版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、精品文章十一月份行政工作總結(jié)【八月份行政工作總結(jié)一】一、制度建設(shè):八月工作總結(jié)。已經(jīng)完成酒店員工手冊、勞動合同書的印制工作;已經(jīng)完成sop流程的初稿,等待試營業(yè)后各部門對sop流程的再造;vi相關(guān)表格的印制工作已經(jīng)完成;各部門制度匯總工作已經(jīng)完成,待部門試營業(yè)后進(jìn)行調(diào)整;已經(jīng)完成薪酬制度定稿;已經(jīng)完成宿舍管理制度定稿(員工手冊);已經(jīng)完成酒店組織架構(gòu)。九月工作計劃。細(xì)化部門各項管理制度,各辦公室、工作間制度上墻。二、人力資源建設(shè):八月工作總結(jié):已經(jīng)完成酒店90%人員的招聘工作,備用人才庫已經(jīng)開始搭建;招聘信息已經(jīng)發(fā)布;前期入職員工已經(jīng)安排入職培訓(xùn);考勤機(jī)已經(jīng)安裝使用,員工考勤管理已經(jīng)實施;酒店
2、應(yīng)知應(yīng)會初稿已經(jīng)完成;員工檔案已經(jīng)建立;人事流程已經(jīng)建立;工資調(diào)查已經(jīng)完成;九月工作計劃。完成部分重要崗位招聘工作,完成后期入職員工的入職培訓(xùn)工作;完成勞動局用工登記備案及社保登記注冊工作;完成應(yīng)知應(yīng)會終稿。三、后勤建設(shè):八月工作總結(jié)。已經(jīng)完成酒店后勤管理團(tuán)隊建設(shè),明確職責(zé)與分工;已經(jīng)完成了酒店員工食堂基礎(chǔ)建設(shè),已經(jīng)完成酒店宿舍設(shè)施設(shè)備的安裝與配備;已經(jīng)明確后勤各項管理的權(quán)責(zé)及衛(wèi)生區(qū)域的劃定;管理人員宿舍空調(diào)已經(jīng)安裝;員工食堂不銹鋼餐具已經(jīng)到位;員工更衣室方案已經(jīng)完成。九月工作計劃。計劃完成員工宿舍電風(fēng)扇安裝工作;計劃完成酒店員工活動室相關(guān)建設(shè);計劃完成員工更衣室及更衣柜建設(shè);計劃完成員工宿舍
3、停車區(qū)域劃線及員工通道布置;完成員工制服登記發(fā)放工作;規(guī)范后勤行政管理。四、行政建設(shè):八月工作總結(jié)。酒店通啟、會議紀(jì)要等公文格式已經(jīng)確定;酒店公文上傳下達(dá)要求已經(jīng)確定;行政助理及行政文員已經(jīng)到崗;會議記錄已經(jīng)開始整理歸檔;員工銘牌機(jī)已經(jīng)到貨;已經(jīng)完成企業(yè)宗旨、企業(yè)使命、核心價值觀、企業(yè)精神、管理理念、服務(wù)理念、人才理念、企業(yè)愿景的定義;已經(jīng)完成酒店員工活動方案;酒店員工公告欄已經(jīng)建設(shè)完成。九月工作計劃。配合完成酒店證照申領(lǐng)工作;規(guī)范酒店車輛管理,配置專職司機(jī);規(guī)范酒店檔案管理;制訂酒店行政關(guān)系及接待標(biāo)準(zhǔn);跟進(jìn)酒店辦公設(shè)備采購工作;完成酒店各部門辦公室選址及后勤保障;規(guī)范酒店辦公用品申領(lǐng)流程?!?/p>
4、八月份行政工作總結(jié)二】以下是行政部八月工作總結(jié),雖存在些許多不足之處,但還是獲得了不少收益。一、工作表現(xiàn)和收獲:1、能夠安排好部門內(nèi)部較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放、辦公設(shè)備的編號及管理等),做好行政后勤工作(飯?zhí)?、員工宿舍管理);2、辦公設(shè)備的維修處理;做好考勤的管理與核對;3、與同事相處融洽,能夠協(xié)助其他部門完成工作4、能監(jiān)督好內(nèi)部處理好郵件的轉(zhuǎn)送;安排好公司車輛出車情況,保證送貨需求;工作敏感度有所提高5、能急時招聘新員工填補(bǔ)空缺位置,保證生產(chǎn)6、做了培訓(xùn)計劃(ppt)對新入職員工的職前培訓(xùn)普遍率做到80%-90%7、日常辦公用品的保管與申購,保證供應(yīng);8、能
