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文檔簡介

1、人力資源服務產業(yè)園項目 解決方案,目 錄,為什么建設人力資源服務產業(yè)園,人力資源服務產業(yè)園建設趨勢,如何建設人力資源服務產業(yè)園,人力資源產業(yè)是什么,人力資源服務產業(yè)園項目,人力資源產業(yè)是什么,由專業(yè)的人力資源咨詢公司和能提供人力資源咨詢的管理顧問公司組成。,廣義來講:,企事業(yè)單位獨立的經營團體所需人員具備的能力。,狹義來講:,人力資源產業(yè)定義,問題產生,如何解決以下六大問題:,企業(yè)產生,于是圍繞人力資源六大模塊的產業(yè)鏈逐步形成:,小結,小結:人力資源產業(yè)應該是一種圍繞人力資源的獲取和高效使用的現代服務業(yè)。,人力資源服務產業(yè)園項目,為什么建設人力資源服務產業(yè)園,人力資源服務產業(yè)園是指在特定區(qū)域內

2、,實行產業(yè)鼓勵政策,由政府部門、派出機構或經濟開發(fā)實體進行統(tǒng)一規(guī)劃、建設、管理,選擇特定行業(yè)和產業(yè)群的企業(yè)入駐經營,并提供便利優(yōu)惠的服務措施。,人力資源服務產業(yè)園定義,人力資源服務 產業(yè)園建設目的,核心目的,通過聚集人力資源企業(yè),使之形成聚群效應,并輔之以政策,催化發(fā)展。,混淆了人才政策和人力資源服務產業(yè)園政策,原本作為單獨產業(yè)的扶持功能被縮小,政策職能功能被無限放大,最終形成了今天我們看到的人力資源服務產業(yè)園。,現實建設目的,建設目的,建設意義,建設優(yōu)勢拉動就業(yè),案例二:中國煙臺人力資源服務產業(yè)園 2014年底建成投入使用以來共吸引36家國內外知名人力資源服務機構入駐,服務用人單位1.5萬余

3、家,服務人員28萬余人次,累計提供就業(yè)崗位8.5萬個。,案例一:蘇州人力資源服務產業(yè)園,案例:蘇州人力資源服務產業(yè)園 僅2015年就引進人力資源企業(yè)30家,孵化人力資源企業(yè)20家。預計到2018年,引進500家以上的人力資源企業(yè),其中,總部在蘇州的20家,國內外百強人力資源企業(yè)100+家。,建設優(yōu)勢聚集人力資源企業(yè),案例二:江蘇省XX市 該市在2016年成功引進4家大型人力資源企業(yè),僅2016年度就為稅收貢獻3億元,其中國稅1.5億元,地稅1.5億元,其中地稅返還企業(yè)80%,實際地稅貢獻值達3000萬元。,案例一:上海人力資源服務產業(yè)園,建設優(yōu)勢拉動稅收,數據來源:國家統(tǒng)計局,數據來源:國家統(tǒng)

4、計局,人力資源服務產業(yè)園項目,人力資源服務產業(yè)園建設趨勢,出臺關于加快發(fā)展人力資源服務業(yè)的意見,2014年,出臺關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見,2016年3月,制定人力資源服務業(yè)發(fā)展行動計劃。,2017年9月,國家戰(zhàn)略,頒布國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要,2010年,地方政策,隨著經濟社會的快速發(fā)展,“傳統(tǒng)的人口紅利”逐漸式微,新的人口紅利正在產生。人力資本的革命,實際上為中國下一步創(chuàng)新做準備。人才孵化無疑是當今社會最值得投資的方向。近年來,西安、武漢、南京、杭州、成都、北京、上海等城市還紛紛掀起了“搶人大戰(zhàn)”。,部分城市購房補貼最高金額(萬元),部分城市出臺的關于人才安居政策,數據來源:中國新聞網,數據來源:中國新聞網,在國家和地方的積極布局下,中國人力資源服務產業(yè)園蓬勃興起。據不完全統(tǒng)計,截至2018年5月,已獲批復建立的國家級人力資源服務產業(yè)園共11家,已建、在建和籌建的人力資源服務產業(yè)園區(qū)已達到80余家,到2020年全國將建立100個人力資源服務產業(yè)園。,中國人力資源服務產業(yè)園分布圖,國家級人力資源服務產業(yè)園獲批籌建情況,建設趨勢,數據來源:2018中國人力資源服務產業(yè)園研究報告,數據來源:2018中國人力資源服務產業(yè)園研究報告,人力資源服務產業(yè)園項目,如何建設人力資源服務產業(yè)園,1+4+6的運營模式,人才+資本+產業(yè)發(fā)展平臺,引進人才,培育人才,公

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