集團(tuán)2020年工作研討會講話稿_第1頁
集團(tuán)2020年工作研討會講話稿_第2頁
集團(tuán)2020年工作研討會講話稿_第3頁
集團(tuán)2020年工作研討會講話稿_第4頁
集團(tuán)2020年工作研討會講話稿_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、集團(tuán)2020年工作研討會講話稿集團(tuán)2020年工作研討會講話稿同志們:大家下午好!今年的研討會是合并重組后的北京城建集團(tuán)召開的第一次研討會。會議開得很好,氣氛很熱烈。我們一起總結(jié)回顧了年的各項工作,深入研討了今年的工作思路。大家一起交流了經(jīng)驗、分享了體會,加深了了解、增進(jìn)了友誼,統(tǒng)一了思想、凝聚了共識,會議取得了豐碩成果,為做好2020年各項工作打下了堅實基礎(chǔ)。稍后,代華同志還要作總結(jié)講話,請大家會后結(jié)合本單位實際,認(rèn)真抓好貫徹落實。我來城建集團(tuán)報到工作時間很短,由于對情況了解有限,只能結(jié)合近期的一些感受談?wù)勛约旱捏w會和認(rèn)識。我今天講三個方面的問題,一是向大家談?wù)勎医诘膶W(xué)習(xí)體會和感受,二是談?wù)?/p>

2、對我們面臨形勢的一些認(rèn)識,三是談?wù)剬ο乱徊焦ぷ鞯某醪较敕?。一、近期的學(xué)習(xí)體會和感受去年11月7日,市委市政府正式宣布了四家建筑施工企業(yè)合并重組的決定,這是首都國資國企改革的一件大事,也是北京城建系統(tǒng)的大事。就行業(yè)來講,回溯二三十年,我們都是城建系統(tǒng),都?xì)w城建工委管。當(dāng)年城建工委管理的企事業(yè)單位數(shù)十家,經(jīng)過這些年的變革、改革,除還剩下極少部分保障城市運營的公益類企業(yè)外,今天只有北京城建、北京建工兩家碩果僅存。年成立市國資委到現(xiàn)在,也有16年了,在座的絕大部分同志都親身經(jīng)歷或參與了這一階段的國資國企的改革,這么多年改革也算是跌宕捭闔,但像這一次涉及資產(chǎn)面這么大、涉及職工隊伍這么多的改革案例實際上并

3、不多。因此,這次合并重組社會反響很大,市場影響深遠(yuǎn)。我本人的體會可以用三個字來概括:好、大、重。(一)好字。北京城建集團(tuán)和北京住總集團(tuán)合并重組,是市委市政府做出的重大決策部署,為提高國有資本集中度,做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)創(chuàng)造了難得的機(jī)遇。重組后,北京城建集團(tuán)資源統(tǒng)籌能力、要素配置能力、市場競爭能力、企業(yè)的抗風(fēng)險能力都得到了巨大提升,對企業(yè)未來的發(fā)展無疑是重大利好。一是兩家企業(yè)主業(yè)相同,業(yè)務(wù)相近。城建集團(tuán)通過多年的發(fā)展,形成了以城建工程、城建地產(chǎn)、城建設(shè)計、城建園林、城建置業(yè)、城建資本為六大主業(yè)的產(chǎn)業(yè)化集團(tuán)。住總集團(tuán)也是經(jīng)過多年發(fā)展,形成了以建安施工、房地產(chǎn)開發(fā)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)三大主業(yè)為支撐的產(chǎn)業(yè)化集

4、團(tuán)。前兩天專門調(diào)研了住總的科貿(mào)公司,其現(xiàn)代服務(wù)業(yè),也是圍繞建筑施工主業(yè)衍生出來的建設(shè)服務(wù)、生活服務(wù)和運營服務(wù)??傊?,兩家企業(yè)的主業(yè)重合度高,專業(yè)契合度強(qiáng),便于資源整合和要素重組。二是發(fā)展愿景一致,發(fā)展路徑相似。城建集團(tuán)提出的是打造國內(nèi)領(lǐng)先的城市建設(shè)綜合服務(wù)商,而住總集團(tuán)提出的是打造國內(nèi)知名的城市投資建設(shè)運營服務(wù)商。應(yīng)該講,兩家企業(yè)的愿景、發(fā)展方向和目標(biāo)是一致的。通過這些年的發(fā)展,兩家企業(yè)的發(fā)展走過的路徑大體相同,都起源于房建施工,核心業(yè)務(wù)都是傳統(tǒng)建筑業(yè);都是通過房地產(chǎn)開發(fā)向上下游延伸延展產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈;都是通過投融資拉動主業(yè),實現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;都是由單一業(yè)務(wù)板塊向多元化的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)型

