工程師以及高級(jí)家政聘用合同

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。工程師以及高級(jí)家政聘用合同合同編號(hào)：工程師以及高級(jí)家政聘用合同甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（蓋章）浙江中力工具制造有限公司姓名性別法人代表：身份證號(hào)：經(jīng)營地址：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法及有關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。聘用內(nèi)容1、甲方因工作需要，同意聘用乙方為本公司員工，職務(wù)為壁爐工程師，工作地點(diǎn)為（浙江中力工具制造有限公司），乙方愿意為甲方公司工作，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，并保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，自本合同簽訂之日起生效。2、甲方可根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展

2、的需要及乙方的能力和表現(xiàn)，按規(guī)定調(diào)整乙方的工種和崗位。聘用時(shí)間期限1、本聘用合同期為年，自年月日起至年月日止。聘用薪酬支付1、甲方次月以貨幣（人民幣）形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，元/月.2、預(yù)留月薪總額的10%作為年終考核預(yù)留金，乙方在工作中出現(xiàn)重大過失，甲方則將預(yù)留金扣除；若乙方在工作中無重大失誤，則在年終甲方將預(yù)留金全額支付給乙方勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方為乙方提供安全和衛(wèi)生的工作環(huán)境，并根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，向乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。2、乙方應(yīng)服從管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。3、乙方在合同期內(nèi)，不得從事?lián)p害甲方利益的工作

3、。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度給予相應(yīng)的處理。5、乙方因偽造身份證件、學(xué)歷，變更居住地而未通知甲方等行為造成的一切后果均由乙方負(fù)責(zé)。雙方責(zé)任甲乙雙方除了按照國家相關(guān)規(guī)定的法律、法規(guī)履行各自的權(quán)力、責(zé)任及義務(wù)外，對(duì)雙方具體的責(zé)任與義務(wù)約定如下。甲方負(fù)責(zé)給乙方提供必要的辦公及住宿場(chǎng)所。按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)支付乙方。賦予乙方工作中應(yīng)該具有的權(quán)限，有利于乙方開展工作。對(duì)相關(guān)工作的某些想法、做法等及時(shí)告知乙方，以便乙方對(duì)相關(guān)工作作出相應(yīng)的變更調(diào)整。乙方保證按照甲方的要求，為甲方進(jìn)行壁爐的研發(fā)和設(shè)計(jì)工作，同時(shí)為該項(xiàng)目提供及時(shí)、必要的、有效的技術(shù)服務(wù)。負(fù)責(zé)甲方設(shè)計(jì)壁爐開發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目質(zhì)量和技術(shù)工

4、作的總體控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到技術(shù)要求。負(fù)責(zé)審核壁爐項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、審核項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案。負(fù)責(zé)壁爐項(xiàng)目實(shí)施過程中設(shè)計(jì)變更的審簽工作，組織技術(shù)資料、圖紙、生產(chǎn)流程、工藝控制、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，等技術(shù)資料的審核、移交上報(bào)存檔工作。保密條例雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方（公司）所有。乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定任何成文的和不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。在保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，甲方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護(hù)其任職

5、期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。除了履行職務(wù)的需要外，未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、授權(quán)、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但是甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密的義務(wù)，無論乙方因何種原因離職。乙

6、方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)價(jià)值。乙方如違反本合同的保密條款，無論是否造成甲方的的實(shí)際損失，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。如造成甲方損失的乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方損失，同時(shí)需向甲方賠付相應(yīng)的違約金，違約金不能代替賠償損失。勞動(dòng)合同終止條件訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，雙方可協(xié)商變更合同相關(guān)內(nèi)容。乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向甲方支付直接經(jīng)濟(jì)損失元。3、乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、不勝任工作要求的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。九、勞動(dòng)爭

7、議處理及其它1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可向人民法院提訴訟。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十、當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定以下內(nèi)容：甲方：浙江中力工具制造有限公司（蓋章）甲方代表人（簽字）乙方：（簽字）（蓋章）年月日年月日乙方聲明本人（乙方）與甲方簽訂聘用勞動(dòng)合同時(shí)，與其他用人單位沒有勞動(dòng)關(guān)系。否則，本人愿意承擔(dān)因此造成的一切法律責(zé)任。本人現(xiàn)已知悉甲方在年月日前制定的規(guī)章制度，并承諾在工作中遵守。聲明人：年月日合同編號(hào)：_高級(jí)家政人員聘用合同甲方：_乙方：_簽訂日期：_年_月_日高級(jí)家政人員

8、聘用合同甲方：_地址：_電話：_電子郵件：_乙方：_家庭地址：_身份證號(hào)：_聯(lián)系電話：_甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同期限為_ 月，從_ 年_ 月_ 日起至_ 年_ 月_ 日止。2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。第二條試用期限1.試用期限為_ 天，即從_ 年_ 月_ 日起至_ 年_ 月_ 日止。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1.甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。2.甲方實(shí)行每月工休_ 天，可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。3.甲方可根據(jù)工作需

9、要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條工資待遇1.乙方在試用期間，月薪_ 元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平，勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。第五條服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用1.跟蹤服務(wù)，培訓(xùn)，教材費(fèi)用_ 元年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。第六條從業(yè)要求1.乙方須提供有效身份證復(fù)印件，學(xué)歷證明，正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明，擔(dān)保人一名。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理，教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。3.乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方；第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同1.在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；2.提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的；3.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，故意不完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職，私通雇主欺騙甲方，并造成嚴(yán)重?fù)p失的；4.被依法追究刑事責(zé)任的。第八條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同1.在試用期內(nèi)的；2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。第十條其它事項(xiàng)1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生