5、夠較好地完成上級安排的任務(wù);二、工作中存在的不足:1、工作細(xì)心度仍有所欠缺;門衛(wèi)管理存在欠缺2、有時各部門之間的配合仍有所欠缺,專業(yè)知識欠缺三、接下來的個人、部門工作計劃:個人:1、會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情。2、隨著第一公司各項制度的實行,應(yīng)提高自己各方面的知識3、認(rèn)真工作,按時完成工作任務(wù)4、認(rèn)真收集各項信息數(shù)據(jù),分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗5、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報實際情況,讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況部門:1、完善公司的各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)(已提交、審核中)2、在原有基礎(chǔ)上管理好公司的文件,做到
6、電子檔與書面兩種形式存檔3、對公司的后勤管理工作加大力度4、協(xié)助其他部門完成工作【八月份行政工作總結(jié)三】一、主要業(yè)績及完成的工作任務(wù)1.人力的日常工作實行了一些新進(jìn)員工的考核方案,效果很不錯,對于今后職能部門的人員選用提供了一些考核標(biāo)準(zhǔn)的雛形;為已滿試用期并通過考核的新進(jìn)人員都已辦理了轉(zhuǎn)正的相關(guān)手續(xù),并無耽誤月底工資的結(jié)算;積極開展招聘工作,在寧缺毋濫的原則下,相對減小了一部分用人需求,并將在后期繼續(xù)對試用員工進(jìn)行跟蹤考評。2.行政的日常工作完成了公司安排的第一員工活動,從選地點、通知人員、預(yù)算費用等一直到最后的實行都基本保證了活動的有序進(jìn)行;對于日常的行政支出和車輛氣油費報銷做了相應(yīng)的電子檔
7、案記錄,更方便了以后對這方面的經(jīng)費管理和控制;積極妥善處理各部門日常出現(xiàn)的各類問題。二、需要改進(jìn)和不足的地方要懂得區(qū)分事情的輕重緩急,這樣做事才會更有條理;在審核報銷費用的時候還需更加謹(jǐn)慎和仔細(xì),杜絕粗心大意;在組織安排員工活動的時候經(jīng)驗很匱乏,總結(jié)這次活動中的不足,積累自身的工作經(jīng)驗;提升自我的抗壓能力,遇到挫折的時候?qū)W會自我調(diào)節(jié),這也是作為社會人的基本?!景嗽路菪姓ぷ骺偨Y(jié)四】1.工牌的制作。公司在職人員,均為其制作工牌(8月x日與8月x日入職的張鵬勃、司毅外工作期滿一個星期后再為其制作工牌)。截止8月x日,共計制作工牌29個。2.制作工服。8月22號確定符合我司要求的供應(yīng)商;8月26號完
8、成量體工作,按照雙方約定,xx年x月8號前交貨。3.組織召開公司活動。8月x日下午組織召開市場啟動會,晚上組織全員聚餐與k歌?;顒悠陂g,未出現(xiàn)任何不安全事故。4.部門費用預(yù)算。xx年x月x日xx年x月x日費用預(yù)算。5.其他常規(guī)性工作。考勤、商務(wù)派車、水電費等的核實與繳納、名片的制作、衛(wèi)生區(qū)域的劃分、值日衛(wèi)生的監(jiān)督、辦公物品的購買等?!景嗽路菪姓ぷ骺偨Y(jié)五】8月份主要圍繞公司的經(jīng)營方針、目標(biāo)開展工作,緊跟公司各項部署?,F(xiàn)將8月份工作情況做接如下總結(jié)。行政工作可以分為三方面:一、人事治理方面1、根據(jù)市公司人員的實際需要,有針對性、合理的招聘一批員工2、較好的完成各部門人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等
9、人事審批工作,并及時上報;3、規(guī)范了各部門的人事檔案并建立的員工電子檔,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對資料不齊的一律補(bǔ)起檔案4、強(qiáng)化內(nèi)部治理和考核;完善員工績效考核辦法,為每個員工建立績效考核治理方案;5、崗位職責(zé):對各崗位員工進(jìn)行了明確分工,使每位員工明確自己的崗位職責(zé);6、與領(lǐng)導(dǎo)的溝通二、行政工作方面1、成功組織公司的第一次員工培訓(xùn),根據(jù)工作情況的需要,擬定了長期進(jìn)行培訓(xùn)工作計劃2、采購日常辦公用品,使員工的工作順利進(jìn)行3、和相關(guān)職能部門做好溝通工作,以使公司對外工作通暢4、對內(nèi)嚴(yán)格審查辦公用品的領(lǐng)用和使用情況,并做好物品的領(lǐng)用登記,合理的采購辦公用品5、嚴(yán)格控制各項辦公費用的開支,以節(jié)約降低成