5、。三是基礎(chǔ)管理趨同,文化認(rèn)可度高。企業(yè)管理雖然各有不同,但基礎(chǔ)管理思路是趨同的,企業(yè)文化雖有差異,但根基與本源是一致的。兩家企業(yè)都是北京城建系統(tǒng)的勁旅、鐵軍,作風(fēng)樸實、吃苦耐勞、能打硬仗、拼搏奉獻(xiàn)都是我們的基因和底色,相互認(rèn)可度高,兼容性強(qiáng)。企業(yè)合并重組后,必然帶來工作量和工作難度的增大,但是基于上述諸多有利因素,我們沒有理由不把工作做好。我們要堅決擁護(hù)市委市政府關(guān)于合并重組這一重大決策部署,要充分發(fā)揮好兩家企業(yè)的優(yōu)勢,落實好市委市政府關(guān)于合并重組的各項要求,因勢利導(dǎo)、順勢而為,把好事辦好。(二)大字。表現(xiàn)在隊伍壯大了,規(guī)模擴(kuò)大了,企業(yè)影響力大了,班子責(zé)任也更大了。一是隊伍壯大了。會前,我讓人

6、力資源部統(tǒng)計一些數(shù)字,包括改制企業(yè)在內(nèi),在冊的員工是3.5萬人,如果再加上其他用工方式的人員,超過了4萬人。通過幾十年的發(fā)展,無論員工的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)都跨入了中高端。大學(xué)本科以上21350人,占比61%,一級建造師2900多人,擁有其他各類專業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格的人員1055人,在職員工平均年齡38.2歲,是一支充滿激情、活力四射、干事創(chuàng)業(yè)的隊伍,這是企業(yè)發(fā)展的力量源泉和最大資本。二是規(guī)模擴(kuò)大了。合并重組后,北京城建集團(tuán)資產(chǎn)總額超過了3000億元,營業(yè)收入突破1200億元,利潤總額達(dá)到50億元,年實際市場營銷額2180億元,開復(fù)工面積6700萬平方米。2020年的初步預(yù)算:

7、營業(yè)收入1250億元,利潤總額51億元,初步判斷可以進(jìn)入中國企業(yè)500強(qiáng)150名左右,營業(yè)收入在中國建筑企業(yè)中排名第10位左右。三是企業(yè)的影響力大了。從匠心智造宣傳片中,大家一致感到極其震撼、無比自豪,僅去年就完成了一批具有廣泛影響力的重大工程。紅飄帶首次嘗試曲面廣場景觀設(shè)計,展示了國內(nèi)建筑業(yè)最高操作水平;新首鋼大橋建成通車,香山革命紀(jì)念館、雙清別墅修繕等順利展陳,社會反響強(qiáng)烈。北京冬奧會項目集群、大興國際機(jī)場項目集群、北京世園會項目集群、北京城市副中心項目集群等,都極具市場影響力。年,集團(tuán)榮獲國家級獎項18項,其中斬獲魯班獎7項,為企業(yè)贏得了榮譽(yù)、擦亮了北京城建金名片。這些成績的確令人鼓舞、

8、令人無比自豪、讓人無比羨慕,外界看好北京城建,市場期待北京城建,競爭對手也更加重視北京城建。四是班子責(zé)任更大了。4萬多人的隊伍怎么帶,企業(yè)強(qiáng)大,職工幸福這個命題如何回答,企業(yè)在市場大潮中如何行穩(wěn)致遠(yuǎn),市場品牌影響力如何鞏固,國有資本如何保值增值,政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任如何履行好?這張試卷歷史性地擺在了我們面前,如何答好這張試卷,是對班子的考驗,是對我們在座諸位的考驗,也是我們共同的神圣職責(zé)。(三)重字。一是企業(yè)發(fā)展的擔(dān)子沉重。發(fā)展的基礎(chǔ)這么好,起點也高。我們的起點是營業(yè)收入1200億元,利潤50億元,資產(chǎn)總額3000億元,發(fā)展上升的壓力可想而知。發(fā)展是硬道理,如逆水行舟,不進(jìn)則退。今年是

