九型性格測(cè)試—不要給人貼標(biāo)簽

1、九型性格測(cè)試一不要給人貼標(biāo)簽隨著測(cè)試的人數(shù)超過(guò)兩千以上，開(kāi)始越來(lái)越不愿意直接告訴被測(cè) 試的人TA的性格號(hào)數(shù)。每一個(gè)人的心智發(fā)展程度不同，各自發(fā)展的 領(lǐng)域也不同，這從來(lái)與年齡和歲數(shù)無(wú)關(guān)。只關(guān)乎這個(gè)人是否這個(gè)時(shí)候 真的需要九型性格這門(mén)知識(shí)的幫助。越了解九型性格，越發(fā)現(xiàn)其實(shí)任何一個(gè)人永遠(yuǎn)沒(méi)有缺點(diǎn)。 這句話 似乎很絕對(duì)，但絕對(duì)是一個(gè)真理。換個(gè)角度來(lái)說(shuō)，任何人都有其獨(dú)一 無(wú)二的特點(diǎn)，當(dāng)這個(gè)特點(diǎn)放對(duì)地方的時(shí)候，就是很棒的優(yōu)點(diǎn)。當(dāng)放錯(cuò) 地方的時(shí)候，就變成一個(gè)多余的缺點(diǎn)。專門(mén)加了 “多余的”三個(gè)字， 是因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，我們?cè)诳吹饺秉c(diǎn)的時(shí)候，都是因?yàn)椴涣私膺@個(gè)人或 者壓根用錯(cuò)了一個(gè)人。但確實(shí)，每一個(gè)管理者，不可能

2、讀懂每一個(gè)員 工，畢竟沒(méi)有誰(shuí)是完人。但是，每一個(gè)個(gè)體，則有責(zé)任讀懂自己的特 點(diǎn)。比如，九型的二號(hào)三號(hào)，明明是突破能力特別強(qiáng)，非要堅(jiān)持持久 地做研究工作，這樣做一根筋的事情，對(duì)具備創(chuàng)新開(kāi)拓能力的性格則 好像進(jìn)入牢籠般。而希望在改善和改革中不斷找尋創(chuàng)新的改良派一 號(hào)，非要讓他們?nèi)プ雒半U(xiǎn)的、從零開(kāi)始的事業(yè)，不是不可以，但這確 實(shí)不是他們最喜歡做的事。事物永遠(yuǎn)都有逼到最后的時(shí)候，但畢竟大部分人的抗壓力不見(jiàn)得 都是超人，都是可以成為特別成功的特例。換句話說(shuō)，讀懂自己，了 解自己的特點(diǎn)，找尋自己的特別之處，充分利用自己的特別思維能力， 特別的天份之處，特別的潛能部分，盡最大的可能去釋放個(gè)人特點(diǎn)中 最合適現(xiàn)

3、實(shí)的一面，則很快如魚(yú)得水，讓職場(chǎng)生涯變得更加順境。特 別重要的時(shí)候，一旦讓自己的特點(diǎn)找到合適的現(xiàn)實(shí)適應(yīng)之處， 整個(gè)人 的快樂(lè)程度將不斷地放大，這點(diǎn)是再多的錢(qián)財(cái)都很難買(mǎi)到的人生財(cái) 富。在很多關(guān)于九型性格的書(shū)籍中，我們經(jīng)常會(huì)看到一種情況：某種 性格是領(lǐng)導(dǎo)型，某種性格是財(cái)務(wù)型，某種性格是業(yè)務(wù)型。越看這些越 發(fā)覺(jué)壞書(shū)害人不淺。人生際遇，各自精彩。任何一個(gè)人都是上天公平 秤下的寵兒，任何一個(gè)性格的人都可以做領(lǐng)導(dǎo)， 就看你的人生際遇到 了沒(méi)有而已。而關(guān)鍵的是，任何一種不同性格的人的做領(lǐng)導(dǎo)，將帶來(lái) 的獨(dú)一無(wú)二的價(jià)值取向，還有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的不同。畢竟人與人之間性格 的差異最大的就是特點(diǎn)帶來(lái)不同的價(jià)值取向， 而后帶

4、來(lái)的不同的領(lǐng)導(dǎo) 風(fēng)格。當(dāng)在其風(fēng)格上取得越多的成功經(jīng)驗(yàn)， 則會(huì)發(fā)掘出其最有價(jià)值的 管理風(fēng)格、管理經(jīng)驗(yàn)和管理價(jià)值觀。換個(gè)角度而言，所有人都是領(lǐng)導(dǎo) 型的性格，絕非所指某一種性格。市面書(shū)籍和培訓(xùn)中最大錯(cuò)誤就是把 一個(gè)人的“把控力”貼上了標(biāo)簽稱之為“領(lǐng)導(dǎo)型”。 而一個(gè)有把控力 的人往往是因?yàn)槠渥灾颇芰Φ奶熨x較高， 有時(shí)候，在不恰當(dāng)?shù)氐胤讲?選擇去做領(lǐng)導(dǎo)的野心，把控好自己的內(nèi)心比把控好周圍的人群來(lái)得段 位更高。所以，任何一個(gè)性格都絕對(duì)可以做一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者，也同樣 可以做到一個(gè)最優(yōu)秀的員工。是不是合適你的最佳潛能，以及發(fā)揮到 哪一個(gè)程度，就像硬幣的兩面，關(guān)鍵的是在選擇的時(shí)候一定都要符合 你的內(nèi)心潛能、特點(diǎn)。盡一個(gè)人之所長(zhǎng)，但絕對(duì)不要相信你就是一個(gè) 帶著標(biāo)簽的性格。人生太過(guò)精彩，很多際遇比我們想象的還要精彩，關(guān)鍵是符合自 己的特點(diǎn)去