10、本為第一原則6、做好公司各部門的后勤治理保障工作:食宿安排、酒店預(yù)訂等,及時、主動的完成日常治理工作中的各項工作三、公司治理運作方面1、根據(jù)市場發(fā)展情況和公司相關(guān)制度,制定相應(yīng)的治理制度,使各項工作有章可尋,為強(qiáng)化內(nèi)部治理提供了保證。行政部出臺了檔案管理,并制定衛(wèi)生輪值班制規(guī)章制度,通過落實各項規(guī)章制度,規(guī)范了工作程序。2、逐步完善公司清潔監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)了對員工的監(jiān)督治理力度。s(hzh3);s(hzh4);s(hzh4b);十一月份行政工作總結(jié)相關(guān)內(nèi)容:十一月份學(xué)校學(xué)雷鋒工作總結(jié)范文5篇??偨Y(jié)的寫作過程,既是對自身社會實踐活動的回顧過程,又是人們思想認(rèn)識提高的過程。下面是第一為您的三月份學(xué)校學(xué)雷鋒工作總結(jié)范文5篇。事業(yè)單位招商引資工作總結(jié)招商引資是指地方政府吸收投資的活動。下面是第一心整理的額事業(yè)單位招商引資工作總結(jié),供大家閱讀。希望能夠幫助到大家。事業(yè)單位招商引資工作總結(jié)【一】xx年,xx在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞三年倍增、實現(xiàn)跨越.班主任十一月份工作總結(jié)范文時間飛逝,轉(zhuǎn)眼四月份工作結(jié)束了,作為班主任需要寫一份工作總結(jié)。那么大家知道班主任四月份工作總結(jié)怎么寫嗎
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 杜絕校園欺凌共建和諧校園演講稿范文(3篇)
- 北京市海淀區(qū)2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期9月月考 數(shù)學(xué)試題(含解析)
- DB12-T 1110-2021 企業(yè)開辦登記規(guī)范
- 貢獻(xiàn)社會主題班會教案
- 上海市市轄區(qū)(2024年-2025年小學(xué)五年級語文)統(tǒng)編版小升初模擬((上下)學(xué)期)試卷及答案
- 上海市縣(2024年-2025年小學(xué)五年級語文)統(tǒng)編版專題練習(xí)(上學(xué)期)試卷及答案
- 浙江省臺州市臺州十校聯(lián)考2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期11月期中日語試題含答案
- 人教版九年級語文上冊教案全集
- 遼寧省沈陽市沈河區(qū)沈陽市第七中學(xué)協(xié)作體2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期期中地理試卷(含答案)
- 廣東省揭陽市2025屆高三上學(xué)期第一次月考數(shù)學(xué)試題(含答案)
- 2024年廣東省公務(wù)員錄用考試《行測》試題及答案解析
- 黑龍江省 哈爾濱市第四十七中學(xué)校2024-2025學(xué)年七年級上學(xué)期期中考試語文試題
- 期中(1-4單元)(試題)-2024-2025學(xué)年六年級數(shù)學(xué)上冊西師大版
- 河南國有資本運營集團(tuán)有限公司招聘筆試題庫2024
- 《烏魯木齊市國土空間總體規(guī)劃(2021-2035年)》
- 無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)申報表
- 生涯發(fā)展展示
- 信息通信網(wǎng)絡(luò)機(jī)務(wù)員-中級資格考試題庫(完整版)
- 北京電影學(xué)院ppt講義.doc
- 亂世巨星諧音歌詞.
- 新精美水墨中國風(fēng)書香校園讀書活動動態(tài)ppt模板
評論
0/150
提交評論