9、企業(yè)合并重組元年,要在鞏固增強(qiáng)提升中實現(xiàn)企業(yè)新發(fā)展,這是我們肩負(fù)的歷史性重?fù)?dān)。今年的生產(chǎn)經(jīng)營工作面臨三道大題:一是2020年的預(yù)算怎么定,二是十三五如何收好官,三是十四五規(guī)劃如何落筆。去年的市場營銷工作在經(jīng)濟(jì)下行周期里取得了驕人的成績,重點區(qū)域滾動拓展,軍民融合、醫(yī)療衛(wèi)生、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)項目營銷額持續(xù)突破,海外市場創(chuàng)造了中國援外史上單一企業(yè)年度中標(biāo)項目數(shù)量最多、中標(biāo)合同金額最大的兩項紀(jì)錄。今年市場營銷計劃我們初步統(tǒng)計的是2108億元,關(guān)鍵是在激烈的市場競爭中如何拿到手。年完成營業(yè)收入1200億元,今年增長多少方能滿足外界對北京城建集團(tuán)的期待和我們自身發(fā)展的要求?年度各項預(yù)算指標(biāo)定在一個什么樣的區(qū)間

10、里,才能體現(xiàn)我們自身量的合理增長和質(zhì)的穩(wěn)步提升?這道題不好答,但又必須答好。今年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的完成要全面對標(biāo)十三五,同時還要充分體現(xiàn)1+12的預(yù)期要求,這道關(guān)也不是輕松就能過的。十四五規(guī)劃如何落筆,關(guān)系到今后五年北京城建發(fā)展的方向與道路。二是企業(yè)改革的任務(wù)繁重。合并重組已經(jīng)塵埃落地,但企業(yè)內(nèi)部深化改革的序幕剛剛開啟,如何實現(xiàn)資產(chǎn)重組、業(yè)務(wù)整合、體制改革、機(jī)制創(chuàng)新,將面臨許多困難與挑戰(zhàn)。如何找準(zhǔn)切入點,如何破題,后續(xù)企業(yè)深化改革的任務(wù)將異常繁重,尤其是企業(yè)融合發(fā)展任重道遠(yuǎn)。管理融合、業(yè)務(wù)融合,通過努力,時間不會太長就可以實現(xiàn),但是思想融合、文化融合才是真正的融合。我們要構(gòu)建統(tǒng)一的管理體系,制定相

11、同的行為規(guī)范,樹立一致的價值取向,確定共同的企業(yè)愿景,這就需要全體城建人,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部,團(tuán)結(jié)一心,聚焦聚力,埋頭苦干,精心打磨,方可實現(xiàn)。二、對面臨形勢的一些認(rèn)識(一)從企業(yè)外部環(huán)境看。前不久召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議強(qiáng)調(diào),我國正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力攻關(guān)期,結(jié)構(gòu)性、體制性、周期性問題相互交織,三期疊加影響持續(xù)深化,經(jīng)濟(jì)下行壓力加大。當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)增長持續(xù)放緩,仍處在國際金融危機(jī)后的深度調(diào)整期,世界大變局的特征更趨明顯,全球動蕩源和風(fēng)險點顯著增多。這是中央對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的基本判斷,我們要深刻領(lǐng)會,結(jié)合行業(yè)和企業(yè)的特點認(rèn)真把握。從建筑行業(yè)看,全行業(yè)未來在微增長水平線上下震蕩

12、徘徊或是大概率趨勢。去年全社會的固定資產(chǎn)投資同比增長5.9%,較前年回落1.3%,應(yīng)該說在過去發(fā)展高位上繼續(xù)保持快速增長的空間和條件已經(jīng)發(fā)生了重大變化,我們已經(jīng)感受到這種變化帶來的壓力。中央經(jīng)濟(jì)工作會議同時指出,實現(xiàn)明年預(yù)期目標(biāo)要積極進(jìn)取,堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革上持續(xù)用力,確保經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)量的合理增長和質(zhì)的穩(wěn)步提升。就著力推動高質(zhì)量發(fā)展,會議指出,要加快落實區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,完善區(qū)域政策和空間布局,發(fā)揮各地比較優(yōu)勢,構(gòu)建全國高質(zhì)量發(fā)展的新動力源,推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展、長三角一體化發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設(shè),打造世界級創(chuàng)新平臺和增長極。這為我們做好今年的生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了基本

