做最有價值的經(jīng)理人試題

1、窗體頂端學習課程：做最具有價值的經(jīng)理人單選題1.企業(yè)都是： 回答：正確 1. A 由企業(yè)人事經(jīng)理在掌控著 2. B 由政府高層在掌控著 3. C 由職業(yè)經(jīng)理人在掌控著 4. D 由一線職工在掌控著 2.以下對于管理的認識正確的是： 回答：正確 1. A 管理是一門學問，管理是一門溝通。 2. B 管理是一種溝通，管理是一門科學。 3. C 管理是一門學問，管理是一門科學。 4. D 管理是一門方法，管理是一門科學。 3.管理的兩種形式是： 回答：正確 1. A 法律管理和文化管理 2. B 制度管理和法律管理 3. C 制度管理和文化管理 4. D 制度管理和行政管理 4.真正的企業(yè)文化只想達

2、到一個目的，即： 回答：正確 1. A 讓員工熱愛企業(yè) 2. B 讓經(jīng)理熱愛企業(yè) 3. C 讓官員熱愛企業(yè) 4. D 讓企業(yè)得到社會認可 5.在外企當中，對每一位員工來說，他只對一個老板負責任，這個人就是： 回答：正確 1. A 他的間接上司 2. B 他的直接上司 3. C 他的所有上司 4. D 他的直接下屬 6.職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中所面臨的最大問題是： 回答：錯誤 1. A 如何了解企業(yè)、融入企業(yè) 2. B 如何顯示自己的能力和經(jīng)驗 3. C 加入企業(yè)之后采取的一些大刀闊斧的改革方式 4. D 如何與老板進行有效的溝通 7.最忌諱的一種跳槽是： 回答：正確 1. A 在逆境當中跳槽 2.

3、B 在順境當中跳槽 3. C 需要承擔責任時跳槽 4. D 平庸時跳槽 8.企業(yè)管理的兩個階段是： 回答：正確 1. A 從0到10的階段和從10到100的階段 2. B 從0到1的階段和從1到100的階段 3. C 從1到10的階段和從10到100的階段 4. D 從0到100的階段和從10到100的階段 9.以下稱為“打工皇帝”的是： 回答：正確 1. A 戴明 2. B 陳天橋 3. C 柳傳志 4. D 唐駿 10.職業(yè)經(jīng)理人要遵循的第一個法則是： 回答：正確 1. A 意志 2. B 尊重 3. C 信心 4. D 價值 11.在外企里，公司的員工只負責向他的直接領(lǐng)導匯報，這種管理模

4、式的優(yōu)勢在于： 回答：正確 1. A 員工的權(quán)利明晰 2. B 員工的工作單一 3. C 員工的責任明晰 4. D 員工的責任復雜 12.“2+3法則”是： 回答：正確 1. A 30%的成功來自于商業(yè)模式，20%的成功來自于機遇，50%的成功來自于執(zhí)行力 2. B 20%的成功來自于商業(yè)模式，30%的成功來自于機遇，50%的成功來自于執(zhí)行力 3. C 20%的成功來自于商業(yè)模式， 50%的成功來自于機遇，30%的成功來自于執(zhí)行力 4. D 50%的成功來自于商業(yè)模式，30%的成功來自于機遇，20%的成功來自于執(zhí)行力 13.“十大帥哥總裁”投票中，唐駿的票源主要是： 回答：正確 1. A 青年男士 2. B 青年婦女 3. C 中老年婦女 4. D 老年男士 14.企業(yè)管理中，外企追求的是： 回答：正確 1. A 集體成就 2. B 個人成就 3. C 團隊績效 4. D 領(lǐng)導成就 15.學管理技巧這類知識