，森林里的矛盾越來越多，公平問題提上了重要議事日程。為此森林先后多次召開大會(huì)，分析形勢(shì)、尋求對(duì)策。,情境四：矛盾來了,探究：你能幫出出主意如何實(shí)現(xiàn)收入分配公平嗎？,追求公平，各有各主張,吉吉：必須緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，把蛋糕做大,根本措施：以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力發(fā)展生產(chǎn)力,追求公平，各有各主張,熊大熊二：根據(jù)勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量來衡量薪酬；*發(fā)揮特長，實(shí)現(xiàn)“人盡其才、物盡其用”,分配制度,按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度,追求公平，各有各主張,*光頭強(qiáng)：太不公平了，森林國度GDP年年增長，我都多久沒漲工資了，建議提高一線工人工資水平.*李老板的錢袋子越來越鼓了，可是就是不給我漲工資，氣死我了。,兩提高；兩同步,初次分配,追求公平，各有各主張,*涂涂：建議給西部森林出臺(tái)優(yōu)惠政策,再分配,*毛毛：給俺們多些保障和福利，俺就知足了,再分配更加注重公平,森林王國強(qiáng)調(diào)公平，引起一些人擔(dān)心這是否會(huì)影響效率，大家展開了激烈的討論：熊大熊二說：效率是我們經(jīng)濟(jì)活動(dòng)追求的基本目標(biāo)之一，并且我們森林資源是有限的，因此講求效率比維護(hù)公平更重要。吉吉說：不患寡而患不均，公平和正義比太陽還要有光輝，因此維護(hù)公平比講求效率更重要。,探究：你如何評(píng)價(jià)二者的觀點(diǎn)，你又如何看待公平與效率的關(guān)系？,情境五：問題又來了。,效率與公平的關(guān)系：（1）一致性：,物質(zhì)前提,保證,兼顧效率與公平！,（2）矛盾：強(qiáng)調(diào)了不同方面,第一：分配重點(diǎn)向做出突出成績的“子民”傾斜，嚴(yán)格按照勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量分配財(cái)富。第二：“增加國庫開支”，統(tǒng)籌低收入者、弱勢(shì)群體的收入分配關(guān)系。第三：高收入者要有奉獻(xiàn)精神，回報(bào)森林，幫助低收入者邁向共同富裕。,“森林國度”收入分配新政策,情境六：大家笑了。,探究：如何處理好效率與公平的關(guān)系？,記憶口訣：提效率促公平，反平均防懸殊落政策倡奉獻(xiàn)，鼓創(chuàng)業(yè)走共富,收入分配與社會(huì)公平,二者關(guān)系,收入分配公平,體驗(yàn)踐行,1.上網(wǎng)搜索北京、沈陽和撫順三地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別是多少。,2.瀏覽報(bào)紙、收聽廣播、觀看電視新聞，找出一條當(dāng)前我國正確處理效率與公平關(guān)系的政策措施。,1.2016年1月1日起撫順市調(diào)整職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，上調(diào)為1320元/月。這體現(xiàn)了A初次分配要注重效率B再分配更加注重公平C堅(jiān)持按勞分配為主體D逐步提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重,D,2、“十三五”時(shí)期收入分配改革依然堅(jiān)持的是“調(diào)整”，但更加強(qiáng)調(diào)“公平”，下列體現(xiàn)“再分配更加注重公平”的措施是A.提高企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)B.2015年10月，中國人民銀行下調(diào)銀行存貸款利率C.提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)D.建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制,c,3.在收入問題上，效率與公平的關(guān)系是既對(duì)立又統(tǒng)一的。其統(tǒng)一性體現(xiàn)在效率是公平的物質(zhì)前提公平是提高效率的保證公平就是效率公平和效率分別強(qiáng)調(diào)不同的方面,A,ABCD,4.“事不公則心不平，心不平則氣不順，氣不順則難和諧?！痹谕苿?dòng)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的過程中，必須深入推進(jìn)收入分配制度改革，正確處理好效率與公平的關(guān)系。這就要求我們做到（）既要落實(shí)分配政策，又要提倡奉獻(xiàn)精神既要鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)致富，又要倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)既要反對(duì)平均主義，又要反對(duì)收入差距初次分配注重效率，再分配中強(qiáng)調(diào)公平ABCD,A,B,5.下面對(duì)收入分配公平的理解正確的是（）A、這種公平是絕對(duì)的B、這種公平是收入分配的相對(duì)平等C、公平就是消滅差別D、有差距必定阻礙經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,6、在企業(yè)分配中如果過分壓低勞動(dòng)報(bào)酬，則不利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的生產(chǎn)積極性，終將限制企業(yè)的發(fā)展。這說明A公平是提高效率的保證B要貫徹“效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則C效率是公平的物質(zhì)前提D初次分配和再分配都要注重公平,A,7“做蛋糕”與“分蛋糕”是經(jīng)濟(jì)社會(huì)面臨的最基本問題之一。既要把“蛋糕”做大，又要把“蛋糕”分好，“蛋糕”分得不合理，會(huì)影響人們把“蛋糕”做大的積極性。上述材料要求我們必須（）A正確處理集體與個(gè)人的關(guān)系B正確處理積累與消費(fèi)的關(guān)系C正確處理效率與公平的關(guān)系D正確處理發(fā)展生產(chǎn)與保障基本生活的關(guān)系,C,8、黨的十八大報(bào)告指出：“必須深化收入分配制度改革，提高