13、遵循,也看到了在未來變化的市場中,我們努力的方向。我們要善于把握國家發(fā)展大勢,緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略,在國內(nèi)就是京津冀、長三角、大灣區(qū),海外市場就是一帶一路,作為國有企業(yè),我們要主動融入、找準(zhǔn)切入點。就學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,蔡奇書記用七個怎么看和七個怎么干勾勒出了北京市今年工作重點。12月23日閉幕的市委十二屆十一次全會對今年全市的工作提出了總要求,部署了樹立大局觀、堅定必勝信心、堅定不移貫徹新發(fā)展理念、緊扣建成小康社會目標(biāo)任務(wù)、堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)、注重保障和改善民生等六個方面的工作。我們要客觀、全面、積極研判形勢,深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,立足北京四個中心建設(shè),做好四個服務(wù),抓住國資國企改革的

14、快進(jìn)機(jī)遇期,以城建、住總戰(zhàn)略性重組為契機(jī),加快內(nèi)部專業(yè)化整合,提升精細(xì)化管理水平,完善創(chuàng)新激勵機(jī)制。特別是要抓住國家對大基建、城鎮(zhèn)化、城市更新提升等方面的建設(shè)機(jī)遇,強(qiáng)化市場開拓和產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同,做好新形勢下企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營工作,推動創(chuàng)新發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展。(二)從企業(yè)內(nèi)部環(huán)境看。通過初步的學(xué)習(xí)調(diào)研,我對北京城建和北京住總有了近距離的了解與感受,許多成績和亮點留下了印象深刻,這也是下一步集團(tuán)融合發(fā)展的基礎(chǔ)。就北京城建集團(tuán)來看,有以下幾個突出之處印象深刻。(1)差異化發(fā)展的格局已經(jīng)形成。以一批專業(yè)特色公司為基礎(chǔ),以總部事業(yè)部為引領(lǐng),以重要骨干子企業(yè)為支撐,構(gòu)建起了城建集團(tuán)發(fā)展大廈。集團(tuán)市場布局、業(yè)務(wù)領(lǐng)

15、域、專業(yè)分工等方面逐漸明晰,形成穩(wěn)固極、穩(wěn)定極、成長極三足鼎立的格局。通過近幾年的發(fā)展,穩(wěn)固極進(jìn)一步做強(qiáng)做大,基礎(chǔ)更加牢固;穩(wěn)定極的壓艙石更加厚重,企業(yè)抗風(fēng)險能力進(jìn)一步提高;成長極發(fā)展動力強(qiáng)勁,活力四射充滿朝氣,將成就企業(yè)的未來。(2)大區(qū)域、大項目、大客戶帶動大發(fā)展的趨勢已經(jīng)顯現(xiàn)。穩(wěn)固的百億級大區(qū)域市場目前已形成8個,還有3個已經(jīng)接近、正在加緊培育,形成了區(qū)域經(jīng)營滾動發(fā)展的良好態(tài)勢,單體10億元以上以及5億元以上的大中型項目占比逐年提高,帶動了市場營銷水平的提升。(3)項目管理持續(xù)加強(qiáng),經(jīng)營質(zhì)量逐步提高。四清晰一分明和四個不能變的理念深入人心,連續(xù)開展10年的經(jīng)營盤點考核和經(jīng)濟(jì)活動分析取得實

16、效,工程項目的潛盈面持續(xù)提升。我們堅守這個信念,連續(xù)10年到現(xiàn)在,基于對工程項目的理解與認(rèn)知,形成了一套有效實用的管理指標(biāo)體系,從項目結(jié)算、收入確認(rèn)、支出確定、盈利能力、利費貢獻(xiàn)多維度管住了項目、抓住了關(guān)鍵,認(rèn)清了項目本質(zhì)。(4)資產(chǎn)質(zhì)量不斷向好,資金狀況得到改善。一是應(yīng)收賬款的回收比例、已完工程的結(jié)算率明顯提高,施工生產(chǎn)環(huán)節(jié)的貨幣資金周轉(zhuǎn)明顯加快。昨天聽了交流發(fā)言,當(dāng)期100億元的收入能做到100億元的實收,在目前的市場環(huán)境下實屬不易。而且整個集團(tuán)的資產(chǎn)質(zhì)量得到改善,特別是優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)占比不斷增加。我來第一天,代華總介紹,這幾年每年建造一個大廈。抓住了機(jī)遇才能形成目前我們的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),城科大廈如期

17、建好,便引來了國家管網(wǎng)公司這樣的大客戶。所以,這幾年集團(tuán)資產(chǎn)的質(zhì)量、資金的狀況都得到了極大改善。二是內(nèi)部銀行作用得到充分發(fā)揮,內(nèi)部資金融通順暢,降低了資金使用成本。集團(tuán)對下?lián)H有11.4億元,并且呈現(xiàn)逐年下降趨勢,施工企業(yè)實際貸款余額逐步壓減,我們信貸規(guī)模不小,但大頭是在房地產(chǎn)開發(fā)項目用款,其次是融資建造項目貸款,日常在施工生產(chǎn)環(huán)節(jié)的貸款這幾年在逐步壓縮,而且取得了實效,這說明成員企業(yè)自身經(jīng)營質(zhì)量在提高,運行風(fēng)險在降低。從住總集團(tuán)來看,也有許多鮮明的特點。(1)企業(yè)發(fā)展定位明確,建安、開發(fā)、服務(wù)業(yè)三大板塊發(fā)展路徑清晰。在企業(yè)天然稟賦有限,資源要素增量不足的背景下,自加壓力、積極進(jìn)取,努力調(diào)結(jié)

18、構(gòu)轉(zhuǎn)方式,基本形成了三三三產(chǎn)業(yè)格局,住總集團(tuán)靠企業(yè)自身的經(jīng)營積累一點點發(fā)展起來的,很不容易。(2)堅守主業(yè),建安板塊平穩(wěn)發(fā)展。抓住主業(yè)不放松,建安施工作為住總的半壁江山,支撐起了企業(yè)規(guī)模,穩(wěn)定了基本隊伍,這些年沒有出現(xiàn)大起大落,保持了隊伍穩(wěn)定,這就是一大貢獻(xiàn)。(3)把握機(jī)遇,地產(chǎn)板塊高速增長。房地產(chǎn)板塊牢牢抓住了市場機(jī)遇,按照一級市場穩(wěn)規(guī)模,二級市場增效益,三級市場謀發(fā)展的基本原則,積極進(jìn)取,業(yè)績十分突出,收入占比38%,利潤占比達(dá)到75%,如果從全口徑來看,對企業(yè)的貢獻(xiàn)度達(dá)到了91%。(4)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)異軍突起。住總的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展較快,初步形成了規(guī)模效應(yīng),圍繞城鄉(xiāng)建設(shè)服務(wù)、生活服務(wù)、運營服務(wù)

19、,積極探索、努力實踐,發(fā)展空間和發(fā)展?jié)摿α钊似诖?。(三)合并重組后的新情況。但是發(fā)展中也存在一些問題與挑戰(zhàn),特別是兩家企業(yè)合并重組以后出現(xiàn)的一些新情況,我們要認(rèn)真研究分析,制定相應(yīng)對策,努力加以解決。(1)規(guī)模增長將面臨壓力與挑戰(zhàn)。從市場營銷、產(chǎn)值形成、營業(yè)收入、利潤總額來看,受內(nèi)外部環(huán)境條件變化影響,集團(tuán)發(fā)展將進(jìn)入由兩位數(shù)高速增長回落到個位數(shù)增長的震蕩徘徊期,壓力與挑戰(zhàn)將會持續(xù)一個時期。如何沖破發(fā)展的天花板,需要在座的諸位認(rèn)真研究、奮力拼搏。(2)成員企業(yè)發(fā)展不均衡,市場區(qū)域與經(jīng)營規(guī)模存在較大差異。一是全資控股和改制企業(yè)發(fā)展態(tài)勢都比較好,呈現(xiàn)企業(yè)改革的活力,但要進(jìn)一步推進(jìn)不同類型企業(yè)的均衡發(fā)

20、展。二是部分企業(yè)市場過度集中在京津冀,需要進(jìn)一步拓展外埠區(qū)域市場。市場是變化莫測的,有些企業(yè)很好,營銷規(guī)模、施工產(chǎn)值、利潤水平都不錯,但85%以上都集中在京津冀,這些企業(yè)應(yīng)對市場風(fēng)險的能力要進(jìn)一步加強(qiáng),需要緊抓現(xiàn)在發(fā)展的良好階段,加快市場結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度和步伐。三是百億級領(lǐng)軍企業(yè)、數(shù)十億的中體量企業(yè)與一些小體量單位并存,還存在發(fā)展不平衡的現(xiàn)象,需要進(jìn)一步加強(qiáng)管理,在協(xié)同發(fā)展中實現(xiàn)平衡發(fā)展。四是住總建安板塊要進(jìn)一步提高整體實力。首先要統(tǒng)籌12家建安單位的資源要素,提高產(chǎn)業(yè)集中度,提升企業(yè)核心競爭力,全面提升注冊資本、資質(zhì)等級、工程業(yè)績、核心技術(shù)、品牌影響,打造新的競爭優(yōu)勢。其次,在依托內(nèi)部開發(fā)企業(yè)

21、的基礎(chǔ)上,12家建安企業(yè)要持續(xù)拓展外部市場,提高單體規(guī)模和盈利能力,形成層次豐富的市場格局。第三,要不斷增強(qiáng)風(fēng)險管控能力,降低資產(chǎn)負(fù)債率。第四,要對標(biāo)先進(jìn),不斷優(yōu)化管理機(jī)制和管理流程,全面提高項目管理水平。(3)要繼續(xù)加大新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展力度,充分發(fā)揮集團(tuán)協(xié)同發(fā)展的綜合優(yōu)勢。EPC項目數(shù)量與體量都是不小的,但是示范性的引領(lǐng)項目還有待培育。融資建造類項目總體來看數(shù)量和規(guī)模還需要提升,要持續(xù)增強(qiáng)投融資拉動施工主業(yè)的作用,城建資本在做大上還有很大上升空間。(4)企業(yè)運行風(fēng)險在聚集。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,企業(yè)未來發(fā)展的壓力和風(fēng)險也在增加,需要進(jìn)一步增強(qiáng)依法治企能力和現(xiàn)代化治理能力,確保企業(yè)未來安全穩(wěn)定

22、發(fā)展。三、下一步工作的初步想法(一)做好頂層制度設(shè)計。一要優(yōu)化企業(yè)組織架構(gòu)和管理體系。根據(jù)合并重組后的新形勢、新要求,加快兩級公司章程的修訂完善,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要;加快各項議事規(guī)則的修訂完善,使企業(yè)依規(guī)運行;健全完善法人治理體系,使企業(yè)規(guī)范運行。同步在組織建設(shè)、干部管理、企業(yè)文化等方面要跟進(jìn)做好頂層制度的設(shè)計、修訂與完善。二要著手研究集團(tuán)內(nèi)部業(yè)務(wù)整合問題。重點圍繞與上市公司形成同業(yè)競爭所涉及的房地產(chǎn)開發(fā)、軌道施工、設(shè)計咨詢業(yè)務(wù),研究相應(yīng)的改革調(diào)整方案。同時圍繞提高建安施工板塊整體競爭力,圍繞整合資源做優(yōu)現(xiàn)代服務(wù)業(yè),研究改革發(fā)展路徑。三要著手研究集團(tuán)十四五發(fā)展規(guī)劃。組建規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組及工作小組

23、,建立相應(yīng)工作機(jī)制,制定工作計劃,拉出工作框架,明確階段性任務(wù)并分解落實。(二)加強(qiáng)總部建設(shè)。一是要加快組織架構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,實現(xiàn)上下貫通、執(zhí)行有力的組織管理體系。特別是集團(tuán)相關(guān)部門要與住總一起對其機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門職能進(jìn)行全面梳理,劃出管理邊界,明確管理內(nèi)容。要對照城建集團(tuán)的部門職能,優(yōu)化調(diào)整住總總部機(jī)構(gòu)。根據(jù)調(diào)整后的機(jī)構(gòu)設(shè)置,制訂定崗、定編、定員的三定方案,形成管理手冊和崗位說明,履行相關(guān)程序后,搭建起住總集團(tuán)新總部。二是要完善集團(tuán)總部職能。以加強(qiáng)監(jiān)管、提高效能、做好服務(wù)為前提,進(jìn)一步做強(qiáng)總部,充分發(fā)揮引領(lǐng)作用。(三)實現(xiàn)管理融合。一是要全面開展對標(biāo)管理。集團(tuán)總部各部室根據(jù)自身的職能定位,在前期

24、調(diào)研對接工作的基礎(chǔ)上,要主動下沉,圍繞本業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理要求和管理標(biāo)準(zhǔn),與住總集團(tuán)各相關(guān)部室開展專業(yè)對標(biāo),找出管理事項和管理流程上存在的差異,列出問題清單,提出解決的意見建議,為下一步規(guī)范統(tǒng)一打好基礎(chǔ)。二是要加快主要管理項的并軌。財務(wù)管理方面,要在會計準(zhǔn)則、會計制度、核算辦法、資金管理等方面盡快實現(xiàn)統(tǒng)一;業(yè)績考核方面,要在考核體系、考核指標(biāo)、考核方式上形成一致;資產(chǎn)監(jiān)管方面,重點在房屋土地、對外股權(quán)投資、資產(chǎn)處置等方面實現(xiàn)統(tǒng)一;經(jīng)營管理方面,嚴(yán)格推行四清晰一分明四個不能變項目經(jīng)營理念,要將項目經(jīng)營盤點等管理辦法覆蓋到住總建安施工企業(yè),先開展月度模擬運行管理,力爭在今年6月30日正式納入管理體系,

25、集團(tuán)總部相關(guān)部門要做好指導(dǎo)與服務(wù);人事薪酬方面,要統(tǒng)一人員進(jìn)出管理要求,確定企業(yè)內(nèi)部基本薪酬體系架構(gòu),用好工資總額掛鉤機(jī)制。這五個方面的工作抓緊推進(jìn),力爭在今年上半年實現(xiàn)管理統(tǒng)一并軌要求。其他管理事項也要加快研究,按業(yè)務(wù)系統(tǒng)成熟一項并軌一項,所有管理事項爭取在2020年12月31日之前實現(xiàn)統(tǒng)一。管理融合的出發(fā)點應(yīng)該是對標(biāo)先進(jìn),兼收并蓄、平穩(wěn)推進(jìn),落腳點要站在有利于企業(yè)發(fā)展、有利于管控到位、有利于管理高效上。在這過程中,各級領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。要在統(tǒng)一思想上下功夫,要在形成共識上同向發(fā)力。既不能搞一刀切把工作簡單化,更不能抱殘守缺、墨守陳規(guī),搞以不變應(yīng)萬變的做法。在對標(biāo)并軌過程中要考慮管理指標(biāo)的科學(xué)

26、性、實效性、可操做性,注意吸納住總集團(tuán)管理中的好經(jīng)驗、好做法,做到兼收并蓄。同時,改革要把握好節(jié)奏和力度,先易后難、突出重點、有序推進(jìn)。(四)加大市場開拓力度。一是要鞏固已經(jīng)取得的發(fā)展成果,深耕細(xì)作成熟穩(wěn)定的市場。要用好市場前期利好的遞延效應(yīng),在北京城市副中心、北京冬奧會、雄安新區(qū)、大興國際機(jī)場、高安、軍民融合發(fā)展等市場加大深耕力度,進(jìn)一步深度拓展8個成熟區(qū)域市場,擴(kuò)大營銷成果。二是要緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略,積極主動開辟新市場。支持、引導(dǎo)成員企業(yè)主動與大灣區(qū)、長三角地區(qū)廣泛對接,積極尋找市場機(jī)會,找準(zhǔn)切入點,做好市場布局規(guī)劃,力爭再開辟出若干個成熟區(qū)域,形成集團(tuán)持續(xù)發(fā)展的新支點。三是要堅持大區(qū)域、大客戶、大項目的市場營銷戰(zhàn)略,同時要與好地區(qū)、好項目、好收益的三好標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來。好地區(qū)是指營商環(huán)境好、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿茫庙椖恳劢怪鳂I(yè)、更要重視產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同,好收益必須要把經(jīng)濟(jì)效益放在突出位置。要落地一批10億元以上的有市場影響力的大項目,實現(xiàn)市場開發(fā)量的擴(kuò)張與質(zhì)的提升。要形成合力,主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜、主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,實施主體跟進(jìn),成員企業(yè)配合,整合產(chǎn)業(yè)鏈資源,推動項目落地。四是要發(fā)揮城建資本的作用,拉動施工主業(yè)發(fā)展。要創(chuàng)新發(fā)展模式,高度關(guān)注、密切跟蹤一批有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論